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中西餐厅领班 Headwaiter

4.2千-5千

三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
生日派对
年终奖
免费提供食宿
月休八天
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享国家法定假

三亚蜈支洲岛珊瑚酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-29

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投递简历

岗位职责： 1、熟悉本部门的工作程序，协助主管工作，认真完成经理或主管下达的每一项工作任务； 2、熟悉菜牌、酒水牌、熟记每天供应的品种； 3、根据客情安排好员工的工作班次，做好员工考勤； 4、开餐前检查餐台摆设、台椅定位情况、收餐后检查餐柜内餐具备放情况； 5、检查厅、门、电器开关、空调开关、音响情况，做好安全和节电工作，搞好餐厅卫生。岗位要求： 1、要掌握一定的英语水平； 2、具有一定的组织管理能力、较强的沟通能力，熟悉业务知识； 3、五官端正形象佳； 4、熟悉餐饮部电脑系统操作， 5、年龄在25岁左右、中专以上学历，熟悉餐饮，工作积极，作风正派； 6、同岗位工作经验1年以上，较强的组织沟通能力。

西饼房领班

4千-5.5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限

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员工生日礼物
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三亚藏苑西藏大厦有限公司西藏大厦酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-29

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投递简历

岗位职责： 1.精通面包制作，独立完成早餐出品； 2.避免浪费、控制好成本，降低食品成本； 3.做好饼房设施设备清洁维护、确保日常运行顺畅； 4.熟悉厨房运作流程，具备各类面包、甜点和蛋糕出品能力，需试菜考核； 5.熟悉工作充程并掌握食品管理条例； 6.协助并配合厨师长处理日常管理事务及工作安排；任职标准： 1.有相关工作经验； 2.吃苦耐劳、爱岗敬业

会议经理 Catering Sales Manager

5.5千-7千

三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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做五休二
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蓝湾绿城威斯汀度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 09-29

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投递简历

岗位职责 1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4、安排布置并督导下属人员的正常工作； 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合；岗位要求 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是团队的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

美工及文案策划Artist

3千-6千

海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位晋升
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海口国贸希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 09-29

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投递简历

【岗位职责】才华横溢的你，感谢你的关注。本岗位是酒店非常关键的岗位之一，我们招聘的不是简单机械的美工抠图，而是有创意的能够深入人心的酒店策划和推广方案。酒店的调性、品味和格调，在一定程度上需要靠您来宣传推广。为了广纳人才，我们不指定必须有酒店相关工作经验，只要您觉得自己热爱美、懂得美、能够高效的推广美，我们欢迎您的加入。 1、拍照技术及拍摄技术较好。 2、非常有创意的拍摄小视频并剪辑成片。 3、新媒体运营有自己的独特思维。 4、负责会议、餐饮、节庆及大型活动的美术设计和制作。 5、负责酒店的所有服务用品和印刷宣传品的美术设备与监制。【岗位要求】 1、大专以上学历，艺术、经济管理等相关专业，有国际酒店品牌同岗位工作经验优先。 2、了解装潢、工艺美术，网络营销等方面的专门知识，掌握广告宣传及美术知识，具有较强的主体审美能力。 3、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。 4、具有设计制作大型美工制品的能力。 5、性格开朗，人品好。

客房部主管

4千-6千

海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位晋升
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海口国贸希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 09-29

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投递简历

【岗位职责】 1、履行客房服务员的职责，客房经理不在时，将承担客房部经理的工作； 2、根据客房入住率，合理安排员工，并提前做好相应协助其他部门工作的准备； 3、监督客房部的员工工作，确保所有的客人可以享有及时而礼貌的服务； 4、协调所有客房部员工的培训； 5、定期检查公共区域，确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修； 6、准备并监督任务表，确保清洁的最大有效性并保持所有公共区域的清洁卫生； 7、合理建议酒店维保部经理相关的家具、设施及设备的维修，确保它们的清洁及妥善修理； 8、保持与其他部门经理和上级领导的交流，确保信息畅通； 9、检查和确保客房部员工仪容仪表符合酒店标准； 10、确保及监督洗涤公司清洗布草、客衣和员工制服的清洁度、完好度和安全性； 11、召开定期的部门例会； 12、确定并确保在现实成本情况下，实现清洁、维修、客房补给用品的最高可能性标准； 13、执行并控制为员工和客人提供健康安全的客房部工作程序，如失物招领服务、房卡控制、安全与紧急程序和环保程序； 14、落实并执行相关紧急操作程序的培训，包括但不限于消防、断电及炸弹威胁等； 15、监督与以下方面相关的客房部标准与程序的执行：  客房清洁  布草保养  公共区服务  对客服务  随时对这些标准及培训需要给予建议性的变动 16、上下班的管理并确保有效的班次交接； 17、钥匙的分发与收集； 18、所有来电及拨打电话的管理； 19、落实客房部的安置与检查，确保部门内部的统一； 20、协调特殊项目（例如，现场房间、害虫控制、窗户与地毯的清洁、绿植养护，客房存量）； 21、管理酒店客人遗留物，建立遗留物管理档案； 22、确保所有的团队成员都完全了解客房类型、布局及设施； 23、管理库存，保持合理的储存量； 24、培训部门团队成员，在你缺席时完成你工作的基本任务； 25、定期与员工进行沟通。【岗位要求】 1、有1年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

饼房主管

5千-6千

海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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海口国贸希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 09-29

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投递简历

岗位职责： 1、按照下达的任务单，组织面点师制作各种面点产品。 3、注重质量，严格把好面点制作质量关。 4、协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率。 5、提出面点新品种及推销方案报厨师长审定。 8、完成厨师长交派的其他工作。岗位要求： 1.具备品牌酒店饼房工作经验； 2.熟悉蛋糕的制作

冷菜主管

4千-6千

海口 | 2年以上 | 中专

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海口国贸希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 09-29

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投递简历

岗位职责 1.各类冷荤的烹调制作，根据卫生标准严格操作安全生产，保证食品的质量。 2.严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料，合理用料，降低消耗成本。 3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作，同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4.检查每日餐后的原料消耗，及时申购、补充。 5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的绝对安全。岗位要求 1.为人正直，有责任心。 2.有多年厨房冷菜工作经验 3.身体健康，能吃苦耐劳。

西厨房主管

5千-6千

海口 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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海口国贸希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 09-29

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投递简历

岗位职责 1.在西厨厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量。 2.按西厨厨师长分工，完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。岗位要求 1.中专以上文化程度，或相关专业毕业。 2.熟悉饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.2年以上同星级同岗位工作经验 4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。 5.一定的文字语言表达能力。 6.工作有责任心，做事认真负责。

餐厅主管

4千-6千

海口 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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海口国贸希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 09-29

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投递简历

1.主要协助西餐厅经理负责餐厅的营运； 2.提升和确保客户满意度，通过他/她的能力来建立和维护一个强大的团队，重视提升同事的满意度；同时主管须负责自己管理区域内的销售和利润； 3.通过使用记录，菜单以及适当的参考手册对新加入的同事实施有效率的培训课程； 4.与客人进行积极的互动和交流，征求他/她们的反馈提高服务质量。

人事主管

4千-6千

海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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人性化管理
技能培训
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海口国贸希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 09-29

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投递简历

【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

综合维修工

5千-6千

海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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海口国贸希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 09-29

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投递简历

岗位职责 1、遵守操作规程及酒店规章制度 2、按计划检修客房，检修公共区域 3、负责日常维修、计划检修、保养 4、及时巡查，发现问题及时处理 5、完成经理安排的其它工作岗位要求 1、要求有电工操作证 2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强 3、身体健康，精力充沛，积极乐观

保安主管/保安员

4千-6千

海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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管理规范
人性化管理
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五险一金

海口国贸希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 09-29

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投递简历

任职要求： 1、有同档酒店保安工作2年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验； 2、具有较强的组织及管理能力，沟通协调能力强； 3、有良好的心态能够自我降压，同时能够及时发现员工的异常思想动态，并及时予以调整。 4、持有消防资格证。岗位职责： 1、负责安全日常事务的监督、管理，现场业务线接口； 2、负责酒店现场消防事务的管理； 3、负责管理区域的消防安全、专项工作。 4、开展安全培训，提高员工安全防范意识。抢险演戏，提高突发事件应对能力。 5、负责监控中心的管理，包含事务协调、工作监督； 6、负责完善消防与监控相关作业流程、参与制定职责内工作流程； 7、制定和改善安全工作流程，追踪工作执行结果，不断改进和完善工作质量。

IT主管

4千-6千

海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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管理规范
人性化管理
技能培训
员工生日礼物
领导好
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五险一金

海口国贸希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 09-29

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投递简历

【岗位职责】 1、制定电脑管理系统的计划领导权力； 2、协助各部门的电脑操作； 3、对造成设备事故的责任者提出相应的处理意见； 4、定时巡视机房内外设备运转情况，及时处理机房内外设备所发生的各种故障管理范围； 5、酒店网络系统的基本维护； 6、各部门电脑系统及外设的软硬件维护和保养； 7、其他电脑的相关工作。【岗位要求】 1、精通计算机专业知识，具备酒店管理系统的基本知识。 2、有一定的英语阅读能力。 3、能独立解决日常电脑系统出现的各种问题。 4、能进行设备的日常维护。对工作认真负责，保证电脑系统的正常运行。 5、具有一定的组织管理协调能力。

客房服务员（多个城市有岗，城市与HR沟通）

3千-5千

全国 | 经验不限 | 学历不限

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包吃包住
技能培训
大公司大平台
带薪年假
管理规范
节日礼物
岗位晋升
五险一金

锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 09-29

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投递简历

岗位职责 1、清洁并检查客房‌，负责客房的日常清洁和整理工作，确保客房的整洁和卫生 2、为客人提供生活上的帮助，如调整房间温度、更换枕头类型等 3、在工作中保持良好的仪容仪表，为客人提供优质服务 4、完成上级领导交付的其他工作。岗位要求客房服务员需要具备良好的沟通能力、灵活应变能力和团队合作精神及要具备良好的身体素质。

中厨上什厨师

5千-6千

三亚 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
包吃包住
带薪年假
员工生日礼物
领导好
管理规范
技能培训
岗位晋升
人性化管理

三亚鹿回头国宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-29

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投递简历

岗位职责： 1.负责蒸菜成品的烹制。 2.熬制厨房所用的各种汤汁、老火汤和炖品等。 3.管理及维护部门良好的工作关系，不断培训员工，以便提高出品的质量。 4.根据上级要求，完成其他工作。岗位要求： 1、初中以上文化程度，或相关专业毕业。 2、能吃苦耐劳、责任心。

预订主管/预订员

3千-4.5千

三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
员工生日礼物

三亚湾红树林度假世界

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 09-29

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投递简历

岗位职责： 1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求，并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供最新和最准确的房况信息。 4、确保所有宾客的询问和要求，都能得到专业的帮助和热情友好的态度。 5、确保所有电话的转接是按专业标准，并且有礼貌。 6、熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施。任职资格： 1、男女不限，年龄18-35岁； 2、熟悉掌握基本办公软件操作，中文打字熟练； 3、普通话标准，谈吐礼貌，声音甜美； 4、具备热情的工作态度、一定的抗压能力，拥有良好的执行力和团队精神。责任心强，对数据敏感； 5、有一定的沟通能力，口齿清晰，开朗自信，有较强的语言表达能力和人际沟通能力； 6、具有星级酒店相关工作经验、英文良好者优先录用，可接受优秀应届毕业生。

工资主任兼总出纳

3千-4千

海口 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
年底双薪
领导好
管理规范
技能培训
节日礼物
双休

海口澄迈鲁能蔚景温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-29

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投递简历

岗位职责 1、按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。岗位要求 1、大专以上学历，2年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。

网络销售经理Online Manager

5.5千-6.5千

三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
包吃包住
年终奖
做五休二
晋升机会
年度旅游

蓝湾绿城威斯汀度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 09-29

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投递简历

1、遵守万豪集团员工守则； 2、遵守酒店及万豪集团政策和程序； 3、与市场传媒部紧密合作关系及扶持，依照所设置市场销售策略基础上实现目标； 4、执行市场传媒经理为各部门所设置的在线市场策略，其中将不限于销售/房务/餐饮/宴会销售（VIP活动/婚宴/社交活动等）； 5、概述和维护酒店品牌网站，特别优惠页面，并确保内容与市场销售策略保持一致； 6、与集团办公室紧密合作，创建一次性电子邮件，创建集团的客户沟通； 7、电子邮件以及社交媒体推广，第三方网站创建交叉推广机会以及在线名誉的管理； 8、在市场传媒经理的协助下，对各部门的每个在线活动进行有效性的追踪与跟进并提供研究和分析； 9、维护酒店会议网页，并确保内容的及时更新； 10、根据酒店具体的市场需求与供应商紧密合作开发新网站页面以及和新的网站功能； 11、协助市场传媒经理为各部门进行新在线渠道的研究与开发； 12、良好的运用万豪集团的在线工具。其中包括客户通信系统Opera PMS系统； 13、制定网络市场销售的策略； 14、为各部门和活动进行方案推荐，其中包括餐饮/宴会销售/VIP活动等； 15、把酒店推广发布至在线渠道，其中包括网站/EDM/博客/论坛等； 16、创建与第三方网站或姐妹酒店的在线交叉推广机会； 17、跟踪每个推广和活动的有效性； 18、监控和改善在线营销活动； 19、管理包括社交媒体/博客/审查网站等的在线内容以及其名誉。

实习生

2.2千-2.2千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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技能培训
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岗位晋升
包吃包住
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人性化管理
管理规范
年底双薪

三亚海棠湾喜来登度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 09-30

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投递简历

前厅部，餐饮部实习生，有良好的沟通能力，吃苦耐劳，有抗压能力，愿意从事酒店行业

管理培训生

3千-4.2千

三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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管理规范
包吃包住
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三亚湾红树林度假世界

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 09-29

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投递简历

岗位职责 1、熟悉及了解各分部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需在公司除本岗位的以外部门服务岗轮岗，根据轮岗期间具体工作最终由部门考核确定岗位及分管事项； 4、需每个工作计划阶段针对部门日常管理提出合理化建议； 5、执行领导安排的其他相关工作。岗位要求 1、大专及以上学历； 2、1年内应届、2年内往届毕业生； 3、良好的沟通能力，具备优秀的学习能力和管理潜力； 4、自我职业规划清晰，致力于酒店行业发展； 5、具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受一定的工作压力。

市场传讯主任 Marcom Executive

4千-4.5千

三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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管理规范
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三亚湾假日度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-29

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投递简历

【岗位职责】 1、在日常工作上，协助市场传讯经理，保证部门内所有任务按照标准准时完成。 2、完成分配的任务，与酒店的目标和营业方向一致，以争取最佳的效果。 3、保持与各相关部门和酒店总部的良好沟通合作。【岗位要求】 1、大专以上学历 2、思维敏捷，为人积极主动，有独特的思维方式，善于沟通 3、有媒体支援者优先 4、具有一定的文字功底

财务主管

4.5千-6千

海口 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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人性化管理

海口鸿园酒店公寓·雅诗阁臻选

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-29

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投递简历

【岗位职责】 1、遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行税务相关规定。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务经理。 8、熟悉酒店财务内部工作流程。 9、协助财务经理完成财务相关工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

餐饮宴会销售

4千-6千

海口 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
午餐补贴
员工生日礼物
管理规范

海南迎宾馆酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-29

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投递简历

1、依据餐饮近期和远期经营目标，综合市场情况，负责提出并参与制订酒店对外销售和招揽客源计划。 2、负责酒店宣传推广工作，主动参与酒店产品更新、改造和组合开发，提升酒店声誉和影响力。 3、和各部门建立良好协作关系，广泛听取用户意见，处理重大投诉以确保销售计划实施和落实。 4、不断提升销售技巧，以适应市场变化。

空调主管

5千-6千

海口 | 3年以上 | 学历不限

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海南迎宾馆酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-29

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【岗位职责】 1、根据酒店的运作要求，制定各系统设备的运行计 2、任命、督导、管理员工正确操作各系统设备，保证各系统设备安全、正常、有序地运行 3、完成上级领导布置的工作任务 4、与相关部门就职责范围内的事宜进行协调 5、确保能源的合理运用，杜绝能源的浪费 6、贯彻执行岗位责任制、安全责任制，督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确保设备及人员不发生安全事故 7、确保酒店的采暖、通风、空调和冷冻系统的维护保养工作符合工程操作标准 8、按照现定的时间表，清洁全部风柜、盘管风机、冰箱、冷柜和冷库以及窗式或分体式空调及展示柜的过滤器、蒸发器盘管和冷凝器盘管 9、确保与其工种有关的工作单进行迅速、精确、精心、经济和有效率地工作 10、保持工作区域干净和整洁 11、帮助其他员工一起进行机器维修工 12、完成所有空调和冷冻设备的维修工作后，在工作日志和设备档案卡做好记录 13、在所有空调和冷冻设备出现异常情况，立即汇报值班工程师 14 、当遇到问题时，报告值班工程师、副总工程师和总工程 15、当工作需要时，要加班或换班 16 、依照标准维护保养程序进行维护 17、执行总工程师指派的其它任务 18 、接到紧急召唤后，带领应急小组去处理情况 19、检查设备维护情况和使用情况 20、及时报告设备故障和维修缺陷问题 21、参加计划的培训 22、积极参加酒店组织的员工活动 23 、遵照酒店的指定的卫生和个人仪容仪表的标准 24、遵照既定的程序，准时出勤 25 、通过再利用和销售，减少浪费的供应品及材料 26、尽可能的回收再利用 27 、依照环境/能源保护检查表来节约水和能源 28 、保持干净的环境 29 、积极参加关于环保的活动 30、按指导原则规范自己的日常工作和行为 31 、具备对操作、【岗位要求】 1、毕业于技校或中专学历、有制冷空调操作证 2、有4或5级酒店同等职位，3年的工作经验 3、顾客服务 4、团队精神 5、适应性/灵活性 6、空调暖通制冷等设备的维修知识 7、解决问题/决策

楼层主管

4千-6千

海口 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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海南迎宾馆酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-29

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岗位职责 1、每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 3、如需要可向部门经理提出建议，就有关人员及设备问题提出申请。 4、掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间，不定期拜访长住客，探访生病宾客。 5、检查所有公共区域的卫生，并保证干净和工作正常。 6、负责所有可租房随时保持最佳状态。 7、接受部门经理布置的额外工作，并组织部门主管进行卫生检查，做好检查记录。 8、监督楼面和客房中心的盘点工作；协调洗衣房做好布草的盘点工作。岗位要求 1、中专毕业学历或同等以上文化程度。 2、有3年以上客房管理工作经验。 3、熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑。 4、身体健康，相貌端正。 5、受过专业培训；并且能力出众者。