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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-14
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     岗位职责: 1. 负责度假村财务部门整体运营,包含财务、采购 2. 协助度假村高层管理人员提供有效的财务管理、成本控制、流程合法合规管理、从财务影响面提供专业的建议和解决方案。 3. 管理团队并发展人才,建立一支高效的团队。 4. 熟悉度假村运营,能够预测风险并能够有效进行风控管理。 5. 保证度假村税务、财务等符合国家各项及Club Med各项规定。 6. 协助各运营部门制定合理预算并做好费用把控的管理 岗位要求: 1. 中国籍,学历本科及以上 2. 英文口语及书写能力 3. 缜密的逻辑性思维及数据分析能力。 4. 熟悉各类税务及财务政策、保险政策等法律法规 5. 诚实、踏实、务实。 6. 团队管理及建设能力 7. 具有国际品牌五星级度假村同岗位至少3年及以上的工作经历。 8. 该岗位需每周工作6天 福利 免费住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。
  • 全国 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-14
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【岗位职责】 1. 协助财务经理负责行政管理、财务和内部控制 2. 监督各部门的账务 3. 管理度假村保险箱及现金流动 4. 每日和每月结账 5. 管理和收取客人付款 【岗位要求】 1. 财务管理能力,例如:分析损益表,完成经营预算、短期和长期的预测和主持完成资本支出计划。 2. 较强的沟通能力(口语、听力和书写) 3. 较强的分析能力 4. 熟练使用应用软件和度假村系统,技术能手 5. 熟练掌握和维护关系,例如员工关系、客户关系和供应商关系 6. 具备度假村运作知识 7. 较强劳动力管理能力 8. 该岗位需每周工作6天 【G.O福利】: 双人住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。
  • 财务负责人

    1万-1.5万
    全国 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-15
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    所属部门:远洲集团_财务管理中心_下属酒店财务负责人 近期工作地点:江浙沪 分子酒店 岗位职责: 一、财务管理和控制职责 1、在集团领导下贯彻执行国家经济政策、财经纪律。严格执行酒店所制定的财务管理和会计核算标准。 2、监督财务管理系统和控制程序的实施。 3、正确反映酒店的经营业绩。 4、做好酒店的财务、物资的有效管理。 二、酒店营运管理和控制职责 1、根据集团决策,分析市场供求关系,制定酒店年度预算,监督经营预算的实际费用及分析经营的执行情况。 2、组织资金筹措,监督资金使用。 3、根据营运需要,合理安排和控制资金使用。 4、编制资金流动表,及时掌握资金动向。 5、加速资金回放。 三、经营及财务管理的评价职责。 运用各种对比分析的方法,对酒店的经营成果以及财务管理进行评价,为酒店的经营决策提供资料。 四、会计年度审计职责。 完成每年酒店的帐目及反映酒店经营成果的报表并报集团审核。 五、行政管理 1、协调各部门之间的关系,配合营业部门工作的开展。 2、处理财务内部的各项工作。 3、协调外界有关方面的关系,做好与政府、银行、税务等部门的联系。 六、人事管理:按照所制定的财务管理系统及控制程序对员工进行业务培训及财务体系团队搭建。 七、其他日常事务。 任职资格: 1、五年以上酒店财务工作经验,其中三年以上五星级酒店财务经理岗位工作经验; 2、财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历,会计师资格,具有注册会计师资格者优先; 3、熟悉国家税务等相关法律法规、税务筹划及相关税务处理; 4、较强的预算编制、财务核算、财务分析和控制能力; 5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力; 6、熟练使用金蝶财务软件及相关办公软件。
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 01-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店所有会计和财务要求的严格控制。 2、为酒店利益最大化,向总经理及酒店团队提供财务支持,建议及专业意见。 3、发展酒店财务质量,作为酒店4M结构的重要组成部分,为团队的其他成员提供专业意见及支持。 4、具有与业主,税务官员及相关人员沟通的丰富经验. 5、拥有的9个核心竞争力:影响力、沟通能力、发展关系、数据分析、决策、计划、商业意识、应变能力和人员管理。 岗位要求 希尔顿财务经理职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准:   1、大学会计和管理方面的学位。 2、作为财务经理或更高职位至少五年的工作经验。 3、有财务管理经验 4、英文书写及口语流利。 5、与本地银行及政府机关保持良好关系。 6、熟悉国家及本地法律。 7、基本掌握计算机技能。 8、具有领导,指导和发展员工的能力。 9、具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力,以达到预订目标。 10、具有策略性、创造性及灵活性。 11、有运作部门工作经验者将被优先考虑。
  • 财务经理

    8千-1万
    昆明 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    岗位职责 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1、大专及以上学历,具有5年以上财务管理经验。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 昭通 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专学历,具有2年以上酒店财务经理岗位经验,4星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师及以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。 注:需要顾及昭通、巧家两个酒店。
  • 财务经理

    8千-1万
    昭通 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 节日礼物
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    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    综合性酒店 | 100-499人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、本科学历,具有三年以上财务管理经验或一年能上五星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    8千-1万
    玉溪 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 少数民族风情
    • 花腰傣
    • 青山绿水
    • 舌尖上的美味
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4.对酒店产权转变、资产核销、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 【岗位要求】 1、本科学历,具有5年以上财务管理经验或5年以上星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    8千-1万
    昆明 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 社保
    • 管理规范
    • 免费食宿
    • 职业规划
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-15
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作。 5、确保资产负债表的各项均已记帐并且数额和各自的明细帐目相符,确保每月底过渡帐户全部结清。 【岗位要求】 1、大专以上学历,会计,财务相关专业 。 2、两年以上五星级酒店财务管理同岗位工作经验 3、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务主管

    4千-5千
    玉溪 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-11
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责制定酒店的财务规划和年度预算,包括成本控制、资金流动管理等,并确保预算的执行和控制; 2.与各部门协调,收集信息,制定准确的预算计划,监控预算执行情况,月度GOP贡献进度、年度累计GOP、预算完成进度,历史数据对比及分析; 3.负责编制和提交准确的财务报告,包括损益表、利润表.资产负债表、现金流量表等,主持月度、季度、年度P&L会议; 4.对酒店的财务状况进行定期分析,评估盈利能力和成本效益,为管理层提供决策依据和参考; 5.负责酒店的资金管控包括流动资金的管理、预测和规划,现金流分析与月度资金计划,AP账平衡,控制确保酒店的日运营和发展需求得到满足; 6.识别和评估酒店面临的风验、制定风险管理策略,设立和維护内部控制制度,月度信贷分析主持信贷会,AR账催收,确保财务活动的合规性和透明性; 7、根据酒店的整体战略和管理层的要求,完成其他与财务管理相关的工作。 【岗位要求】 1.财务管理、会计相关专业,专科学历; 2.具有二年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3.通晓财务、会计、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识; 4.熟练运用财务软件,中软PMS、OPERA PMS、Shiji Accounting、Cambridge PMS、金蝶、用友等软件; 5.良好的团队领导力,协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。 【其它要求】 国际联号五作经验:优先; 年龄要求:28—45岁; 计算机能力:精通。
  • 财务经理

    9千-1.1万
    昆明 | 3年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    岗位职责 协助财务总监监督管理酒店所有有关会计和财务工作;财务总监不在期间代理财务总监职责。 制度管理:遵守股份公司财务制度、酒店管理公司财务制度的规定,并确保严格贯彻执行;监督酒店内各部门遵守财务规章制度。 业务管理:配合财务总监完成筹备期各项财务工作,准备相关预算,报告等工作。对于由成本控制经理,总出纳,工资员,应付账款员,应收款员和收入审计员提供的会计分录进行审核并签字;确保进入不同科目的各种费用和贷方数字的准确性,并且及时入账; 确保资产负债表的各项均已记账并且数额和各自的明细账目相符,确保每月底过渡账户全部结清;年底账户准确的结账;协助财务总监准备万达酒店管理公司总部所需的各种财务报告;协助分析财务和管理报告,提供业务及管理支持。协助内部审计和外部审计的管理工作。协助跟进所有资本支出 ,确保其履行标准审批程序 。检查并监督酒店固定资产和运营物品的管理、盘点工作。 培训管理:协助财务总监制定人力资源规划和管理需求。配合财务总监审核财务培训计划并保证实施。组织财务部人员定期业务培训。 任职要求: 1.有同岗位工作经验,优秀候选人可接受晋升。  技能水平:熟悉日常会计操作,熟悉相关财务、税收、保险、银行政策;熟悉电脑办公软件和财务软件操作。 2.具有一定的数字分析或报告能力;能够与其他人充分沟通; 较强的独立工作能力和执行力;团队合作意识和领导力。 3.资格证书:中级会计师及以上职称(必须)。     4.其他要求:原则性强,职业化规范度高,诚实可靠、品行端正;具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
  • 财务部经理

    1万-1.3万
    玉溪 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 每周双休
    • 免费工作餐
    • 免费住宿
    • 超大发展平台
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工活动丰富
    • 员工生日礼物
    游乐园 | 2000人以上
    发布于 05-08
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1.督导整个酒店财务部的业务操作。 2.起草各种管理制度,落实各有关制度。 3.编写年度财务预算。 4.负责酒店的财产管理。 5.检查各种财务报告的及时、正确性,。 6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。 7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历,中级以上会计师职称。 2.具有2年以上财务负责人工作经验,5年以上5星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。
  • 酒店财务

    4千-5千
    泰州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    熟悉酒店前台收银、城市挂帐和应收帐的运作程序。 确保所有接收的帐务符合信贷规定及要求,且凭证齐全。 确保信贷客户的资料完整性,包括客户名称、地址和其他相关信息等。  确保帐单金额准确无误。  每日在系统中对应收帐款进行相应的更新。  负责监控及催收逾期帐款。  按照规定为客人或员工做折扣减免。  协助解决有争议或有问题的帐目。  打印应收帐帐龄报表及应收帐目报表并与总帐进行核对,负责对帐龄报告进行分析。  协调信贷会议。  及时寄出帐单。  维护应收帐文件存档系统。  处理相关城市挂账的信函和询问。  定期检查各站点备用金,并对各营业点收银机数据进行开单检查。  审核和匹配发票、送货单与采购申请单上的各项内容是否相符。 检查货品单价确保与合同价相符。 每周呈报支票,等待上级批准。  在系统中对应付帐款进行相应帐务处理。  维护应付记录文件存档系统。 计算旅行社佣金  处理信用卡业务 制作考勤工资
  • 财务经理

    6千-1万
    合肥 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    1.制定企业内部财务管理制度、明确各岗位职责,规范公司财务核算管理,建立健全的公司财务系统; 2.处理公司日常的全盘账务,保证正确计算公司收入、成本以及归集分摊费用,负责编制、分析各类财务报表并报送给管理层,进行酒店内各成本的预测、控制、核算、分析和考核; 3.定期对公司应收账款情况进行复盘工作,确保公司利润指标的完成; 4.参与酒店下一年度经营预算的编制,并负责考核各部门的各项开支与预算并和上一年度进行对比分析; 5.负责税务筹划,协调公司纳税申报、涉税事项,组织汇算清缴、审计等专项工作; 6.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系,了解相关税收法规,依法纳税,争取优惠政策; 7.负责公司会计凭证、合同及会计档案的收集、管理、归档工作; 8.负责下属员工的管理、指导、培训及评估,帮助会计人员解决工作中的疑难问题; 9.为各部门提供财务支持和监督,并对各部门及管理者提出的问题给予解答; 10.办理日常经营收付和结算等业务,完成上级领导分配的其他工作任务。
  • 太原 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    【职责内容】 连锁门店进销存核查记账,人员工资核算,分红,各类报表
  • 天津-滨海新区 | 1年以上 | 大专

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    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 节假日福利
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    发布于 05-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 1.负责财务日常事务,记账,报税,报销,支付等; 2.负责行政日常事务。 地址:滨海新区第四大街18号普乐好视力
  • 总账会计

    6千-7千
    武汉 | 3年以上 | 本科

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责公司的全面财务会计工作; 2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法; 解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度; 分析检查公司财务收支和预算的执行情况; 审核公司的原始单据和办理日常的会计业务; 编制公司的记帐凭证, 登记会计帐簿; 编制公司的会计报表; 3. 科学地组织会计工作, 并领导、督促会计人员贯彻执行; 4.充当高层领导的财务管理助手, 充分提取和利用会计信息资料, 为企业高层领导提供经济预测和经营决策的依据。 任职资格: 1.本科以上学历, 中级会计师职称; 2.3年以上一般纳税人酒店行业相关岗位工作经验; 3.熟练使用金蝶或其他财务软件, 并做财务分析; 4.具有良好的职业道德、管理能力、协调求职加速行力、逻辑思维能力以及良好的口头表达能, 5. 熟悉财务管理细节、工作流程、业务、文件处理等; 6.熟悉税法制度, 有税务事项应对处理经验。
  • 财务经理

    8千-1万
    南昌 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 5、精通税法,并有过融资经验优先。 6、领导安排的其它工作事宜。 岗位要求 1、本科学历,具有5年以上财务管理经验或3年以上5星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 龙岩 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    发布于 05-13
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    1、通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务问题,推广有效举措扩大财务回报。 2、制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门领导节约成本、增加产能。 3、对非经常开支项目在分配资金之前先分析投资回报,并在项目结束时判断是否达到预期收益目标。 4、通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等方式使现金流最大化。 5、审查酒店各项服务定价,向总经理推荐定价策略;参加销售策略会议。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-02
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    主要职责: 1.在酒店总经理的直接领导下,完善财务监督控制机制,严格执行财经政策和财务管理制度的实施,严格控制各部门费用开支,认真执行成本物资审批权限和费用报销制度,合理支配资金。 2.做好酒店资金管理,督导各营业部门的财务手续按规定程序及时办理,做好资金回笼,准时进账、存款,保证日常合理开支需要的正常供给。 3.统筹讨论、制定酒店的年度财务预算方案。 4.组织酒店的经济核算工作,充分发挥财务工作的预算和监督作用,组织编制和审核会计、统计报表、财务预算和结算。 5.保存酒店关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议,督促本部门员工完整地保管酒店的一切账册、报表凭证和原始单据。 6.参与重要经济合同和经济协议的研究、审査,并负责对新产品、新项目的开发、技术改造,以及商品(劳务)价格和工资奖金方案的审核,及时提出具体的改进措施。 7.合理制定各部门的经营指标、成本费用、专项资金和流动资金定额,尤其应做好对四大成本费用(即食品成本、物耗成本,劳动费用成本,能源成本)的控制,参与酒店经营管理和经营决策,提高酒店的管理水平和经济效益,为总经理当家理财、把关,做好经营参谋。 8.督促、检查酒店的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况,注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题,确保酒店财产、物资的合理使用和安全。 9.组织财务人员进行定期培训,开展财务分析工作,考核经营成果,分析经营管理中存在的问题,及时向酒店总经理和经营部门提出建议,促使酒店不断提高管理水平。 10.坚决执行酒店总经理的各项工作指令。 岗位要求: 1.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 2.熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件。、 3.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。 4.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 任职要求: 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历。 2.具有3年以上同岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。
  • 南阳 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-06
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    1、负责制定酒店的财务规划和年度预算,包括销售收入目标、成本控制、资金流动管理等,并确保预算的执行和控制; 2、与各部门协调,收集信息,制定准确的预算计划,监控预算执行情况,及时调整和纠正必要的行动; 3、负责编制和提交准确的财务报告,包括利润表、资产负债表、现金流量表等,以及财务陈述和财务指标分析; 4、对酒店的财务状况进行定期分析,评估盈利能力和成本效益,为管理层提供决策依据和参考; 5、建立健全酒店内部财会管理制度,保证投资者权益不受侵犯,确保财务数据的准确性和完整性; 6、建立和管理酒店的会计体系和财务制度,保持符合相关法规和准则; 7、负责酒店的资金管理,包括流动资金的管理、预测和规划,确保酒店的日常运营和发展需求得到满足; 8、识别和评估酒店面临的风险,制定风险管理策略,设立和维护内部控制制度,确保财务活动的合规性和透明性; 9、负责管理酒店的税务事务,确保遵守相关税法法规,及时申报和缴纳各种税费。进行税务筹划,优化税务结构,降低税务成本; 10、作为酒店管理层的财务顾问,为酒店运营提供财务和经济方面的建议和支持。参与战略决策,评估和分析新业务机会,提供财务预测和投资决策; 11、负责财务管理团队的搭建和管理,包括招聘、培训和评估团队成员。与酒店其他部门紧密合作,促进协作和信和信息共享,确保财务工作的顺利进行; 12、根据酒店的整体战略和管理层的要求,完成其他与财务管理相关的工作。  【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业,大专及以上学历; 2、具有一年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识; 4、熟练运用财务软件; 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力; 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 锦州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 01-15
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    岗位职责 1、编制资产负债表、真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节; 2、编制上报所有集团公司规定的财务报表,提供各渠道财务数据,提交各平台税费。 3、根据酒店支付情况随时向总经理提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 5、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求; 6、同时酒店其他分公司的财务账务监督指导工作; 7、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责; 8、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单, 必要时进行阶段性自我审计; 岗位要求 1、大专及以上学历,具有5年以上财务管理经验或3年以上星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 05-06
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    任职条件 1.具有全面的财务专业知识,谙熟国际和国内会计准则以及相关财务、税务、审计、法规与政策;  2.熟悉星级酒店财务管理制度,及酒店安全合规运营管理模式及相关运作流程,具备扎实的财务知识基础和较强的专业敏锐度;  3.熟悉酒店运作模式,包括收入管理程序,成本控制程序,以及有酒店开业筹备经验者优先;  4.擅长财务规划、分析、决策,具备较强的逻辑思维能力;  5.良好的组织与协调能力,良好的对内、对外沟通与交流能力,能调和各方利害关系,工作仔细,认真负责,承压能力强,有团队合作精神及快速学习能力;  6.能熟练使用EXCLE、WORD等办公软件。 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 财务

    3千-4.4千
    太原 | 1年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 05-13
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责公司部门的全面财务会计工作,负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法,分析检查公司财务收支和预算的执行情况; 2、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务,编制公司的会计报表,报送分管副总及总经理; 3、编制、核算每月的工资、奖金发放表; 4、定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符,不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符等。 职位要求: 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历,具备1年以上岗位实操经验; 2、具备全盘帐目操作能力,熟练操作office办公软件和财务软件(有使用用友ERP软件经验者优先); 3、为人正直,责任心强,具备较强的组织管理能力和团队合作精神。
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