负责开发北京区域美容院渠道，拓展门店合作；维护客户关系，对接门店相关服务；配合公司市场推广，有无美业经验均可培训。善于沟通，愿意外出拜访，追求高薪。

【工作内容】 1、门店专业培训：负责合作美容店、加盟店的公司产品专业培训落地 2、2、区域运营对接：根据公司月度运营规划，对接所辖区域合作门店，上传下达公司政策、活动方案、运营要求，承上启下衔接工作，跟进门店落地执行情况； 3、门店帮扶销售：具备基础业务销售能力，上门帮扶门店、加盟店拓客、成交、提升业绩，带动门店销量与运营效率； 4、市场维护优化：维护区域门店客情关系，收集门店需求和市场反馈，协助解决门店运营、产品使用、销售中的各类问题。 【岗位要求】 1、学历、经验不限 2、热爱零售/美业行业，性格开朗，具备良好的沟通与学习能力； 3、能够吃苦耐劳，踏实肯干，有强烈的执行和学习能力，靠能力、业绩提升收入，接受市场岗位节奏。 4、有团队合作精神，积极配合完成销售目标与活动任务。 5、能接受省内出差（主要闽南地区）；可当天去当天回/也可以驻扎门店开展工作 【薪资待遇】 美导助理（零基础/新人）：全程一对一专属带教，薪资6000，边学边赚，零压力入行！ 美导老师（有经验/转正）：综合薪资结构齐全，包含基础底薪+岗位工资+全勤奖+话费补贴+出差补贴+业绩提成，月薪6000-12000，提成上不封顶，收入完全凭个人能力和付出决定，多干多赚、收入自主可控！ 每月15号准时发放上月工资，绝不拖欠。有经验员工公司直接匹配优质市场资源，出单快、薪资高；新人有专属保护薪资，稳步增收。

【工作内容】 1、门店专业培训：负责合作美容店、加盟店的公司产品专业培训落地 2、2、区域运营对接：根据公司月度运营规划，对接所辖区域合作门店，上传下达公司政策、活动方案、运营要求，承上启下衔接工作，跟进门店落地执行情况； 3、门店帮扶销售：具备基础业务销售能力，上门帮扶门店、加盟店拓客、成交、提升业绩，带动门店销量与运营效率； 4、市场维护优化：维护区域门店客情关系，收集门店需求和市场反馈，协助解决门店运营、产品使用、销售中的各类问题。 【岗位要求】 1、学历、经验不限 2、热爱零售/美业行业，性格开朗，具备良好的沟通与学习能力； 3、能够吃苦耐劳，踏实肯干，有强烈的执行和学习能力，靠能力、业绩提升收入，接受市场岗位节奏。 4、有团队合作精神，积极配合完成销售目标与活动任务。 5、能接受省内出差（主要闽南地区）；可当天去当天回/也可以驻扎门店开展工作 【薪资待遇】 美导助理（零基础/新人）：全程一对一专属带教，薪资6000，边学边赚，零压力入行！ 美导老师（有经验/转正）：综合薪资结构齐全，包含基础底薪+岗位工资+全勤奖+话费补贴+出差补贴+业绩提成，月薪6000-12000，提成上不封顶，收入完全凭个人能力和付出决定，多干多赚、收入自主可控！ 弹性工作时间：月休4天，根据市场需求以及工作计划安排，自行安排调休； 晋升路径（不看关系，只看能力） 美导助理 → 美导老师 → 品牌主管 → 品牌经理 → 品牌总监 每月15号准时发放上月工资，绝不拖欠。有经验员工公司直接匹配优质市场资源，出单快、薪资高；新人有专属保护薪资，稳步增收。

【岗位职责】 1、根据公司标准化流程，为终端顾客提供专业美容护肤及身体护理服务，确保服务品质与顾客满意度。 2、负责店铺员工美容技能、产品知识、销售技巧的培训与带教，提升团队专业水平及业绩产出。 3、协助门店开展各类营销活动（如体验课、沙龙、节日促销），配合完成月度销售目标。 4、收集并反馈顾客对产品及服务的意见，协助优化服务流程，提升复购率。 5、定期维护顾客档案，跟进顾客调理效果，建立长期信任关系，促进老客转介绍。6、参与公司内部技术研讨及新品内测，确保掌握最新美容技术与产品知识。 【岗位要求】 1、年龄30-45岁，学历不限，5年以上美业从业经验，其中至少2年美导师或店务培训岗位经验。 2、精通面部护理、身体经络疏通、仪器操作等技术，持有美容师高级证书或相关资质者优先。 3、具备良好的口才与演示能力，能独立编写培训课件并完成小组级教学。 4、亲和力强，擅长与30岁以上顾客沟通，具备较强的客户服务意识。 5、抗压能力强，适应省内短期出差（如有门店驻场需求），能配合门店排班制工作。 6、对流行美容趋势有敏锐洞察力，能主动学习并传授新技法。

我们需要你： 有美体/美容/养生经验，能操作私密护理（小白勿扰，无私密经验可带教），形象气质佳，善沟通，服务意识强。 我们提供： 综合月入 8k–15k（无责底薪5000 + 高额提成 + 手工费50–120/单 + 业绩冲刺奖 + 各类福利） 包吃包住（温馨宿舍+健康工作餐） 专业赋能（线上产品+线下手法+仪器整合疗愈体系） 工作时间：单休，早班10:00–19:00 / 晚班13:00–22:00 地点：广州天河 · 天德广场T2 投递：有意请直接发简历，优先回复！

任职要求：2年以上美容院脸部护理经验，实操手法熟练，会使用简单的美容仪器，有一定的美容院线推荐产品的能力。可以跟随公司出差全国一线城市开展美博会。性格开朗，勤劳肯干。服从公司安排。薪资福利：综合10K-15K，公司待遇五险一金、做五休二，弹性工作制。

一、岗位职责 1. 门店赋能与培训 · 负责对合作门店的美容师/产康师进行私密专业知识（生殖结构、常见问题）、手法操作及销售技巧的系统培训。 · 协助门店进行客户前期咨询、铺垫及健康教育，提升门店团队的专业度和成交信心。 2. 销售成交与压单 · 配合门店进行专家坐诊或沙龙会销，针对到店客户进行一对一咨询，根据客户需求定制私密养护/抗衰方案，完成销售压单和大客户成交。 · 达成公司制定的月度/季度出货及回款目标。 3. 市场维护与策划 · 维护所辖区域市场，与加盟店建立长期稳定的客情关系。 · 协助门店策划并执行私密品项的动销活动，提升品项在当地的知名度和复购率。 二、任职要求 1. 经验背景 · 行业经验： 1-3年以上美业专业线经验，有私密、产后修复、生殖健康领域从业经历者优先考虑。 · 专业加分： 护理、助产、中医、临床医学等专业背景，或持有健康管理师、生殖健康咨询师等资格证书者优先。 2. 能力与特质 · 销售力： 具备敏锐的客户需求洞察力，擅长挖掘痛点，具备快速成交和大客压单的能力。 · 表达力： 具备出色的演讲能力与沟通技巧，能将复杂的专业知识讲得深入浅出。 · 职业形象： 形象气质佳，具备职业素养，对两性健康话题有科学、开放且专业的态度。 · 抗压与出差： 能接受不定期的短期出差（视辖区范围而定）。

美容导师招聘（可接受新手小白+湖北省内出差） 品牌简介 依托珂蓝集团・肌肤医生26 年美业深耕品牌，行业口碑扎实、专业体系成熟，主打问题肌专业修护，市场认可度高、客源稳定！公司为创业发展阶段，团队氛围轻松，晋升通道透明、发展空间极大，诚招热爱美业的伙伴携手共赢！ 岗位职责 核心负责合作门店业绩落地，全程赋能门店达成销售目标，主打落地执行，不空谈！ 1. 专业培训赋能：下店开展产品专业知识、科学护肤知识、门店销售技巧系统化培训，提升门店员工专业能力与成交能力。 2. 活动落地执行：协助门店策划、落地各类拓客、促销、终端营销活动，全程跟进执行细节，保障活动效果与业绩产出。 3. 终端销售协助：帮扶门店对接终端顾客，辅助门店成交、维护客户，助力门店稳定提升整体业绩。 4. 门店日常赋能：跟进门店运营情况，及时解决门店销售、产品使用、客户服务中的各类问题，夯实门店运营能力。 任职要求 1. 热爱美业、爱美懂美，形象端正，心态积极上进。 2. 踏实肯干、能吃苦耐劳，服从工作安排，可接受湖北省内短期出差。 3. 无经验可入门，接受新手小白，零基础可培养；有美容行业、问题肌市场经验者优先录用。 4. 沟通表达流畅，有责任心，愿意长期深耕美业。 新人保障 & 公司福利 1. 零基础无忧入职：公司统一集中系统化培训，搭配一对一带教指导，手把手教学，快速上手独立工作。 2. 透明晋升体系：创业公司岗位空缺多、晋升无瓶颈，能力优先，可快速晋升管理岗位。 3. 长期福利保障：统一缴纳社保，保障员工长期权益。 4. 多重补贴叠加：出差、住宿、绩效、提成、年终多重福利，多劳多得，收入上不封顶。 工作模式 主要湖北省内门店巡店赋能、落地帮扶，工作灵活，团队年轻有活力，不内卷、重实干，欢迎想靠能力赚钱、长期稳定发展的美业伙伴加入！ 有意向可直接私信咨询、预约面试！

岗位职责: 1、负责公司旗下多家直营门店的运营管理工作，确保区域门店的良性运转； 2、根据公司年度战略目标，策划并执行公司营销活动方案，协助门店完成各项业绩指标； 3、建立并完善门店服务标准化体系，管理和维护客户关系，提升客户满意度和到店率，同时深挖客户需求； 4、负责区域内团队的建设和管理，包括人员培训、考核、激励及人才梯队建设； 5、不定期参加公司举办的相关培训及会议。 任职要求： 1.有美容行业相关经验，熟悉美业市场； 2.有丰富的直营连锁生活美容运营经理的工作经验； 3.良好的人际交往、沟通组织和销售能力，抗压并充满激情； 4.较强的团队合作精神及丰富的团队建设经验； 上班时间：早班9:45-19:00 晚班：12:45-22:00 月休4天 缴纳社保

【职责内容】 培训合作的店家，服务好终端客户，客户来时的面部设计 岗位要有相关，美业经验，有培训经验，具有一定的宣导能力 薪资待遇：综合工资面议，可以可提供住宿，具体需要面试详细了解

【职责内容】 培训合作的店家，服务好终端客户，客户来时的面部设计 岗位要有相关，美业经验，有培训经验，具有一定的宣导能力 薪资待遇：综合工资1.5-3.5以 上，具体需面议，可提供住宿

高级美导/卖手老师招聘要求        德国原装纯进口高端产品，高薪聘请高级美容导师和卖手老师，要求女生，皮肤好，形像佳、综合素质高、身高160以上，22-38周岁，有专业线美导卖手工作经验，销售能力强、会面部手法！ 年薪18万 上不封顶！！！ 条件不适者 勿扰！谢谢！ 【岗位职责】 1、负责公司美业产品的销售推广工作，对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训，完成公司下达的销售任务 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作，为客户提供专业的美容咨询，提升客户满意度； 3、定期跟进客户需求，维护客户关系，对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩，挖掘潜在销售机会； 4、参与公司组织的产品培训和销售技巧培训等团建活劝，提升专业能力； 5、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场，以及市场同类产品信息收集及反馈； 6、配合团队完成市场推广活动，提升品牌影响力。 【岗位要求】 1、人品端正、皮肤好、综合素质高，专业线美容导师、卖手老师从业经历； 对美业行业有浓厚兴趣，愿意长期从事美业销售工作 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、学习能力强，能够快速掌握产品知识和销售技巧； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有团队合作精神，能够积极配合团队完成销售目标； 6、年龄在22—36岁之间，能够经常出差； 7、有专业线销售及管理美容连锁店相关经验优先。

【长沙华美德生物科技】 市场美容导师岗位招聘启事 公司地点：长沙市雨花区融创前海中心NH1栋 招聘人数：数名 薪资范围: 年薪15K-20K（具体面议） 岗位职责： 1. 市场推广与客户开发 - 负责公司美容产品推广及讲解/项目的市场推广，制定区域性营销策略 - 开拓新客户资源（如美容院、经销商、终端消费者），维护现有客户关系 - 参与行业展会、沙龙活动，提升品牌曝光度。 2. 客户培训与技术支持 - 产品培训：向客户（如美容院技师、经销商）讲解产品知识、使用流程及功效； - 技术指导：演示美容仪器操作、护肤手法或疗程方案，确保标准化服务； - 提供售后技术答疑，解决客户使用中的问题。 3. 销售支持与业绩达成 - 协助客户制定销售方案，提升产品/项目销量； - 分析市场数据，跟踪销售目标完成情况，提出改进建议； - 配合团队完成公司下达的业绩指标。 4. 客户服务与关系维护 - 定期回访客户，收集反馈意见并优化服务流程； - 处理客户投诉，协调售后问题，维护品牌形象； - 建立客户档案，管理合作关系数据。 5. 市场调研与竞品分析 - 调研区域市场动态、消费者需求及竞争对手动向； - 整理分析数据，撰写市场报告，为产品优化或营销策略提供依据。 6. 团队协作与管理 - 协助培训新人，分享市场经验与专业技能； - 协调跨部门资源（如市场部、研发部），推动项目落地。 关键能力要求 - 熟悉美容行业市场运作模式，具备销售或培训经验； - 精通皮肤护理、美容仪器操作等专业知识； - 优秀的演讲能力、客户沟通技巧及数据分析能力。 -有市场渠道、门店资源、执行力强、目标感强、形象气质佳、服从管理、能接受出差的优先 华美德公司简介： 华美德公司是一家集“研发，转化，销售，服务，教育培训，管理运营，企业咨询，为一体的集团化美容企业，旗下有： “她青春”全国专业线直营品牌 “她青春六维智鉴美学美容中心”旗舰店 是全球首家“头面颈一体化6维功效抗衰”开创者。 是全球女性6维功效抗衰优选项目 华美德秉承着“知行合一、致良知”的思想行为，为客户提供卓越的美容服务和全方位的抗衰解决方案不懈努力，为成为全球用户“百分百信任的功效抗衰优选品牌”为之奋斗，华美德是一家在美容行业有品德品质品行的美容企业，为立志成为全球美容行业的榜样企业践行终身

【职责内容】 美容导师10000-20000元/月私密专家 包住 话补 交通补助 五险一金 年底双薪 年终奖 海外旅游/学习 招10人学历不限1-2年 武汉 - 硚口 - 古田武汉硚口古田四路广电财富中心   职位描述 岗位名称： 私密技术老师/私密专家老师 任职要求: 1、年龄20-40岁； 3、品貌端正，形象气质佳 4、有私密产品销售，私密技术服务、美容师、按摩师、养生调理师、产后修复理疗师等工作经验佳 5、具有良好的沟通能力和优质的服务理念

【职责内容】 美容导师10000-20000元/月私密专家 包住 话补 交通补助 五险一金 年底双薪 年终奖 海外旅游/学习 招10人学历不限1-2年 武汉 - 硚口 - 古田武汉硚口古田四路广电财富中心   职位描述 岗位名称： 私密技术老师/私密专家老师 任职要求: 1、年龄20-40岁； 3、品貌端正，形象气质佳 4、有私密产品销售，私密技术服务、美容师、按摩师、养生调理师、产后修复理疗师等工作经验佳 5、具有良好的沟通能力和优质的服务理念

是否出差：不定时出差 1、对公司合作店家店进行仪器知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助合作店家做好业绩、筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的合作店家开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对合作店家制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、协助市场总监和市场经理做好新店家开发及新店启动培训。 职位要求： 1、年龄在 20—40 岁之间，2 年以上光电仪器项目卖手经验； 2、人品端正、性格开朗，擅于沟通交流，具有良好的职业素养； 3、喜欢销售工作且有强烈赚钱欲望，接受不定时出差； 4、有美容院顾问或店长经验且销售业绩突出的皆可。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 工作内容：主要负责维护已经合作好的美容店，驻店，服务好终端客户和客户来时的面部设计 应聘要求：1.具有相关医美或者美容行业的经验，具有一定的宣导能力和审美 2.认真，踏实，有上进心 薪资待遇:底薪加提成，综合月工资2.5~5万以上，详细内容需面议

【职责内容】 美容导师，美容培训 1、负责美容连锁店开业前期的筹备工作及与业主对接开业期间所要执行的开业活动；  2、对店长进行手法、心态及公司相关的专业知识培训，协助业主对店内工作流 程进行制定和执行；  3、全力配合公司市场方案政策，贯彻执行公司制度；  4、维护公司及品牌整体形象及时准确地将客户需求、问题、市场信息反馈至主管，形成上传下达；  5、定期参加公司相关会议，了解公司近期经营方向并贯彻落实公司近期出台文件及规章制度 任职要求： 1 有二年以上专业线美导工作背景，具有培训能力； 2 具有一定的美容专业知识与授课技能，具备良好的职业素质； 3 积极负责，勇于承担的态度，良好的敬业态度及团队合作精神； 4、有仪器或产品公司做过美导老师或整形医院做过咨询师的优先 5、能适应出差