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  • 吉林 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明:     1、配合合作代理商进行市场开发及维护;   2、带动合作代理商品牌小组进行产品知识的培训及手法培训;    3、对所属区域的加盟店开展产品技术和销售培训,提升加盟店业绩;   4、配合代理商做好所属区域范围的加盟店的售后服务工作;    5、协调厂家与代理商之间的关系,更好的帮助代理商出货返单;    6、市场同类产品信息收集及反馈。    职位要求:    1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;    2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;    3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;     4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;    5、有面部膏霜类或眼部厂家相关经验优先。   晋升通道:督导——专家——大区经理——品牌助理——品牌总监——品牌合伙人
  • 美容导师

    1万-1.5万
    吉林 | 1年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、 男女不限,年龄:20周岁以上。  2、 有2年以上美容行业经验(美容、美体、护肤、销售等经验)。 3、 能适应长期或驻地出差(可选择您喜爱的省份)。 4、月薪待遇:行业中最具竞争力的薪酬——高底薪,高提成(按月度提成,季度提成,年度提成发放)。 公司实力: 1、新加坡外资企业,待遇福利完备,发展空间巨大。 2、成立于1997年,客户遍布中国各地及东南亚地区。 3、公司提供食宿,总部工作双休制。 4、公司提供完善职前培训和广阔发展空间。 5、鼓励体系内部创业,解除美容导师、讲师的后顾之忧。 6、如果你有足够的能力,你将在公司占据高位。 7、如果你能付出汗水,你将在公司牢居一席。
  • 吉林 | 1年以上 | 中专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、具有专业的美容护理基础知识与技能 2、具有专业线终端销售经验与能力 3、擅于沟通,具有与大客户进行业务对接的能力 4、能适应出差 工作内容: 1、负责制定部分培训教案、课件等文件 2、负责“美容护理基础知识与技能;专门护理体系、项目和产品”的培训和指导 3、负责终端店铺沙龙会、促销活动的组织、实施 录用待遇: 1、岗位工资+业绩绩效+提成奖金******~******元/月 2、缴纳社保。 3、公司提供免费住宿
  • 吉林 | 1年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、 男女不限,年龄:20周岁以上。  2、 有2年以上美容行业经验(美容、美体、护肤、销售等经验)。 3、 能适应长期或驻地出差(可选择您喜爱的省份)。 4、月薪待遇:行业中最具竞争力的薪酬——高底薪,高提成(按月度提成,季度提成,年度提成发放)。 公司实力: 1、新加坡外资企业,待遇福利完备,发展空间巨大。 2、成立于1997年,客户遍布中国各地及东南亚地区。 3、公司提供食宿,总部工作双休制。 4、公司提供完善职前培训和广阔发展空间。 5、鼓励体系内部创业,解除美容导师、讲师的后顾之忧。 6、如果你有足够的能力,你将在公司占据高位。 7、如果你能付出汗水,你将在公司牢居一席。
  • 吉林 | 2年以上 | 大专
    • 公积金
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 根据公司业绩年底双薪
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求  是否出差:不定时出差  是否出差:不定时出差 1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作(专业培训或销售技巧培训)以及为下级美容机构提供工作上的指导。 2、对所负责品牌的销售任务负责。 3、管辖及维护市场。 4、对代理商或加盟店培训本公司产品。 5、负责召开各种终端培训会。 职位要求: 1、要求具备专业线美容导师工作经验。 2、有优秀的演讲能力和应变能力。 3、丰富的化妆品专业知识及培训技巧。 4、有建立和管理有效销售团队的能力。 5、形象佳、皮肤好,富有责任心,适应短期出差。
  • 吉林 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 囗才好,心态好,会培训,3年以上工作经验、懂化妆品知识、有事业心、肯付出,不出差。欢迎想挣钱的,想干事业的,有进取心的, 加入广州丰容浩。我们欢迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期续货提成2%,首批4%。 2. 底薪3000元。第一个月试用期,2000元。 3 .另外给3家代理商分红。每瓶10元,面膜5元。 上货就结算。管吃管住。 市场经理年收入明细。 A .50家代理商每家代理商年任务量10万元。50代理商X10万=500万x%2=10万元。 B 底薪5000X12个月=60000元。 C . 3家代理商分红。每瓶10元,第一年代理商年任务量2000瓶。3个代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分红=6万元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10个代理商=4800元。4800元X10个月=48000元。 E 以上底薪+提成+分红=一年收入大约27.4万左右 **1.以上叙述的是第一年代理商的任务量及回款数额, 2..第二年的任务量翻倍,县级代理商年任务量5000瓶。
  • 吉林 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对代理商及加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助代理商及加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的代理商及加盟店开展技术和销售培训,提升其业绩; 4、针对代理商及加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、男士优先,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 美容导师

    1万-1.5万
    长春 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责对公司合作的美容院客户进行专业的产品知识、手法技能及销售技巧培训,提升终端门店服务能力与销售业绩; 2、定期下店巡访,协助合作门店开展促销活动、体验沙龙及客户答谢会,完成公司下达的市场销售目标; 3、为顾客提供专业的美容咨询与解决方案,结合产品特点制定个性化护理方案,维护并提升品牌口碑与客户满意度; 4、收集并反馈市场信息、竞品动态及客户需求,协助公司优化产品培训与营销策略; 5、配合团队完成新客户开发、老客户复购及产品回款工作,建立长期稳定的合作关系。 【岗位要求】 1、学历与经验不限,公司主做问题性肌肤,有相关从业经历者优先; 2、具备良好的沟通表达与亲和力,能快速与客户、终端店员建立信任关系; 3、形象气质佳,五官端正,注重个人职业素养与礼仪规范; 4、能适应短期长春及周边区域出差(出差时长及频率面议),自驱力强,有责任心,以结果为导向; 5、抗压能力强,愿意通过持续学习提升专业水平,与公司共同成长。
  • 市场美导

    6千-8千
    长春 | 3年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 女士优先,美容行业经验三年以上,顾问、店长、厂商美导都可以,有面对终端顾客销售经验,做过私密项目有限;身体健康、五官端正,可全国出差,年薪15-18万
  • 长春 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿递增式薪金制度
    • 投递简历
    【职责内容】 你是否已经对小公司的发展空间感到窒息??你是否正为储存已久的创作能量在寻找更为广阔的战场?无论天涯海角、无论冰天雪地你都义无返顾??那么,迅速加入我们的原肽生物吧!原肽生物逾200个顶级美容项目,200名高级战士厮杀15年,原肽战场只需要想成为将军的你!装备齐全,住宿全免,五金一险,?不分国籍、不分年龄,敢挑战,你就来!!? 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历从优; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、*,年龄在18—35岁之间。能够不定时或常期出差; 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历从优; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 长春 | 3年以上 | 中专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、对代理商销售团队进行专业知识、产品知识、销售技巧的培训; 2、负责区域代理商活动策划、活动安排、跟进; 3、完成区域出货任务。 任职要求: 1、男女不限,学历不限,两年以上行业工作经验; 2、能够独立开展培训、做活动; 3、性格外向,形象气质佳。
  • 长春 | 2年以上 | 高中
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1、负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供健康咨询服务; 2、针对重要终端客户进行亚健康调理,并提出亚健康合理的建议; 3、维护合作商客情、执行公司政策活动。 职位要求: 1、热爱营养保健行业,有保健品销售经验者优先; 2、年龄:28-40周岁,工作认真踏实,能承受一定的工作压力; 3、品行端正、身体健康、富有敬业精神,有责任心,团队合作精神强。 4、能适应出差。 工作时间:不出差时9:00-17:30
  • 石家庄 | 经验不限 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 50-99人
    • 投递简历
    加盟店日常客情维护,开展企业文化与健康养生产品、知识培训,辅助专家开展店内各类活动,终端顾客健康管理服务与沟通
  • 美容导师

    4千-5千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限
    日化零售 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训。 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作。 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩。 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场。 5、市场同类产品信息收集及反馈。 【岗位要求】 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历。 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质。 能够经常出差。 4、面部护理、美容、市场营销等 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 美导老师

    1万-1.5万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责向客户(美容院/店家)提供公司产品的专业讲解、使用示范及销售推广,完成区域销售目标。 2、协助终端门店开展促销活动、体验沙龙或培训会,提升产品动销率与客户满意度。 3、收集市场竞品信息及客户反馈,及时向公司汇报,协助优化产品推广方案。 4、对门店美容师进行产品知识、销售技巧、手法操作等培训,提升团队专业度。 5、维护核心客户关系,处理客户简单售后问题,建立长期合作信任。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,公司提供系统岗前培训(带薪)。 2、形象气质佳,沟通表达能力强,热爱美业,有服务意识。 3、能够适应短期出差(根据区域安排),具备良好的抗压能力和团队协作精神。 4、学习能力强,能快速掌握产品知识及美容手法,有销售或美业相关经验者优先(无经验亦可)。 5、性格开朗,吃苦耐劳,有责任心,愿意从基础岗位开始成长。
  • 美容人才

    8千-1万
    广州 | 经验不限 | 大专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为客户提供专业的美容护理服务,包括面部护理、身体护理及仪器操作等,确保服务流程标准化、规范化;2、根据客户肤质及身体状况,制定个性化护理方案,并定期追踪效果,及时调整服务内容; 3、负责美容仪器设备的日常维护与清洁,确保设备正常运行及卫生安全; 4、主动学习行业最新技术、产品知识及手法,提升自身专业技能与服务品质; 5、协助门店进行客户接待、咨询及售后回访,维护良好的客情关系,提升客户满意度与复购率; 6、配合团队完成门店日常运营工作,包括产品陈列、库存盘点及环境保洁等。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,年龄25-55周岁,性别不限; 2、具备美容师相关从业资格证(如中级及以上美容师证),有1年以上美容行业经验者优先; 3、熟悉美容基础护理手法及常见仪器操作,具备较强的学习能力与适应能力; 4、形象气质佳,普通话标准,具有良好的沟通表达能力及服务意识; 5、工作细致耐心,责任心强,具备团队协作精神,能承受一定工作压力; 6、认可公司企业文化,愿意长期在广州发展,并能适应弹性排班工作制度。
  • 美导老师

    1.5万-2万
    宿州 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    1、全面负责公司连锁品牌区域业绩目标,通过数据复盘,策略落地,下店帮扶,保障门店业绩增长,对回款负责。 2、落地门店标准化的服务,包括皮肤专业知识,问题肌解决方案,护理手法,项目流程,以及定期门店督查和门店业绩回款转化。 3、负责门店的专业赋能和销售赋能,开展面诊,护理手法,高客单升单转化,客户维护等专项培训,提升门店业绩和回款转化。 4、配合市场节点活动的落地,协助门店业绩转化和回款。处理门店客诉与售后问题,协调平衡品牌连锁和加盟店矛盾。 5、门店人员统筹管理,货品,库存管理,搭建门店人才梯队,保障门店良性运营。
  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司旗下多家直营门店的运营管理工作,确保区域门店的良性运转; 2、根据公司年度战略目标,策划并执行公司营销活动方案,协助门店完成各项业绩指标; 3、建立并完善门店服务标准化体系,管理和维护客户关系,提升客户满意度和到店率,同时深挖客户需求; 4、负责区域内团队的建设和管理,包括人员培训、考核、激励及人才梯队建设; 5、不定期参加公司举办的相关培训及会议。 任职要求: 1.有美容行业相关经验,熟悉美业市场; 2.有丰富的直营连锁生活美容运营经理的工作经验; 3.良好的人际交往、沟通组织和销售能力,抗压并充满激情; 4.较强的团队合作精神及丰富的团队建设经验; 上班时间:早班9:45-19:00 晚班:12:45-22:00 月休4天 缴纳社保
  • 私密专家

    2万-3万
    上海 | 3年以上 | 初中
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 晋升机制;技能提升
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责合作店家的坐诊、销售、压单。 2、进行店内两性沙龙、会场私密课程等讲授。 3、进行客情维护,解决客户提出的需求及售后。 任职要求: 1、女士优先,25-42周岁,形象良好,沟通能力佳,职业道德和责任心强; 2、3年以上私密专家销售经验; 2、有医学背景、养生经验的优先录用; 3、能接受出差。
  • 重庆-巴南区 | 5年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    1、核心工作:负责门店业绩提升、老客深度盘活、客情维护、高端顾客跟进锁客、项目叠加成交,个人能带头出高业绩。 2、协助门店负责人制定月度业绩目标,拆解顾客跟进计划,带动团队成交、提升整体门店产值。 3、擅长顾客需求挖掘、方案搭配、售后维护,提高顾客复购、升单、转介绍。 4、协助门店做团队销售带教,分享成交经验,提升团队整体销售能力。 5、轻度参与门店日常管理工作,长期培养为门店核心负责人,能力达标可独立负责门店运营与业绩。 6、连锁门店,就近分配门店上班。
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