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  • 客服

  • 管事主管

    4千-5千
    贵阳 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据各餐厅餐具的盘点情况,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等学历。 5、身体健康,精力充沛。
  • 中厨厨师长

    8千-8.5千
    贵阳 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责厨房日常运营管理,包括菜品研发、成本控制、人员调配及工作流程优化; 2、制定并执行厨房操作规范及食品安全标准,确保菜品质量稳定、符合卫生要求; 3、根据酒店需求设计菜单,定期更新菜品,兼顾创新与传统风味; 4、监督食材采购、验收及库存管理,合理控制成本,减少浪费; 5、负责厨房团队培训与考核,提升员工专业技能及工作效率; 6、协调与其他部门(如前厅、采购)的沟通协作,确保餐饮服务顺畅。 【岗位要求】 1、具备扎实的中餐烹饪技术功底,熟悉川、粤、湘等主流菜系制作工艺; 2、有厨房团队管理经验,能高效统筹后厨运作,抗压能力强; 3、熟悉食品安全法规及厨房5S管理标准,持有健康证及相关职业资格证优先; 4、对食材成本敏感,具备较强的成本管控及数据分析能力; 5、工作严谨细致,责任心强,能适应高强度工作节奏。
  • 贵阳 | 10年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面负责公司财务战略规划与执行,统筹财务管理体系搭建与持续优化,支撑公司中长期发展目标实现。 2. 主持编制并组织实施年度财务预算、资金计划及经营分析报告,动态监控预算执行情况,提供关键财务决策支持。 3. 管理会计核算、税务筹划、资金运作、内部控制及财务信息化建设,确保财务数据真实、准确、及时、合规。 4. 牵头组织年度审计、税务稽查及各类专项财务检查,协调内外部审计机构,推动问题整改与管理提升。 5. 指导并培养财务团队,优化组织结构与人才梯队,建立高效协同、专业规范的财务运营机制。 任职资格: 1. 财务管理、会计学、金融学等相关专业大专及以上学历,具备高级会计师或注册会计师(CPA)资格者优先。 2. 具有10年以上大型企业财务管理工作经验,其中至少5年担任集团总部或上市公司财务负责人岗位。 3. 精通企业会计准则、税法及财务管理相关法律法规,熟悉IPO、并购重组、融资等资本运作流程者优先。 4. 具备扎实的财务分析、全面预算管理、资金统筹及风险控制能力,熟练使用主流ERP系统(如SAP、Oracle)及BI分析工具。 5. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、战略思维与团队领导力,能适应多业务板块协同管理场景。
  • 西厨热菜

    4.5千-5千
    贵阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西式热菜的制作,包括但不限于牛排、意面、披萨等西式主菜及配菜; 2、根据菜单要求,确保菜品出品质量、口味及摆盘符合标准; 3、负责厨房设备的日常使用、清洁及维护,确保操作安全规范; 4、协助厨房主管进行食材验收、库存管理及成本控制; 5、保持工作区域卫生整洁,符合食品安全及卫生标准; 6、根据客流量灵活调整备餐节奏,确保出餐效率; 7、参与新菜品的研发及菜单优化建议。 【岗位要求】 1、具备西式热菜制作基础技能,熟悉常见西餐烹饪技法; 2、了解食品安全及卫生规范,持有健康证; 3、能适应早晚班及节假日排班,具备较强抗压能力; 4、工作细致认真,有团队协作意识; 5、有酒店或西餐厅相关工作经验者优先; 6、对西餐文化及创新菜品有热情者优先。
  • 贵阳 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房及公共区域(PA)的日常运营管理,确保清洁质量和服务标准符合酒店要求; 2、制定并执行客房及PA的清洁计划、排班表,合理分配工作任务,监督员工工作表现; 3、检查客房及公共区域的卫生状况,确保设施设备完好,及时处理问题并跟进维修; 4、负责客房用品及清洁物料的库存管理,控制成本,避免浪费; 5、培训、指导新员工,提升团队专业技能和服务意识; 6、处理客人投诉及特殊需求,提供高效解决方案,确保客人满意度; 7、协助上级完成其他相关运营管理工作。 【岗位要求】 1、具备酒店客房或PA相关工作经验者优先,两年以上相关工作经验; 2、熟悉客房清洁流程及PA工作标准,了解酒店行业基本服务规范; 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能高效安排工作任务; 4、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力; 5、良好的沟通能力,能与各部门协作,妥善处理客诉; 6、身体健康,能适应倒班工作制。
  • 初级厨师

    4千-4.5千
    贵阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店餐厅日常菜品的备料、切配、烹饪及装盘工作,确保出品质量符合标准 2、按照菜单要求准确执行烹饪流程,保证菜品口味一致性和出品时效性 3、维护厨房设备及工具清洁,严格执行食品安全与卫生管理制度 4、协助厨师长进行食材验收、库存管理及成本控制工作 5、参与新菜品研发及季节性菜单调整工作 【岗位要求】 1、具备基础刀工及烹饪技能,了解常见菜系制作方法 2、能够适应早晚班轮班制度,具备较强的工作抗压能力 3、持有有效的健康证明,熟悉食品安全操作规范 4、具有团队协作意识,服从厨房工作安排与管理 5、有酒店/餐饮行业实习经验者优先考虑
  • 工程技工

    4.2千-4.5千
    贵阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常巡检、维护及保养工作,确保设备正常运行 2、及时处理酒店内水电、空调、消防等系统的故障报修,保障营业需求 3、执行预防性维护计划,定期检查配电系统、给排水系统等关键设备 4、协助完成酒店小型工程改造项目的施工监督与验收工作 5、做好设备运行记录和维修档案,定期提交工作报告 6、严格遵守安全操作规程,确保作业过程符合行业规范 【岗位要求】 1、具备电工、水暖、空调等基础工程维修技能,持有相关操作证者优先 2、能独立判断常见设备故障原因并完成基础维修作业 3、具备较强的安全意识和责任心,能适应倒班工作制 4、学习能力强,愿意接受新技术培训,服从工作安排 5、身体健康,能胜任爬梯、搬运等体力工作 6、有酒店或物业工程维修经验者将优先考虑
  • 餐厅服务员

    4千-4.5千
    贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作; 2、按照服务标准为客人提供优质的点餐、上菜、酒水服务; 3、保持餐厅环境整洁,确保餐具、桌椅等设施摆放有序; 4、及时响应客人需求,处理用餐过程中的各类问题; 5、协助完成餐厅日常清洁及物品整理工作; 6、熟悉菜单内容,能够向客人推荐菜品及酒水; 7、配合团队完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识,热情主动,有耐心; 2、能够适应早晚班及节假日排班; 3、具备基本的沟通能力,能与客人及同事有效协作; 4、身体健康,无不良嗜好,能胜任长时间站立工作; 5、有相关工作经验者优先,无经验可接受培训; 6、服从管理,具备团队合作精神。
  • 贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识,持电工作业证。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • PA主管

    3.8千-4千
    贵阳 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 帅哥美女多
    • 五险一金
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 管理公区员工的工作。包括酒店和花园。确保所有公共区域,室内和室外、花园、餐厅、宴会厅、洗手间、办公室和饭店后台极其清洁,没有污迹。 2. 将所有工作分配给服务员。 3. 确保所有设备保持良好状态。 4. 按工作需求安排员工上班。 5. 处理所有清洁方面紧急事件。 5. 与楼层、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理。 6. 每日与客房部经理会面交流。 7. 保证工作区域干净整洁。 8. 与其它部门合作完成任何必要的工作以确保酒店的有效运作。 9. 确保个人仪表、仪容符合铂尔曼酒店要求。 10. 能够适应变动的工作时间,可以上早班和夜班,并可以在周末和公共假日上班 岗位要求 1.至少2年的相关经验 2.了解酒店的环境知识 3.有同岗位工作经验者优先考虑
  • 前台接待

    3.5千-4千
    贵阳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续,处理预订及变更需求 2、准确收取房费、押金等款项,熟练操作酒店管理系统,确保账目清晰无误 3、解答客人咨询,主动介绍酒店服务设施及周边信息,处理客人投诉并及时上报 4、维护前台区域整洁有序,管理客房钥匙、寄存物品及重要文件 5、协助完成每日营业报表统计,与其他部门保持高效沟通协作 男身高170+ 女身高160+ 【岗位要求】 1、形象端正,普通话标准,具备良好的服务意识和职业素养 2、具备基础电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统(有相关经验者优先) 3、善于沟通协调,能灵活处理突发事件,抗压能力强 4、适应倒班工作制(含夜班),工作细致有责任心 5、对酒店行业有热情,愿意长期稳定发展者更佳
  • 贵阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐厅日常服务工作,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作; 2、按照服务标准为客人提供优质的点餐、上菜、酒水服务及用餐体验; 3、熟悉菜单内容及酒水知识,能够为客人提供专业的菜品推荐及解答疑问; 4、保持餐厅环境整洁,确保餐具、桌椅等设施摆放有序; 5、及时处理客人反馈及投诉,确保客人满意度; 6、协助完成餐厅日常盘点及物资管理工作; 7、遵守酒店规章制度及服务流程,确保服务标准化。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识及沟通能力,能够热情、耐心地对待客人; 2、身体健康,形象端正,能够适应站立及走动的工作状态; 3、具备团队合作精神,能够与同事高效协作; 4、学习能力强,能够快速掌握服务流程及菜品知识; 5、有酒店或餐饮行业工作经验者优先,无经验者可提供培训; 6、能够适应早晚班及节假日排班工作。
  • 贵阳 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.学历、专业要求:大专及以上学历,酒店管理、市场营销、电子商务等相关专业优先。 2.工作经验要求:具备5年以上高星级酒店或服务行业经验,3年以上管理经验,有营销、运营或数字化项目相关经历者优先。 3.沟通协调能力强,能适应多任务交叉的工作节奏,具备学习能力和抗压能力。 ***【4.工作地点:贵州酒管集团及下属分子公司(贵州省内各区域)】***
  • 前台接待员

    3.2千-6千
    贵阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 晋升体系完善
    • 奖励五花八门
    • 合伙人机制
    • 扁平化管理
    • 培训体系完善
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.查看了解上一班的移交事项,并负责处理。 2.熟悉预订资料,了解客情,来电的贵宾、常客的姓名,酒店的所有活动,提供准确的问讯服务。 3.根据酒店有关销售政策,向宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 4.熟练前台各项业务和技能,按标准提供对客服务。 5.严格按工作流程为下榻酒店的宾客办理Check in/Out相关手续。 6.负责客房房卡的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 7.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.大专以上学历。 2.性格开朗、头脑灵活、踏实认真,具有亲和力,优秀的服务意识、营销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备(西软)和服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,无明显纹身、身体无异味、头发无夸张发色,身体健康可接受倒班。 底薪+散客提成+积分制奖励+网评奖励+表扬信奖励等,8小时制,三班倒,五险一金,包吃住。
  • 贵阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店西餐冷菜的制作与出品,确保菜品质量符合标准; 2、根据菜单要求,完成冷菜、沙拉、开胃菜等西式冷盘的备料、加工及装盘; 3、严格把控食材的新鲜度、卫生标准及储存条件,确保食品安全; 4、协助研发新菜品,定期更新冷菜菜单,提升菜品创新性与吸引力; 5、维护厨房设备及工具,确保工作区域整洁有序,符合卫生规范; 6、配合团队完成每日备餐任务,确保出餐效率与时效性; 7、遵守酒店食品安全及操作规范,落实厨房5S管理要求。 【岗位要求】 1、具备西餐冷菜制作基础,熟悉沙拉、冷盘、酱汁等西式冷菜工艺; 2、对食材特性有基本了解,能独立完成冷菜备料、加工及装盘; 3、注重细节,对菜品摆盘及呈现有审美要求; 4、具备团队协作意识,能适应快节奏工作环境; 5、无经验者可接受培训,有酒店或西餐厅冷菜岗位经验者优先; 6、身体健康,持有有效健康证,无食品行业从业禁忌症。
  • 客房经理

    7千-8千
    贵阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店客房部的日常运营管理工作,确保客房服务质量达到公司标准; 2、制定并执行客房清洁、维护及服务流程,监督客房卫生、设施设备及物品的管理; 3、负责客房部员工的排班、培训、考核及团队建设,提升员工服务意识与专业技能; 4、定期检查客房及公共区域的卫生、安全状况,及时处理突发问题; 5、控制客房成本,合理管理布草、清洁用品及其他消耗品的使用; 6、处理客户投诉及特殊需求,提升客户满意度; 7、与其他部门(如前厅、工程、安保等)协调配合,确保酒店整体运营顺畅。 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识和管理能力,能够高效组织团队完成工作任务; 2、熟悉酒店客房运营流程及相关标准,有相关工作经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力,能够妥善处理客户及员工关系; 4、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力; 5、具备基础的办公软件操作能力(如Word、Excel等); 6、身体健康,能适应弹性工作时间及必要的加班安排。
  • 贵阳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责工程部的日常管理工作,制定并执行设备维护保养计划,确保酒店设施设备正常运行; 2、统筹安排工程部人员的工作任务,监督、检查维修工作的进度与质量,及时处理突发故障; 3、定期巡检酒店各类设施(如电力系统、给排水系统、空调系统、消防系统等),发现问题及时组织维修或更换; 4、负责工程部物资管理,包括设备配件、工具的采购申请、库存管理及成本控制; 5、配合其他部门完成设施改造、装修等项目的技术支持和现场协调; 6、制定并落实节能降耗措施,优化设备运行效率,降低运营成本; 7、负责工程部员工的技术培训与安全操作规范培训,确保工作符合行业标准及安全要求; 8、完成上级领导交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备较强的工程设备管理能力,熟悉酒店或物业相关设施(如水电、暖通、消防等)的维护与维修; 2、具备团队管理经验,能够合理安排工作任务并有效调动员工积极性; 3、具备良好的问题分析与解决能力,能快速应对突发设备故障; 4、熟悉工程相关法律法规及行业标准,具备一定的安全风险防控意识; 5、工作细致认真,责任心强,具备较强的沟通协调能力; 6、能适应弹性工作时间,必要时参与夜间或节假日值班。
  • 贵阳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 带薪病假
    • 包吃包住
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    热情欢迎宾客,开启令人难忘的宾客体验 。 当面或在电话中识别并问候IHG Rewards Club优悦会会员和再次光临的宾客。 接受和管理宾客预订、推荐增值销售机会,并向宾客告知提升住宿体验的方式 。 处理现金和信用卡交易 。 迅速为宾客办理入住和退房手续——核对身份证件、递交房卡先行一步, 用心服务——记录宾客的喜好并据此提供服务,处理他们的信息、请求、问题和疑虑。 成为所有宾客可以信赖的求助对象,就各种问题为宾客提供帮助,例如账单问题、本地信息等,并在必要时参与管理。 始终保证安全。 遵守我们的安全规程,报告所有事故并佩戴所需的防护装备 。 担任品牌的形象大使,并为此感到自豪 。 对每天安排的计划和活动了熟于心 。 在同事需要帮助时,能立即承担其它临时职责。 沟通技巧——宾客可能会向您提出顾虑或赞赏,您需要能够轻松应对。 您解决问题的能力将把问题转化为机遇,给每一位宾客留下美好的回忆。 本地语言流利;如掌握其它语言更佳,但并非必要条件 能读会写,电脑熟练:您需要掌握良好的阅读、写作技能,以及基本的数学和计算机知识。
  • 前台接待

    2.9千-3.5千
    贵阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 帅哥美女多
    • 五险一金
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续及换房等业务 2、准确处理各类预订信息,及时更新房态并做好相关记录 3、解答客人咨询,妥善处理客人投诉及特殊需求,提供专业高效的客户服务 4、熟练操作酒店管理系统,确保账务处理准确无误 5、维护前台区域整洁有序,保持专业职业形象 6、协助完成夜间审计工作及每日营业报表制作(如排班需要) 7、严格执行酒店安全管理制度,做好宾客信息保密工作 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、1年以上高星级酒店前台接待工作经验,熟悉opera系统者优先 3、普通话标准,具备良好的英语沟通能力(CET-4及以上优先) 4、形象气质佳,男性身高170cm以上,女性身高160cm以上 5、具备优秀的服务意识和应变能力,能妥善处理突发事件 6、工作细致认真,具备较强的责任心和团队协作精神 7、能适应倒班工作制(含夜班),节假日可正常排班
  • 贵阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内部IT系统的日常运维与管理,包括网络设备、服务器、数据库等硬件及软件的安装、配置与维护; 2、保障酒店管理系统(PMS)、门禁系统、监控系统、电话系统等关键业务系统的稳定运行; 3、处理员工及客人的IT相关技术问题,提供及时有效的技术支持与故障排除; 4、制定并执行IT设备及系统的定期检查、维护计划,确保数据安全与系统可靠性; 5、协助酒店各部门优化信息化流程,提出技术改进建议,提升运营效率; 6、负责IT设备的采购、登记、调配及报废管理,控制IT成本支出; 7、跟进行业技术发展趋势,评估并引入适合酒店业务的新技术或工具。 【岗位要求】 1、熟悉计算机硬件、网络架构及常见操作系统(Windows/Linux)的配置与维护; 2、具备酒店管理系统(如Opera、Fidelio等)或相关行业系统运维经验者优先; 3、能独立处理网络故障、系统崩溃等突发问题,具备较强的应急响应能力; 4、了解网络安全基础知识,能实施基础防护措施; 5、良好的沟通能力与服务意识,能高效协调内外部资源解决问题; 6、学习能力强,对酒店行业信息化需求有基本认知; 7、可接受轮班或紧急情况下的加班安排。
  • 前厅部经理

    1.3万-1.5万
    贵阳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 帅哥美女多
    • 五险一金
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有前厅部员工遵循品牌承诺并始终提供优秀的对客服务,确保所有前厅部员工掌握酒店产品知识及服务标准。 2、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能并处于完好状态。 3、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 4、通过合理的收益管理、升级促销和房间安排,达到客房的销售和收入较大化,并达到顾客期望。 5、督导下属部门的经理及主管(大堂副理、前台、礼宾、酒廊、宾客服务中心(含预订功能)),委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。善于客评分析,能够优秀地做出及指导回复,并跟踪内部整改。 7、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 8、能够亲自监督基层工作,发现服务中的不足,提出改善以做到更好。 9、执行或协助完成品牌标准相关工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,有国际联号酒店同岗位工作经验3年及以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有很强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 7、具有优秀的凝聚团队能力。 8、逻辑思维强,情绪稳定,有较强的抗压能力。
  • 贵阳 | 8年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1. 学历、年龄要求:大学本科及以上学历,年龄50周岁及以下。 2. 专业要求:计算机相关专业 3. 职称要求:数字化战略类资质(至少具备以下1项) (1)技术战略类:TOGAF企业架构师认证、ITIL4战略级认证; (2)数据治理类:CDO(首席数据官)认证、DAMA 数据管理专业认证(CDMP); (3)安全合规类:CISAW信息安全保障人员认证2.0高级测评师认证。 4.有较好的沟通协调能力和抗压能力,有较强的事业心和责任感; 5.工作经验要求:从事 5 星级或以上酒店IT管理、信息化战略规划工作 8 年以上,具有丰富的酒店信息化建设、运维管理及技术团队管理经验,精通 PMS、CRM、收益管理系统、数据中台等核心系统的技术架构与实施逻辑;具备数字化战略规划、跨业态协同、数据安全治理、技术生态合作等相关经验,能主导技术与业务深度融合落地者优先。
  • 贵阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 协助总经理的日常工作,包括为其提供秘书服务,处理行政办公室事务并帮助其他行政助理和文员解决工作出现的问题。监督所有行政职能包括收发内部及外部邮件、独立处理信函往来、及时更新归档系统,保证行政办公室的高效运行。 为总经理安排会议及预约,记录在工作日记中,确保总经理使用正确的文件。 按要求为商务旅行安排行程。 根据各项工作任务的重要性帮助总经理安排工作。 接听行政办公室的电话。 按照要求准备回信。 协助口头及笔头翻译。 任职资格: 具有良好的口头和书面沟通技巧。 具有很强的沟通及人际交往能力。 具有良好的组织及时间管理能力。 有良好的判断力和工作主动性。
  • 贵阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 帅哥美女多
    • 五险一金
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西餐厅的日常运营管理工作,包括人员排班、服务标准执行及质量控制; 2、制定并优化西餐厅的服务流程与管理制度,确保高效、规范的运营; 3、监督食品卫生安全及餐厅环境维护,严格遵循酒店卫生标准和相关法规; 4、分析经营数据,制定销售策略,提升餐厅营业额及客户满意度; 5、负责西餐厅员工培训、绩效考核及团队建设,提升整体服务水平; 6、处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象; 7、与厨房及其他部门协调合作,确保菜品质量与出餐效率; 8、定期组织市场调研,优化菜单设计及服务创新。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先; 2、3年以上西餐厅管理经验,熟悉高端酒店或西餐厅运营模式; 3、具备优秀的团队管理能力,能有效激励员工并提升团队凝聚力; 4、精通西餐服务流程及标准,对菜品、酒水有较深了解; 5、具备较强的数据分析能力及市场敏感度,能制定有效的经营策略; 6、良好的沟通协调能力,能高效处理客户及内部协作问题; 7、工作细致严谨,责任心强,能适应高强度工作压力; 8、英语口语流利者优先。
  • 采购

    3.6千-4.5千
    贵阳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店各类物资采购工作,严格遵守酒店采购制度及流程,高效完成采购工作,保障酒店运营及宾客服务物资供应。 2、对接酒店各部门收集汇总物资需求,结合酒店淡旺季运营特点,制定月度、季度采购计划;开展市场调研、比价议价工作,严控采购成本,在符合酒店品质标准的前提下降低运营采购支出。 3、全程跟进采购订单全流程,核对物资品类、规格、数量及质量,确保物资按时保质到货;及时处理物资破损、规格不符、延期缺货等问题,高效完成退换货、补货及售后对接工作。 4、建立并动态维护供应商档案,记录供应商资质、品类、价格及履约情况;定期评估供应商货品质量、供货时效及服务水平,持续优化采购渠道与供应链,淘汰不合格合作方,保障采购供应链稳定优质。 5、配合财务部门完成月度对账、票据及发票核对工作,规范整理采购单据、合同、验收凭证,按流程提交付款申请,确保采购财务对接合规、数据准确、账目清晰。 6、负责采购数据统计与分析,定期提交采购报告,提出优化建议; 7、协助上级完善采购管理制度,高效承接各类临时采购、应急物资补给任务,保障酒店运营有序开展。 任职条件 1、具备2年以上的酒店采购工作经验,熟悉采购流程及供应链管理优先; 2、具备良好的市场调研能力及成本意识,能独立完成比价、议价工作; 3、工作细致认真,责任心强,具备较强的沟通协调能力及谈判技巧; 4、熟练使用办公软件(如Excel、Word等),能完成数据整理与分析; 5、具备良好的职业道德,严守公司采购纪律,无不良从业记录; 6、能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力及团队合作精神。 7、本科以上学历
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  • 明细
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