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工作地点:
列表 明细
薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

 1.监管团体业务中的销售及服务。2.组织安排各种公关活动,提高酒店市场形象及知名度。3.维护各种媒体、政府、组织的良好关系,维护酒店和集团的良好形象。4.对酒店信息、印刷品等公共资料负责,符合集团及品牌标准,并收集掌控竞争对手及市场信息。5.市场传媒部员工培训及发展。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位要求1.本科及以上学历;2.熟悉酒店经营运作流程;3.具有五年以上酒店管理行业工作经验,其中至少两年高端项目管理经验及团队管理经验;4.两年以上运营管理经验;5.具有极强的管理、组织和协调能力。6.IHG工作背景

薪资: 3千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.有同岗位的工作经验,熟练准备所有的配料并制作、烤鸭、烤鹅、叉烧等食品;2.负责操作间的日常卫生;3、负责工作结束后的原料收藏、工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭;4、吃苦耐劳,服从工作的调配和安排;

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.大专及以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。岗位要求2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.1年以上同星级同岗位工作经验4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。5.一定的文字语言表达能力。6.工作有责任心,做事认真负责。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位要求    1.负责酒店OTA市场渠道的业务维护及后台操作。   2.在OTA平台推广酒店特惠活动。   2.沟通能力强、善于处理客户关系、团队合作意识强、有较强的抗压能力。   3.文笔较好,懂得网络推广。   4.有同岗位工作经验。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.  做好每日肉品和半成品的清洗、斩劈、上叉、扫汁等工作。2. 负责烧烤、卤、浸各类食品的烹制,原则上要求接单后5分钟内出第一道冷菜。3. 保证能够拼制各种宴席的象生拼盘和花色拼盘。4. 保证本部区域的清洁卫生,注意控制温度。下班后关好本部的水、电、气的开关。 

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、身高要求1.70米以上,有良好的表达和沟通能力,能吃苦耐劳。2、退伍军人优先。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

能够吃苦耐劳,乐观,积极向上,有工作经验者优先。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。岗位要求1.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。2.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。3.身体健康,仪表端正。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.女,身高160cm以上,男,身高175以上。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。9.专值中/夜班。岗位要求1.初中以上学历。2.有1年以上客房工作经验。3.接受过正规客房服务工作培训。4.肯吃苦,态度端正。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早服务;2.掌握每日抵电宾客名单,特别是重要宾客和回头客,了解他们的特殊要求;3.负责及时准确的将宾客的留言输入系统中;4.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度;5.确保所有电话的转接是按专业标准,并且有礼貌;6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施;7.了解酒店的餐厅及营业时间和经营范围。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店排水系统的运转和保养;2、负责酒店客房设施设备及冷热水管的维修;3、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查;4、负责对所有下水道、污水井进行维护及疏通;岗位要求1、中技(含)以上文化程度,相同岗位工作经验1年以上;2、能按工作规范和有关制度独立进行工作;3、有相关工作经验者优先考虑。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.中专毕业学历或同等文化程度。2.有较强的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作一年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

在领班的指导下,熟练掌握并执行酒店指定的各项制度和操作规范,根据相应的操作流程做好中厨房的炒菜工作。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 2千-3千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

销售酒店产品,为宾客提供客房预定,为前台做好宾客入住的相应准备工作。做好会员的服务工作,熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范,根据相应的操作程序做好宴会销售工作。

薪资: 3千-6千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

岗位职责  1、  组织班组人员按时完成上级下达的维修任务,贯彻执行经理及值班工程师下达的指令,督促维修人员在操作过程中严格执行操作规程,完成各项工作任务;    2、  安排班组人员按时实施月度,季度和年度维修保养计划,在实施过程中,作好全面记录,以作设备的归档资料;    3、  协同其他班组完成规模较大的维修工作,协助值班工程师完成应急和日常维修任务;    4、  督促班组人员检查维修保养计划的实施及质量达标情况,并随时给予技术操作方面的指导;    5、  熟悉本班组管理范围内各种设备性能,运转情况和有关技术资料,审阅各系统运行监测技术数据及运行表,发现问题及时处理,确保所有维修单据记录在册;    6、  定期给员工做相关技术交流和知识培训;    7、  完成上级领导交待的其他任务。任职要求 1、中专及以上学历,具有3年及以上机修工作经验。  2、能独立解决日常出现的各种问题。  3、能进行设备的日常维护。对工作认真负责,保证日常的工作正常运行。  4、具有一定的组织管理协调能力。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

 任职要求:1、有3年以上实际驾驶经验,无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章,有较强的安全意识;2、身体健康,无不良嗜好,吃苦耐劳,具有一定的服务意识;3、熟悉五指山至三亚交通路线。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:海南-保亭

 岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专及以上学历。2.有多年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:海南-保亭

 职位描述:1、优化OYO的OTA平台品牌推广,提高OYO连锁品牌公知力,为酒店开辟OTA新渠道。2、增加OTA渠道营收并提高排名优化页面,改善评价以及提高OTA渠道的后台得分,制定高效促销计划并执行落地。3、掌握当地OTA渠道资源,与OTA商务经理高效沟通迅速合作。4、快速对OYO酒店进行市场细分及产品定位,进行长期及短期动态定价决策,促进酒店营收最大化。职位要求:1、两年以上OTA运营工作经验;2、出色的沟通、计划管理和问题解决能力;3、熟悉各大OTA网站操作流程;具有数据分析能力,实操能力突出;4、有严谨的逻辑分析能力,有团队合作精神、踏实肯干,对工作有足够的激情。

薪资: 7千-8千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助人力资源部总监进行人力资源相关工作。2.负责公司所需各类人才培训、培训体系搭建工作;3.员工活动组织及日常企业文化宣贯。4.了解各部门培训需求,每月培训报表汇总及上报。5.办理员工的离辞职手续,处理人事纠纷。6.外部培训机构的合作;岗位要求1.统招大专以上学历,有酒店业相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4.具有良好的沟通能力和协调能力。5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6.能熟练操作计算机。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.组织本组组员对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。岗位要求1.大专及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:海南-保亭 食宿:提供食宿

岗位职责1.完成日常美术设计及制作。2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。3.保管、节约各种美工工具、用料。4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。3.网页制作能力。4.具有一定的绘画及美术制作能力。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:海南-保亭

岗位职责1.鉴别茶叶品质。2.根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡。3.选配茶点;懂得中国功夫茶的泡制。4.向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。5.为宾客进行茶艺表演,能耐心细致的为宾客解答各类问题。岗位要求1.中专以上学历。2.在茶艺馆、茶室、俱乐部或高档茶餐厅从事茶饮艺术服务1年以上。3.接受过茶艺师职业培训,《茶艺师国家职业标准》资格证书最佳。4.熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力。5.形象气质佳。

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