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  • 商务谈判官

    1万-1.5万
    宁波 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 领导好
    酒业 | 2000人以上
    发布于 06-06
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、招募合适的组员(保质保量),负责小组员工的辅导带教、培训、考核、日 常管理; 2、带领并参与组员前期五大支点的陌生拜访,挖掘、拓展和筛选意向支点介绍 人、开发转化为品牌顾问和星级合伙人; 3、为品牌顾问和合伙人做好讲解服务工作,开展品鉴会、回厂游、名酒进名企 等活动,促成资源转换,达成销售任务。 任职资格: 1、25-35岁,大专以上学历,本地人,在当地有较好的圈层(八大系统)资源 优先; 2、具备独立陌生拜访、触达介绍人、品牌顾问、星级合伙人能力,具备较强的 客户开发及客情维护能力; 3、抗压能力强、韧性好、优秀的组织协调和谈判能力、沟通能力、; 4、具有五星级酒店、高端餐饮、银行、房地产(高端楼盘)、奢侈品行业、人 寿保险等行业的销售工作背景
  • 张家口 | 5年以上 | 大专 | 提供住

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    4A景区 | 100-499人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    岗位职责:1. 销售团队管理 全面负责销售部门的日常管理工作,制定销售目标、考核标准及激励政策; 监督销售团队执行情况,定期培训及优化团队业务能力,提升整体销售业绩; 协调销售部与其他部门(如运营、市场、财务等)的协作,确保业务流程顺畅。 2. 渠道拓展与管理 旅行社合作:开发并维护本地及外地旅行社资源,制定合作政策,提升团队游客量; 大客户开发:对接企业、政府、机构等大客户,策划团体旅游、商务接待等合作方案; 社区/学校推广:组织社区活动、校园推广等,拓展散客及亲子客群,提高品牌渗透率; 定期评估渠道合作效果,优化合作模式,提高渠道贡献率。 3. 销售策略制定与执行 根据景区经营目标,制定年度、季度销售计划及落地策略; 分析市场趋势及竞品动态,调整销售政策(如票价、套餐、优惠政策等); 监控销售数据,定期提交销售报表,提出改进建议。 4. 客户关系维护 建立客户档案,定期回访重点客户,维护长期合作关系; 处理客户投诉及合作纠纷,提升客户满意度; 收集客户反馈,推动景区产品及服务优化。 5. 其他工作 完成上级交办的其他销售及业务拓展任务。 任职要求: 大专及以上学历,市场营销、旅游管理、商务管理等相关专业优先; 3年以上景区、旅行社或文旅行业销售管理经验; 具备丰富的渠道拓展及客户谈判能力,熟悉团队客户开发流程; 目标导向,抗压能力强,擅长团队管理与数据分析; 有本地旅行社、企业客户资源者优先。
  • 丽江 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 工作氛围好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    一、迷你营专员的工作职责 1. 活动策划与执行 - 执行度假村制定符合儿童/青少年的主题营地活动。 - 准备活动物资(教具、游戏道具、安全装备等),确保活动流程顺畅。 2. 安全监护与风险管理 - 全程监护儿童安全,预防跌倒、走失、过敏等风险,制定紧急疏散预案。 - 掌握基础急救技能,并熟悉营地附近的医疗资源。 3. 儿童管理与互动 - 引导儿童参与活动,调动积极性,处理冲突或情绪问题。 - 根据年龄特点调整沟通方式。 4. 家长沟通与反馈 - 活动前向家长说明注意事项。 - 活动后通过照片、视频、总结报告等形式反馈孩子表现,解答家长疑问。 5. 后勤与协作 - 协调交通、餐饮、住宿等后勤安排。 - 与志愿者、外部机构(如场地合作方)配合,确保活动顺利开展。 6. 其他 -专项负责迷你营,无迷你营时与其他迷你俱乐部员工同等工作 7. 薪酬可根据经验吉能力面议 二、任职条件 1. 教育背景与资质 - 优先专业:教育学、心理学、艺术教育等相关专业。 - 必备证书:幼教证或教师资格证。 2. 经验与技能 - 1年以上儿童活动组织经验(如夏令营助教、幼儿园/培训机构工作经历)。 - 熟悉儿童心理发展特点,能设计寓教于乐的游戏或课程。 - 基础体能要求:能长时间站立、奔跑,适应户外活动强度。 3. 核心能力 - 亲和力与耐心:擅长与儿童互动,应对突发情绪问题。 - 创造力:设计新颖有趣的活动内容,吸引不同年龄段参与者。 - 应变能力:快速处理天气突变、儿童受伤等突发状况。 4. 其他要求 - 无犯罪记录,部分机构需提供背景调查证明。 - 掌握基础摄影/剪辑技能(用于活动记录)者优先。 - 英语流利
  • 丽江 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    岗位职责 1. 活动执行 -根据度假村徒步活动安排独立带领一些低难度的徒步活动; -人数较多的中等难度系数的随团保障(负责秩序、服务保障等)。 2. 安全监督与急救 - 全程监控队员身体状况,预防中暑、失温、扭伤等常见户外风险。 - 掌握急救技能(如心肺复苏、伤口处理)。 3. 技能与知识培训 - 教授徒步技巧(如登山杖使用、背包负重调整等)。 - 普及户外环保知识。 任职要求 1.专业资质 - 必备:需要领队证或导游证。 - 优先:有幼教证或教师资格证优先。 2. 经验与技能 - 1年以上户外带队经验,熟悉丽江当地地形。 - 熟练使用地图、GPS等导航工具。 - 体能要求:身体健康,可连续徒步3小时以上。 工资根据经验可面议
  • 丽江 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
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    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-20
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2、认真做好每天的清场工作。 3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4、上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。 6、定时检查更衣室,杜绝隐患。 7、协助酒店店内活动的组织和开展,提高宾客的体验。 岗位要求 1、 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识。 2、 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。 3、 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 餐厅服务员

    3.5千-4千
    丽江 | 1年以上 | 初中 | 提供吃

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 06-04
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备,确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 岗位要求 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
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