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    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责:  1.酒店项目规划与设计管理,参与项目前期调研,制定设计进度计划,协助制定设计标准和规范;  2.与设计方沟通,传达酒店运营方设计意图,参与设计单位选择评估,组织沟通会议;  3.审核酒店设计方案和施工图,参与精装修方案评审;  4.处理酒店设计变更,参与成本变更评审;  5.提供建筑设计技术支持,参与现场检查验收。   任职要求:  1.大学本科及以上学历,建筑设计等相关专业;  2.3年以上相关工作经验,有高星级酒店项目经验优先;  3.熟练掌握设计软件,熟悉设计规范和多专业协调; 4.良好的沟通协调能力,能与各方有效协作。
  • 物业主管

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.公共区域卫生管理:负责制定和实施公共区域的清洁计划,确保所有区域的卫生标准符合酒店或商场的要求,包括大堂、走廊、洗手间等的清洁和维护。 2.团队管理与培训:负责员工的工作安排、培训和考核,确保团队成员能够有效执行清洁任务,并保持良好的劳动纪律。 3.监督与检查:定期检查和抽查各班次的卫生情况,掌握工作进度,确保工作质量,提出改进建议。 4.物资管理:负责清洁用品的申领和控制,减少部门费用开支,确保物品的正常用量和供应。 5.协调与沟通:与其他部门保持良好的沟通与协调,确保工作信息的及时传递,处理投诉及突发事件。 6.安全与维护:贯彻执行安全工作制度,检查和落实个人及环境的安全要求,确保设备和设施的正常使用和维护。 7.报告与反馈:定期向上级汇报工作进展,提出合理化建议,确保各项任务的顺利完成。
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