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  • 广州 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    物业管理 | 2000人以上
    • 投递简历
    【工作内容】 1.记录总经理日常交代的特殊事宜,跟踪和分析项目的轻重缓急,为总经理提供决策支持; 2.协助总经理外出处理酒店发生的各种特殊事宜,督查各项目的现场情况; 3.深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办,确保信息的同步畅通; 4.控制、监督各项目的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度; 5.跟进各酒店项目合同后续的制作与续签管理; 6.完成公司领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1.能接受出差,服务公司调配; 2.诚实可靠,细心,责任心强,积极主动,责任心强,有良好的团队意识; 3.熟练word、excel等办公软件; 4.能服从领导安排,及时完成领导交给的工作。
  • 营运经理

    1万-1.2万
    上海-青浦区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 团建活动
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、主持建立和完善集团酒店前厅部各项规章制度及工作程序与标准,并组织落实; 2、日常监管各酒店网评情况,及时反馈各酒店网评分数变化,对各酒店出现的差评及时反馈分析并要求各酒店跟进并做出针对性整改; 3、 协调处理各酒店前厅部日常工作中出现的各项问题; 4、监管各酒店前厅部各项操作规范和运营部下发各项文件的执行情况; 5、组织开展对各酒店前厅部各项业务技能的系统化培训,监督各酒店前厅部培训的实效; 6、 支持新筹开酒店前厅部筹备及初期运营,开展对新进前厅管理人员有关集团下发文件及制度的培训; 7、与旗下酒店前厅部保持良好的工作关系,保证有效沟通; 8、完成管理公司指派的其它工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上酒店从业经验,2年以上前厅管理经验,有四、五星级酒店工作经验者优先; 2、 有强烈的责任感和良好的敬业精神; 3、 全面掌握酒店管理知识,具有较强的决策、管理、组织、协调能力,熟悉前厅部的经营、管理业务和技能; 4、有相关酒店开业筹建支持工作经验优先,能接受出差; 5、具有星级酒店项目的前期筹备及后期运营管理经验优先。 酒店集团公司,全国均有门店,目前招储备总经理、总部运营经理(前厅方向)等岗位,欢迎咨询、推荐~联系方式:18018348667(微信同号)
  • 平台运营

    4千-7千
    广州 | 2年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.平台规划搭建:依据公司业务战略与市场需求,参与电商平台整体规划,确定功能模块和业务流程。 2.商品管理运营:对商品分类管理和优化,针对企业用户制定促销策略,策划组织企业团购、批量折扣等营销活动,提升商品曝光率与销售量。 3.用户运营维护:制定针对企业用户的运营策略,通过行业展会、专业论坛、企业合作等渠道吸引新企业用户注册使用平台,提高企业用户数量和活跃度。 4.营销推广策划:制定to B平台的营销推广计划,综合运用行业搜索引擎优化(SEO)、企业社交媒体营销、行业内容营销等手段,提升平台在企业市场的知名度和流量。 5.数据监测分析:通过数据分析洞察平台运营问题和潜在机会,提出优化建议和改进措施并跟踪实施效果。利用数据挖掘技术,对企业用户进行画像和需求分析,为企业级个性化推荐和营销提供依据。 6.跨部门协调合作:协调公司内部各部门工作,建立有效沟通机制,推动平台运营相关工作顺利进行。 岗位要求: 1.本科及以上学历(211或985院校优先),电子商务、市场营销、计算机科学与技术等相关专业优先。 2.熟悉to B电商平台运营模式和业务流程,了解to B电商行业发展趋势和市场动态;掌握市场营销、消费者行为学(尤其是企业采购行为分析)等相关知识,具备一定的数据分析、文案撰写能力;熟悉相关法律法规,如电子商务法、消费者权益保护法等,确保平台运营合法合规。 3. 至少2年以上to B电商平台运营经验,熟悉主流to B电商平台(如阿里巴巴1688、慧聪网等)的规则和运营机制,有酒店行业供应链平台运营经验优先。 4.熟练运用数据分析工具。 5.电子商务师证书、网络营销师证书等相关职业资格认证优先。 6.对工作认真负责,积极主动,能够高效执行各项运营任务,确保工作目标的实现;严守商业机密,遵守职业道德规范,确保平台运营过程公正透明,维护公司和企业用户的利益。
  • 招采主管

    6千-7千
    昆明 | 经验不限 | 本科
    • 投递简历
    1、负责公司整体采购计划的实施及督导工作。 2、负责公司供应商管理以及供应商资质评估。 3、参与运营类物品的采购工作,执行采购任务过程。 4、不定期考核供应商,依据采购五大原则,开发及引进新供应商资源,确保不单一使用供应关系,确保供应安全稳定。 5、执行商务谈判,运用合理的采购理念知识,达成供需平衡,互利互赢。 6、主动采购与被动采购相结合,战略节约成本,相互牵制,相互扶持,达成年度采购计划标准。 岗位要求: 1、本科及以上学历。 2、2年及以上相关工作经验。 3、熟练使用电脑和办公软件。 4、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。 5、具有较强的组织协调及沟通能力,性格开朗。
  • 采购部经理

    8千-1.1万
    昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    Duties & Responsibilities: 职位描述 1. To manage all purchasing requirements of the Hotel ensuring the Purchasing Policy and Procedure for the hotel is followed and adhered.   Any deviations from the policy must be reported to the General Manager  & Financial Controller immediately. Co 管理酒店所有的采购需求,确保遵守饭店的政策和程序。任何不符合政策的情况都要立即向总经理和财务总监汇报。 2. Establish product specifications with relevant Department Heads. 与有关部门总监建立产品规格标准。 3.Pricing of purchase orders and determining appropriate supplier to obtain best quality and price. 为采购订单定价并决定合适的供应商以获得最佳的质量和价格。 4.Select suppliers impartially based upon cost, ability to meet product specifications, efficiency and quality of their operations, delivery on a timely basis as required and ability to source goods locally to avoid lengthy importation delays. 按以下条件公平地选择供应商:成本、满足产品规格的能力、效率、业务质量、按要求即时交货、有当地的货物来源可避免长时间的进口延迟. 5.Placing orders with supplier to ensure timely delivery to satisfy hotel requirements and to trace delivery to ensure operational needs are met. 向供应商下订单,确保按时交货以满足饭店需求,催促交货以满足运营需要。
  • 采购主管

    4千-5千
    昆明 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工价旅行
    • 薪资竞争力强
    • 集团内部调动
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    · 更新采购订单的程序并向团队说明,以使所有团队成员知道限制,批准和购买流程。 · 确保有恰当的采购程序,在管理层批准后只有采购部才能下达采购订单。 · 确保根据政策获得的有竞争力的报价。 · 审查各部门提交的所有采购请求和采购订单。 · 与总厨定期协作进行市场价格调查。 · 确保定期与其他酒店进行价格对比。 · 确保以最大努力获得最佳报价。 · 与所有酒店部门和供应商保持良好关系。 · 确保所有不匹配的/未收货的采购定单被审查并定期采取合理行动。 · 协助准备月末报告和其他可能需要的特殊报告。 · 确保熟悉并遵循一切当地的或全球的采购协议。 · 必要时对计划书进行分析,并为财务经理提供建议。 · 确保所有月末关账程序的严格遵循且按时完成。 · 协助总厨确认食品成本保持最小化。 · 维护足够的且最新的档案系统。 · 为月末结算准备采购未达清单。 · 确保所有文件(采购订单,发票,送货单等)及时转送给应付账款。 · 组织定期高风险供应商的拜访。 ·需要承担酒店初级会计工作,配合财务共享中心做好财务出纳及收入及其他初级事务; · 严格遵守道德准则. · 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 仓管

    3千-4.4千
    昆明 | 经验不限 | 高中
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包住
    代理商/贸易/批发 | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 是否出差:无需出差 1、按照规定做好物资进出库的验收、记账和发放工作,做到账帐相符 2、随时掌握库存状态,保证物料及时供应,充分发挥周转效率。 3、熟悉相应物料品种、规格、型号,填写分明,进行产品盘点。 4、严格执行入库、出库手续,物品进仓时,仓管人员要核实数量、种类是否与货单一致,随时了解仓库发储备情况,有无储备不足或超储积压,需及时上报。
  • 采购员

    3千-3.5千
    昆明 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、配合协助所有采购的用品的供应和维护; 2、开拓货源市场,货比三家,严格把控成本; 3、定期市场调研,了解市场价格; 4、每月根据采购制度按时完成食品报价; 5、时刻跟进货物进度,协调临时加单及退换货事宜; 6、与供应商建立良好的业务关系,掌握商品新近行情; 7、按工作程序做好各类物品的登记工作,整理归纳文件资料; 8、协助采购主管办理采购事宜,保证酒店所需物品正常供应; 9、完成上级交办的其他工作 【岗位要求】 1、本科及以上学历(应届毕业生); 2、为人诚实可靠,做事认真细心,有良好的沟通能力; 3、有较强的学习能力和应变能力; 4、基本的电脑操作技能。
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