【岗位职责】
1、全面负责游乐场的日常运营管理工作，包括游乐设施的开放、关闭、维护以及游客的引导和服务。
2、制定并执行游乐场的运营计划，确保游乐场的正常运作和游客的满意度。
3、负责游乐设施的安全检查和保养工作，确保游乐设施符合安全标准，预防事故的发生。
4、制定并执行安全管理制度和应急预案，应对突发事件，确保游客和员工的安全。
5、制定并执行市场营销策略，提升游乐场的知名度和影响力，吸引更多的游客。
6、负责客户关系的维护和管理，处理游客的投诉和建议，提升游客的满意度和忠诚度。
7、负责游乐场员工的招聘、培训、考核和激励工作，提升员工的专业素质和服务水平。
8、监测游乐场的财务状况，制定成本控制措施，确保游乐场的经济效益。
9、关注行业动态和市场需求，积极寻求业务拓展和创新的机会，提升游乐场的竞争力。
10、参与新游乐项目的开发和建设，为游乐场的未来发展提供建议和方案。
【岗位要求】
1、旅游管理、市场营销等相关专业。
2、具有5年以上景区、主题公园或酒店工作经验，其中3年以上团队管理经验。
3、熟悉游乐场的运营模式和管理流程，具备扎实的专业知识和实践经验。
4、具备较强的计划、组织、领导和控制能力，能够有效地管理游乐场的日常运营。
5、具备良好的市场营销和客户服务意识，能够制定并执行有效的营销策略和客户服务方案。
6、具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与游客、员工和合作伙伴建立良好的关系。
7、具备较强的创新思维和解决问题的能力，能够应对各种挑战和突发事件。
