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酒店实习生

2千-3千

海口 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
员工班车
工龄奖
管理规范

海南亚泰温泉酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-04

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投递简历

见习岗位：餐厅服务、前厅礼宾服务。上班时间：8小时、排班制要求人员：在校实习生、应届毕业生。

炒锅 Wok

4千-5千

三亚 | 2年以上 | 大专

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五险一金
包吃包住
技能培训
岗位晋升
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人性化管理
丰厚年终奖
带薪年假

三亚湾皇冠假日度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-04

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投递简历

岗位职责 1. 按照菜单及标准烹饪菜肴； 2. 遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度； 3. 指导厨房帮手，包括厨师、厨房服务员和管事的工作； 4. 与上级交流疑难问题，客人或内部客户的意见及其它相关信息； 5. 与员工建立并保持良好的工作关系； 6. 按计划参加并参与每日例会及其它会议； 7. 按计划参加培训活动； 8. 事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备； 9. 清洁并整理工作区域。岗位要求 1. 有三年以上的同岗位工作经验； 2. 监管厨房团队中的下级员工； 3. 遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。

客房主管

4千-6千

三亚 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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月休8天假期
五险一金
包吃包住
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
员工拓展活动
技能培训
人性化管理

三亚亚龙湾99号度假村

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-04

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投递简历

岗位职责： 1、负责楼层客房的接待服务工作实行督导、检查，保证客房接待的正常、顺利进行； 2、每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平； 3、汇总核实客房状况，及时向前台提供准确的客房状况报表； 4、对客房设施设备进行定期保养，保证房内设施完好，物资齐全完备，发现损坏或故障及时保修，掌握号各班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况； 5、根据酒店客房(床位)数量，核定各种布草的需要量； 6、检查实物摆放、库容、账目登记是否符合要求，监督按手续办理布草进行； 7、督促做好防火安全工作。保证布草符合卫生质量要求； 8、培训员工掌握库房管理的基本功，做好报废布草的回收再利用工作，负责员工工作情况的记录、考评工作。任职要求： 1、中专毕业学历或以上； 2、有星级客房管理工作经验优先； 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑； 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准； 5、具有组织协调能力、应变能力、及文字表达能力和信息管理能力。

高级前台接待员/前台接待员

2千-3千

三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住
人性化管理

三亚哈曼度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-04

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投递简历

岗位职责 1、热情周到的为客人办理入住和离店手续。 2、按照程序给客人发账单，兑换外币。当班结束时，结余现金。 3、无论是电话或面对面，都要以礼貌周到的方式应对客人的要求和问题，以恰当的方式提供或接收信息，或把问题转给相关责任人。给客人发保险箱，处理留言，或处理投诉。 4、协助客房部更新房间状态，包括团队退房，推迟退房，提前入住以及其他的特殊要求。 5、完成上级交办的其他工作。岗位要求 1、基本条件：18-25岁，男170CM以上，女160CM以上，形象好气质佳； 2、文化程度：中专及以上学历； 3、外语水平：能使用英语进行会话； 4、工作经验：不限； 5、其他：具有良好的沟通能力，表达能力。

管事员

2千-3千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住
人性化管理

三亚哈曼度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-04

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投递简历

1、具有同岗位经验优先考虑。岗位要求: 2、能够吃苦耐劳、工作积极主动、有责任心。 3、熟悉餐具的洗涤和分配。

肉房二级厨师

2.6千-3千

三亚 | 1年以上 | 学历不限

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住
人性化管理

三亚哈曼度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-04

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投递简历

接受分派工作，按操作标准进行粗加工。

前台接待

2.5千-3千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住
人性化管理

三亚哈曼度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-04

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投递简历

1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

餐饮服务主管(全日餐厅) Food and Beverage Service Team Leader (All Day Dining )

3.5千-4.5千

三亚 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
包吃包住
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
丰厚年终奖
带薪年假

三亚湾皇冠假日度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-04

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投递简历

岗位职责 1. 在经理缺席时主持交接班说明会，确保员工了解酒店的活动和运营的要求。 2. 在自己当班期间尽可能解决所有的投诉，并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。 3. 监督现金的处理和存放程序。 4. 编制每日存款和流动资金报告。 5. 制定并指导员工执行现金安全制度。 6. 处理异常的付款情况。 7. 监督服务设备的维护保养。 8. 监督客用设施和服务的标准。 9. 控制存货和监督保安成序。 10.协助菜单和酒水单的设计工作。 11. 监督各项职能。 12. 监督餐厅的服务。 13. 和上级领导一起进行人力规划和管理需求。岗位要求 1. 2年相关工作经历，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。具主管经验优先考虑； 2. 有解决问题和培训的能力； 3. 具有良好的沟通表达能力及对客服务意识。

餐饮服务主管（中餐厅） F&B Service Team Leader（Chinese Restaurant)

4千-4.5千

三亚 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
包吃包住
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
丰厚年终奖
带薪年假

三亚湾皇冠假日度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-04

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投递简历

岗位职责 1. 在经理缺席时主持交接班说明会，确保员工了解酒店的活动和运营的要求。 2. 在自己当班期间尽可能解决所有的投诉，并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。 3. 监督现金的处理和存放程序。 4. 编制每日存款和流动资金报告。 5. 制定并指导员工执行现金安全制度。 6. 处理异常的付款情况。 7. 监督服务设备的维护保养。 8. 监督客用设施和服务的标准。 9. 控制存货和监督保安成序。 10.协助菜单和酒水单的设计工作。 11. 监督各项职能。 12. 监督餐厅的服务。 13. 和上级领导一起进行人力规划和管理需求。岗位要求 1. 2年相关工作经历，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。具主管经验优先考虑； 2. 有解决问题和培训的能力； 3. 具有良好的沟通表达能力及对客服务意识。

粘板

3千-4千

昌江 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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技能培训
岗位晋升
人性化管理
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
带薪年假
管理规范
员工生日礼物

海南万国棋子湾海滩大酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-04

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投递简历

1：岗位职责负责吃放菜肴的编排、搭配和拼摆，确保厨房菜品顺畅和菜品质量。 2：工作内容指挥和配质一切宴会的自助餐，菜式的主岗随整个厨房的日常生产计划。 3：原料的使用数量要心中有数。 4：根据每份菜单的内容分量，做好菜品的排菜配器的装盘和拼摆。 5：熟悉掌握各种原料的产地，旺淡季原材料的起货成率随时和上级沟通变换菜式的品种，有计划的保管和使用原料，掌管新旧货源的先用后用，同餐厅前台的密切联系，及时处理、存货。 6：每天粘板的两开两收工作都要做好，提供良好工作环境，以便负责给厨师提供更好的菜肴原料。

欢乐服务员

2.5千-2.8千

三亚 | 1年以上 | 中技

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住
人性化管理

三亚哈曼度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-04

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投递简历

岗位描述： 1. 协助儿童乐园经理完成日常工作，确保儿童乐园的正常运营。 2. 与儿童乐园经理配合，完成内部活动安排。 3. 协助设计适合儿童的课程或室内体验项目。 4.在儿童乐园经理休假期间，负责管理部门的工作。要求： 1. 具有儿童活动或游戏编排设计的经验。 2. 优秀的组织管理、沟通协调能力。 3. 有同等职位工作经验者优先考虑。

人事主管

4.5千-5千

三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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月休8天假期
五险一金
包吃包住
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
员工拓展活动
技能培训
人性化管理

三亚亚龙湾99号度假村

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-04

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投递简历

【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 8、日常培训、质检工作，员工生日会等活动的组织。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

客房部主管（洗衣房）Housekeeping Supervisor（Laundry）

3.5千-4千

三亚 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
包吃包住
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
丰厚年终奖
带薪年假

三亚湾皇冠假日度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-04

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投递简历

岗位职责： 1. 监督洗衣房及布草房各项标准和工作程序的执行。 2. 对洗衣系统有最新和全面的知识。 3. 负责管理接班和交班工作，以确保交接班过程的有效进行。 4. 对洗衣房及制服房管理的布草及固定资产进行监管及盘点。 5. 进行质量检查。 6. 配合客房部满足酒店和客人的要求。 7. 确保及时为客人提供洗衣服务并送还。 8. 处理客人所有的特殊要求。岗位要求： 1. 高中或初中等相当的学历。 2. 相似规模酒店2年洗衣房工作经验，包括的管理经验或培训经验。

装修工 Technician Interior Decoration

3.5千-4千

三亚 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
包吃包住
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
丰厚年终奖
带薪年假

三亚湾皇冠假日度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-04

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投递简历

岗位职责 1. 负责维修及所有墙面，地板、外墙、天花板和设备的内外瓷漆或乳胶漆的上漆，以配合现有的未道漆。 2.根据需要，执行施工作业，包括假天花板的分区和固定。 3.负责门，窗，木材板和家具物品的上漆。 4.负责维修损坏/破裂的表面，其包括混凝土、抹灰、石雕、预制切块体、墙壁和地板瓷砖及大理石制品。岗位要求 1. 具有2年以上酒店工程维修工作经验； 2. 吃苦耐劳，踏实肯干。

维修主管

4千-5千

三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年底双薪
人性化管理
生日活动
五险一金

三亚金凤凰酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 09-04

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投递简历

岗位职责 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。岗位要求 1、中专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

前台接待

3千-5千

三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年底双薪
人性化管理
生日活动
五险一金

三亚金凤凰酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 09-04

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投递简历

【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1、中专以上文化程度。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正，身体健康。

丽芮酒店集团-总经理

2.5万-3.5万

全国 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
五险一金

希尔顿欢朋（中国）总部

有限服务中档酒店 | 1000-2000人

发布于 09-03

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投递简历

工作地点：全国分配岗位职责一．按照丽芮酒店中国区总部的标准来全面负责酒店经营（从筹建到运营），并承担与业主沟通的职能，确保总部标准完整的落地执行。二、达成经营指标： 1. 市场开发和客户维护，确保酒店的平均房价，出租率等达到预期目标； 2. 根据季节性变化和酒店周边市场环境，制定确实有效的经营策略并执行；三、内部管控： 1. 严审查酒店各项成本费用支出，并督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制，达到预期的考核指标； 2. 贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务、卫生质量达到预定要求； 3. 督导酒店安全工作及设备维护，保障酒店正常运营有序运转；任职要求： 1、15年以上酒店行业工作经验，3年高端品牌酒店以上酒店总经理管理经验；国际联号高星级酒店及国内知名全服务酒店优先； 2、任职酒店全年携程点评≥4.8优先

迎宾员 Hostess

2.8千-3.2千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
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丰厚年终奖
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三亚湾皇冠假日度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-04

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投递简历

岗位职责： 1. 在餐厅的前部迎接所有宾客和有可能的宾客； 2. 陪同客人前往喜欢的餐台或预订的餐台，按餐厅标准安排客人就坐； 3. 接听电话订位并按餐厅的规范在预订冊上记录；按领位员的标准培训员工。 4. 周到的为客人服务，并尽可能解决客人的投诉，向上级领到报告所有事件。 5. 保持迎宾台的清洁。 6. 保持所有菜单和饮料单的清洁。 7. 协助饮料服务。 8. 协助食品服务。岗位要求： 1. 在餐饮服务岗位上有一年经验； 2. 良好的人际沟通能力和内省能力； 3. 协助确保每个时间段的工作准确地完成； 4. 熟练掌握对客服务流程； 5. 掌握必须的菜单酒水知识，有一定的餐饮服务技能。

前台

3千-4千

文昌 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理

文昌南洋美丽汇智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 09-04

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投递简历

【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 3、相貌端正，身体健康。

希尔顿欢朋-酒店总经理

2.2万-3.2万

全国 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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午餐补贴
五险一金

希尔顿欢朋（中国）总部

有限服务中档酒店 | 1000-2000人

发布于 09-03

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投递简历

工作职责： 1、负责希尔顿欢朋酒店的前期筹备及后期运营管理工作； 2、指导销售，参与制定酒店销售预算，拟定酒店营销计划； 3、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议，以最大的可能提高酒店赢利； 4、具有良好沟通，协调能力及服务意识； 5、熟悉中端及以上酒店运营管理，具有战略制定与实施能力，以及敏锐的市场感知及客户开发能力； 6、建立符合欢朋的团队，有效的传播欢朋精神。任职资格： 1、32-42岁，男女不限； 2、3年中端及以上酒店总经理管理经验或3年以上高星级总监管理经验； 3、既往酒店RevPAR≥300，携程点评≥4.8优先； 4、工作稳定，业绩优良，有过国际品牌酒店经验者优先； 5、可接受全国派遣。

餐饮服务员 Food and Beverage Service Attendant

2.5千-3千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

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技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
丰厚年终奖
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三亚湾皇冠假日度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-04

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岗位职责 1. 准备服务台、自主餐台及服务设备材料； 2. 迎宾并安排客人就坐； 3. 说明并推销每日特价； 4. 准确的下餐单； 5. 快速的清洁工作区和重新布置。岗位要求 1. 吃苦耐劳、适应倒班； 2. 良好的沟通能力和团队精神； 3. 喜欢对客服务，愿意在运作部门长期发展。

干洗工/客衣 Dry Cleaner

2.6千-2.8千

三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位晋升
员工生日礼物
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三亚湾皇冠假日度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-04

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投递简历

岗位职责： 1. 依照酒店外观标准，按要求为客人提供熨烫和干洗服务； 2. 对所有制服进行去渍和干洗； 3. 将需要干洗的衣物进行分类，然后对其进行干洗，包括：使用所有干洗设备使用去渍台进行预涂和去污 4. 将需要干洗的衣物进行分类，然后对其进行干洗，包括：使用熨烫设备在熨烫时使用合适的化学品。岗位要求： 1. 高中或相当的学历； 2. 拥有1年洗衣房工作经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景； 3. 认真细致，责任心强。

酒店副总经理

1万-1.2万

海口 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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包吃包住
人性化管理
员工班车接送
社会保险

海南大鹏国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-03

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投递简历

主要职责：一、战略规划与营销创新：结合互联网趋势与酒店行业特点，制定并实施创新的营销战略，推动酒店品牌的差异化发展。二、差异化服务设计：深入研究酒店客户需求，利用互联网思维与数据分析，设计并实施个性化、差异化的服务方案，提升客户满意度与忠诚度。三、营销策划与执行：领导营销团队，策划并执行具有吸引力的营销活动，包括线上线下融合营销、社交媒体营销、内容营销等，提升酒店品牌曝光度与市场份额。四、品牌建设与传播：负责酒店品牌的整体规划与传播策略，包括品牌形象的塑造、品牌故事的讲述、品牌价值的传递等，提升酒店品牌知名度和美誉度，增强品牌的市场竞争力。五、创新会员加盟模式：设计并优化会员模式，利用互联网平台拓展会员网络，提升会员活跃度与复购率；同时，探索新的加盟合作方式，加速酒店品牌的扩张。六、数据分析与决策支持：运用数据分析工具，对营销活动效果进行量化评估，为决策提供数据支持；根据数据反馈，不断优化营销策略与服务流程。七、深度客户关系管理：建立并维护酒店与重要客户（如企业客户、旅行社、会议组织者等）之间的长期合作关系，通过定期沟通、个性化服务、定制化解决方案等方式，增强客户粘性，提高客户满意度和忠诚度。八、团队建设与人才培养：建立高效、协作的营销团队，提供专业培训与发展机会，激发团队潜能，提升整体业绩。九、完成董事长交办的其他各项任务，确保工作的及时性和准确性。任职要求：一、大学本科及以上学历，市场营销、酒店管理、电子商务或相关专业背景。二、8年以上酒店或相关行业营销管理工作经验，3年以上副总经理或同等级别管理职位经验。三、具备互联网思维，熟悉新酒店营销模式，能够灵活运用互联网工具与技术提升营销效果。四、精通营销策划与执行流程，具备成功策划并执行大型营销活动的能力。五、深入了解会员制度与加盟模式，能够设计并实施创新的会员加盟策略。六、出色的领导力、团队管理能力与沟通协调能力，能够带领团队高效完成工作任务。七、对酒店业发展趋势有敏锐的洞察力，能够准确把握市场机遇与挑战。

总经理行政助理

6千-8千

万宁 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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五险一金
包吃包住
完善的培训
年度旅游
管理规范
人性化管理
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物

石梅湾威斯汀度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-03

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投递简历

岗位职责 1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况。 3、汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。 4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5、负责总经理的日常电话接转。 6、审检对外发文、对内行文。岗位要求 1、本科同等学历。具有秘书工作经验2年。 2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律。 5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

总会计师

6千-8千

万宁 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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石梅湾威斯汀度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-03

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投递简历

岗位职责 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系，检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。岗位要求 1、本科学历，财经类专业，高级会计师或注册会计师。 2、2年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。