酒店客房招聘网_最新酒店客房招工招聘信息

客房主管

5千-6千

温州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
定期体检

浙江苏拉威西酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、高中学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

客房主管

5千-6千

北京 | 经验不限 | 学历不限

北京大兴西红门智选假日酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面协助管家负责客房部的日常运营与管理，确保客房清洁、布草更换、设施维护等工作符合酒店标准。 2、合理分配并督导客房服务员的工作任务，检查客房清洁质量及公共区域卫生状况，及时纠正问题。 3、负责客房用品的申领、盘点与成本控制，减少浪费，确保物资充足且使用规范。 4、处理宾客关于客房服务方面的投诉与需求，协调相关部门快速解决问题，提升宾客满意度。 5、组织并参与新员工培训，指导员工掌握清洁流程、服务礼仪及安全操作规范。 6、配合前厅部做好客房状态更新，掌握入住与退房信息，确保客房及时出品。 7、定期检查客房设施设备及消防器材，发现故障或隐患及时报修，保障宾客与员工安全。 8、完成上级交办的其他与客房管理相关的工作任务。【岗位要求】 1、专科学历，2-3年相关工作经验，50岁以下，有酒店或相关行业从业经历者优先考虑。 2、熟悉客房清洁流程、布草管理及基础服务标准。 3、具备较强的责任心与执行力，工作细致认真，能以身作则带领团队完成工作目标。 4、身体健康，能适应酒店客房工作的快节奏与站立、弯腰等体力劳动形式。 5、具有良好的沟通协调能力，能妥善处理员工排班、工作分配及宾客服务中的常见问题。 6、具备基本的成本意识与物资管理能力，会使用简单的办公软件或系统者更佳。 7、工作态度积极，服务意识强，能够接受弹性工作安排（如旺季或特殊时期的加班）。 8、遵纪守法，品行端正，无不良记录，热爱酒店服务行业并愿意长期发展。

客房服务员

4千-5千

无锡 | 经验不限 | 学历不限

节日礼物
岗位晋升
管理规范
技能培训
人性化管理
包吃包住
年度旅游
领导好
五险

宜兴市天鸿开元精舍酒店股份有限公司

精品酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、按标准流程清洁和整理客房，包括更换布草、补充客用品、清洁卫生间及公共区域，确保房间符合酒店卫生质量检查标准。 2、负责退房后的查房工作，及时检查房间设施完好情况，发现损坏或遗失物品立即上报前台或主管，并做好记录。 3、掌握楼层住客情况，主动为客人提供开夜床、递送物品等个性化服务，及时响应客人合理需求并提供协助。 4、正确使用和保养清洁工具、设备及各类清洁剂，控制物料消耗，节约成本。 5、负责楼层工作间、储物车及公共区域的日常整理与清洁，保持工作区域整洁有序。 6、配合完成酒店安排的客房突击清洁、计划卫生及季节性大扫除任务。 7、及时上报客房维修项目，跟进维修进度，确保客房设施正常运转。 8、遵守酒店各项安全操作规范，发现火警、可疑人员或物品时立即上报，保障客人及财产安全。 9、服从上级工作安排，协助完成新员工带教及部门临时指派的其他工作任务。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，有酒店客房或保洁经验者优先录用。 2、身体健康，能适应体力劳动，可承受连续站立、弯腰、搬运布草等工作强度。 3、工作认真细致，有责任心，能按标准完成重复性清洁任务，注重卫生细节。 4、具备良好的服务意识和沟通能力，能礼貌对待客人及同事，服从管理。 5、熟悉客房清洁流程及客房用品规格者优先，无经验者可提供岗前培训。 6、吃苦耐劳，能接受轮班及旺季加班，具备团队协作精神。 7、品行端正，诚实守信，无不良记录，尊重客人隐私及财物。

温德姆华美达客房主管

4千-5千

阳江 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

广东天宏产业园区运营管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营与管理，统筹楼层、公共区域及布草间的清洁、维护与服务质量，确保符合温德姆华美达品牌标准。 2、制定并优化客房清洁流程、查房标准及物品配置规范，督导下属员工严格执行，保证客房卫生质量与设施完好率。 3、合理编排客房部排班表及人员分工，协调旺季/大型团队接待期间的客房保障工作，确保高效运转。 4、负责客房用品、清洁剂及固定资产的申购、领用与库存管控，控制运营成本，杜绝浪费与流失。懂得使用各种清洁设备。 5、组织开展客房部员工岗前培训、在岗技能培训及服务礼仪督导，提升团队业务水平与对客服务意识。 6、每日巡检客房、楼层走廊、电梯厅及后勤区域，及时整改卫生死角、安全隐患及工程维修问题，并做好记录跟踪。 7、高效处理宾客关于客房设施、卫生、噪音等方面的投诉与需求，跟进反馈结果，提升宾客满意度。 8、与前台、工程、安保等部门保持密切沟通协作，确保入住、退房、维修及突发事件处理顺畅衔接。 9、定期组织部门例会，传达公司政策与运营指令，收集员工建议，推动团队凝聚力与执行力。 10、完成上级交办的其他临时性工作任务，并配合酒店质量检查与品牌审计工作。【岗位要求】 1、学历不限，具有3年以上酒店客房管理或相关工作经验，熟悉中端及以上品牌酒店运营标准者优先。 2、年龄25至45周岁，身体健康，能适应酒店行业工作节奏及轮班安排。 3、精通客房清洁流程、布草管理、成本控制及查房标准，具备扎实的专业实操能力。 4、具备良好的团队领导力与组织协调能力，能有效管理10人以上客房团队。 5、具有较强的服务意识与问题解决能力，能够妥善处理宾客投诉及突发状况。 6、工作责任心强，注重细节，具备严谨的质量把控意识和安全合规意识。 7、熟练使用基础办公软件（如Word、Excel）及酒店管理系统（PMS）者优先。

客房服务员

3千-4千

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
定期体检
全勤奖
绩效奖金
岗位津贴
免费工作餐
技能培训
岗位晋升

武汉丽呈如遇酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、按照酒店标准流程，负责客房及公共区域的日常清洁与整理，确保整洁、卫生、物品摆放规范； 2、按规范流程补充客房内各类客用品（如毛巾、洗漱用品、矿泉水等），检查设施设备是否完好，发现问题及时报修； 3、准确填写工作报表，记录清扫时间、房态变化及特殊事项，确保信息可追溯； 4、执行并落实酒店各项卫生、消毒标准，做好清洁工具及设备的日常保养与维护； 5、主动响应客人合理需求，提供礼貌、快捷的服务，妥善处理遗留物品并按制度上报； 6、配合部门完成定期大扫除、计划性保养及其他临时性工作任务，保障运营顺畅。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，欢迎有志于酒店服务行业的求职者； 2、身体健康，能承受一定体力工作，适应轮班制工作安排； 3、工作认真细致，有责任心，具备良好的卫生习惯和服务意识； 4、能吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作精神，沟通表达清晰； 5、有酒店客房或保洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训。

客房主管

5千-6千

上海 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
领导好
管理规范
技能培训
岗位晋升
人性化管理
包吃包住
节日礼物
12%公积金

上海青浦万达美华酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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1组织早班例会，与各班次交接工作，查看记录本，处理昨日遗留工作； 2 每次早班与共享服务中心进行房态核对，并组织楼层服务员清房； 3 检查区域客房及公共区域，确保达到清洁标准，确保服务设备正常运行，发现安全隐患及设备故障、损坏，应主动及时上报； 4及时上交客遗物品并做好登记，及时解决宾客诉求； 5 执行楼层机械钥匙，钥匙管理制度，核实客房服务员清房计件并做好统筹工作； 6 定期盘点固定资产、布草、客耗品并做好相应报损、申购等工作； 7 负责布草的收送清点及质量管理，接收干净布草，清点数量并检查洗涤质量，确认反洗布草数量和种类，并做好记录，配合楼层服务员派发干净布草和一次性客用品； 8 处理报废包草、工服，进行缝补修复，并做好报废记录，填写日常各类物资的领用和耗损报表； 9 检查各类物资的库存情况，确实是否需要申购； 10 组织业务培训，制定团队绩效考核方案并监督执行情况； 11 关注细节、以身作则，完成公司领导交办的其他工作

客房经理

7千-8千

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
意外险
结婚生育福利
生日福利
节假日福利
班车接送
技能培训
岗位晋升
包吃包住
休假制度

光谷会展酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责： 1. 运营与客房品质管理 2. 物资、布草与成本管控 3. 团队管理（含本部员工+光谷人才派遣员工） 4. 安全、合规与卫生防疫 5. 报表与沟通协同岗位要求：年龄：25-38岁，酒店管理、旅游管理相关专业优先。 1. 熟悉四星酒店客房全套SOP，客房查房标准、布草管理、客房成本管控； 2. 熟悉客房各类突发事件、客诉处理流程； 3. 会做排班、库存盘点、部门成本分析； 4. 了解酒店消防、治安、卫生相关法规； 5. 熟练办公软件：Excel（盘点表、统计报表）、Word。

客房服务员

6千-8千

武汉 | 1年以上 | 初中

五险一金
意外险
结婚生育福利
生日福利
节假日福利
班车接送
技能培训
岗位晋升
包吃包住
休假制度

光谷会展酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好 4、会说基本英语口语

助理行政管家

6千-8千

凉山州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
定期体检
免费工作餐
提供员工宿舍
节假日福利
生日福利
带薪年假
技能培训
岗位晋升
职业发展规划

西昌皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】指导客房部的日常工作，保持和提高客房和公共区域的高清洁标准，以及对客人的礼貌服务，制定客房部所有员工的技能分析手册，管理招聘和处理辞职、奖励事宜。责成客房部和洗衣部的所有员工与人事办公室协商，为其控制的所有区域制定清洁标准，制定工作规则和实践以满足这些标准，制定培训计划，员工发展的方法和程序。在下属的协助下，监督楼层主管、公共区域和客房的客房服务员、布草房服务员、裁缝、地毯工、点菜员、文员和洗衣工的工作，平衡员工工作时间，以满足高峰和低谷定期并保持密切的工资控制编制年度统一预算，与管理层和相关部门协商，制定年度客房部FF&E和操作设备预算定期巡视空置和入住客房，确保保持清洁标准，巡视客房楼层、后楼梯、屋顶、办公室和公共区域，确保清洁维护良好与工程部保持有效的沟通，以便对客房进行维修和维护，并确保客房始终处于良好状态与前厅就特殊维修或春季清洁的客房堵塞问题进行协商，并在短时间内返回销售，每天举行与楼层主管进行简报，提供每日预计贵宾到达、客人投诉和特殊任务等信息；每月召开一次客房部沟通会议，讨论员工反馈；纠正错误以进行改进；传达酒店内的所有特殊指示和事件其他参加各种会议，就酒店运营的建设性改善交换意见，并随时向下属汇报管理层的决定，签署所有采购项目并接受质量和数量保证检查，建议和咨询对客房或公共区域所需的任何变更或翻新进行管理必要时负责客房用品和清洁用品，负责客房床单和餐饮床单库存，监督和安排盘点，监督洗衣房的日常运作，为客人提供日常洗衣服务、室内布草和制服，维护布草房、制服和室内布草维修服务，不断观察室内布草、制服和清洁设备，避免滥用，最大限度地减少损失损害评估、不时评估部门人员的表现、面试涉及问题的员工并倾听以解决或消除问题推荐职业发展学院或姐妹酒店交叉接触或其他课程培训的候选人、确定丢弃的毯子，床罩，窗帘，客房布草和食品饮料布草等，监督部门技能培训计划，并负责必要时修订相关手册，与销售人员或外部顾问会面，以便随时了解有效清洁材料和设备的任何最新产品熟悉最新电脑系统，可提取客人用品、清洁用品和人员配备等费用的最新密切监视信息【岗位要求】大专学历或同等学历，2年客房部在清洁和服务方面拥有全面的经验，在每一项个人职责方面都有良好的表现

客房经理

6千-8千

北京-东城区 | 2年以上 | 学历不限

岗位晋升
人性化管理
五险一金
领导好
帅哥多
美女多

北京天安门王府井美仑酒店

精品酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营与管理，统筹客房清洁、布草更换、公共区域卫生及设施维护等各项工作，确保服务标准与酒店品牌要求一致。 2、制定并优化客房部工作流程、操作规范及服务细则，监督执行情况，定期开展质量检查，及时整改存在的问题。 3、合理编排部门排班表，科学分配员工工作任务，做好人力调配，确保高峰时段及特殊房态下的工作有序开展。 4、负责客房部员工的培训、考核与日常管理，提升员工服务意识与业务技能，营造积极高效的团队氛围。 5、管理客房部物资与耗材，包括清洁用品、客房用品、布草等，控制成本，定期盘点，确保库存合理且无浪费。 6、协调客房部与前台、工程、安保等部门的工作衔接，快速响应客人需求，高效处理投诉与突发事件，保障客人满意度。 7、检查重点客房及VIP房状态，确保房间布置、卫生质量及物品配备达到接待标准，为重要客人提供个性化服务。 8、关注客房设施设备运行状况，及时报修并跟踪维修进度，参与客房改造与保养计划，延长设施使用寿命。 9、定期汇总分析客房数据，如入住率、清洁效率、投诉记录等，提出改进方案并推动落实，持续提升部门绩效。【岗位要求】 1、具备较强的组织协调、团队管理与沟通表达能力，能有效带领团队完成各项工作目标。 2、熟悉客房服务流程、清洁标准及酒店运营规范，掌握布草管理、物资管控及成本控制的基本方法。 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和问题解决能力，能妥善应对各类突发状况。 4、身体健康，能够适应酒店行业工作节奏，必要时可接受弹性排班或加班安排。 5、具备一定的电脑操作能力，能使用基础办公软件完成排班、报表及物资记录等工作。 6、有酒店客房管理或相关工作经验者优先考虑，但我们也欢迎具备优秀学习能力和管理潜质的候选人，入职后将提供系统培训。

Assistant Laundry Manager 洗衣房助理经理

6.5千-7.5千

南京 | 经验不限 | 学历不限

南京嘉佩乐酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】负责管理客衣、客房、餐饮布巾、制服等的洗涤、熨烫。负责检查洗涤的方法和过程。负责检查洗衣流程，如果必要进行修正和改善。直接向客房部经理报告洗衣房的工作状况和设备状况。和下属员工交流工作情况和工作表现等。和有关人员沟通，解决设备维修、保养和替换的问题。和工程部经理保持联系，改善工作方法和设备。根据客房入住率和餐饮布巾需求量，安排好布巾、制服的洗涤工作，保证提供足够的布巾。按照工作程序，培训员工。和员工开会时讨论工作问题、工作计划、沟通信息，并安排工作。负责保持工作需求和人工需求的平衡。负责检查洗衣房办公室的工作，如生产报告、工作安排和其它记录。负责管理和调查所有有关客衣损坏的问题，如果需要赔偿，负责和管理层协商赔偿额。管理和领导客衣取送部门的工作。了解市场上洗涤剂的最新发展，选择高效、高质的洗涤剂，用于提高洗涤的质量。

客房主管

5千-7千

常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

免费工作餐
岗位晋升
团建聚餐

常州熙景温泉有限公司

民宿客栈 | 50-99人

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客房班组日常排班、人员管理，落实岗前工作安排督导客房清扫、公区保洁，检查客房卫生与物品摆放、客房硬件状态管控布草、耗材申领与盘点，控制物资消耗对接前台，跟进房态、加急房、客人特殊需求客房质量巡检，处理客房相关客诉、突发问题培训保洁员服务标准、安全规范

布草员

3.8千-4.2千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
意外险
结婚生育福利
生日福利
节假日福利
班车接送
技能培训
岗位晋升
包吃包住
休假制度

光谷会展酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责 1、负责酒店布草（床单、被套、枕套、毛巾、浴衣等）的收发、清点、分类登记，做好出入库台账，做到账物相符。 2、按照标准分拣脏布草，区分污损、特殊污渍织物，合理装车送洗；收回洗净布草，检查洗涤质量，挑出破损、发黄、脏污布草。 3、负责布草折叠、整理，按楼层分类打包，配送到各楼层工作间；回收楼层换下的脏布草。 4、管理布草库房，做好布草存放、防潮防尘，定期盘点布草库存，上报损耗数量。 5、发现布草破损及时登记上报，按规定做报废处理；做好布草间环境卫生。 6、遵守洗衣房安全操作规范，节约物料，做好设备周边清洁，完成上级安排的其他工作。岗位要求 1、学历不限，年龄一般30–50岁，能吃苦耐劳。 2、有酒店布草、洗衣房相关工作经验优先，无经验可培训上岗。 3、做事细心，手脚麻利，有基础计数能力，能够做好登记盘点。 4、讲究卫生，了解基本洗涤常识，爱惜布草，爱护库房物资。 5、身体健康，能适应站立、搬运类体力工作。 6、遵守酒店规章制度，有团队意识。

洗衣房裁缝员

2千-3千

常德 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
包吃包住

湖南桃花源温德姆至尊豪廷温泉度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店客衣、员工制服及布草的日常检查、修补和裁改工作，确保缝补质量符合酒店标准。 2、熟练操作各类缝纫设备及手工针线，完成衣物开线、破洞、纽扣脱落、拉链更换等修复任务。 3、根据洗衣房主管安排，对需要特殊处理的衣物进行改制或尺寸调整，保证穿着合身美观。 4、定期检查缝纫机、锁边机等工具的使用状况，做好日常清洁与保养，及时报修异常设备。 5、协助洗衣房完成布草分类、折叠、整理及收发工作，配合团队保障洗涤流程高效运转。 6、严格遵守酒店卫生与安全操作规范，妥善保管针线、剪刀等工具，杜绝安全隐患。 7、记录缝补物料的使用情况，及时申领补充所需辅料（线、纽扣、拉链、布片等），避免物资短缺。 8、完成上级交办的其他与衣物缝补相关的临时性工作任务。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，有裁缝、缝纫或相关工作经验者优先考虑。 2、熟悉基本缝纫技术，能熟练使用家用或工业缝纫机，掌握平缝、包缝、锁边等基础工艺。 3、工作认真细致，有责任心，能耐心处理各类衣物的破损问题，注重缝补后的美观度与牢固度。 4、具备良好的服务意识和团队协作精神，能适应酒店洗衣房的排班安排及工作节奏。 5、身体健康，能承受一定站立作业和体力工作，无传染性疾病，符合酒店从业健康要求。 6、动手能力强，学习意愿高，愿意接受新技能培训与岗位交叉学习，服从工作调配。

客房服务员

4千-6.5千

杭州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

年终奖
绩效奖金
法定三薪
带薪年假
员工旅游
团建聚餐
职业发展规划
岗位晋升
集团内部调动

杭州开臣美庐度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责客房及所辖区域清洁工作 2、负责所辖区域对客服务工作 3、负责工作间/布草间/消毒间等卫生清洁及物资管理工作 4、上级交办的其他事务【岗位要求】 1、有度假酒店或者高星酒店客房工作经验者优先 2、身体健康，能适应客房工作强度 3、具备良好的服务意识和团队合作意识，服从上级工作安排

客房服务员

3.8千-4千

上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限

上海张江北假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、按照酒店规定的标准操作流程，负责客房及公共区域的日常清洁与整理，包括床铺更换、家具擦拭、地毯吸尘、卫生间消毒及垃圾收集等； 2、检查客房内设施设备（如灯具、电视、空调、水龙头等）是否完好可用，发现故障或损坏及时上报维修部门，并做好记录； 3、补充客房内客用品（如洗漱用品、拖鞋、纸巾、矿泉水等），确保数量充足且摆放规范，符合酒店配置标准； 4、受理并响应住客提出的合理服务需求（如加送物品、临时清洁等），以礼貌、热情的态度提供协助，确保客户满意度； 5、严格执行卫生安全规范，正确使用清洁剂及清洁工具，做好消毒防疫工作，保障住客与自身健康安全； 6、配合前台及楼层主管的调度安排，高效完成退房检查、续住房清扫及特定VIP房间的优先清洁任务； 7、定期对布草、清洁用品及工具进行盘点与维护，控制消耗，发现损耗异常及时汇报； 8、遵守酒店各项规章制度，积极参与部门培训及例会，服从临时工作指派，保持工作区域的整洁与安全。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力，待人有礼，能配合团队完成工作任务； 2、身体健康，能适应体力劳动及排班制工作节奏； 3、工作认真细致，有责任心，具备良好的卫生习惯和服务意识； 4、普通话沟通顺畅，能基本理解并执行书面与口头工作指令； 5、具备团队协作精神，愿意配合部门内互帮互助及轮岗需求； 6、有酒店客房或保洁相关经验者优先录用，无经验但态度勤恳者同样欢迎。

公共区域清扫员/PA

4千-4.5千

上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限

上海张江北假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店大堂、走廊、电梯间、楼梯、公共卫生间等公共区域的日常清洁与维护，确保环境整洁、无异味； 2、定时巡视公共区域，及时清扫地面垃圾、灰尘、水渍，清理垃圾桶并更换垃圾袋； 3、对公共区域内的墙面、玻璃、门窗、扶手、装饰物等进行定期擦拭与保养，保持光洁明亮； 4、正确使用和保管清洁工具、设备及清洁用品，做好日常维护与存放记录； 5、发现公共设施损坏、异常情况（如漏水、照明故障等）及时上报相关部门； 6、配合酒店完成重要接待、会议、活动前后的专项清洁及突击保洁任务； 7、严格遵守酒店卫生标准及操作规范，执行消毒、消杀等防疫相关清洁要求； 8、完成上级主管交办的其他公共区域保洁工作。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限； 2、身体健康，能适应一定强度的体力劳动，无重大疾病或传染性疾病； 3、工作认真细致，有责任心，具备良好的服务意识和卫生习惯； 4、吃苦耐劳，服从工作安排，能接受轮班或弹性工作时间； 5、熟悉基本清洁工具及清洁剂的使用方法（入职后可培训）； 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与同事及客人友好相处； 7、有酒店或物业保洁经验者优先考虑。

客房楼层服务员

3千-4千

海口 | 经验不限 | 学历不限

岗位晋升
管理规范
领导好
人性化管理
包吃包住
员工生日礼物
技能培训
五险一金
带薪年假
节日礼物

海南乌兰温泉大酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、按照酒店标准流程，负责客房及公共区域的日常清洁与整理，确保符合卫生及服务标准； 2、及时补充客房内客用品、布草及迷你吧消耗品，并做好详细记录； 3、检查客房设施设备运行状态，发现损坏或故障及时上报维修，并跟进处理结果； 4、严格执行交接班制度，核对房态信息，妥善保管楼层钥匙及工作日志； 5、快速响应宾客的临时服务需求，如加送物品、清洁跟进等，确保宾客满意度； 6、配合完成周期性大扫除、布草盘点及上级指派的其他工作任务。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，入职后由资深领班带教培训； 2、相貌端正，身体健康，能适应长时间站立、弯腰及搬运布草等工作强度； 3、工作认真细致，有责任心，具备良好的卫生习惯和服务意识； 4、吃苦耐劳，服从管理，能接受酒店排班制度（含周末及节假日轮岗）； 5、具备基础沟通能力，能与同事及宾客进行简单有效的交流； 6、有酒店客房服务或家政保洁经验者优先，无经验但态度积极者同样欢迎。

PA技工

4千-5千

东莞 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
包吃包住
语言津贴
生日聚会
定期晋级
人性化管理
绩效奖金

东莞市东城国际酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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负责酒店所有设施设备的清洁、保养与维护工作（如：大理石晶面处理、翻新，地毯、沙发去污、清洗、玻璃刮洗等技术性工作）。 1. 熟练掌握并使用各类清洁设备和工具，对酒店公共区域进行清洁和保养。 2. 负责酒店大堂、走廊、电梯、卫生间等公共区域的日常清洁工作，包括地面打蜡、地毯清洗、石材养护等。 3. 按照规定的清洁程序和标准进行操作，确保清洁质量达到酒店要求。专业知识： 1. 熟悉各类清洁剂、消毒剂的用途、性能和使用方法，能根据不同清洁对象正确选择和使用。 2. 熟练掌握如洗地机、抛光机、吸尘机等专业清洁设备的操作、维护和简单故障排除。 3. 了解不同材质的石材和地板（如大理石、木地板等）的特性，掌握相应的保养和修复方法。 4. 懂得地毯、窗帘等纺织品的清洁技巧，包括污渍处理和定期清洗。

公共区域主管/PA主管

5.5千-6千

上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限

上海张江北假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店公共区域（大堂、走廊、电梯、洗手间、餐厅外围、办公区域等）的清洁卫生与保养维护工作，确保环境整洁、无异味、符合酒店星级标准。 2、制定并执行公共区域的日常清洁计划、周期性深度清洁计划（如地毯清洗、石材养护、墙面除尘等），合理调配人员与物资。 3、督导PA员工按标准化流程操作，检查清洁质量，发现问题及时整改并记录反馈，确保各区域随时处于可接待状态。 4、负责公共区域清洁设备、工具及清洁剂的管理与使用培训，监督员工正确操作，做好设备日常维护与报修跟进，控制物料成本。 5、管理公共区域绿化租摆、艺术品及公共设施的外观维护，发现损坏及时上报并协调相关部门处理。 6、协助前厅部、餐饮部等做好重大接待、会议、宴会等活动的场地布置与临时清洁保障工作。 7、负责PA班组排班、考勤、新员工岗前培训及在岗技能指导，组织班前会，传达酒店及部门通知，提升团队服务意识与业务技能。 8、执行酒店安全与卫生制度，做好化学品安全管理及垃圾分类工作，确保各项操作符合环保及职业健康要求。 9、处理公共区域内发生的客人投诉或突发事件，及时响应并向上级汇报，维护酒店形象。 10、完成上级交办的其他相关工作任务。【岗位要求】 1、有酒店或物业保洁管理经验者优先考虑。 2、熟悉各类清洁设备（洗地机、抛光机、吸水机等）的操作与日常保养知识，了解常用清洁剂的性能及安全使用方法。 3、具备良好的组织协调能力和团队管理意识，能有效安排下属工作并调动员工积极性。 4、工作认真细致，责任心强，具备较强的服务意识和吃苦耐劳精神，能适应酒店排班制度。 5、具备基本的口头表达与沟通能力，能独立处理现场问题，服从上级工作安排。 6、身体健康，能胜任一定强度的体力工作，无传染性疾病及影响岗位工作的其他疾病。

Laundry Supervisor洗衣房主管

4千-4.5千

上饶 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
意外险
提供食宿
节假日福利
带薪年假
周末双休
技能培训
岗位晋升
集团内部调动

上饶广丰铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】必要的时候操作洗衣机，甩干机，滚筒，以及干洗机。掌握对洗衣房设备全面的和新的了解确保所有客人衣物被仔细对待，把损坏率降到更低申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用，使用正确的数量以降低成本、提高质量，避免事故维持客房布巾和制服的质量保持简单的供应记录管理督促员工向客人提供优质服务指挥和保持部门间的工作流动检查成品的数量和品质维护设备节约使用产品供给培训新员工观察员工表现并向上级汇报在副经理不在的情况下负起责任检查洗衣程序处理客人急需的清洗服务通过记录客人的评论并以此为实践，不断地寻找机会发展对客服务促销酒店的产品与服务完成上级安排的特殊任务汇报出故障的机器，以便及时维修调整水温的变化保持工作进度维持员工纪律【岗位要求】至少XXX年相关公司的工作经验。具备服装面料方面的知识有洗衣房详细操作的基本知识掌握洗衣房专业英语身体健康，能适应长时间工作能承受工作压力

酒店清洁专家

3千-4千

厦门 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
年终奖
法定三薪
年度薪资调整
包吃包住
节假日福利
带薪年假
月休8天
岗位晋升
集团内部调动

厦门集美万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、招聘楼层、洗衣房、布草房、公区服务员、裁缝 2、清理打扫房间主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 3、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 4、清理楼层走道服务区域和楼梯 5、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好

客房清洁员 / 客房领班

3千-4千

南通 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

绩效奖金
免费工作餐
法定三薪
生日福利
节假日福利
工龄奖金
带薪年假
技能培训
集团内部调动
包吃包住

南通能达商务区希尔顿花园酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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岗位职责：负责所辖客房的日常清洁与整理，按品牌标准完成客房检查与复位，确保房间随时处于可售状态；按规定流程更换床品、布草，补充客房用品及消耗品，并做好布草收发与数量核对；巡查客房设施设备运行状况，发现故障、损坏或异常及时报修并跟进处理进度；响应客人临时需求，提供及时、得体的客房服务支持，涉及客人隐私的物品与区域严格按规范处理；负责工作区域、清洁工具及用品的整理与规范存放，做好工具分色管理，避免交叉污染；严格执行酒店卫生消毒标准与操作流程，做好清洁消毒记录；协助完成周期性深度清洁计划（如地毯清洗、玻璃、高处除尘等）及临时性专项任务；发现遗留物品及时登记上交，配合前台与相关部门完成信息交接。任职条件：身体健康，能胜任长时间站立、弯腰及搬运类体力工作，需持有有效健康证；具备一年以上酒店客房清洁相关工作经验，熟悉客房清洁流程与服务标准者优先；工作细致认真，具备基本的服务意识和团队协作精神；能适应倒班工作制（早班/中班），可配合节假日及旺季排班调整；具备基本普通话沟通能力，能准确理解并执行工作指令；遵守酒店各项规章制度及操作规范，无不良从业记录；有星级酒店或连锁酒店同岗位工作经验者优先考虑。

公共区域服务员 PA Attendant

3千-4千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范

深圳湾万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光，清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务

关爱岗位

3.8千-4.5千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
12%公积金
法定三薪
生日福利
结婚生育福利
带薪年假
带薪病假
月休8天
职业发展规划
两人间公寓

云品酒店·杭州

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责本岗位开放制服房岗，后厨帮工岗，具体面试安排岗位。岗位要求 - 持有残疾人协会颁发的残疾人证，生活可以自理。 - 有从事过酒店工作。 - 能吃苦耐劳，有责任心。 - 工作认真负责，有团队协作意识。