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工作地点:
列表 明细
薪资: 3.5千-5千 经验:2年以上 企业类型:医院/医疗机构
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

    运营呼叫专员需要 语言表达能力强,善于沟通,有较强的的敬业精神,具有良好的应变,沟通能力及较强的服务意识 。工作的6大职责:1 呼叫应答,2 案件协调,3 案件监控,4数据整理,5 会员管理,6 成本控制。

薪资: 1.5万-3万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

 岗位职责:全面负责酒店整体运营,包括业绩、品质、人才、成本、营销、安全管理等。任职资格:1、年龄26-45岁,性别不限,同意至少一个区域工作地点外派;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验;B、2年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验(亚朵、欢朋、和颐、智选假日、锦江都城可优先考虑);C、1年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;D、销售出身的单体酒店2年以上总经理工作经验;E、格林、易佰、布丁、99等低端连锁品牌一年以上城区总工作经验;此岗位为外派岗位,区域外派亦可,全国外派优先考虑。

薪资: 1.5万-3万 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

 岗位职责:负责单店整体运营,包括成本、营销、品质管理等。任职资格:1、年龄26-45岁,性别不限,同意至少一个区域工作地点外派;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、2年以上星级酒店工作经验+1年以上连锁型酒店店长工作经验;B、2年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验(华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑);C、1年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;(必须是挂牌四星级以上酒店)D、销售出身的单体酒店2年以上总经理工作经验;(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店)E、格林、易佰、布丁、99等低端连锁品牌城区总以上岗位人员。此岗位为外派岗位,区域外派亦可,全国外派优先考虑。

薪资: 1.5万-3万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责:负责单店整体运营,包括成本、营销、品质管理等。任职资格:1、年龄26-45岁,性别不限,同意至少一个区域工作地点外派;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、2年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验;B、2年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验(华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑);C、1年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;(必须是挂牌四星级以上酒店)D、销售出身的单体酒店2年以上总经理工作经验;(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店)E、格林、易佰、布丁、99等低端连锁品牌城区总以上岗位人员。此岗位为外派岗位,区域外派亦可,全国外派优先考虑。

薪资: 1.5万-3万 经验:5年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 岗位职责:负责单店整体运营,包括成本、营销、品质管理等。任职资格:1、年龄26-45岁,性别不限,同意至少一个区域工作地点外派;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):A、2年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验;B、2年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验(华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑);C、1年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;(必须是挂牌四星级以上酒店)D、销售出身的单体酒店2年以上总经理工作经验;(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店)E、格林、易佰、布丁、99等低端连锁品牌城区总以上岗位人员。此岗位为外派岗位,区域外派亦可,全国外派优先考虑。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

有相关酒店工作经验一年以上。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁

岗位职责:1.       负责协助会务总监完成宴会销售目标和酒店的收入目标。2.       跟进由销售人员已签订合同的团队/会议活动,确保后期在店活动顺畅进行,达到且超越客户的期望 3.       通过与客户的沟通,与客户建立良好合作关系。4.       与各相关部门协调,以确保为客人提供高水准服务,达到其预计期望

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁

岗位职责:1.     协助市场销售总监制定宴会及会议销售计划,并准备预算。2.     带领团队完成两家酒店的宴会及会议销售目标3.     管理会务销售团队,确保顺畅运作,及时有效的完成每日工作任务,并严格遵循集团操作标准。4.     制定并确保团队贯彻实施宴会及会务服务及跟进的标准操作流程,以确保团队高品质的服务质量及效率。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

1、宿舍房态更新2、新员工宿舍安排3、离职员工退宿舍4、宿舍维修跟进5、更新宿舍水电费报表等工作

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

Job Summary1. Provide efficient sales support and administrative needs to leaders and sellers in sales processes.2. Assist in achieving the room and catering sales objectives.3. Assists sales manager to ensure good communication within the department, with other hotel departments, with Starwood offices and between the hotel and the market. Supports the department in maintaining good follow-up on all tasks by the deadline. Coordinates with departments and individuals concerned in preparation and submission of reports as required and delivery of the highest standards of service to meet customer expectations.4. Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and the customer base of his/her responsibility through Customer Relationship Management.5. Reporting to DOSM directly.6. Hands on various sales management systems and run performance report for market analysis and strategic plan.7. Championship of loyalty program and/or marketing campaign to provide supports to goal achievement.8. Project involvement with digital marketing and marketing communications. Job Requirement1. Work experience in sales area in another 5 Star Hotel for 12 months. Knowledge and experience in Internet and other major computer programs.2. Ability to use Sales and Front Office computer systems.3. Knowledge in Corporate, Travel Industry, CI & M and Catering sales. Ability and understanding of the market and competition.4. Willing to take challenges in multiple functions i.e. Catering sales, MarCom.5. 4-year university diploma or above.6. Excellent English skills (written & verbal).7. Computer operation and familiarity with Microsoft office &Word & Excel& PPT.8. Good leadership skills / good communication skills /Strong organization skills.9. Open minded and outgoing personality.10. Positive attitude to work and ability to work under pressure.

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

This is a position for fast track development opportunity for hi-potential candidates. You will reports to Director of HR and dot line report to General Manager and receive coaching and mentoring from them periodically. The main Job Description is :1. Coordinate new associate orientation and other hotel training courses2. Prepare L&D plan and report3. Update HR and L&D information on bulletin board4. Organize associate events  5. Play an active role in assisting HR personnel operation 6. Take HR/L&D projects from Director of HR and GMRequirements:1. Hotel Management major graduates, overseas experiences preferred2. Energetic, passionate and committed to hotel industry3. Native mandarin speaker, fluency in English, oral and written4. A quick learner that can adapt to new working environment5. Excellent communication skills, both in case of one-on-on and public speaking6. Proficiency in MS office7. A team player who can work effectively under pressure

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

This is a position for fast track development opportunity for hi-potential candidates. You will reports to Director of HR and dot line report to General Manager and receive coaching and mentoring from them periodically. The main Job Description is :1. Coordinate new associate orientation and other hotel training courses2. Prepare L&D plan and report3. Update HR and L&D information on bulletin board4. Organize associate events  5. Play an active role in assisting HR personnel operation 6. Take HR/L&D projects from Director of HR and GMRequirements:1. Hotel Management major graduates, overseas experiences preferred2. Energetic, passionate and committed to hotel industry3. Native mandarin speaker, fluency in English, oral and written4. A quick learner that can adapt to new working environment5. Excellent communication skills, both in case of one-on-on and public speaking6. Proficiency in MS office7. A team player who can work effectively under pressure

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

1.具有本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店人力资源部的管理工作。2.负责制定酒店人力资源政策、制度。3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。岗位要求1.大专以上学历,从事酒店人力资源工作3年以上。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。4.具备英语听说读写能力。5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

 岗位概述:当班时确保酒店所有公共区域的高度清洁并随时检查指导和监督公共区域服务员工作表现。新员工培训和在职员工培训。同工程部密切合作,汇报并跟踪所有维修工作的进展,以便能迅速及时完成维修任务。保证员工正确使用、保养和收藏清洁工具和设备,并保持它们良好的工作状态。确保公共区域所有补给品能及时补充到位,并遵守部门和酒店的规章制度。检查员工的仪容仪表,随时保持整洁。员工能够正确使用化学物品, 尽可能减少浪费。专业知识技能:具有良好的清洁剂和清洁设备使用知识和技能。良好的管理及沟通能力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

  岗位职责 1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2.清洁并擦亮所有器皿。 3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4.添加所需的布品及操作设备。 5.从仓库内领取物品。 6.根据标准的手册来完成服务工作。 7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求 1.中专以上学历或同等学历,有从事餐饮服务的工作经历。 2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。 4.身体健康,仪表端正。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

 岗位概述:负责客房部备品的订购、储存及发货并严格控制所有备品专业知识技能:良好的管家部日常运作方面的知识并懂得控制成本。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

 岗位概述:1.负责协助会务总监完成餐饮宴会销售目标和酒店的收入目标。 2.跟进由销售人员已签订合同的团队/会议活动,确定所有餐饮会议包括从最初阶段到最后结账阶段的细节,谁用宴会预订单向各部门传递信息,确保后期在店活动顺畅进行,达到且超越客户的期望3.负责补充完善销售人员在初期合同签订时未涉及的项目,如水疗、团队拓展、餐饮、租车及当地旅游等,以最大化提高酒店收益。4.通过与客户的沟通,与客户建立良好合作关系。5.与各相关部门协调,以确保为客人提供高水准服务,达到其预计期望。6.协助团队完成全年的MPSI目标。专业知识技能:在所负责的会务销售领域内,了解工作职责。掌握互联网及其它主要电脑系统知识,并熟练使用。掌握销售及前台电脑系统的应用。了解商务、旅游、会奖及餐饮的营销知识。了解并掌握市场和竞争者动态。须具备优秀的中、英文口语及书写能力。良好的电脑技能、良好的人际交往和沟通技巧。独立工作及与团队合作能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

 岗位概述:提供电话服务并帮助完成客人要求专业知识技能:具有对酒店行业以及前厅部基本知识的了解良好的英语能力以及沟通技巧良好、积极的待客态度其它外语能力乐于学习,乐于助人甜美的音线

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

岗位概述:协助宾客服务中心经理管理部门,负责当班的员工正确提供电话服务及宾客服务并在当班时为客人提供优质服务专业知识技能:掌握宾客服务中心工作知识并且十分熟悉宾客服务中心日常运行熟练掌握宾客服务中心的设备知识熟练操作话务台,掌握各种能力良好的英语能力良好的管理能力良好的沟通技巧良好的组织以及解决问题的能力良好的财务知识

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

岗位概述:为人力资源部提供秘书服务, 协助翻译及行政管理工作。 依照人力资源 部政策及执行程序管理部门日常工作。专业知识技能:1.英文口语及书写流利2.熟练使用电脑3.了解办公室工作程序及系统。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

岗位概述:1.在例行事务上提供协助,以确保部门内所有任务按照标准准时完成。2.完成分配的任务,与市场销售部及酒店整体的目标和营业方向一致,以争取最佳的效果。3.保持与各相关部门的良好沟通与合作。专业知识技能:1.具有本地观光市场和酒店行业之基本认识。2.良好的英语听说读写能力。3.熟悉互联网与套装计算机软件之使用。4.基本美术软件之操作经验。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。4.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。岗位要求1.为人正直,有责任心。2.有多年厨房冷菜工作经验 3.身体健康,能吃苦耐劳。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.XX以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

1、了解泳池和海域存在的安全隐患地点;2、保持泳池的技能和体能的耐力;3、做好沙滩的设施设备日常维护和保养;4、组织客人的相关活动;5、保持良好的服务态度;6、随时保持警惕,保护好客人在泳池游泳的安全;7、关爱同事,建立良好的工作环境;8、遵守员工手册上面的规章制度。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

 岗位概述:协助会务总监完成餐饮宴会销售目标和酒店的收入目标。跟进由销售人员已签订合同的团队/会议活动,确定所有餐饮会议包括从最初阶段到最后结账阶段的细节,谁用宴会预订单向各部门传递信息,确保后期在店活动顺畅进行,达到且超越客户的期望负责补充完善销售人员在初期合同签订时未涉及的项目,如水疗、团队拓展、餐饮、租车及当地旅游等,以最大化提高酒店收益。确保遵循酒店标准顺畅运作,并及时有效的完成每日工作任务。与各相关部门协调,以确保为客人提供高水准服务,达到其预计期望。协助会务总监完成两家酒店的MPSI目标。专业知识技能:在所负责会务销售领域内,了解工作职责。掌握互联网及其它主要电脑系统知识,并熟练使用。掌握销售及前台电脑系统的应用。了解商务、旅游、会奖及餐饮的营销知识。了解并掌握市场和竞争者动态。须具备优秀的中、英文口语及书写能力。良好的电脑技能,至少能使用微软视窗、微软办公软件、互联网及其他主流电脑软件。良好的人际交往和沟通技巧。独立工作及与团队合作能力。

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