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  • 客服

  • 客房服务员

    4千-4.5千
    石家庄 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责/任务 1.清洁并检查房间卫生,了解房间各项设施设备的使用 2. 补充客用品 3. 各种清洁用品的调试及使用,床品的铺设及摆放 4、及时为有需要的客人送递物品并做好登记 5、具备客房查房,日常工作安排经验 任职要求(请具体填写,该内容将发布在招聘广告上): 1.学历: 初中及以上学历 2.工作经验: 从事酒店相关工作2年以上者 3.专业技术/能力: 接受客房部领班的工作督导,按要求整理房间,做好房间清洁卫生, 4.形象/个性特质: 待人接物落落大方,谈吐得体,五官端正,性格开朗,头脑灵活,身体健康 5.其他要求(年龄/性别): 18-45周岁
  • 保定 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照既定标准和程序清洁并维护客房、客房走廊、布草房和橱柜。 2、 补充客用品。 3、确保及时礼貌地完成上级主管或客人要求的服务。 4、向上级主管报告酒店客房的损坏或故障情况。 5、维护设备的清洁并进行修缮。 6、维护所辖区域客房报告。 7、维护每日客房检查表。 8、完成上级主管每日交代的任务。 9、及时向上级主管报告并上交客人的遗失物品。 10、及时向主管报告客人的投诉。 11、向上级主管报告酒店楼层的异常行为/活动。 12、准确记录所负责区域的客房状态。 13、遵守酒店的健康、安全和卫生政策。 14、按要求参加会议和培训活动。 【岗位要求】 1、身体健康,能够承受工作压力; 2、在需要时能灵活调整工作时间,并可在周末和公共假日以及晚上工作。
  • 邢台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责洗衣房的日常运营管理,包括员工排班、工作分配及岗位监督,确保洗衣、烘干、熨烫及布草收发工作高效有序进行。 2、督导员工严格按照洗涤、消毒流程操作,确保客房布草、客衣及员工制服的质量达标,符合酒店卫生及服务标准。 3、定期检查洗涤设备及设施的运行状况,发现问题及时报修,并配合工程部完成保养维护,保障设备正常运转。 4、负责布草及客衣的收发、清点、分类、登记及库存管理,严格控制物品损耗,做好成本控制。 5、处理客衣洗涤过程中的特殊需求及投诉,及时与前台或客房部沟通,提升宾客满意度。 6、组织员工进行安全操作培训及业务技能提升,落实安全生产制度,防止工伤及设备事故。 7、根据实际运营情况,合理申购洗涤用品、耗材,做好仓库出入库记录及盘点工作。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限;具备酒店洗衣房或相关洗涤行业工作经验者优先考虑。 2、熟悉各类布草、服装面料特性及洗涤、熨烫工艺,了解常用洗涤剂的使用方法。 3、具备一定的团队管理能力和沟通协调能力,能有效分配工作、激励员工。 4、工作认真负责,注重细节,对洗涤质量有较强的把控意识。 5、身体健康,能适应洗衣房工作环境(如高温、潮湿),吃苦耐劳。 6、持有洗涤设备操作证或相关职业资格证书者优先。
  • 石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    (一)团队负责人 招聘人数:1人 岗位职责: 1.全面负责贵宾管家团队的日常管理,确保为所有住客提供个性化、高品质的服务体验; 2.制定并持续优化贵宾服务标准、操作流程及考核体系; 3.建立并维护与重要宾客、常客及VIP的长期关系,定期收集反馈并指定服务优化方案; 4.重大VIP接待时担任总协调,统筹调度全酒店资源,直接向总经理汇报; 5.VIP接待结束后组织团队复盘总结,持续优化接待流程; 6.定期向总经理提交贵宾服务数据报告与改进建议; 7.负责团队成员的业务培训与日常辅导,提升团队专业能力; 8.组织并参与宾客欢迎仪式、节日活动等,增强酒店与客人的情感连接。 任职要求: 1.熟悉酒店行业宾客服务流程,有贵宾服务或管家团队管理经验者优先; 2.具备出色的情绪管理能力,能冷静应对复杂投诉与高压力场景; 3.具备优秀的沟通能力与服务意识; 4.具备较强的团队管理能力与跨部门协调能力; 5.熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备基础的数据分析能力; 6.形象气质佳,普通话标准,热爱服务行业,性格积极开朗,有强烈的责任感与同理心。 福利待遇: 1.免费提供工作餐,工装。 2.公休4天,保险,享有国家法定假日。 3.享有工龄补贴、全勤奖。 4.享有节日福利、生日福利。 工作地点: 石家庄市正定县常山西路2号华阳假日酒店 (二)餐饮方向 招聘人数:1 岗位职责: 1.负责VIP客人在店期间餐饮服务的全程对接与服务工作,包括但不限于餐饮安排、行程协调、特殊需求跟进等,确保提供高品质的个性化服务体验; 2.根据贵宾口味偏好与饮食禁忌,协同后厨制定个性化菜单及用餐方案; 3.及时响应并处理VIP客人的投诉与建议,维护客户满意度; 4.整理并维护VIP客户餐饮偏好档案,为后续服务提供支持; 5.与前厅、客房等部门保持高效沟通,确保VIP服务流程无缝衔接。 6.协助策划和执行VIP客人的专属活动或宴会,确保活动流程顺畅、服务细节到位; 任职条件 1.具备3年以上星级酒店餐饮服务、宾客关系或贵宾服务相关工作经验; 2.形象气质佳,普通话标准,具备优秀的语言表达与沟通能力; 3.熟悉中/西餐服务流程、宴会服务标准及酒水知识; 4.具备较强的服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况并保持专业态度; 5.熟练使用Office办公软件,具备基础的数据整理与分析能力。 福利待遇: 1.免费提供工作餐,工装。 2.公休4天,保险,享有国家法定假日。 3.享有工龄补贴、全勤奖。 4.享有节日福利、生日福利。 工作地点: 石家庄市正定县常山西路2号华阳假日酒店 (三)前厅方向 招聘人数:1人 岗位职责: 1.负责VIP客人抵店前的信息对接与接待准备; 2.负责VIP客人的到店迎候、入住办理及离店欢送全程服务; 3.负责VIP客史档案的建立、更新与维护; 4.负责VIP在店期间各类需求的前台对接与协调; 5.协助处理宾客投诉及突发事件。 任职要求: 1.具备3年以上星级酒店前厅接待、宾客关系或贵宾服务相关工作经验; 2.熟悉酒店PMS系统及前厅服务流程与标准; 3.形象气质佳,普通话标准流利,具备基础英语会话能力者优先; 4.具备出色的沟通能力、服务意识及敏锐的观察力; 5.具备较强的应变能力与抗压能力,能妥善处理各类宾客诉求。 福利待遇: 1.免费提供工作餐,工装。 2.公休4天,保险,享有国家法定假日。 3.享有工龄补贴、全勤奖,享有节日福利、生日福利。 工作地点: 石家庄市正定县常山西路2号华阳假日酒店 (四)客房/会议方向 招聘人数:1人 岗位职责: 1.负责VIP客人抵店前的房间检查与个性化布置; 2.负责VIP在店期间客房服务保障(夜床、客衣、物品借用等); 3.负责VIP客人会议服务的需求对接、现场统筹与协调; 4.负责会议场地布置、设备调试及与客房部、工程部的协调配合; 5.负责会议及客房相关客史档案的记录与更新。 任职要求: 1.具备3年以上星级酒店客房服务、会议服务、宾客关系或贵宾服务相关工作经验; 2.熟悉客房全服务标准及各类会议服务流程; 3.形象气质佳,普通话标准流利; 4.具备良好的服务意识与沟通协调能力,做事细致认真,责任心强。 福利待遇: 1.免费提供工作餐,工装。 2.公休4天,保险,享有国家法定假日。 3.享有工龄补贴、全勤奖。 4.享有节日福利、生日福利。 工作地点: 石家庄市正定县常山西路2号华阳假日酒店
  • 秦皇岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有1年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 公区保洁员

    2.5千-3.5千
    唐山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光,清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、在需要时能临时改变工作时间,并可在周末和公共假日以及晚上工作
  • 唐山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责整个酒店范围内的公共区域的清洁工作 2、每天应制定好自己的工作计划,合理安排好公共区域的日清洁及计划卫生工作 3、每天对酒店公共区域的卫生情况进行检查,并记录工作情况 4、要定时向上级汇报自己的清洁工作情况、并要认真完成工作任务 5、在清洁过程中控制所有清洁物品的消耗,控制卫生用品的储备量
  • 石家庄 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 生日礼物
    • 技能优化培训
    • 职业规划晋升
    • 8小时工作制
    • 带薪年假
    • 五险双休
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。 2.及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求。 3.向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况。 4.保证设备的清洁和修缮。 5.完成区域客房报告。 6.完成每日客房检查工作单。 7.及时向上级汇报和上交与客人遗失物品。
  • 秦皇岛 | 5年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.负责PA区域的工作任务。 2.按顺序巡视整个公共区域。 3.确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理。 4.要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失。 5.处理所有清洁方面紧急事件。 6.检查所有洗手间,始终处于卫生标准。 7.与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理。 8.检查楼梯确保卫生及清洁。 任职资格: 1.中专学历及以上。 2.有相关酒店客房PA工作经验5年及以上。 3.有责任心,抗压能力强。
  • 房务总监

    1.5万-2.5万
    保定 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.全面负责酒店房务的管理工作; 2.负责各项工作的计划、组织和指挥工作; 3.制定房务相关的管理规定,组织和推动各项计划实施,及考核工作; 4.对酒店房务的清洁卫生,维修保养,成本控制和预算,安全等负责管理; 5.主持酒店房务日常业务,负责人员的聘用、培训及工作考评; 6.检查所属部门的设施和管理,抽查所属各部工作质量及管理; 7.制定所属各部推销计划和价格政策,监督价格执行情况。
  • 客房经理

    7千-1万
    石家庄 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责; 1.全面负责客房部的正常运作,为住店客人提供高效.体贴的住宿服务; 2.负责酒店布草送洗与制服的管理; 3.与前厅部紧密协助,合理控制安排每日客房清洁保养,使房间利用率合理化,争取较大的利润; 4.保证客房部的服务质量,计划.组织和监督整个酒店的清洁工作; 5.制定客房.公共区域的定期清洁时间表,组织和督导客房及公共区域的清洁卫生.绿化.杀虫.维修保养等管理的执行; 6.统一对客服务标准,并定期组织员工培训; 7.完成部门指标,制定每月部门工作计划和年度部门预算。 任职条件: 1.形象.气质良好,身体健康; 2.有3年以上星级酒店客房管理工作经验; 3.具备楼层,公共区域,布草及制服间的营运和管理知识; 4.熟悉客房管理.工作流程和质量标准; 5.具有组织协调能力.应变能力; 6.中专以上学历; 其他:有国际联号酒店经验优先,年龄30—45岁。
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