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  • 客服

  • 应付主管

    3千-4千
    洛阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述: 1. 负责酒店日常所有费用审核,严格按照酒店审批流程处理 2. 定期核对应付账款,跟进供应商发票开具和审核,预付账款发票跟进,负责货款计划安排及统计分析 3. 跟踪供应商账期优化及采购订单完成情况 4.跟进集团账单分析,关注美金汇率跟进付款进度 5.负责应付岗位凭证月结工作,运用财务系统 6. 完成领导安排的其他工作 任职资格: 1. 大专及以上学历,财会相关专业,持初级会计以上证书优先考虑 2. 两年及以上会计经验,具有酒店行业背景优先 3. 熟练运用word. excel等办公软件 4. 性格冷静沉稳,善于沟通,具有良好的职业素养 5.工作细致严谨,有较强的工作热情和责任感
  • 成本会计

    3.6千-4千
    洛阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、供应链单据审核:每日审核食材、物资入库单,执行四单匹配(采购申请单+送货单+入库单+供应商发票)核对入库数量、规格、采购价格真实的真实有效性。 2、应付账款处理:定期与供应商进行对账,核对采购订单、发票和付款记录,确保数据的准确性,整理供应商增值税发票,编制暂估入库凭证,做好发票的维护工作。对预付账款等特殊业务进行核查跟进,确保账务处理的合规性和准确性。 3、付款流程:参与制定和优化付款审批流程,确保付款申请经过适当的审核和批准。 4、档案管理:负责相关凭证、入库单、盘点表等单据的归档和保管工作,确保资料的完整性和可追溯性。 5、其他:配合成本会计,采购、仓库的工作,保证成本工作的流畅性。 6、严格遵守酒店的各项规章制度和员工守则规定。 7、完成上级领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.23-45岁,会计、财务或相关专科或以上学历。具有成本核算、成本控制相关管理工作经验者优先。 2.接受过酒店供应链财务软件模块等方面的培训。 3.具有良好的财会专业理论知识。 4.熟悉酒店业成本核算的特点与规范流程。 5.具有丰富的酒店业成本控制理论与实践经验。
  • 总账会计

    4千-6千
    洛阳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】1.负责公司全盘账务核算,严格按准则及制度处理账务,保证账证、账账相符。 2.负责编制各类财务报表,确保数据准确,满足内部管理及外部监管要求。 3.负责税务申报、缴纳及风险管控,合理税务筹划,配合税务稽查与检查。 4.负责财务凭证、账簿、报表等档案整理、装订与归档,规范档案管理。 5.配合内外部审计及财务制度优化,完成领导交办的其他财务相关工作。 【任职条件】1.40周岁以下; 2.大学本科及以上学历,财务、会计、审计相关专业; 3.取得中级及以上会计职称或注册会计师(者优先); 4.具有5年及以上财务相关工作经验(具有酒店行业经验者优先)。 5.熟练财务核算、预算、成本控制、税务筹划;熟悉财税法规,会用友、金蝶等财务软件及办公软件,具备财务分析与问题解决能力;无不良从业记录,认同酒店企业文化。
  • 郑州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工活动
    • 品牌文化
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Same position working experience preferred. 有同等职位工作经验者优先。
  • 总账会计

    4千-6千
    郑州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 集团内部调动
    • 五险
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责成员公司日常财务核算工作,审核原始凭证,编制记账凭证,确保账务处理的准确性与及时性。 2、按月完成总账结账,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,并进行财务分析。 3、负责各项税费的申报、缴纳及税务档案管理,配合税务稽查与审计工作。 4、定期核对往来账款,包括应收、应付、预收、预付等,确保账实相符,并跟进异常账项处理。 5、参与公司预算编制与执行监控,提供成本控制建议,协助优化财务流程。 6、整理并保管会计凭证、账簿、报表等财务档案,确保资料完整、合规。 7、配合内外部审计工作,提供所需财务数据与资料。 8、根据公司业务需要,可接受不同成员公司或项目间的财务支持调配,并能适应不定期的短期出差,保障跨区域财务工作的顺利开展。 【岗位要求】 1、本科以上学历,财务管理、会计、审计等相关专业优先考虑。 2、2年以上总账或全盘会计工作经验者优先。 3、熟悉国家财经法规及企业会计准则,能独立完成账务处理。 4、熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Office办公软件,尤其是Excel数据处理能力。 5、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 6、有酒店或商业服务行业财务工作经验者优先,适应酒店行业工作节奏。
  • 开封 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 每周双休
    • 希尔顿培训
    • 内部晋升
    • 国际化管理
    • 年终奖金
    • 丰富员工活动
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    会计主管(总出纳兼薪资员) 【岗位职责】 1、 每日清点收银钱款,登记支票汇票、跟进入账,出具存款及出纳日报 2、确保对酒店备用金的发出,退回和使用进行恰当控制,包括执行定期独立的清点,以保护酒店资金的安全 3、对接人事部,审核基本工资信息,严格保密全部薪资信息 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计或相关专业; 2、2年以上酒店或相关行业会计工作经验,有主管经验者优先; 3、熟悉会计准则及税务法规,具备扎实的财务核算能力; 4、熟练使用财务软件及Office办公软件; 5、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力; 6、工作细致严谨,责任心强,能承受一定的工作压力; 7、持有初级会计职称或以上证书者优先。
  • 总账

    4.5千-5.5千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 投递简历
    岗位职责 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表。 岗位要求 1、大专学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 会计

    5千-6千
    许昌 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 领导好
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的账务处理及核对; 2、编制财务报表,确保数据准确、及时,并定期进行财务分析; 3、负责税务申报及税务筹划工作,确保合规性,降低税务风险; 4、审核酒店各项费用支出,确保报销单据的合规性与准确性; 5、协助完成年度审计及财务预算编制工作; 6、定期与相关部门沟通,确保财务数据的完整性与一致性; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备会计基础知识,熟悉企业会计准则及相关财税法规; 2、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等); 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的数据敏感性和分析能力; 4、具备良好的沟通能力及团队协作精神; 5、要求有酒店行业财务5年以上工作经验; 6、能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力。
  • 会计

    3.8千-4.8千
    许昌 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 2、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 3、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 4、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 5、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 【岗位要求】 1、本科学历,财务会计专业毕业。 2、具有会计初级以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务出纳

    3千-4.4千
    郑州 | 1年以上 | 大专
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位描述? 公司介绍岗位职责:? 1、认真审核各种报销凭证,能熟练运用会计电算化编制准确的记帐凭证; 2、负责会计凭证、账簿表册、工资关系、文件资料,会计报表等的建档、装订,妥善保管,非经批准不得销毁;? 3、对报销单的整理和打款,记录、归档。? 任职要求:? 1、具备必要的专业知识和专业技能,熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度,遵守职业道德;? 2、为人正派,责任心强、原则性强;? 3、具有会计人员从业资格证;? 4、大专以上文化程度;? 5、熟悉会计电算化,能熟练使用操作计算机;? 6、团结协作精神强,能吃苦耐劳。? 7、有工作经验者优先。
  • 财务会计

    3千-4千
    安阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    • 带薪假期
    • 福利津贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作地点:河南郑州 岗位职责 1、编制、审核各类原始凭证,根据审核无误的原始凭证编制记账凭证; 2、月末结账,按时编制各种会计报表,做到数字真实,计算准确,内容完整,说明清楚,报送及时; 3、监督公司财务运作情况,及时核对现金、银行日记 账、各类凭证、单据,做到账款、票据数目清楚; 4、做好税收核算,发票管理,负责纳税申报; 5、负责发票的购买、开具、核销与管理,认真保管发 票; 6、负责月末整理装订凭证,安全、完整保管财务资料及会计档案。 任职要求: 软件及办公设备, 1、大专及以上学历,财会相关专业,熟练操作各类办公 2、有酒店相关工作经验; 3、会绿云酒店管理软件操作者优先考虑; 4、工作责任心强、正直,有较强的团队合作精神与应变处理能力,良好的语言表达能力,擅于沟通;5、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动; 6、性格稳重,热爱本职工作,谈吐条理清晰; 7、薪资待遇面议,管食宿。
  • 会计

    8千-1万
    阿勒泰 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 月休4天
    • 五险
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    会计岗位职责: 1.全盘账务管理:负责酒店全套账务核算及账务处理(收入、成本、费用)、往来账务核对;原始凭证审核及记账凭证编制、财务报表编制,配合股东财务监管、资料核查、审计对接工作。 2.费用报销与资金管控:统筹酒店费用报销、备用金、付款等全流程审核,严格执行公司财务管理制度。 3.税务统筹管理:负责全税种纳税申报、发票管理、税务风险自查,搭建合规财税解决方案,对接税务机关处理各类涉税事项,做好进项抵扣、成本筹划、税务资料归档。 4.贷款对接:负责公司贷款资料整理、银行及金融机构对接,参与贷款、筹资、审计等相关工作,配合完成贷款落地、还本付息账务处理。 5.制度落地与风险管控:执行财务管理制度,梳理财务流程漏洞,识别资金、税务、报销风险并出具整改建议,配合第三方专项审计、股东核查工作。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年年高升
    • 这里有高富帅
    • 这里有白富美
    • 领导亲切
    • 提供食宿
    • 节日有礼收
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 【岗位要求】 1、会计专业,大专学历; 2、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 3、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 4、坚持原则、廉洁奉公。 5、身体健康,能胜任本职工作。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 五险
    • 意外险
    • 免费工作餐
    • 生日福利
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作地址:北京市 岗位职责: 负责酒店全盘账务核算、营收稽核、月末结账、税务申报及财务报表编制工作,严格执行财务制度,保障账务合规、数据准确,支撑酒店日常经营与财务管理。 负责日常单据审核,涵盖客房、餐饮各项营收单据,以及采购报销、费用支出、供应商付款、工资、发票等原始凭证,核对单据流程、金额及票据合规性,及时编制记账凭证,登记总账、明细账,保证账证、账账相符。 独立完成月末、季末及年末结账,按期结转收入成本、摊销费用、计提折旧及各项税费,顺利完成关账工作。配合月度存货、固定资产盘点,核对盘盈盘亏并完成账务调整,确保账实相符。 按时申报各项税种,做好发票管理、进项认证、税务资料归档,配合税务核查。按期出具资产负债表、利润表及酒店内部经营报表,整理营收、成本、费用数据,为经营分析提供依据。 负责会计凭证、报表、合同等财务档案整理归档,严格落实财务内控制度,配合完成审计、总部财务检查及上级交办的其他财务工作。 岗位要求: 1、具备扎实的财务会计专业知识,熟悉国家财税法规及会计准则; 2、熟练操作财务软件及办公软件,具备良好的数据处理能力; 3、工作细致严谨,责任心强,能够独立完成 assigned 任务; 4、具备较强的沟通协调能力,有团队合作意识和职业操守。 上班时间:8:00-17:00
  • 杭州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 环境优美
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 按照审计要求完成相应工作 维护适当的并且新的数据档案系统 任职资格: •大学及以上资历,财务及相关专业和证书 •2年相关工作经验 •工作仔细,有良好的人际关系处理能力 •良好的沟通技巧 •能灵活的工作时间 •语言能力: 中英文流利 •系统使用:Check SCM, SUN •熟练操作系统Windows, Word, Excel等
  • 薪资员

    3.5千-4.2千
    成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 上五休二
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    财务回报 · 复核工资系统的数据,出具每月工资报表,保证酒店人工成本的准确无误。 · 负责填写每月工资的付款申请和跟进工资签字的审批进度。 · 对实际的工资支付进行控制,发现问题及时向主管上级汇报。 · 用本月实际工资额与上月实际发生额进行比较,出具报表供管理层审阅。 · 负责填写每月工资的付款申请和跟进工资签字的审批进度。 · 完成每月新入职和离职报表,加班报表,调薪报表的打印归档。 · 检查本年度的纳税申报额。 · 为税务局准备所得税款·。 · 对工资相关报表与资料的归档。 · 员工团队 · 协助人事部处理酒店员工对工资发放数据的询问。 · 积极参与酒店及部门的各项培训及团队活动。 宾客体验 · 和银行保持良好的沟通合作,保证酒店每月工资的顺利支付。 · 和业主公司的税务专管员保持良好的工作沟通,保证个人所得税方面的工作准确无误。 企业责任 · 严格执行酒店工资发放程序的规范性。 · 积极参加酒店组织的相关社会活动。
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 员工探索计划
    • 专业培训体系
    • 员工关爱计划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.严格执行酒店信贷政策,保护酒店营收,保障款项按期收回,力争 30 天内收回 90%以上应收账款,最大化酒店现金流,做好账款记录与催款跟进。 2.参加信贷会议,汇总分析应收账务,审核前台、餐饮等内部挂账,监控团队会议账务,核对旅行社、公司信用卡账目,及时排查处理账目差异。 3.每日核对挂账数据,及时开具发送账单,跟进逾期欠款,重点处理超 60天旅行社账款,按流程发送催款通知,必要时申请法律协助,向运营经理汇报信贷收款情况。 4.处理发票、账单、旅行社佣金、部门退款申请,维护退款台账,完成 POS 机盘点以及应收账款月结工作,发票处理前核验配套审批单据。 5.熟练操作餐饮、开票、PMS 前台系统,保障应收相关业务高效处理,解答业务部门关于应收账款的各类咨询。 6.熟知员工手册、消防安全卫生相关制度,对内保持良好协作关系。 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职条件 1.有酒店应收财务岗位经验、熟悉酒店应收相关财务流程者优先。 2.能够处理信用卡手续费业务,熟悉相关法规、清算流程以及信用卡政策。 3.具备良好的沟通与表达能力。 4.具备分析解决问题的能力,工作细致严谨。 5.熟练使用 Excel 等办公软件,具备基础的数据处理与报表制作能力。 6.普通话读写沟通能力良好。 7.大专及以上学历。
  • 杭州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 节日福利
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位能力要求 1、文化程度:本科及以上,会计专业 2、语言能力:一定的语言文字表达能力 3、计算机要求:熟悉OFFICE操作,掌握较好的电脑知识 4、岗位技能:熟悉酒店日审工作,有助理会计师证,一年以上酒店工作经验 职责描述 1、对各营业点的帐务资料进行审核。 2、审核款待和内部用餐。 3、餐厅各项折扣审核。 4、房价折扣、升级权限的审核。 5、房费、餐费及其它扣减的审核。 6、消费卡充值和消费统计登记 7、俱乐部收入、续卡审核。 8、夜审报表各项收入的审核。 9、每日与出纳核对各项收回金额。 10、夜审报表若有错误,及时调整 11、编制日审报表呈交后台财务。 12、摘录各种数据以备相关部门核对。 13、根据审核情况与相关部门进行沟通。 14、停车收费免费、充值及收入审核。 15、有价票券的发放及登记。 16、审核各岗点发票开具规范性。 17、负责权限内停车清卡,根据EO单打印发放宴会车辆优惠二维码。 18、编制收入凭证。 19、完成上级交办的其他工作。
  • 北京 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 绩效奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 复核夜审作业结果,检查分类账结平、系统日期更新、报表生成分发,保障客房、餐饮、会议宴会等全业态收入完整、准确入账,发现账务差异及时上报跟进整改。 2. 审核房价变更、协议价、团队价,核查内部用房、免费房、宴请、折扣、作废账单,确认全部业务具备完整审批授权手续。 3. 核对 daylight 与 POS 收银系统数据,对照宴会订单、团队订餐单等原始单据校验餐饮收入真实性。 4. 编制每日酒店收入报表、收入类会计凭证;整理装订营业单据,按 IHG 洲际集团档案管理要求归档,配合集团内审及外部审计提供资料。 5. 审核从前台、各营业点转入的城市挂账业务,核查单据完整有效,严格执行洲际酒店挂账授信审批制度。 6. 处理信用卡单据归集对账,跟进信用卡拒付(ChargeBack),按照收单协议完成处理。管理客户预付押金,及时冲抵应收余额。 7. 客人退房、宴会结束后及时出具账单,按时发送对账单、催款函;跟进协议公司、旅行社账款回收,做好催收记录。 8. 核对挂账回款与总出纳日报数据;完成旅行社佣金核对核算;月末执行应收明细账与总账对账,出具应收账龄分析表,针对长期逾期款项落实跟进计划,防控坏账风险。 9. 编制应收相关会计凭证及账务调整分录,协助完成月末结账工作。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科
    • 六险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 节日津贴
    • 高温补贴
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 生日礼物
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.专业知识:熟悉酒店行业财会专业知识,企业会计制度、税收政策法规、财政政策等相关业务知识;熟悉管理方财务运作,酒店会计指南;了解管理合同。 2.能力与技能:较强的沟通协调能力、组织能力、文字表达能力和抗压能力,对工作认真、细致、负责;熟悉使用财务软件和EXCEL、WORD等信息技术工具;关注与管理方协同的重要性。 3.熟练使用POWER BI等AI技能优先。 4.完成酒店业主业务日常财务核算相关工作,对报表、预算、资金等方面进行管理,协助业主总账经理完成会计核算及监督。 5.负责月度/年度结账、报表、预决算编制工作,提供准确的财务报表。 6.协助编制公司经营管理分析,月度、季度、年度经营汇报、PPT等;负责费用管控情况表,分析变动原因。 任职资格: 1.本科及以上学历,会计学、财务管理或相关财经类专业; 2.具备2年以上酒店、文旅或高端服务业财务会计工作经验,熟悉酒店行业会计实务及管理方-业主方财务协作模式; 3.熟悉企业会计准则、增值税及企业所得税等主要税种政策,掌握酒店业常见财税处理要点; 4.熟练使用主流财务软件(如金蝶)、Excel高级函数及数据透视表,具备Power BI等数据分析工具应用经验者优先; 5.助理会计师及以上职称、有税务师、注册会计师、ACCA证书优先; 6.3年财务工作或相关岗位工作经验及以上,具备良好的跨部门沟通协调能力、严谨细致的工作习惯及多任务并行下的执行韧性。
  • 财务会计

    6千-7千
    河源 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理,涵盖农业种植成本、加工配送成本、供应链费用、销售回款等全环节核算,确保账目合规; 2. 编制月度、季度、年度财务报表,完成税务申报、发票管理、税收优惠备案等工作,严格执行农业企业财税政策; 3. 对接种植基地、供应链加工配送、销售部门等业务端,审核各类费用报销、合同条款、收付款单据,把控业务财务风险; 4. 建立农业企业专属成本核算台账,跟踪原材料采购、农产品损耗、加工配送费用等,归集成本数据; 5. 负责往来账款核对与清理,包括供应商(种植户、服务商)往来、客户回款跟踪,编制往来款分析报表; 6. 配合完成内外部审计、资产盘点(存货、固定资产等),整理归档财务凭证、账簿、报表等资料; 7. 协助财务经理完善财务管理制度,优化核算流程,参与预算编制与执行分析,为经营决策提供基础数据支持。 任职要求 1. 财务、会计、审计等相关专业,大专及以上学历,持有初级会计及以上职称,有中级会计职称优先; 2. 须具备1-3年及以上农业企业财务会计工作经验,熟悉农产品种植、加工、供应链全流程财务核算逻辑; 3. 熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具,熟悉国家财税法规、农业行业税收优惠政策; 4. 工作细致严谨,具备扎实的账务处理能力、成本核算能力及风险把控意识,适应农业企业季节性业务节奏; 5. 认同农业行业发展,具备良好的沟通协调能力、团队协作精神,责任心强、稳定性高。
  • 兰州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: . 熟练掌握国家会计准则及财税基本政策,能独立完成常规账务处理; . 熟练使用酒店财务软件,具备Excel函数(如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表)及基础数据分析能力; . 具备初级会计职称证书,持有CPA、税务师等专业资格者优先; . 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协作能力和学习主动性。 任职资格: 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学或相关财经类专业; 2. 具备1年及以上酒店财务或企业财务全职会计工作经验,熟悉酒店业或服务业等常见行业账务特点者优先;
  • 景德镇 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    § 理解并贯彻凯悦集团在应付账款管理上的职责范围,以便建立高效系统,跟踪应付账款并形成有效的现金流管理。 Understands thoroughly Hyatt International objectives in managing Accounts Payable function so as to provide an effective system to track Accounts Payable for effective cash flow management. § 根据会计部和控制部门的要求提供一个帐龄报告的汇总以作准备月报之用,确保酒店主要的供应商不流失并以最合理的成本供货。 Provides a summary of the aging report required by the Accounting and Control division to prepare monthly reports and ensure loyalty of key supplies of the hotel, resulting in lower cost per unit. § 收集、在单据上盖日期章并归档所有被批准的采购文件的复印件(申购单,采购单,发货单,签过的收货记录等)为将来的报销做准备。 Obtains, date-stamps, and files copies of all documents that support authorized purchases (PR’s, PO’s, Delivery Notes, signed Receiving Tickets, etc) for future matching to invoices. § 处理每天的发票;即将发票与收货记录和被批准的相关支持文件相匹配。 Processes daily invoices; i.e. to match them to their supporting authorisations and receiving records. § 准备帐户的分配。 Prepares account allocation. § 把大量的发票贴起来然后分送给各个部门的负责人批准。 Batches invoices, posts them and distributes them to Department Heads for their approval. § 对比日常采购单与被批准的申购单之间的数量,单价等细节。 Compares details of quantities, unit costs, etc on regular purchase orders to those on authorized purchase requests. § 根据市场报价单定期抽查食品和酒水项目的采购单,根据每天收货差异报告审查价格和数量 的差异情况。 Spot checks periodically internal purchase orders for food and beverage items against their appropriate market lists. Audit price and quantity variances as per daily Receiving Variance Report. § 检查账户分配的精确性。 Checks accuracy of account allocations. § 在实际准备支票之前,先给财务部总监或副总监提供一个应付账款欠款的明细,并提交一个报销计划。 Determines all payments due and to submit the disbursement schedule to the Director of Finance/Asst Director of Finance for approval prior to the actual preparation of checks. § 准备付款单据,与相关说明文件一起上交,以便批准和签字。 Prepares payments and submits them, with their supports attached, for final approval and signature. § 为了应对紧急支付,发出并记录一些手工支票。 Raises and records manual checks for urgent payments. § 已收到货品和服务,但没有收到发票的,要准备预提。 Prepares monthly accruals for goods and services received, but not invoiced. § 确保每月的明细账和月底实际盘存的实物账平衡。 Cooperates and assists in reconciling the month-end inventory book balances to actual physical counts. § 确保员工行为与凯悦标准和国际凯悦财务运营手册的标准一致。 Directs employees to ensure productivity meets standards given in accordance with Hyatt Design Standards and Criteria and the Hyatt International Finance Operations Manual. § 注意提高生产力水平,在合理范围内谨慎控制工资和其他成本,并确保所有的设备的合理使用和能源的节约。 Focuses attention on improving productivity levels and the need to prudently manage utility/payroll costs within acceptable guidelines ensuring optimum deployment and energy efficiency of all equipment. § 确保使用新的科技和设备,利用新的系统工作以提高生产力水平。 Ensures new technology and equipment are embraced, improving productivity whilst taking work out of the system.
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