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管理培训生

4.5千-6千

全国 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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远洲集团股份有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 04-15
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工作地点：上海、浙江、江苏、江西 1、培养目标：远洲集团梯队管理人才和专业条线定向培养，包括酒店储备运营管理人才以及财务、人力资源、营销、品牌、法务、采购、食品安全、行政等各条线管理岗位； 2、培养模式：标准化与个性化相结合； 3、培养进程：2-4 年成为中层管理者、4-8 年成为高层管理者. 目标群体及定位任职要求： 1、本科以上学历2025届毕业生； 2、对自我规划比较明确，愿意长期投入到酒店行业； 3、具有强大的学习能力，沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。

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管培生

3千-4千

崇左 | 经验不限 | 大专

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崇左市泊隐酒店管理服务有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 05-22
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【岗位职责】 1、招募酒店管理、旅游管理专业的应届生，目标是培养为前厅、餐饮、客房部主管职级以上人员，销售经理、新媒体运营等方面的人才，优秀者有机会晋升各部门负责人助手或在酒管公司旗下酒店任职店长助理或部门负责人助理。 2、培养计划：入职培训——各部门轮岗培训——督导管理、培训师培训——外出参观学习——跟岗培训 3、应届毕业生或已毕业1-3年内的酒店管理、旅游管理专业的大学生均可以报名；已在前台、餐厅或客房、销售部实习工作过的人员优先。【岗位要求】 1、认同并实践公司的“欢迎回家”的企业文化； 2、负责，认真，踏实，结果导向，上进心强，表述佳，较好人际交往能力； 3、具有较强的沟通能力和文字表达能力，能够熟练使用MS Office工具； 4、自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长； 5、具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力；
实习生/就业生Jobs was born

2.5千-3.5千

南宁 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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南湖名都大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-16
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此职位长期招聘，男女不限，专业不限，欢迎亲临酒店面试；面试时间周一至周五上午10:00～11：00，下午14：00～16：00时；面试需带身份证原件，个人简历一份，毕业证原件，一张两寸近期白底彩照。【员工福利】每周双休，包食宿（洗衣机/空调），购买五险，法定假上班1：3工资。工龄工资：年840元/满1年、年1680元/满2年。年假5天，每年12+1=13个月工资，年终绩效奖金，优秀员工出国游。联系方式：0771-2025761 / 18178136652 岗位职责 1.熟悉部门工作细则和流程； 2.以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2.对担任酒店管理人员具有高度期望； 3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
实习生 Trainee

3.1千-3.5千

上海-浦东新区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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上海淳大万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-08
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岗位职责: 在酒店运营部门(前台、礼宾、健身中心及餐饮等)岗位的实习，有实习导师指导工作。任职要求： 1.热爱服务行业，具有良好的沟通能力、亲和力及学习能力； 2.认同企业文化，有良好的道德品质，较强的事业心和责任感； 3.有志在酒店行业寻求长期发展的在校生
RHG锐本酒店管理培训生

6千-7千

上海-浦东新区 | 经验不限 | 本科

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上海淳大万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-27
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一线运营岗位任职要求： 1、2023、24、25年毕业统招本科以上学历，专业不限、工作经验不限； 2、形象气质佳，亲和力强，普通话标准； 3、乐于学习，具备良好的沟通表达及工作抗压能力； 4、做事干练，重诚信，富有进取精神、创新精神和团队合作精神； 5、热爱并乐于从事酒店行业； 6、英语六级或同等雅思/托福成绩。
管培生

3千-6千

广州 | 经验不限 | 本科

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广州控立得智能科技有限公司

硬件/智能设备/自助终端 | 100-499人
发布于 05-06
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岗位职责： 1、能够充分理解和掌握公司核心产品一全自动酒店静音节能锁及第五代免调试自恢复无感取电全屋调光客控方案，能够与客户进行深度的沟通和交流，准确把握客户需求，为客户提供专业的解决方案。 2、通过学习、深度参与具体项目，快速掌握项目执行的全流程工作，包括但不限于对接客户需求、执行方案设计、沟通产品发货（接单、审单、物流共识）、调试（数据收集、技术交底、设计审核）、项目验收等。协调并沟通解决项目执行过程中的各类问题，保障项目按时按质交付。 3、协助公司推进各项业务目标，包括但不限于项目执行、客户服务等方面。 4、其他：完成上级交办的其他工作事项。任职要求： 1、2025全日制本科应届毕业生，985/211院校优先，理工类专业优先，获得过国家励志奖学金优先。 2、性格开朗，善于与人打交道；具备问题分析与解决的能力，表现出良好的沟通协调能力和团队协作精神。 3、有在酒店行业发展的强烈意愿，对酒店客房客控配置方案感兴趣。 4、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 5、工作地点：广州我们为你提供的： 1、工作时间：周末双休，8:30~18:00，1.5小时舒适午休，享受国家法定假期和节日福利。 2、薪资待遇：基础薪资+绩效奖金，入职即缴纳五险。 3、发展前景：该岗位为公司培养对象，有跨部门轮岗机会，提供行业内具有竞争力的薪资待遇和完善的晋升机制。
外籍管理实习生 Foreign Management Trainee

6千-8千

郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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河南中州皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-23
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Requirements: 1. Certain experience in hotels or restaurants 2. Integrity people and can do the right things 3. Leadership strong 4. Take ownership always 5. European or Americans prefer 6. Base in Zhengzhou, China
应届大学生

4千-5.5千

上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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上海浦东维景国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-08
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【岗位职责】 1、面试后跟据个人能力、面试结果及双方意愿确定工作岗位； 2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、具有较强的沟通能力和文字表达能力，能够熟练使用办公软件； 3、自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长； 4、具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力； 5、具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力。
实习生

2.6千-4千

杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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杭州新新饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-14
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可提供的实习岗位: 1 前厅:礼宾、总台 2 餐饮：中西餐厅服务、书吧服务、酒吧服务、宴会服务、中西厨及饼房 3 市场传讯：新媒体助理以上实习期需6个月起。具体实习津贴将根据学历、面试综合情况而定；任职要求： 1、形象气质佳，有亲和力，较强的服务意识； 2、热爱酒店行业，有一定的团队协作能力及沟通能力；福利待遇： 1、提供品种多样的营养餐； 2、提供干净整洁的员工宿舍，配有空调、洗衣机、烘干机、WIFI等生活设施，地理位置佳，离酒店仅1分钟路程； 3、做五休二，一周工作40小时，综合计时工作制；节假日3倍工资及节假日福利； 4、参加酒店的生日聚会、外出游玩、文体比赛、礼仪摄影、插花DIY等丰富多彩的员工活动及各种职业化的培训，提高您的综合竞争力；特别邀请应届毕业生来此实习，优秀的实习生结束实习后可以直接转为正式员工。欢迎有创新，有激情，主动性强，愿意学习的您加入我们的团队！
管培生/实习生

3.5千-5千

北京-大兴区 | 经验不限 | 学历不限

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北京格兰云天国际酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-22
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1.要求酒店管理、旅游管理或市场营销管理专业 2.本科以上学历 3.英语4级及以上 4.2022年7月之后毕业均可投递
管培生

4千-5千

北京 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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北京世纪金源香山商旅酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-20
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岗位职责 1、本科及以上学历，应届毕业生; 2、专业不限，市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 3、热爱酒店行业，认可酒店文化; 4、性格外向、反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，亲和力强; 5、学习能力强，具有一定的市场分析判断力以及市场的敏感度。
管理培训生

4千-5千

湖州 | 经验不限 | 本科

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湖州东吴开元名都酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 05-23
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岗位职责 1、熟悉及了解各部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需在公司除财务之外的各个部门进行轮岗，根据轮岗期间具体工作实际最终由人事管理部门考核确定岗位及分管事项； 4、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 5、执行公司安排的其他相关工作。岗位要求 1、认同并实践公司企业文化； 2、有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力； 3、具有较强的沟通能力和文字表达能力，能够熟练使用MS Office工具； 4、自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长； 5、具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力； 6、具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力。
房务部管理培训生 Rooms Rising Fan

6千-7千

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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深圳文华东方酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 05-21
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卓越雇主
卓越雇主

如果你是这样的小粉, 热情投入奢华服务的忠实粉丝专注细节积极的态度良好的团队意识加入我们，一起续写文华东方传奇服务! If you are Passion for Excellence Fan of Luxury Service Eye for Details Positive Attitude Team Player Join us to continue legacy Hospitality in dynamic Shenzhen！
管理培训生

5千-6千

上海-松江区 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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上海松江温德姆花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 05-23
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岗位职责 1.酒店三大运营部门轮岗学习 2.通过18到24个月的系统培养，竞聘成长为中层管理者。任职条件 1.本科及以上学历，应届毕业生或有酒店工作经验者均可，形象气质佳，有意向在酒店行业发展; 2.形象气质良好; 3.英语口语良好，并能进行日常沟通交流; 4.自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长; 5.具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力; 6.具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力; 7.海外留学背景以及国内本科院校优先。
管培生（旅游管理/酒店管理）

4千-7千

广州 | 经验不限 | 本科

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森林海旅游度假区

其他景区 | 500-999人
发布于 05-24
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招聘需求学历：2024/2025届应届本科毕业生，本科及以上学历；专业：旅游管理、酒店管理。岗位方向（1）董事办管培生：高管事务、计划督办、产品运营体系等工作；（2）市场营销管培生：品牌、新媒体、策划、销售管理等工作；（3）酒店运营管培生：度假酒店房务、前厅、餐饮、采购等工作；（4）乐园运营管培生：主题乐园运营、经营、客服等工作。备注：完成轮岗培养后确定岗位方向。
管培生

4.5千-1.2万

北京-朝阳区 | 经验不限 | 本科 | 提供住

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者行孙柒拾贰变（北京）酒店管理有限公司

平价酒店 | 50-99人
发布于 04-28
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Journey to the West计划旨在培养wohkoon者行孙的一线经营管理人才或wohkoon支持中心运营管理人才。作为wohkoon发展的参与者，你将走上发展稳健的快车道，全面了解wohkoon品牌及酒店管理的各方面工作，通过1-2年的支持中心带教+轮岗学习，快速转变为运营骨干，并通过科学的职业规划，在职培养，成为符合wohkoon岗位需求的未来领导型人才，目标在2-3年成为门店店长、多店店长或支持中心运营高管。管培生的岗位职责包括分定期培训、岗位实践几个方面。具体如下： 1、定期培训培训内容主要有：企业文化、沟通及表达能力、领导能力、礼仪、职场素养、协调合作能力等。 2、岗位实践根据企业需求协助完成酒店筹开、运营服务等酒店日常经营管理工作。进行部门定岗学习，深入了解运营和管理模式，迅速发展和提升业务能力。根据任务完成指标学习，后期进行定期考核。 3、导师助理完成带教导师交办的工作任务岗位要求意愿：热爱酒店行业，认可企业文化，自我职业规划清晰，有意愿和wohkoon共同成长，愿意长期在酒店行业发展学历要求：全日制本科及以上学历（与学院合作项目除外），有国外留学经验优先工作经验：应届生或酒店相关工作3年以内经验的本科及以上学历专业要求：专业不限，酒店管理、旅游管理、市场营销等专业优先道德和性格：道德品质好，相貌端正、性格开朗活泼、外向、亲和力强的E人能力偏好：具备优秀的客户服务意识、责任心强、沟通能力强、学习能力强、问题解决能力强、抗压性强、沟通协调能力强、团队合作能力强，具有较强的沟通能力和文字表达能力外语能力：英语计算机能力：熟练软件能力：能够熟练使用MS Office工具生活经历：喜欢旅游，有背包客经历为佳备注：有学生会相关活动、社团经验或社会实践优先考虑请将简历发送至 hr@wohkoon.com
实习生

3千-3.2千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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花都木莲庄酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-20
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1、实习岗位：餐厅服务员、前台接待员、礼宾员（持有驾驶证）、温泉服务员、厨房帮厨等岗位） 2、实习期满结束后可提供实习证明 3、实习期表现优秀的，待毕业后可留任转为正式员工月休6天，提供食宿，商业保险，节日福利，年终奖，户外团建等。
Future Leader Aspire“梦想之梯”管理培训生

4千-5千

青岛 | 经验不限 | 大专

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青岛金水皇冠假日、套房假日、智选假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-23
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岗位职责该项目分为三大阶段，如下所述。第 1 阶段 - 培训：在酒店的不同部门轮岗，认识并更深入地了解酒店生态系统以及各酒店部门如何协同合作。履行所分配的轮岗岗位的相关职责，参加并完成胜任该轮岗岗位所需的培训。与指导人员及导师建立良好关系，开始正式的学习之旅。第 2 阶段 - 专业发展：积极广泛地涉猎专业领域事务，包括全面参与及履行工作职能，了解期望的服务行为及部门间的联系，利用报告对数据进行分析，把握趋势并推荐具有前瞻性的解决方案，以及参加分配的与该工作相关的在线和/或其他培训课程。承担起直属经理的职责，保证团队指导工作的日常委派，参与团队成员的面试、招聘和培训，评估工作成果并给予反馈。检查、交付并展示项目成果，以证明具备胜任经理职务的能力。参加非正式谈话，为绩效评估提供支持。第 3 阶段 - 针对性发展：在指导人员与导师的支持下，深入专业领域学习，并制定计划以启动量身定制的“发展体验”计划。任职要求对人、对服务和对酒店业拥有热情对富有挑战性的加速培养计划感到兴奋对学习及快速成长具有强烈渴望拥有卓越的领导力潜能以及关系构建能力能够自信地交流，具有上进心、主动务实并且善于应对挑战对于酒店运营（从规划宾客体验到了解营收驱动因素）感兴趣具备一定的英语表达能力（包括口语和书面语）您必须有资格在当地工作（拥有居住许可证或护照）拥有大学学历，并具备至少6个月的酒店业工作/实习经验(主管经验将获优先考虑)
Future Leader Aspire “梦想之梯”管培生

4千-5.5千

阳江 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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- 有竞争的薪资
阳江中心华邑酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-23
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职位简介 “梦想之梯”管理培训生项目的参与者将轮流就职于酒店各个部门，并完成相关的在线学习内容，了解更广泛的酒店生态系统以及影响酒店财务业绩、员工融入度及宾客体验的驱动因素。根据该计划的轮岗要求，参与者将在其所选的专业领域承担起相关责任与义务。从第一天起，参与者便会感受到在洲际酒店集团任职将收获的那份热情、认可与尊重。参与者将随时获得相关领域资深领导者的指导与支持，并接收到他们对酒店及宾客体验的深刻见解的启发，以及饱满工作热情的感染。您的日常工作该项目分为三大阶段，如下所述。第 1 阶段 - 培训：在酒店的不同部门轮岗，认识并更深入地了解酒店生态系统以及各酒店部门如何协同合作。履行所分配的轮岗岗位的相关职责，参加并完成胜任该轮岗岗位所需的培训。与指导人员及导师建立良好关系，开始正式的学习之旅。第 2 阶段 - 专业发展：积极广泛地涉猎专业领域事务，包括全面参与及履行工作职能，了解期望的服务行为及部门间的联系，利用报告对数据进行分析，把握趋势并推荐具有前瞻性的解决方案，以及参加分配的与该工作相关的在线和/或其他培训课程。承担起直属经理的职责，保证团队指导工作的日常委派，参与团队成员的面试、招聘和培训，评估工作成果并给予反馈。检查、交付并展示项目成果，以证明具备胜任经理职务的能力。参加非正式谈话，为绩效评估提供支持。第 3 阶段 - 针对性发展：在指导人员与导师的支持下，深入专业领域学习，并制定计划以启动量身定制的“发展体验”计划。我们对您的要求: 对人、对服务和对酒店业拥有热情对富有挑战性的加速培养计划感到兴奋对学习及快速成长具有强烈渴望拥有卓越的领导力潜能以及关系构建能力能够自信地交流，具有上进心、主动务实并且善于应对挑战对于酒店运营（从规划宾客体验到了解营收驱动因素）感兴趣具备一定的英语表达能力（包括口语和书面语）您必须有资格在当地工作（拥有居住许可证或护照）拥有大学学历，并具备至少6个月的酒店业工作/实习经验(主管经验将获优先考虑)
管培生

1万-1.5万

北京 | 经验不限 | 硕士

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北京古北水镇旅游有限公司

其他景区 | 2000人以上
发布于 04-07
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一、任职要求： 1. 学历：硕士研究生。 2. 专业要求：旅游管理类,工商管理类,电子商务类,经济学类,广播影视类,语言类优先。 3. 其他要求：中共党员优先。二、福利待遇： 1. 此次招聘纳入公司星空计划、华表行动发展序列，专项培养。 2. 符合条件的可申请提供单人宿舍。 3. 岗位为人力行政部，策划，营销等岗位。三、薪资待遇：面议。相关福利按公司标准执行。公司介绍：北京古北水镇旅游有限公司成立于2010年7月由中青旅控股股份有限公司、IDG战略资本、乌镇旅游股份有限公司和北京能源投资（集团）有限公司共同投资建设。公司旗下北京•密云古北水镇（司马台长城）国际旅游度假区总占地面积9平方公里，总投资45亿元人民币，集观光游览、休闲度假、商务会展、创意文化等旅游业态为一体，服务与设施一流、参与性和体验性极高的综合性特色休闲国际旅游度假目的地。度假区内拥有43万平方米精美的明清及民国风格的山地合院建筑，包含7家主题酒店、10家精品酒店、28家民宿客栈、30余家独立餐厅、50余处商铺和10多个文化展示体验区及完善的配套服务设施。
管培生/实习生 Trainee

3千-6千

宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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宁波南铂酒店管理集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
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岗位职责/职位描述管理培训生应具备的技能　　――全日制酒店管理专业或旅游管理专业毕业　　――踏实的工作作风和认真的工作态度　　――能关注细节，从小作起　　――具备一定的综合管理技能和领导力　　――对酒店服务业的发展有一定见解　　――服务意识强，能认识到顾客的重要性我们希望三到五年后能培养出一批酒店管理新星――I’m a star. 　　I Innovation 工作创新　　M Motivation 工作动力　　S Smart 综合素质　　T Team work 团队合作　　A Attitude 积极主动　　R Result-oriented 注重结果培养方向房务部、餐饮部、市场营销部、人力资源部酒店给予 1、颁发证书，授予徽章，拥有与众不同的身份； 2、每两月开座谈会并轮流分享阶段总结（锻炼演讲能力）； 3、参与组织、主持员工活动、生日会、员工大会等大型活动（锻炼组织协调能力）； 4、邀请参加新员工培训中的授课（锻炼培训能力）； 5、各种拓展活动参与策划及带队（学习团队协作、锻炼领导能力）； 6、拥有更多的培训机会，参加管理人员培训及拓展活动； 7、本酒店内免竟聘直接晋升机会，集团内部交叉学习，集团内部管理职位优先竟聘。部门给予 1、参与主持部门班组班会 2、参与本部门的服务品质提升方案的拟定和落实 3、参加开展本部门的培训计划的制订和实施 4、协助部门负责人策划提升本部门创收的活动 5、参与部门经营思路、管理思路等方案的讨论