丽江酒店美容院店长/院长招聘网_最新丽江酒店美容院店长/院长招工招聘信息

美容店长

8千-9.9千

昆明 | 3年以上 | 学历不限

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年终奖
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节假日福利
岗前培训
健康体检
提供饭餐

昆明高新技术产业开发区美缘美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

驻店店长

3千-4.4千

红河州 | 2年以上 | 学历不限

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年终奖
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带薪年假
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婚假、产假、出国游

云南中岙锐星生物科技有限公司.

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、对本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，对服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 3、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 5、有美容院管理经验者优先。

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3千-4.4千

昆明 | 2年以上 | 学历不限

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驻店店长

3千-4.4千

玉溪 | 2年以上 | 学历不限

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驻店店长

3千-4.4千

文山州 | 2年以上 | 学历不限

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3千-4.4千

德宏州 | 2年以上 | 学历不限

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云南中岙锐星生物科技有限公司.

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店长

昆明 | 3年以上 | 学历不限

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美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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店长

昆明 | 2年以上 | 初中

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香港摩颜国际健康管理有限公司

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【职责内容】学历不限，形象气质佳，有两年以上高端会所管理经验，具有良好的职业素养。

美容院店长

昆明 | 2年以上 | 学历不限

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健康体检
购买商业险
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昆明市官渡区秋彤美容美体护肤馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】 1. 有一定的相关工作经验 2、身体健康，形象良好 3、有良好的职业素养、服务意识。 4、工作积极努力，认真负责，细致耐心。 5、高度的责任感和工作热情，良好的团队协作精神

健康会所店长

8千-1万

昆明 | 3年以上 | 高中

分红
年终奖
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健康体检
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云南神农氏健康管理有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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美疗师

8千-1万

昆明 | 1年以上 | 学历不限

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云南神农氏健康管理有限公司

专业线厂家 | 1-49 人

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【职责内容】针对顾客的身体健康状况,通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况

店面经理

4.5千-5.9千

云南 | 经验不限 | 学历不限

购买商业险
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润色美妆科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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店长

8千-1.2万

西双版纳州 | 2年以上 | 高中 | 提供吃

景洪帝妃美容心境馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括员工排班、客户接待、服务流程监督等 2、制定并执行门店销售目标及业绩考核方案，带领团队完成业绩指标 3、负责门店产品库存管理及设备维护，确保物资充足且运转正常 4、处理客户投诉及突发情况，维护门店形象与客户关系 5、定期组织员工培训，提升团队专业技能与服务意识【岗位要求】 1、高中及以上学历，具备2年以上美容行业管理经验 2、熟悉美容院运营流程，掌握基础美容护理知识与销售技巧 3、具备较强的团队管理能力与沟通协调能力 4、年龄23-45岁，形象气质佳，有亲和力 5、能适应早晚班工作制，抗压能力强

店长

8千-9.9千

昆明 | 3年以上 | 学历不限

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晋升透明

美人制造云南

美发养发/美甲/纹绣 | 企业规模

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【职责内容】 1、接待客户，挖掘客户需求，做好客户满意度，根据客户情况销售护理项目 2、协助美容师维护客情关系，做好客户跟进即售后服务工作 3、完成店铺及个人销售额目标 4、做好店务管理，发现问题及时沟通 5、定期总结工作，并形成报告向上级汇报

合伙人

4千-5千

红河州 | 3年以上 | 学历不限

汐沐美容服务

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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合伙做生意

美容店长

1万-1.5万

淮安 | 经验不限 | 学历不限

御研堂

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责美容门店的日常运营管理，包括人员调配、服务流程优化、客户满意度提升等，确保门店高效运转； 2、制定并执行门店销售计划，带领团队完成业绩目标，定期分析经营数据并提出改进方案； 3、负责员工培训与团队建设，提升美容师专业技能及服务意识，打造高素质服务团队； 4、维护客户关系，处理客户投诉与反馈，建立长期稳定的客户资源，提升复购率； 5、监督门店卫生、安全及产品管理，确保符合行业标准及公司规范； 6、定期向上级汇报门店运营情况，提出合理化建议并落实改进措施。【岗位要求】 1、热爱美业，具备较强的服务意识与客户管理能力，能敏锐捕捉客户需求； 2、具备优秀的团队管理能力，擅长激励员工，有带领5人以上团队的经验优先； 3、目标导向，抗压能力强，能独立完成销售任务并推动团队业绩增长； 4、熟悉美容行业产品、项目及服务流程，有相关岗位经验者优先； 5、具备良好的沟通协调能力及突发事件处理能力； 6、工作细致认真，责任心强，能适应灵活排班及高强度工作节奏。

美容店长顾问

2万-3万

北京-朝阳区 | 10年以上 | 高中

北京皕颜美健康咨询服务有限责任

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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美容店长职位描述岗位职责：全面负责门店日常运营管理，制定并完成月度、季度、年度业绩目标。负责团队管理，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核、激励与团队氛围建设。统筹客户服务与维护，提升客户满意度、复购率及转介绍，处理客诉。策划与执行门店拓客、锁客、升单活动，把控活动效果与成本。管理门店品项、库存、耗材、设备及财务对账，控制运营成本。执行门店卫生、消毒、安全及服务流程标准，确保合规经营。定期复盘经营数据，优化服务、项目与营销策略，提升门店盈利。任职要求： 2年以上美容/养生/皮肤管理门店店长经验，熟悉美业运营逻辑。具备优秀的销售能力、团队管理能力与客户沟通能力。有拓客、活动策划、员工培训、门店标准化管理经验。责任心强，抗压能力强，执行力强，有良好服务意识。形象气质佳，沟通得体，热爱美业，稳定性强。

连锁养生｜店长（武汉店）

8千-1万

武汉 | 2年以上 | 学历不限

长沙欹谷食养生物科技有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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高端养生品牌，主营美容养护、精油SPA、中医调养，环境高端、客源优质。【岗位职责】 1. 负责门店整体运营，完成业绩目标 2. 活动策划、门店引流、客户维护 3. 团队管理、日常店务统筹【任职要求】 1. 形象气质佳 2. 有美业、养生、SPA、头疗店经验优先 3. 热爱养生行业，有责任心、有管理能力 4. 能接受排班：10:00-20:00 / 12:00-22:00 【薪资福利】 • 综合月薪：8000-12000 元 • 包吃包住，省去生活成本 • 品牌正规稳定，晋升空间大 • 工作氛围好，不内卷、不内耗【我们找这样的你】热爱养生、想长期稳定发展、有能力带团队，一起把店做好，一起赚钱！【面试地址】武汉市蔡甸区东风大道高架北（武汉上元云谷37栋三楼）【上班地址】武汉市硚口区解放大道188号商业街2-201号商铺

美容门店主任

7千-1.1万

济宁 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住

五险一金
提供员工宿舍
技能培训
职业发展规划
岗位晋升
集团内部调动

美丽田园

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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1、门店管理工作全面负责门店管理工作及门店业绩和成本控制，包括但不限于如下方面：（1）门店经营：根据公司、区域的经营策略和规划，带领团队实现各项运营指标的达成，对门店各维度业绩负责，具体包括但不限于客户充值与消费、新会员增长、非 0 客流、护理消费额等业绩维度的达成；（2）日常事务：管理门店的日常行政事务和库房事务，控制门店运营成本，提升整体管理效率，对门店库存管理负责；（3）客户管理：妥善处理客户投诉，并对最终解决方案负责，深入分析客诉原因后，在门店内不断提升服务水平，以增强客户满意度和忠诚度； 2、员工管理工作（1）人员管理：全面管理门店团队成员，指导、落实并监督各岗位员工履行工作职责，确保高效率、高质量的服务客户，带领员工实现收入的整体提高；督促门店员工服从管理，促进门店工作氛围积极向上，协调门店内员工关系、维护员工团结，为门店员工提供公平公正的工作环境和待遇，及时反馈门店员工状态 3、对外管理工作维护卫生、工商、商场等相关部门关系，并保持良好的沟通与并完成对接工作，确保门店的正常运营；负责媒体采访、行政机关应检、政府参观等对外接待工作。 4、其它工作完成领导交办的其他任务，支持门店的持续发展与提升。

全国连锁门店店长

1万-1.5万

长沙 | 经验不限 | 学历不限

湖南白白兔生物科技有限公司

其它 | 500-999人

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【岗位职责】 1.带领团队完成销售目标，开拓客源，提升门店业绩。 2.管理、培训与激励员工，打造高效专业的服务团队。 3.确保高品质服务体验，处理客诉，提升客户满意度与忠诚度。 4.统筹门店日常运营，控制成本，维护环境与安全。【任职要求】 1.3年以上美容行业经验，2年以上门店管理经验。 2.具备出色的销售与客户管理能力，有成功达成业绩目标的记录。 3.拥有良好的团队领导力和培训能力，能有效激发团队。 4.责任心强，沟通能力佳，具备解决复杂问题的能力。