【岗位职责】
1、负责制定并执行酒店销售战略,完成年度销售目标及利润指标;
2、带领销售团队开拓新客户,维护现有客户资源,提升客户满意度和忠诚度;
3、分析市场趋势及竞争对手动态,制定针对性的销售策略和推广方案;
4、协调与酒店其他部门的合作,确保销售政策与酒店整体运营目标一致;
5、定期提交销售报告,包括业绩分析、市场反馈及改进建议;
6、参与重要客户谈判及合同签订,确保合作条款符合酒店利益;
7、组织并参与行业展会、客户活动及市场推广,提升酒店品牌影响力。
【岗位要求】
1、具备优秀的销售管理能力,能够独立制定并推动销售计划;
2、出色的沟通与谈判技巧,能够高效处理客户关系;
3、具备市场敏锐度,能够快速捕捉行业机会并提出解决方案;
4、具备团队领导经验,能够激励团队成员达成业绩目标;
5、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能够灵活应对市场变化;
6、熟练使用办公软件及销售管理系统;
7、对酒店行业有热情,愿意长期深耕发展。