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培训与人才发展室经理

5.2千-9千

琼海 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范

博鳌亚洲论坛大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-06

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投递简历

一、岗位职责 1、在人力资源部总监的指导及主管下,主要进行计划、控制、协调、参与度假中心员工的培训活动； 2、管理和更新员工培训档案,度假区规章制度与工作程序以及其它培训文件进行培训需求调查,为管理层及主管员工分析及决定培训要求； 3、负责分析数据，制定培训课程计划，满足不同级别的员工培训要求； 4、牵头完成度假区年度培训计划； 5、负责挖掘并培养度假区内部培训师； 6、负责研究人才培养方法，建立人才梯队培养机制； 7、结合公司人才发展战略及计划，统筹建立并完善度假区人才发展的体系及流程。二、任职条件 1、学历：本科及以上学历 2、专业：不限 3、年龄：年富力强 4、工作年限：2年以上工作经验 5、基本技能：有较强的组织能力、控制能力，具有指挥能力、协调能力。交际能力强，语言与书面表达能力优秀 6、个性与品质：精力旺盛，有较强的心理承受能力，品行端正，无不良嗜好 7、其他要求：廉洁从业，乐于奉献

会议收益及质量管理专员

3.6千-5.2千

琼海 | 经验不限 | 本科

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五险一金
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带薪年假
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管理规范

博鳌亚洲论坛大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-06

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投递简历

一、岗位职责 1、负责每日跟踪会议活动具体销售情况，以报表形式呈现，每日简报汇报； 2、负责部门所需数据整理，可对会议服务质量进行基本复盘； 3、负责配合会议收益及质量管理经理做好会议客户需求调研及分析； 4、负责追踪会议活动组织部门、执行部门意见反馈，推进质量管理工作； 5、负责与内外部各部门保持紧密沟通，在会议质量提升方面形成高效沟通机制； 6、负责行政类工作事项； 7、负责完成上级交办的其他工作。二、任职条件 1、学历：大学本科（含）以上学历； 2、专业：不限； 3、政治面貌：不限； 4、年龄：年富力强； 5、工作经验：不限； 6、能力要求：（1）有责任心，工作严谨；（2）熟悉行政管理、商务写作、公共关系管理等相关知识；（3）具备较强的统筹分析和沟通执行能力；（4）具备基础的英语听读能力；（5）熟练掌握Office软件EXCEL、PPT制作等；（6）熟悉会议服务保障标准、有酒店行业工作经验、财务工作经验者优先。

会议业态提升专员

3.6千-5.2千

琼海 | 经验不限 | 本科

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
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管理规范

博鳌亚洲论坛大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-06

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投递简历

一、岗位职责 1、负责追踪度假区会议整体情况，统筹整理会议计划和分配会议客人的基础需求及个性化需求，确保客户所有需求在部门内外部被清楚识别，并在需求发生变动时，及时进行更新和同步； 2、协助科室经理规划设计会议服务场景，以满足会议客人在岛期间对社交场景的需求； 3、协助科室经理优化会议场地及设施设备，对硬件服务向数智化方向提质升级，以充分满足客户需求； 4、完成上级交办的其他工作。二、任职条件 1、学历：本科（含）以上学历； 2、专业：不限； 3、政治面貌：不限； 4、年龄：年富力强； 5、工作经验：不限； 6、能力要求：（1）有责任心，工作严谨；（2）有较强的沟通协调能力、方案策划能力；（3）有会议保障经验、旅游服务行业、信息化建设工作经验者优先；（4）熟悉DMC产业链及会议会展供应链，有渠道资源者优先；（5）熟练掌握Office软件EXCEL、PPT制作等。

深化改革及考核室经理

5千-8千

琼海 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范

博鳌亚洲论坛大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-06

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投递简历

一、岗位职责 1、负责研究制定国企深化改革的整体策略和方案； 2、研究和设计适应企业发展需要的组织架构； 3、通过对企业内部流程的评估和分析，提出改进意见，推动流程再造，以提高企业运作效率和响应能力； 4、根据度假区经理层经营管理要求，建立并统筹落实度假区考核管理体系； 5、完成上级交办的其他工作。二、任职条件 1、学历：本科（含）以上学历 2、专业：不限 3、政治面貌：不限 4、年龄：年富力强 5、工作经验：两年以上工作经验 6、能力要求：（1）掌握全面系统的企业管理专业知识、原理和方法；（2）有较强的管理能力、工作协调、跨部门协作和抗压能力，敏锐的洞察力；（3）具备一定的文案功底。

Director of Operations

3万-5万

全国 | 8年以上 | 本科

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万豪国际酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 06-18

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投递简历

岗位名称 Director of Operations （储备） Resident Manager/ Hotel Manager （储备）岗位职责 1、在总经理带领下，负责酒店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责。 2、提出酒店的经营管理思路，协助确定酒店年度经营计划，并指挥落实。 3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4、协调各部门关系。 5、研究市场发展趋势，协调制定酒店各服务产品价格体系。 6、审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场。 7、提高酒店的管理水平、服务质量。岗位要求 1 本科以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。 2 从事酒店工作8年以上，具有5年以上酒店餐饮等岗位管理经验，有酒店筹建、开业经验优先。 3 熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程，善于成本控制。 4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。 5 优秀的英语听说读写表达能力

中西餐服务员

2.6千-2.8千

陵水 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
包吃包住
五险一金
人性化管理
技能培训
领导好
夜班补贴
交通补贴
节日礼物
提成工资高

陵水温德姆花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-15

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投递简历

岗位职责 1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料。 2.清洁并擦亮所有器皿。 3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4.添加所需的布品及操作设备。 5.从仓库内领取物品。 6.根据标准的手册来完成服务工作。 7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8.结束服务后，要清理所有的饭菜，并清洁桌面。岗位要求 1.有从事餐饮服务工作经历 2.对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。 3.掌握必需的食品、酒水知识，有一定的中、西餐服务技能。 4.身体健康，仪表端正。

前台主管

4千-5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
带薪年假
美味员工餐
优厚福利待遇
优秀企业文化
过节费

三亚凤凰机场酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-08

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投递简历

1、维护酒店形象，提高服务意识。 2、执行部门工作计划，定期向前厅部经理汇报工作。 3、参与部门会议，并提出合理化的建议。 4、负责前台的经验管理工作，确保接待、结账、问询、电话转接等服务项目的服务质量。 5、检查员工的仪容仪表及工作进程，督导员工按章办事，视员工的表现给予奖励。 6、负责每日的工作检查，布置、检查当日重要的接待工作。

人事文员

3千-4千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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海南如佳酒店管理服务有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 04-01

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投递简历

1、负责本部门文件的签收、传递工作。 2、负责酒店员工入离职手续的办理。 3、协助管理员工考勤管理工作。 5、为部门做文书工作。 6、整理员工档案。 7、协助员工工伤的处理。

烧烤师

4.5千-5千

琼海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
节日礼物
带薪年假
包吃包住
共创美好未来

博鳌亚洲湾国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 2023-07-08

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投递简历

岗位职责 1.主要负责烧烤。 2根据用餐人次做好餐前食品原料和器皿的准备工作，遵守操作过程，控制原料成品，保证菜品质量。 3.负责各类肉禽原料的腌制和初加工的工作并妥善保管。 4.保持相关工作区域的清洁卫生。岗位要求 1.为人正直，有责任心。2有1年以上烧烤工作经验。 3.身体健康，吃苦耐劳。其它要求年龄要求:18-45岁

西餐热菜厨师

4千-5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
带薪年假
包吃包住
年底双薪
领导好
帅哥多
美女多

三亚珑玥湾酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 2023-09-18

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投递简历

【岗位职责】 1. 负责热菜的制作工作，包括菜品的调配、加工、装盘等工作； 2. 按照公司标准和客户要求，保证冷菜的质量和口感； 3. 负责菜品的成本控制和库存管理，确保菜品的成本控制在合理范围内； 4. 协助主厨完成其他菜品的制作工作； 5.完成领导交派的其他工作。薪资待遇： 1. 月薪4000-4500元，根据个人能力和经验面议； 2.免费食宿、月休4天、社保、带薪年假、节假日福利公寓式宿舍，步行2分钟，拎包入住。

酒店前台

4千-5千

陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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陵水境逸海酒店管理有限公司

精品酒店 | 1-49 人

发布于 07-04

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投递简历

前台接待，餐厅服务

PA员工

2千-3千

海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
技能培训
管理规范
提供食宿
节日礼物
年终奖
包吃包住
五险一金
领导好

海口西海岸假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 03-12

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投递简历

【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光，清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、>懂得基本英语 5、在需要时能临时改变工作时间，并可在周末和公共假日以及晚上工作

人事行政主管

6千-8千

三亚 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
生日派对
年终奖
免费提供食宿
月休八天
市内免费接送
享国家法定假

三亚蜈支洲岛珊瑚酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-07

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投递简历

岗位职责： 1.负责公司日常人事和行政管理工作，起草公司各类文件、通知、计划、决定、会议纪要等文字材料； 2.完善公司组织架构与各部门岗位职责，擅长各类中高级人才的甄别和选拔； 3.按照公司战略发展需求，辅助制定公司人员编制计划，以及完成招聘工作； 4.协助建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度与行政制度建设； 5.负责公司薪酬福利体系优化，以有效激励员工工作能动性和创造性； 6.推进公司企业文化建设与组织企业员工活动； 7.完成上级交办的其他工作内容。工作地点：任职要求： 1.人力资源管理、行政管理等专业优先； 2.会开车，有1年以上人事和行政方面的管理经验； 3.年龄在25-40岁之间，性格开朗，有责任心，五官端正。

酒店总经理（全国）

2.5万-3.5万

全国 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
年底双薪
包吃包住
员工生日礼物

合景泰富集团木莲庄酒店管理公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-01

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投递简历

工作职责：全面负责木莲庄酒店集团旗下酒店经营管理工作，对门店业绩、服务及品质负责。任职资格： 1、2年以上知名中高端连锁酒店总经理工作经验； 2、对中高端连锁酒店营销、服务及团队管理有独到经验； 3、积极主动、务实、有担当。其他要求：熟悉当地市场及政府外联工作。

厨房主管/领班 Chef de Partie/Demi Chef de Partie

2.6千-4.5千

海口 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

海口鲁能希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 07-03

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投递简历

【招聘岗位：中厨房炒锅主管】职位陈述根据工作标准、备料单、根据菜肴标准的照片及上级的指示准备食物，协助副厨师长培训员工。参与提高食品质量，保证厨房运作的顺利进行。当接到指示时厨房的所有区域都要进入工作状态。具体职责作为厨房主管/领班，您将应以最高标准完成以下任务： · 为客人和员工高效率的提供食物，做到物美价廉，要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生。 · 协助副厨师长管理厨房的正常运作，保证食品的高质量。 · 计划和准备执行高质量的食品和摆台在指定的区域和餐厅。 · 严格按照菜谱、标准和摆盘指南。 · 继续保持清洁和卫生依照安全和可靠的程序制定的卫生标准。 · 在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。 · 正确操作所有的设备、器具和机器。 · 能够接受外场工作任务。 · 能够接受在厨房以外的地点完成工作。 · 可以被要求进行盘点工作。 · 监督食品的质量和数量是确保最大限度的节约原材料。 · 检查团队成员准备的食品质量按需求标准和做出必要的调整。 · 监控整个食品操作并确保食品按时和正确地操作。 · 所有团队成员都应知道关于住宿率，宴会，预测计划和收益。我们寻找什么样的人才? 希尔顿厨房主管/领班始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: · 工作年限: 至少三年五星级酒店或较高级别的个体餐厅厨师经验。 · 管理经验: (如有) 至少一年国际品牌酒店厨房领班或相同职位经验。 · 资质证书: (如有) 有效期内健康证。 · 具备有与本职位相配的中西餐/烘焙基础烹饪技能知识，高效率、高质量完成本职工作。 · 能够合理消耗所有产品和配料。 · 有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。 · 在压力下很好地完成工作，保持冷静解决问题。 · 能够在潮湿，炎热和不时吵闹的环境中工作。 · 具备与职位相匹配的领导才能和培训技巧。 · 掌握食品安全体系方面的知识。

西厨主管 Chef de Partie

4.5千-5千

琼中 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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管理规范

海南琼中福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-25

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投递简历

【岗位职责】 1.在厨师长的领导下，按要求制作以法式为主的西餐菜式并保证出品质量。 2.按西厨厨师长分工，完成西式自助餐、酒会的菜品制作任务。 3. 检查库存的质量和数量，合理安排使用食品原料。 4. 执行卫生法规及各项卫生制度，严格防止食物中毒事故的发生。岗位要求： 1、具备有与本职位相配的西餐烹饪知识，高效率，高质量完成本职工作。 2、能够指导和管理小组工作，能够领导自己的员工，能够培训和激励员工。 3、能够完善有必要的工作技巧，提供工作方面知识培训，并帮助员工达到标准。

Life Guard/ Health Instructor 救生员

3.2千-3.5千

海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
员工生日礼物
带薪年假
技能培训
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
内部调动
年终奖
集团内部福利

海南澄迈富力希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-23

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投递简历

岗位职责 1.具有高度的安全意识和责任感，对会员安全负责。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 4.定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。岗位要求 1.熟悉游泳池，沙滩吧服务知识，掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识。 2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 3.持有救生证。

酒店总经理（华东区）

1.5万-1.8万

全国 | 经验不限 | 大专

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岗位晋升
管理规范

成都东谷酒店管理公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 06-27

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投递简历

岗位要求： 1、中端酒店总经理岗位工作满三年以上，其中在一处担任总经理岗位满二年。 2、熟练掌握OTA,数字敏感，逻辑条理清晰。 3、良好的职业操守，较强的沟通协调及抗压能力。 4、有进取心，有自我驱动力和学习能力。 5、年龄45岁以内，大专以上学历。 6、服从大区域委派。福利待遇： 1、底薪+绩效。 2、晋升机会。 3、提供食宿。 4、提供免费培训，带薪年假等员工福利。

区域开发总监

1万-2万

全国 | 经验不限 | 学历不限

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管理规范

成都东谷酒店管理公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 06-27

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投递简历

区域划分：华西、华南、华东、华中、华北 1、国内知名连锁品牌商务拓展部门区域总经理及以上岗位经验；2、全国金融、地产类大区总经理岗位经验； 3、投资人、物业方面资源丰富； 4、有较强的谈判能力； 5、有带团队的管理能力，能力带团队完成项目拓展任务； 6、思维敏捷、逻辑清晰、勇于挑战。

财务总监

1.5万-2万

全国 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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港中旅酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-28

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投递简历

大学本科或以上学历，财务会计 / 税务 / 企业管理 / 法律或相关专业知识背景（有 MBA 或财会类硕士学历者优先）。熟练使用常用办公软件（ MS Word 、 Excel 、 PowerPoint 等），具备较强英语读、写、听、说能力，熟悉主要财务管理软件。五年以上相关工作经历，有知名四星级以上酒店财务管理工作经验。同时，具备中级会计师或 CPA及其他财税类同等专业资格者优先。道德操守优秀、协调能力强、执行力强、工作责任心强、较强的文字写作能力、能外派工作。

礼宾司/大堂经理

5千-7千

三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
领导好
帅哥多
美女多
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人性化管理
节日礼物

三亚希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 07-02

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投递简历

岗位职责： 1、负责礼宾部的工作，提供礼宾服务、行李服务、迎宾及交通服务； 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务，协助重要宾客的入住和离店； 3、管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置； 4、监督大堂的活动并在需要时协助接待员的工作； 5、致力于服务工作，为该服务式产品发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务； 6、组织在岗培训，让员工保持水平一致，让员工在接待中有良好的表现。岗位要求： 1、大专及以上学历，有同等岗位工作经验1年以上； 2、品貌端正，形象气质佳； 3、较好的组织管理能力、交际能力和沟通技巧； 4、善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉； 5、持有金钥匙认证者优先。

美工经理兼市场传讯经理

6千-9千

三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
领导好
帅哥多
美女多
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三亚希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 07-02

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投递简历

岗位职责： 1、根据品牌标准，负责制作酒店的宣传印刷品及设计； 2、管理酒店的照片库，为酒店的活动负责拍摄照片并根据品牌标准编辑调整； 3、与合作团队就宣传品设计及制作进行良好合作； 4、负责酒店网站、微信公众号等的视觉设计和维护； 5、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标； 6、与媒体、本地社区、客户及集团总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象； 7、确保所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位； 8、开发并跟进酒店的各项市场活动。岗位要求： 1、熟练运用PS、AI、PR等设计类软件； 2、有较好的文案功底，可操作新媒体平台“公众号、抖音、小红书”等； 3、有较好的拍摄及剪辑技术及经验。

前厅经理（重庆/北京/全国）

8千-1万

全国 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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年底双薪
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员工生日礼物

合景泰富集团木莲庄酒店管理公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 2023-03-17

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投递简历

岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语良好，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

VIP讲解员

2.8千-3.2千

琼海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范

博鳌亚洲论坛大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-06

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投递简历

岗位职责： 1、负责CIM大厅的讲解； 2、负责公司及度假区VIP接待讲解； 3、负责度假区产品的配套讲解服务； 4、完成度假区、部门交办的其他任务。任职资格： 1、性别：不限； 2、年龄：30岁以下； 3、学历：大专以上； 4、其他：普通话标准，表达流利，有良好的礼仪素养，开朗敏捷，形象气质佳。男性：身高175以上，女性168CM以上。

工程基建室经理

5.2千-9千

琼海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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岗位晋升
包吃包住
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博鳌亚洲论坛大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-06

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投递简历

岗位职责 1、组织工程设计方案、设计的审查，并给出专业意见。 2、负责协调项目前期施工现场与工程技术相关工作。 3、负责对工程现场质量、进度、文明的管理，提出施工质量问题的处理意见，并及时向上级汇。 4、起草、审核合同文件，参与合同谈判和会签，建立本部门合同的《合同台账》，反映合同签订、执行和结算等动态情况，负责合同管理工作。 5、建立成本台账，控制成本，做好动态成本的更新维护。 6、负责审核和提报月度进度付款及各类合同付款 7、负责会议搭建方的现场技术监督管理与沟通协调。 8、负责各建设期间的各阶段工程技术资料收集，文字记录的汇总。 9、负责工程相关外部合作单位的沟通管理。 10、参与对工程材料、设备质量检查认证的工作。 11、参加项目的竣工验收，做好工程竣工后的交接工作。 12、负责易匠软件的日常管理。 13、完成领导交办的其他工作。任职条件 1、学历：本科（含）以上学历 2、专业：工程类相关专业 3、政治面貌：不限 4、年龄：年富力强 5、工作经验：具有专业理论功底、丰富的专业技术，3年以上工程管理的工作经验 6、其他要求：身体健康；踏实肯干、严谨细致