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薪资: 1万-2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海

岗位职责1.主持康体部工作;实施各经营项目;提供经营与日常管理的方案。2.巡视各营业网点,确保营业的正常进行。3.抽查各种设施,确定能正常营业。4.抽查员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。5.处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。6.对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。岗位要求1.XX以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。2.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。3.熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。4.具有级织,指挥、计划、控制和协调能力。5.有拓展市场,发展业务的能力。6.有较好的文字组织和语言组织表达能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责:1.设计并教授符合酒店品牌需要的运动课程2.指导宾客正确使用健身器材,确保运动是安全,有趣和有益的3.驱动酒店运动娱乐部的所有零售活动 (包括美容,体育,餐饮),确保有效的市场有效和销售推广4.驱动所有其他的消费活动(个人培训,客人费用,课程收入),确保有效的市场营销,销售推广以期达到酒店运动娱乐部的GOP目标任职资格:1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4.有较好的业务指导和组织协调能力。

薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-儋州 食宿:提供食宿

工作职责:   (一)监督和指导各经营项目的运营,完成康乐部经营目标。(二)制定并严格落实系列规章制度和服务操作规程,使各项管理和服务工作“规范化、细节化、效率化”。(三)处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。(四)负责根据市场的变化灵活制定康乐中心价格体系和价格政策。(五)负责对康乐中心能耗进行控制。(六)负责设备、设施的维护保养及辖区的消防安全工作。(七)负责康乐部员工每周平均至少2小时培训。(八)做好与客人、员工和酒店群资产有关的安全管理和监督检查工作,确保安全工作达标。(九)负责本部门管理人员和员工的招聘录用、培训留用、职业发展和综合素质提升工作,部门人才培养工作达到运营和发展基本需求。任职资格:(一)2年以上同等岗位工作经验。(二)掌握酒店基本知识,熟悉康乐设施管理,具有一定的营销学知识。(三)要求具有较强的计划、组织、指挥、协调能力、文字组织能力、语言表达能力。

薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-儋州 食宿:提供食宿

工作职责:   (一)根据市场情况和酒店的战略规划,协助总监制定总体销售战略和销售计划。(二)负责竞争对手调研和客人需求分析,建立和不断完善会员档案。(三)制定各项宣传推广活动计划,提高会员卡的销售量。(四)一年内策划至少两次赛事活动。(五)建立并维系会员关系、迅速反馈宾客信息、处理投诉(六)作为本部门安全管理的第一负责人,做好与客人、员工和酒店群资产有关的安全管理和监督检查工作,确保安全工作达标。(七)全面负责本部门管理人员和员工的招聘录用、培训留用、职业发展和综合素质提升工作,部门人才培养工作达到运营和发展基本需求。任职资格:(一)1年以上体育场馆或运动俱乐部同等岗位工作经验。(二)在大型会所或俱乐部从事销售管理两年以上,沟通及表达能力强。(三)做好与客人、员工和酒店群资产有关的安全管理和监督检查工作,确保安全工作达标。(四)负责本部门管理人员和员工的招聘录用、培训留用、职业发展和综合素质提升工作,部门人才培养工作达到运营和发展基本需求。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区 食宿:提供食宿

岗位职责:1.向房务总监汇报工作,全面负责康体部运营及管理;2.负责设施设备的维护保养工作;3.对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责;4.处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益;5.对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。岗位要求:1.大专以上学历,中级救生证,有国际连号酒店同岗位工作经验或资深康体主管工作经验;2.具备提升服务质量能力;3.具备酒店基础管理经验,对成本管理、利润核算有清晰的概念;4.具备组织协调、团队建设能力;5.具备市场开发,客户关系维护的能力;

薪资: 6千-8千 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.主持康体部工作;实施各经营项目;提供经营与日常管理的方案。2.巡视各营业网点,确保营业的正常进行。3.抽查各种设施,确定能正常营业。4.抽查员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。5.处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。6.对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。3.熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。4.具有级织,指挥、计划、控制和协调能力。5.有拓展市场,发展业务的能力。6.有较好的文字组织和语言组织表达能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-延庆 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责健身中心各项目的经营策划,并完成销售任务;2.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;3.周边市场拓展、合作及外销工作;4.处理重大宾客投诉,维护酒店利益。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上;2.有拓展市场,发展业务的能力;3.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。4.性格开朗,态度积极,有领导能力。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

RESPONSIBILITIES:职责描述  Verify and check all daily operating ensure all on standard.检查日常运作情况确保日常正常运作 Responsible for working plan.检查日常运作情况确保日常正常运作 Ensure free communicating in workout and update information负责康体内外沟通顺畅。信息更新 In charge of training and all record management更新培训计划,填表纪录并存档 Machine maintenance and report repair经营管理工作区域器材运作保养 Assist and attend to all walks in members and hotel guest in your respective working  area or section 在健身房内对住客或会员的所有健身要求提供帮助 Attend to all walk in visitors’ .guest and telephone calls or inquires .keep cooperating with guest.确保所有工作严格遵循客房部操作程序并遵守酒店规章制度。  Handle all members or guest who breaks our rules and regulation of the gym or membership  控制会员和住客在健身房内任何违反健身规定行为 Report   regarding any issues.及时报告异常情况 Responsible for fire and safety 负责康体安全和消防. Continue to improve personal skill and knowledge to get job done.持续不断分析及提高个人专业技能完成工作 Carry out other tasks assigned by your supervisors. 保持维护所在工作区域的高度整洁 Ensure a high lever of cleaning is maintained in work area保证所有报告和服务都按时完成 Ensure all reporting and servicing deadlines are met on a timely basis确保满足客人需求与合理要求 Ensure guest needs and reasonable requests are met评估部门运作情况,必要时进行调整。 Assess work operations and prepare plans to implement change when required  确保所有工作严格遵循康体部操作程序并遵守酒店规章制度。 Ensure all work is done according to the department’s procedures and ensure the hotel’s regulations are being followed 完成上级交待的其它任务。 KEY COMPETENCIES主要技能Good knowledge of  sports or gym knowledge  and understanding how to direct guest   熟悉体育及健身知识,懂得如何指导客人健身 Good English communication ability.良好的英语沟通能力。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

负责管理会所的日常运营,包括咨询,预订,产品销售,以及健身项目。提高服务质量及推动部门的销售工作。1. 定期市场调查,负责健身中心会员销售,制定并完成会员销售计划;2. 负责人才的面试、培训和评估;3. 参与并制定设备的维护保养计划,必要时和设备供应商签订维保合同;4. 负责运营的效率和收益性,发现问题并与上级汇报讨论改进和解决问题,并为管理层提供有关信息;5. 掌握会所各方面的知识信息,以确保为客人提供精准信息,及完整详细地回应客人询问;6. 具备心肺复苏证书,急救证书,参加健康和安全课程;7. 了解行业趋势和竞争对手的最新情况,为改善经营提出新的意见;8. 确保任何时候在所有区域内人才自身行为需符合酒店品牌标准或做得更好。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

1.Manage the Recreation operations by completing a checklist of important daily tasks, making decisions that are in the best interest of the hotel.监督康乐部的运转,日常工作的完成,争取利润最大化.2.Ensure, administer and check all operating equipment in the Fitness center  is working properly, cleaned and kept safely by our associates and to inform the engineering department when repairs needed.检查健身中心所有设备,器械是否正常工作, 监督员工保持设备的清洁和安全性,如有设备需要维修, 请及时通知工程部3.Day to day operations of the Recreation, including condition of the facilities, security of swimming pool and fitness center property, maintenance of an accurate schedule of events, ensuring of availability of regular supplies and operations of the Recreation.确保康乐部的常规的营运状况, 包括设备的使用条件, 泳池及健身中心地区的安全,以及相关事件的准确记录。 4.To check and ensure all daily towels, locker keys, engineering, housekeeping and operations checklist are smooth and any problems must be follow with relevant Department.检查和确保每天的毛巾供应,衣帽间的钥匙,工程,客房部的相应工作,如有任何问题, 请及和相关部门联系。5.Ensure the hygiene and cleanliness of the Recreation area is maintained up to the standards.按照要求和标准,保证健身中心所有地区的卫生和清洁。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供食宿

岗位职责1.主持康体部工作;实施各经营项目;提供经营与日常管理的方案。2.巡视各营业网点,确保营业的正常进行。3.抽查各种设施,确定能正常营业。4.抽查员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。5.处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。6.对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。3.熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。4.具有级织,指挥、计划、控制和协调能力。5.有拓展市场,发展业务的能力。6.有较好的文字组织和语言组织表达能力。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-乐山 食宿:提供食宿

1.主持康体部工作;实施各经营项目;提供经营与日常管理的方案。2.巡视各营业网点,确保营业的正常进行。3.抽查各种设施,确定能正常营业。4.抽查员工上岗情况,确定设备正常运作。5.处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。6.对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-遂宁 食宿:提供食宿

1、监管部门的日常经营管理。2、具备较强的销售会员卡培训技巧。3、协同销售开展营销和广告活动。4、计划并监督俱乐部的财务及预算。5、每月评审损益表和工作报告。6、每日审阅日常现金表并及时提出需要改进的问题。7、负责员工之间的沟通以及负责参与行业相关会议,了解行业最新趋势。8、每季度与业主代表会面,并审核俱乐部财务状况。9、参与社会活动,积极宣传俱乐部,推广俱乐部。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥

岗位职责1.负责健身中心各项目的经营策划,完成销售任务;2.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;3.周边市场拓展、合作及外销工作;4.处理重大宾客投诉,维护酒店利益。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;2.有拓展市场,发展业务的能力;3.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。

薪资: 4.5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.主持康体部工作;实施各经营项目;提供经营与日常管理的方案。2.巡视各营业网点,确保营业的正常进行。3.抽查各种设施,确定能正常营业。4.抽查员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。5.处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。6.对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验5年以上;2.具有丰富的水质处理经验且持有救生证;3.具有级织,指挥、计划、控制和协调能力;4.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识;5.熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-乐东 食宿:提供食宿

岗位职责1.主持康乐部工作;实施各经营项目;提供经营与日常管理的方案。2.巡视酒店康乐场所,确保营业的正常进行。3.抽查各种设施,确定能正常营业。4.抽查员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。5.处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。6.对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。3.熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。4.具有级织,指挥、计划、控制和协调能力。5.有拓展市场,发展业务的能力。6.有较好的文字组织和语言组织表达能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:面议

职责描述:1、监督及管理所有健身、SPA、康体娱乐等日常运作事项。2、对各职位人员进行面试、雇佣、培训、管理并评估。3、保持及加强良好内外关系达到客人满意度。4、监督部门服务标准,确保达到或超出客人所预期的。任职要求:1、本科及以上学历,酒店、会所管理等相关专业。2、3-5 年康体相关工作经验。3、英文读写流利。4、具有较强的服务意识,优秀的团队管理能力,具有丰富康体娱乐经验和能力。

薪资: 6千-9千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-西双版纳

岗位职责1.主持康体部工作;实施各经营项目;提供经营与日常管理的方案。2.巡视各营业网点,确保营业的正常进行。3.抽查各种设施,确定能正常营业。4.抽查员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。5.处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。6.对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。岗位要求1.中专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。3.具有级织,指挥、计划、控制和协调能力。4.有拓展市场,发展业务的能力。5.有较好的文字组织和语言组织表达能力。

薪资: 7千-9千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:1. Supervise the team and improve their service to go beyond the guest expectation.通过监督和改进以达到并超越客人对酒店的期望。2. Work on the sale of Health Club Membership, make the sale plan and achieve the target.负责健身中心会员销售,制定并完成会员销售计划。3. Watch on the efficiency and profit of Health Club , find out the problem and report to the Security and Health Club Manager  to discuss and settle the problems, provide related information to the senior management.负责健身中心运营的效率和收益性,发现问题并与保安及健身中心经理汇报讨论改进和 解决问题,并为管理层提供有关信息。5. Interview, train and evaluate the Health Club  team. Encourage and motivate team members to improve their working efficiency and positivity负责健身中心员工的面试、培训和评估,鼓励并激发员工,促使员工提高工作效率和积极性。7.  Monitor the assumption of guest amenities to control the cost. 控制和管理客用品的消耗,有效进行成本控制。8. Ensures that Hilton Brand Standards are met or exceeded at all times, in the health club and in all areas designed for well-being activities.确保任何时候健身室以及酒店所有区域内员工自身行为需符合希尔顿酒店品牌标准或做得更好任职要求:1. 3 years related experience including equivalent combination of education and experience.3年以上相关岗位工作经验,2. To have a strong knowledge of  Fitness, services fitness services and retail products available in the  Fitness Department.掌握丰富的健身知识及产品信息。3. Ability to lead, to provide guidance and to develop team member.具有领导,指导和发展员工的能力。4. Interpersonal skills to provide overall guest satisfaction.  Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods.5. 在与客人的交往中能,为客人提供满意的服务能面对大量工作时,能承受工作压力,能处理紧急情况。6. Good computer skills with practice in use of Microsoft Windows or higher, Microsoft Office  or higher.良好的电脑技能,熟练掌握windows和办公软件或更高的电脑操作软件。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-秦皇岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.主持康体部工作;实施各经营项目;提供经营与日常管理的方案。2.巡视各营业网点,确保营业的正常进行。3.抽查各种设施,确定能正常营业。4.抽查员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。5.处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。6.对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。3.熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。4.具有级织,指挥、计划、控制和协调能力。5.有拓展市场,发展业务的能力。6.有较好的文字组织和语言组织表达能力。

薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

工作职责:1.主持康乐部工作;实施各经营项目;提供经营与日常管理的方案;2.巡视各营业网点,确保营业的正常进行;3.抽查各种设施,确定能正常营业;4.抽查员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责;5.处理宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益;6.对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。任职要求:1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;有温泉部工作经验者优先;2.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识;3.熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定;4.具有级织,指挥、计划、控制和协调能力;5.有拓展市场,发展业务的能力。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责健身中心各项目的经营策划,协助行政管家完成销售任务;2.根据酒店需要对员工进行各种培训以提高工作水平,提高员工热情及动力;3.周边市场拓展、合作及外销工作;4.处理重大宾客投诉,维护酒店利益;5.健身中心设施设备的维护与保养。岗位要求1.大专或以上学历,有相同岗位工作经验1年以上;2.有拓展市场,发展业务的能力;3.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识;4.持有《救生员》证优先。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙

岗位职责1.主持康体部工作;实施各经营项目;提供经营与日常管理的方案。2.巡视各营业网点,确保营业的正常进行。3.抽查各种设施,确定能正常营业。4.抽查员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。5.处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。6.对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。3.熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。4.具有级织,指挥、计划、控制和协调能力。5.有拓展市场,发展业务的能力。6.有较好的文字组织和语言组织表达能力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.主持康体部工作;实施各经营项目;提供经营与日常管理的方案。2.巡视各营业网点,确保营业的正常进行。3.抽查各种设施,确定能正常营业。4.抽查员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。5.处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。6.对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。3.熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。4.具有级织,指挥、计划、控制和协调能力。5.有拓展市场,发展业务的能力。6.有较好的文字组织和语言组织表达能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1.主持康体部工作;实施各经营项目;提供经营与日常管理的方案。2.巡视各营业网点,确保营业的正常进行。3.抽查各种设施,确定能正常营业。4.抽查员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。5.处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。6.对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验二年以上。2.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。3.熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。4.具有级织,指挥、计划、控制和协调能力。5.有拓展市场,发展业务的能力。6.有较好的文字组织和语言组织表达能力。

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