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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-04
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     岗位职责: 1. 负责度假村财务部门整体运营,包含财务、采购 2. 协助度假村高层管理人员提供有效的财务管理、成本控制、流程合法合规管理、从财务影响面提供专业的建议和解决方案。 3. 管理团队并发展人才,建立一支高效的团队。 4. 熟悉度假村运营,能够预测风险并能够有效进行风控管理。 5. 保证度假村税务、财务等符合国家各项及Club Med各项规定。 6. 协助各运营部门制定合理预算并做好费用把控的管理 岗位要求: 1. 中国籍,学历本科及以上 2. 英文口语及书写能力 3. 缜密的逻辑性思维及数据分析能力。 4. 熟悉各类税务及财务政策、保险政策等法律法规 5. 诚实、踏实、务实。 6. 团队管理及建设能力 7. 具有国际品牌五星级度假村同岗位至少3年及以上的工作经历。 8. 该岗位需每周工作6天 福利 免费住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。
  • 财务负责人

    1万-1.5万
    全国 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 09:08
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    所属部门:远洲集团_财务管理中心_下属酒店财务负责人 近期工作地点:江浙沪 分子酒店 岗位职责: 一、财务管理和控制职责 1、在集团领导下贯彻执行国家经济政策、财经纪律。严格执行酒店所制定的财务管理和会计核算标准。 2、监督财务管理系统和控制程序的实施。 3、正确反映酒店的经营业绩。 4、做好酒店的财务、物资的有效管理。 二、酒店营运管理和控制职责 1、根据集团决策,分析市场供求关系,制定酒店年度预算,监督经营预算的实际费用及分析经营的执行情况。 2、组织资金筹措,监督资金使用。 3、根据营运需要,合理安排和控制资金使用。 4、编制资金流动表,及时掌握资金动向。 5、加速资金回放。 三、经营及财务管理的评价职责。 运用各种对比分析的方法,对酒店的经营成果以及财务管理进行评价,为酒店的经营决策提供资料。 四、会计年度审计职责。 完成每年酒店的帐目及反映酒店经营成果的报表并报集团审核。 五、行政管理 1、协调各部门之间的关系,配合营业部门工作的开展。 2、处理财务内部的各项工作。 3、协调外界有关方面的关系,做好与政府、银行、税务等部门的联系。 六、人事管理:按照所制定的财务管理系统及控制程序对员工进行业务培训及财务体系团队搭建。 七、其他日常事务。 任职资格: 1、五年以上酒店财务工作经验,其中三年以上五星级酒店财务经理岗位工作经验; 2、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历,会计师资格,具有注册会计师资格者优先; 3、熟悉国家税务等相关法律法规、税务筹划及相关税务处理; 4、较强的预算编制、财务核算、财务分析和控制能力; 5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力; 6、熟练使用金蝶财务软件及相关办公软件。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-04
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    【岗位职责】 1. 协助财务经理负责行政管理、财务和内部控制 2. 监督各部门的账务 3. 管理度假村保险箱及现金流动 4. 每日和每月结账 5. 管理和收取客人付款 【岗位要求】 1. 财务管理能力,例如:分析损益表,完成经营预算、短期和长期的预测和主持完成资本支出计划。 2. 较强的沟通能力(口语、听力和书写) 3. 较强的分析能力 4. 熟练使用应用软件和度假村系统,技术能手 5. 熟练掌握和维护关系,例如员工关系、客户关系和供应商关系 6. 具备度假村运作知识 7. 较强劳动力管理能力 8. 该岗位需每周工作6天 【G.O福利】: 双人住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。
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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 01-16
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    岗位职责 1、负责酒店所有会计和财务要求的严格控制。 2、为酒店利益最大化,向总经理及酒店团队提供财务支持,建议及专业意见。 3、发展酒店财务质量,作为酒店4M结构的重要组成部分,为团队的其他成员提供专业意见及支持。 4、具有与业主,税务官员及相关人员沟通的丰富经验. 5、拥有的9个核心竞争力:影响力、沟通能力、发展关系、数据分析、决策、计划、商业意识、应变能力和人员管理。 岗位要求 希尔顿财务经理职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准:   1、大学会计和管理方面的学位。 2、作为财务经理或更高职位至少五年的工作经验。 3、有财务管理经验 4、英文书写及口语流利。 5、与本地银行及政府机关保持良好关系。 6、熟悉国家及本地法律。 7、基本掌握计算机技能。 8、具有领导,指导和发展员工的能力。 9、具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力,以达到预订目标。 10、具有策略性、创造性及灵活性。 11、有运作部门工作经验者将被优先考虑。
  • 安阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-04
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    岗位职责:督导财务部的业务操作;起草并落实财务部的有关制度;协助财务总监编写财务年度预算;负责财务管理和经济核算,反映本企业的财务状况和经营成果;做好财务预算、财务分析;加强资金管理和信息化管理;参与重大经营决策的制订;审核重要经济合同;受酒管公司委托监督和控制所属酒店资产管理情况;处理各项税务事宜;其他公司章程授予的职责。 岗位要求:本科及以上同等学力,中级及以上会计从业资格;3年以上相关岗位工作经验,细致,有责任心,具备一定的管理能力。
  • 郑州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 2024-05-30
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    1. 执行专业的财会职责,管理酒店的各项收入,以确保公司的收入最大化。协助财务总监监督管理每天财务审计工作。 2. 审计酒店收到的所有每日收入,并确保所有相关收入(例如客房收入、餐饮收入以及其它收入)均正确、完全确认,并记录在总账会计系统中。 3. 了解所有收入相关协议的条款和条件,并确保相关协议被有效遵守。 4. 审核收入日报的数字与前台、餐饮和其他收入结算系统数字一致。 5. 对每月收入报表进行财务分析,并将结果向财务总监汇报。 6. 准备公司要求的各种财务报告,必要时提供详细的分析,概述趋势、弱点和纠正行动的建议。 7. 检查由收入审计员编制的每日收入报告,并编制收入日记账。 8. 计划和组织员工在会计制度和内部控制方面的定期培训(尤其是新员工)。 9. 审核每日报告中的交易,包括但不限于减免、折扣、支出、免费部分,杂项收费、停车费收入和房间保险箱钥匙。 10. 在部门内严格遵守既定的内部控制和安全制度,使财务数据准确可靠。 11. 编制年度预算与实际的比较结果,并调查差异。 12. 与其他部门密切配合,参加有关部门的相关会议,提供或接受建设性的批评与建议,以提高效率和生产力。现场抽查规定的外币兑换交易流程是否正确遵循。 13. 当上级指派执行其他工作时能够尽职尽责。 14. 安排每月的分部门会议进行运营回顾。组织每月财务分析会议及月度结算会议。 15. 熟悉督导日间核数审核工作,完成各部门营业收入核数、统计工作,将准确营业收入交给总账,负责复核收入各项报表。 16. 复核每天缴交给总出纳的交款登记表和收入数量是否一致及收银员长短款报告,检查收银员使用发票情况,防止发生乱开发票和遗失发票的现象。 17. 熟悉督导夜间核数审核工作,营业收入审核,包括房租,免费用房及折扣优惠,挂账要求,酒店内部人员宴请等。 18. 检查前台收银系统上的待结情况,检查旅行社、会议团结账安排,检查备用金、退款退账是否按财务规定要求操作,检查各类票券使用情况。 19. 审核餐厅收银员编排更期,抽查各餐厅收银点签单挂账资料是否齐全,不定期组织核数员或抽查收银员备用金的使用情况。 20. 检查票务中心的空白票版登记及使用情况,检查票务系统删除、重印报表。 21. 开展对员工培训工作,传达酒店信息,布置工作,及时协调和解决存在问题。 22. 当完成领导交给的其他相关工作或任务。。
  • 濮阳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-02
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部门的日常管理工作,包括会计核算、成本控制、预算编制及财务分析等; 2、审核酒店各项财务收支,确保资金合理使用,监督资金流向,防范财务风险; 3、编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时,并向管理层提供财务分析报告; 4、负责税务申报及税务筹划工作,确保酒店税务合规,优化税务成本; 5、监督并优化酒店成本控制体系,提出降本增效的具体措施; 6、协调与银行、税务、审计等外部机构的业务往来,维护良好的合作关系; 7、参与酒店经营决策,提供财务数据支持,协助管理层制定发展战略; 8、负责财务团队的管理与培训,提升团队专业能力与工作效率。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财税法规及会计准则; 2、具备较强的财务分析能力,能够独立完成财务报表编制及财务分析工作; 3、熟悉酒店行业财务管理特点,有酒店财务工作经验者优先; 4、具备良好的成本控制意识及风险防范能力; 5、熟练使用财务软件及办公软件,如用友、金蝶、Excel等; 6、具备较强的沟通协调能力及团队管理能力; 7、工作细致严谨,责任心强,能够承受一定的工作压力; 8、具备良好的职业道德,无不良从业记录。
  • 财务经理

    8千-1万
    南昌 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 5、精通税法,并有过融资经验优先。 6、领导安排的其它工作事宜。 岗位要求 1、本科学历,具有5年以上财务管理经验或3年以上5星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 石家庄 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、编制和执行预算、财务收支计划、开辟财源,有效地使用资金; 2、组织公司的成本管理工作,进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;确保利润指标完成; 3、审核公司所有费用支出,资本性支出的合理性; 4、负责公司各项销售、业务等合同的审定; 5、负责公司资金计划的审核、融资安排及资金运作; 6、负责税务筹划、税务日常工作和纳税申报工作的安排和检查; 7、负责建立科学、规范、合理的会计核算体系和财务管理体系,监督内部控制制度的执行情况; 8、负责财务部相关的外部检查及交流协调工作,包括银行、税务等政府间关系维护。 二、任职要求: 1、大专以上学历,财务管理专业; 2、5年以上酒店行业财务从业管理经验; 3、具有系统的酒店财务管理理论知识体系; 4、具备财务管理技能,熟悉操作全模块业务; 5、人品端正、担当奉献,无不良记录。 工作地点:河北省邢台市平乡县。联系电话:乔先生18811683593
  • 财务经理

    6千-9千
    石家庄 | 经验不限 | 学历不限

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    • 工龄奖
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.配合完成编制筹备期预算; 2.协助草拟各项财务管理制度及流程; 3.完成财务部培训计划的编写等; 4.完成系统培训及上线准备工作; 5.全面负责会计核算工作的组织、协调、管理工作。 【岗位要求】 1、财务或相关专科及以上学历; 2、熟悉酒店行业财务管理,具有三年以上高星级酒店财务管理工作经验; 3、具有良好的政治素质和强烈的工作责任心,熟悉合同法、经济法等相关法律法规,具有一定的企业管理知识。具有较高的财务专业知识和综合知识,较强的计划组织能力和沟通协调能力,工作严谨,执行力强,富有团队合作和开拓创新精神; 4、中共党员、中级或以上会计资格证书、国企工作经历、有筹备经验者优先。
  • 财务主管

    1万-2万
    深圳 | 5年以上 | 本科

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    养老服务 | 50-99人
    发布于 04-03
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    职位描述 一、工作内容:  1、负责制定并执行康养社区的财务管理制度、流程和政策,使财务活动符合国家财经法规及社区内部规定。  2、编制年度财务预算,包括运营成本、资本支出、收入预测等,并监控预算执行情况,定期进行财务分析,提出调整建议。  3、会计核算与报表编制,准确、及时地进行日常账务处理,包括但不限于收入确认、成本归集、费用摊销等。  4、编制月度、季度、年度财务报表,包括但不限于资产负债表、利润表、现金流量表等,为管理层决策提供数据支持。  5、资金管理:优化资金配置,合理安排资金流动,保障社区运营所需资金的充足性和安全性,定期进行资金盘点和对账,防止资金流失。  6、熟悉国家税收政策,合理规划社区税务,按时完成各类税务申报,包括增值税、企业所得税等,处理税务审计和税务争议。  7、建立和完善内控体系,监督财务流程的执行。  8、协助外部审计机构年度审计,准备相关资料。  二、任职要求:  行业经验:康养社区、医疗等服务行业优先;  工作经验:5年以上财务管理或相关领域工作经验;教育背景:本科学历以上,财务管理类专业优先;  专业技能:精通国家财经法规、税法及会计准则;  熟悉财务软件操作(如金蝶、用友等);  具备良好的财务分析、预算管理、成本控制及税务筹划能力。
  • 柳州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-19
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    • 投递简历
    Job description 1. Supervise income audits for various departments such as hotel front office and food & beverage. 2. Organize weekly audit meetings between the finance and operations departments. 3. Manage hotel cash flow. 4. Oversee hotel accounts receivable. 5. Familiar with relevant national financial regulations. 6. Develop financial procedures for all departments. 7. Ensure accurate accounting operations in the front office system. 8. Guarantee financial management complies with owner company and group standards. 9. Manage and monitor hotel assets. Required: Brand experience. Good English compreensionband Written skills. 岗位职责 1.监管酒店前厅,餐饮等各部门收入审计。 2.组织财务与运营部门每周审计会。 3.管理酒店现金流。 4.管理酒店应收账款。 5.熟悉国家相关的财务法规。 6.制定各部门涉及的财务流程。 7.管理前台系统账务的准确操作。 8.确保财务管理符合业主公司及集团标准。 9.酒店固定资产管理及监管。 10.向温德姆集团提交必要的数据。 要求:总会计师及以上经验,品牌酒店经验。 有英语阅读和书写能力。
  • 财务

    3千-4.4千
    太原 | 1年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 05-31
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责公司部门的全面财务会计工作,负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法,分析检查公司财务收支和预算的执行情况; 2、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务,编制公司的会计报表,报送分管副总及总经理; 3、编制、核算每月的工资、奖金发放表; 4、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符,不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符等。 职位要求: 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历,具备1年以上岗位实操经验; 2、具备全盘帐目操作能力,熟练操作office办公软件和财务软件(有使用用友ERP软件经验者优先); 3、为人正直,责任心强,具备较强的组织管理能力和团队合作精神。
  • 酒店财务

    4千-5千
    泰州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    熟悉酒店前台收银、城市挂帐和应收帐的运作程序。 确保所有接收的帐务符合信贷规定及要求,且凭证齐全。 确保信贷客户的资料完整性,包括客户名称、地址和其他相关信息等。  确保帐单金额准确无误。  每日在系统中对应收帐款进行相应的更新。  负责监控及催收逾期帐款。  按照规定为客人或员工做折扣减免。  协助解决有争议或有问题的帐目。  打印应收帐帐龄报表及应收帐目报表并与总帐进行核对,负责对帐龄报告进行分析。  协调信贷会议。  及时寄出帐单。  维护应收帐文件存档系统。  处理相关城市挂账的信函和询问。  定期检查各站点备用金,并对各营业点收银机数据进行开单检查。  审核和匹配发票、送货单与采购申请单上的各项内容是否相符。 检查货品单价确保与合同价相符。 每周呈报支票,等待上级批准。  在系统中对应付帐款进行相应帐务处理。  维护应付记录文件存档系统。 计算旅行社佣金  处理信用卡业务 制作考勤工资
  • 财务部经理

    6千-9.9千
    武汉 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 员工宿舍
    • 发展机会
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 05-07
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    全面负责酒店财务部各项工作,完成酒店预算、内控检查评估、报告上报准时性与准确度、酒店管理公司相关考核等。
  • 台州 | 5年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-03
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.协助财务总监对财务部的同时进行聘用,培训和业绩评估。 2. 每日关注会计部,帮助员工解决相关联的问题。 3. 按照报告时间表,并根据财务规章制度准备酒店每月的损益表和资产负债表,递交给财务总监审批。 4.根据相关的文件数据准备每月月底的账目并且输入总账。把总账帐目报告财务总监审批。 5.依照集团和业主的报告时间表准备每月的财务分析报告。 6. 帮助财务总监分析每月的盈亏变化,如有必要采取相应的更新措施。 7.准备资产负债表和相关文件的核对,在每月的20号报财务总监审批。 8.监控应付的工作确保付款及时的处理,所有的费用都经过相应的批准,编码正确。 9. 监控应收的工作确保发票以正确及时地方式开出,应收总额的回收符合酒店的贷款原则。 10.监控每日的收入报表是准确地准备好,及时保证其在各部门负责人之间的流通。 11. 监控每日的现金营业收入帐目确保遵照集团的政策。 12. 统筹准备所有与营业税,外币流通支付,代扣缴税款和所得税等相关的必要的税务文件,并且在规定期限前完成申报。 13.每月准备现金流量预算由财务总监审核。 14.检查维护酒店的固定资产记录,协助财务总监准备每月的损益预报和年度预算。
  • 广州 | 5年以上 | 大专

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    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 05-28
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责公司部门的全面财务会计工作,负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法,分析检查公司财务收支和预算的执行情况; 2、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务,编制公司的会计报表,报送分管副总及总经理; 3、编制、核算每月的工资、奖金发放表; 4、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符,不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符等。 职位要求: 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历,具备三年以上岗位实操经验; 2、具备全盘帐目操作能力,熟练操作office办公软件和财务软件(有使用用友ERP软件经验者优先); 3、为人正直,责任心强,具备较强的组织管理能力和团队合作精神。
  • 锦州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 01-15
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    岗位职责 1、编制资产负债表、真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节; 2、编制上报所有集团公司规定的财务报表,提供各渠道财务数据,提交各平台税费。 3、根据酒店支付情况随时向总经理提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 5、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求; 6、同时酒店其他分公司的财务账务监督指导工作; 7、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责; 8、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单, 必要时进行阶段性自我审计; 岗位要求 1、大专及以上学历,具有5年以上财务管理经验或3年以上星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    8千-1万
    珠海 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 04-24
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    工作职责: 1. 负责所管辖物业的年度审计、年度预算工作,财务收支计划、资金运作的工作  2. 负责协调与税务局,工商局,统计局等相关部门的工作,完成各项年检工作  3. 审核并及时报送集团和业主方的各种会计报表、年度结算报告和财务情况说明书,并报告公寓财务状况和经营成果,提交有关预算执行情况、成本控制和现金流量的分析,及时汇报重大经营问题  4. 全盘管理公寓的AR、AP、出纳、日审、总账、月结、发票及税务、资产管理、库存管理、合同管理及保险、合规性管理、费用审核等工作,并根据部门人员进行工作分配和调配  5. 定期组织召开相关会议,如credit meeting, P&L meeting等,并对跟进结果进行追踪岗位要求:能带领2-3人的团队;财务管理能力较强,对于会计帐务处理,税收方面分析判断能力较强;与税务局保持经常的沟通,从而获知最新的财税政策;良好的沟通能力和团队合作精神。 资质要求: 1、大专或以上学历,会计师资格任证 2、3以上年酒店或公寓财务经理经验 3、良好的中英文沟通能力 4、能承受工作压力
  • 总账会计

    5千-6千
    合肥 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-30
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 酒店财务

    6千-8千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 05-25
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    负责酒店财务统计核算分析监控
  • 天津-滨海新区 | 1年以上 | 大专

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    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 节假日福利
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    发布于 06-03
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    • 投递简历
    【职责内容】 1.负责财务日常事务,记账,报税,报销,支付等; 2.负责行政日常事务。 地址:滨海新区第四大街18号普乐好视力
  • 福州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-04
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    • 投递简历
    1.中国国籍,拥护中国共产党领导,遵守国家法律、法规;具有良好的职业道德,无不良行为记录。 2.具备高度责任感与高效的执行力,有良好的沟通交流能力、团队精神及敬业精神。 3.身体健康,精力充沛;年龄原则上不超过45周岁。 4.具有2年以上同等岗位工作经验,具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 5.本科及以上学历,财务管理、会计类相关专业,取得中级会计师资格最佳。
  • 上饶 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-04
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    岗位职责 1.全面统筹酒店财务部门日常运营管理工作,制定财务工作计划并组织实施,确保部门各项工作有序开展。 2.负责酒店财务核算,包括编制财务报表、进行成本核算与分析等,保证财务数据的准确性与及时性。 3.主导酒店财务审计工作,对财务收支、资产运营等进行监督检查,防范财务风险,保障酒店资金安全。 4.协调各部门之间的财务工作,参与酒店运营管理决策,为酒店经营提供财务数据支持与专业建议。 5.管理应收、应付账款业务,审核应收、应付账款凭证,确保账款收支符合财务制度与流程。 6.制定和完善酒店财务管理制度与流程,推动财务工作的规范化、标准化。 任职要求 1.学历与专业:专科及以上学历,财务管理、会计、审计等相关专业优先。 2.工作经验:具有 3 年及以上酒店行业财务工作经验,熟悉酒店财务运作模式与业务流程。 3.专业技能:具备扎实的审计、会计专业知识,能熟练运用审计方法与会计核算方法。 4.精通酒店财务运营管理,具备良好的财务分析与决策能力。 5.熟练掌握应收账款管理技能,能高效处理应收账款相关业务。 6.职业资格:持有中级会计职称证书。 其他要求:具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和责任心,能承受一定的工作压力受一定的工作压力
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