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    有限服务中档酒店 | 100-499人
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    工作职责: 1、负责起草、审核商业运营相关的合同、协议,确保合同条款合法合规,风险可控。 2、参与商业谈判,提供法律支持与风险评估,协助业务部门达成合作目标。 3、负责为运营部门提供法律咨询,确保业务活动合法合规。 4、识别评估运营中的法律风险,制定风险防控措施,确保公司合法合规经营。 5、负责涉及的争议、纠纷、案件和事件的法务层面的处理,提供可行性分析与法律风险防控建议,包括案件分析、证据整理、法律文书撰写及出庭应诉等,维护公司合法权益。 6、负责组织公司法律培训,提升公司员工法律意识与合规意识。 7、协助建立和完善公司法律合规管理体系,推动内部制度建设与执行。 任职要求: 1、法学相关专业985、211及以上学历,持有法律职业资格A证。 2、有7年以上公司法务工作经验,需要具备大型优秀地产公司工作经历。 3、其中至少3年文旅、商业、商业地产等大型综合类企业法务岗位的工作经验。
  • 秦皇岛 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责起草、审核、修订公司各类合同文本(包括采购、合作、劳动、租赁等),建立并完善合同管理流程及标准文本库。 2、参与公司重大经营决策的法律风险分析,对酒店运营中的合规问题(如消防、卫生、食品安全、消费者权益等)提供法律意见及解决方案。 3、处理公司日常法律咨询,针对客房、餐饮、会议等业务板块的纠纷提供应对策略,协助一线部门化解客诉及突发事件。 4、代表公司参与诉讼、仲裁及调解活动,整理证据材料,跟进案件进展,维护公司合法权益。 5、建立健全公司法律风险防范体系,开展内部法律培训,提升员工合规意识。 6、监督公司知识产权、商业秘密的保护工作,处理商标、著作权等相关事务。 7、对接外聘律师及法律顾问,协调外部法律资源,管理法律事务档案及相关费用。 【岗位要求】 1、法学相关专业背景,或具备同等法律实务能力;持有法律职业资格证者优先考虑。 2、熟悉合同法、劳动法、公司法、消费者权益保护法及旅游酒店行业相关法规。 3、具备较强的合同审查能力和法律文书写作能力,能独立处理诉讼或仲裁案件。 4、逻辑清晰,沟通协调能力强,能妥善处理与业务部门及外部司法机构的协作关系。 5、工作严谨、责任心强,具备良好的职业道德和保密意识。 6、有酒店、文旅或服务行业法务经验者优先。
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