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  • 养发护理师

    8千-9.9千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 月度聚餐
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、提供生发、白转黑等服务; 2、推销店内产品服务; 3、具有良好的审美意识与流行趋势的把握能力。
  • 宁波 | 2年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 运营头皮部门,培训安排考核
  • 宁波 | 2年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责美发店里面员工的整体管理,包括指导员工的技术操作、记录顾客的反馈情况等。 2、制定切合店铺实际的工作计划,并将工作目标具体分解到每个部门以及每个员工,定期跟进目标的达成情况,及时纠正工作中存在的各种问题。 职位要求: 1、具备3-4年的管理经验,曾在连锁沙龙做过管理工作,懂得美发店店务管理,有较强的管理能力和积极进取精神。 2、沟通能力强,亲和力好,能够创造良好的交流气氛,有应急突发事件的能力。
  • 养发师

    8千-1万
    杭州 | 1年以上 | 中技
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 月度聚餐
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为客户提供头皮头发养护,引导客户建立头皮保养意识和理念; 2、通过系统培训,掌握专业头皮头发护理知识,为客户提供针对性的头皮头发护理; 任职资格: 1、男女不限,年龄18-35岁之间,形象较好,反应灵敏,亲和力强; 2、为人诚实正直,服务意识强,具有亲和力,良好的语言表达与沟通能力; 3、零基础学员公司可以提供培训后再上岗,政策如下: 1)不用交学费材料费等,免费培训; 2)培训期间就近免费提供住宿,餐补500元/月; 3)培训7天左右考核合格后就可以包就业,就近分配门店; 4)带薪培训,培训期工资不低于4000-5000元/月,转正后一般在7000-12000元/月; 5)入职满半年,公司还将额外奖励2000元的新人入职基金; 6)每月评选优秀员工,评到即可签订年薪10万的保底协议; 7)缴纳社保五险,餐补,生日和节假日福利,每月聚餐聚会,每年组织旅游,父母孝心金,家属探亲津贴、年休假、员工介绍奖,高额年终奖,优秀员工浙大免费培训、年薪高额保底、入股门店等等 晋升通道: 实习生-初级头皮健康管理师-中级头皮健康管理师-高级头皮健康管理师-助理店长-店长(合伙人)-区域经理/合伙人,工作一年后公司全力支持回乡或意向城市开店 工作地点: 杭州主城区、杭州周边(富阳、余杭、临平)、绍兴、湖州、宁波、台州、上海市、重庆有30多家店可以分配。
  • 杭州 | 1年以上 | 中技
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 月度聚餐
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为客户提供头皮头发养护,引导客户建立头皮保养意识和理念; 2、通过系统培训,掌握专业头皮头发护理知识,为客户提供针对性的头皮头发护理; 任职资格: 1、男女不限,年龄18-35岁之间,形象较好,反应灵敏,亲和力强; 2、为人诚实正直,服务意识强,具有亲和力,良好的语言表达与沟通能力; 3、零基础学员公司可以提供培训后再上岗,政策如下: 1)不用交学费材料费等,免费培训; 2)培训期间就近免费提供住宿,餐补500元/月; 3)培训7天左右考核合格后就可以包就业,就近分配门店; 4)带薪培训,培训期工资不低于4000-5000元/月,转正后一般在7000-12000元/月; 5)入职满半年,公司还将额外奖励2000元的新人入职基金; 6)每月评选优秀员工,评到即可签订年薪10万的保底协议; 7)缴纳社保五险,餐补,生日和节假日福利,每月聚餐聚会,每年组织旅游,父母孝心金,家属探亲津贴、年休假、员工介绍奖,高额年终奖,优秀员工浙大免费培训、年薪高额保底、入股门店等等 晋升通道: 实习生-初级头皮健康管理师-中级头皮健康管理师-高级头皮健康管理师-助理店长-店长(合伙人)-区域经理/合伙人,工作一年后公司全力支持回乡或意向城市开店 工作地点: 杭州主城区、杭州周边(富阳、余杭、临平)、绍兴、湖州、宁波、台州、上海市、重庆有30多家店可以分配。
  • 养发师

    6千-7.9千
    湖州 | 2年以上 | 高中
    • 分红
    • 年终奖
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供饭餐
    • 节假日福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1:笑容甜美形象好。 2:服从管理安排。 3:能吃苦耐劳。 4:具备一定的销售能力。 5:具备头皮养护,养发的专业。 6:给顾客提供头皮养发服务。
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    员工关怀与发展 基础保障:缴纳五险,提供食宿,让你安心工作 薪酬激励:享受节日福利、全勤奖等多重激励,付出与回报成正比 工作节奏:每日 9:00-18:00,月休四天,法定节假日正常休息,兼顾工作与生活 成长空间:依托连锁化发展平台,提供清晰的职业晋升路径与专业培训,助力个人能力提升 【岗位职责】 1、提供洗、护、养、疗等护理服务。 2、为客户提供专业养发护理知识和方法,提升客户满意度。 3、定期学习理论知识和提升专业技术。 【岗位要求】 1、形象好,气质佳 2、曾在美容院,理发店工作,有经验优先。 3、沟通理解能力强,掌握基础且规范的按摩手法,具备扎实的专业技能基础,拥有高度的服务意识。
  • 养发师

    4千-8千
    海口 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为客户提供专业的头皮检测、养发护理及头皮理疗服务。 2、熟练操作洗、护、养、疗全流程,确保服务标准化、专业化。 3、根据客户头皮状况定制个性化护理方案,并跟踪效果反馈。 4、主动解答客户关于头皮健康的专业问题,提升客户信任感。 5、定期参加产品知识、护理手法及服务流程的培训与考核。 【岗位要求】 1、年龄18-45岁,形象端正,具备亲和力与职业仪态。 2、1年以上美容/养发行业经验,持有相关资格证书优先。 3、熟悉头皮生理结构,掌握基础中医穴位按摩手法。 4、语言表达清晰,能精准洞察客户需求并提供解决方案。 5、具备服务意识与团队协作精神,适应排班制工作。
  • 天津-河西区 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【招聘岗位】 头疗师 / 头皮管理师(若干) 【岗位职责】 - 为顾客提供专业头皮检测、诊断、头疗SPA、经络疏通、毛囊养护等服务 ​ - 熟练使用訫肌专业仪器与有机产品,提供五感疗愈式服务体验 ​ - 维护客情、提升满意度,配合门店完成服务与业绩目标 ​ - 保持环境卫生、遵守服务规范、注重个人形象与专业素养 【任职要求】 - 年龄18-40岁,形象气质佳、性格开朗、有亲和力、服务意识强 ​ - 有头疗、美容、养生、按摩相关经验优先;热爱美业、零基础可带薪培训 ​ - 做事认真负责、吃苦耐劳、学习能力强、有团队精神 ​ - 无不良从业记录,认同訫肌品牌理念与疗愈服务文化
  • 养发师

    4千-5千
    海口 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的洗、护、养、疗等全套养发护理服务 2、根据客户发质状况,制定个性化养发方案并实施3、熟练运用各种养发仪器设备及产品,确保服务质量 4、持续跟踪客户护理效果,及时调整护理方案 5、维护客户关系,定期回访并做好客户档案管理 6、保持工作区域整洁,做好仪器设备的日常维护 【岗位要求】 1、18-35岁,形象气质佳,谈吐得体 2、具有1年以上美容院、理发店或养发馆工作经验 3、熟悉各类发质特点及常见头发问题解决方案 4、掌握专业的头部按摩手法及养发护理流程 5、具备良好的沟通能力和服务意识 6、学习能力强,能持续提升专业技能 7、有相关职业资格证书者优先考虑
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责顾客的烫发、染发服务,根据顾客需求提供专业建议 2、协助发型师完成各项美发工作,包括洗发、护发等基础服务 3、学习并掌握最新的烫染技术和流行趋势,不断提升专业技能 4、保持工作区域的整洁卫生,维护美发工具和设备的正常使用5、与顾客保持良好的沟通,提供优质的客户服务体验 【岗位要求】 1、对美发行业有浓厚兴趣,愿意长期从事烫染相关工作 2、具备良好的学习能力和动手能力,能快速掌握烫染技术 3、有责任心,工作细致认真,能承受一定的工作压力 4、具备良好的沟通能力和服务意识,能与顾客建立良好关系 5、有无经验均可,公司提供专业培训
  • 成都 | 2年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人
    • 投递简历
    【福布斯美业新锐品牌】泽发 我们泽发的创始人楼丽丽,楼总是最早一批的腾讯创始员工,从基层员工一路做到集团管理层。腾讯上市后就实现了财富自由。从腾讯出来后做了一家创业型公司,3年就带上市了,现在是她做的第二家创业公司。 我们主营现在朝阳行业的头皮领域,和中科院联合研发落地(中科院也是在我们公司的股东),有自己的核心技术,针对白转黑、脱发、头皮清洁等都是有非常明显的疗效的。 我们全国有260家门店,其中包括自营店、加盟店、半托管店等,覆盖全国一线及省会城市(北京、杭州、成都、武汉、重庆、青岛。。。。。)美团、大众点评、抖音长期好评。 【岗位职责】 1.门店运营管理 2.员工管理(员工培训、团队建设及员工考核) 3.顾客关系维护 【岗位要求】 1.热爱服务行业 2.沟通能力强 3.3年以上同行业工作经验,有门店管理经验者优先 4.身体健康,无不良记录; 晋升双通道,机会更多~ 1.运营晋升:店长(月薪12-20k)→大店长(管4-5家门店月薪15-30k)→城市运营经理(20-40k)→合伙人(享分红) 2.培训晋升:门店店长→ 区域培训师(15-25k)→城市培训主管(20-30k)
  • 广东 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 季度产品福利
    专业线厂家 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、学习公司生发养发产品、养护手法、销售技能(带薪培训); 2、按公司标准化客户接待管理流程接待客户; 3、负责门店活动营销策划活动的执行; 4、协助店长完成其他生发养发相关工作。 岗位要求: 1、有养发师经验优先; 2、形象良好,表达沟通能力佳,有一定服务意识; 3、能接受出差。 (提供住宿、中餐、免费岗前专业培训) 弹性上班时间:10:00-20:00/11:00-21:00(内含休息吃饭时间),月休4天,享受假期; 福利待遇:培训期间:补贴+包住,下店:阶梯底薪(2800~4000)+出差补贴+手工费+提成+奖金+全勤+包吃住+差旅费等(综合6-12k不等),还有季度产品福利,年终奖金,一年多次晋升调薪机制。
  • 濮阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 季度产品福利
    专业线厂家 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、学习公司生发养发产品、养护手法、销售技能(带薪培训); 2、按公司标准化客户接待管理流程接待客户; 3、负责门店活动营销策划活动的执行; 4、协助店长完成其他生发养发相关工作。 岗位要求: 1、有养发师经验优先; 2、形象良好,表达沟通能力佳,有一定服务意识; 3、能接受出差。 有意者可直接联系万小姐:15539311718
  • 湖南 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 季度产品福利
    专业线厂家 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、学习公司生发养发产品、养护手法、销售技能(带薪培训); 2、按公司标准化客户接待管理流程接待客户; 3、负责门店活动营销策划活动的执行; 4、协助店长完成其他生发养发相关工作。 岗位要求: 1、有养发师经验优先; 2、形象良好,表达沟通能力佳,有一定服务意识; 3、能接受出差。 (提供住宿、中餐、免费岗前专业培训) 弹性上班时间:10:00-20:00/11:00-21:00(内含休息吃饭时间),月休4天,享受假期; 福利待遇:培训期间:补贴+包住,下店:阶梯底薪(2800~4000)+出差补贴+手工费+提成+奖金+全勤+包吃住+差旅费等(综合6-12k不等),还有季度产品福利,年终奖金,一年多次晋升调薪机制。
  • 江西 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 季度产品福利
    专业线厂家 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、学习公司生发养发产品、养护手法、销售技能(带薪培训); 2、按公司标准化客户接待管理流程接待客户; 3、负责门店活动营销策划活动的执行; 4、协助店长完成其他生发养发相关工作。 岗位要求: 1、有养发师经验优先; 2、形象良好,表达沟通能力佳,有一定服务意识; 3、能接受出差。 (提供住宿、中餐、免费岗前专业培训) 弹性上班时间:10:00-20:00/11:00-21:00(内含休息吃饭时间),月休4天,享受假期; 福利待遇:培训期间:补贴+包住,下店:阶梯底薪(2800~4000)+出差补贴+手工费+提成+奖金+全勤+包吃住+差旅费等(综合6-12k不等),还有季度产品福利,年终奖金,一年多次晋升调薪机制。
  • 广西 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 季度产品福利
    专业线厂家 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、学习公司生发养发产品、养护手法、销售技能(带薪培训); 2、按公司标准化客户接待管理流程接待客户; 3、负责门店活动营销策划活动的执行; 4、协助店长完成其他生发养发相关工作。 岗位要求: 1、有养发师经验优先; 2、形象良好,表达沟通能力佳,有一定服务意识; 3、能接受出差。 (提供住宿、中餐、免费岗前专业培训) 弹性上班时间:10:00-20:00/11:00-21:00(内含休息吃饭时间),月休4天,享受假期; 福利待遇:培训期间:补贴+包住,下店:阶梯底薪(2800~4000)+出差补贴+手工费+提成+奖金+全勤+包吃住+差旅费等(综合6-12k不等),还有季度产品福利,年终奖金,一年多次晋升调薪机制。
  • 养发师

    4.5千-5.9千
    西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 加班补助,饭补,话补
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 有无经验都可以,带薪学徒 1:性格开朗、形象好气质佳,从事过服务行业者优先。 2:有责任心、爱学习、求上进、用心。 3:一经录用,待遇优厚;养发是加盟的优秀中医养发厂家,口碑和产品质量有保障,让个人业绩无忧、健全的学习培训机制,让团队成长无优;卓妍丝美荟是一个民主、快乐的成长型团队,欢迎您的加入。 4.提供设施齐全的住宿环境 5.交通便利 6.父母养老基金,年底分红 7.提供住宿,带薪学徒,免费旅游,月休4天等
  • 养发师

    8千-1万
    成都 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 100-499人
    • 投递简历
    【福布斯美业新锐品牌】泽发 【大众点评好评榜第一名】【大众点评热门榜第一名】 我们提供: 1.免费住宿+餐补+个别城市消费津贴 2.薪资范围:首月保底6k,无强制业绩要求。综合月薪8k-12k。 3.发展空间广阔:全国连锁店50+,合作门店200+;后半年计划布局成都、北京、广州、武汉、杭州等开业100家店! 4.晋升机制公平、公正、公开、透明,不看学历资历,有心有力就能上! 【岗位职责】 1.使用专业头皮检测仪为顾客提供毛囊健康分析; 2.遵守门店纪律和相关职业操守; 3.高端养发品牌,高客单价!不打人海战,日均服务4-7位顾客,更省心更赚钱。 【岗位要求】 1.具有良好的服务意识,沟通能力强; 2.具有一定的养发护发头疗美容美体采耳等经验优先; 3.无不良嗜好 晋升通道:有心有力就能上! 1.运营晋升:初级头皮养护师(1-3个月)→中级头皮养护师(4-6个月)→高级头皮养护师(7-12个月)→门店店长(月薪13-20k)→大店长(管4-5家门店月薪15-30k)→城市运营经理(20-40k) 2.培训晋升:高级头皮养护师 (月均10k)→ 区域培训师(15-25k)→城市培训主管(20-30k)
  • 养发师

    4千-8千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、提供洗、护、养、疗等护理服务。 2、为客户提供专业养发护理知识和方法,提升客户满意度。 3、定期学习理论知识和提升专业技术。 岗位要求 1、形象好,气质佳,年龄16到35岁优先。 2、曾在美容院,理发店工作,有经验优先。 3、沟通理解能力强,掌握基础且规范的按摩手法,具备扎实的专业技能基础,拥有高度的服务意识。
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