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  • 客服

  • 销售主任

    3.5千-4千
    贵阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 帅哥美女多
    • 五险一金
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 销售主任: 1、在市场销售总监及销售总监的带领下开展销售工作,能够独立执行商务市场销售工作。 2、与既有的客户、潜在的客户及旅行社保持密切的联系,有效提升商务市场板块销售业绩。 3、高效履行工作职责,维护好现有商务市场资源,能够开拓新的商务市场资源,并提升商务市场产量。 4、熟悉酒店产品,发挥创造力使酒店产品更好地服务于销售工作。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理。 6、能够有计划地开展销售工作,对既往工作有总结有改进。 【岗位要求】 1、具备销售才能,了解岗位本身的基本工作职责。 2、在本地国际连锁酒店独立从事1年以上商务市场销售工作。 3、在本地国际连锁酒店独立从事2年以上前厅或者餐饮部工作。 4、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 5、掌握应用销售及前台的电脑系统。 6、能够掌握和理解市场和竞争分析。 7、必须具备良好的中文读写能力,基本具备英文读写能力。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、品行本正有原则,处事灵活。
  • 贵阳 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 岗位晋升
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 市场销售总监: 1、带领销售团队,执行各渠道销售工作。 2、与既有的客户、潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系,有效提升整体销售业绩,力争完成各阶段销售目标。 3、高效对接并熟知销售现状,能够维护好现有客户。 4、高效认知并掌握销售线索,能够开拓新渠道及新客户。 5、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 6、熟悉酒店产品,发挥创造力使酒店产品更好地服务于销售工作。 7、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,检查并督导销售团队的客户关系管理。 8、针对各板块销售,了解并报告市场竞争情况。 9、带领市场团队,执行市场提升传媒公关等工作,如统筹餐饮营销宣传、指导内部直播。 10、带领收益团队,完成集团及酒店收益工作及报表,管理直连及OTA平台。 11、能够有计划地开展市场销售收益工作,对既往工作有总结有改进。 【岗位要求】 1、精通酒店销售,熟知岗位本身的工作职责。 2、在本地国际连锁酒店从事5年以上销售工作。 3、了解本地市场,了解各行政区划的市场资源。 4、具备良好的客户资源。 5、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 6、掌握应用销售及前台的电脑系统。 7、能够掌握和理解市场和竞争分析。 8、具备优秀的团队管理能力。 9、必须具备良好的中英文读写能力。 10、良好的人际交往和沟通技巧。 11、品行本正有原则,处事灵活有章法。
  • 贵阳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 岗位晋升
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    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 旅行社高级销售经理: 1、在市场销售总监及销售总监的带领下开展销售工作,能够独立执行旅行社销售工作。 2、与既有的客户、潜在的客户及旅行社保持密切的联系,有效提升旅行社板块销售业绩。 3、高效履行工作职责,维护好现有旅行社资源,能够开拓新的旅行社资源,并提升各旅行社产量。 4、熟悉酒店产品,发挥创造力使酒店产品更好地服务于销售工作。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理。 6、针对旅行社板块,了解并报告市场竞争情况。 7、能够有计划地开展销售工作,对既往工作有总结有改进。 【岗位要求】 1、具备高级销售才能,了解岗位本身的基本工作职责。 2、在本地国际连锁酒店独立从事3年以上旅行社销售工作。 3、具备良好的客户资源。 4、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 5、掌握应用销售及前台的电脑系统。 6、能够掌握和理解市场和竞争分析。 7、必须具备良好的中文读写能力,基本具备英文读写能力。 9、良好的人际交往和沟通技巧。 10、品行本正有原则,处事灵活。
  • 贵阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 员工餐
    • 员工班车接送
    • 生日假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助上级制定销售计划和执行销售行动; 2、负责指定的客户基础或地理区域关键客户管理,保证收益的最大化,实现个人目标和提高公平竞争的市场与竞争对手设置共享; 3、协助计划和配合销售活动,执行上级要求的任务,完成市场销售目标; 4、主动参与,完成各种销售报告; 5、不断地对下属员工给予持续建议及支持; 6、完成上级交给的其他任务。 岗位要求: 1、掌握应用销售及前台的电脑系统; 2、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售; 3、能够掌握和理解市场和竞争; 4、具备良好的中,英文读写能力; 5、良好的人际交往和沟通技巧; 6、独立工作和团队协作的能力。
  • 贵阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
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    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【任职资格】 1、有丰富的MICE或者会议资源; 2、开发并维护客户资源,拓展新客户,提升酒店市场份额; 3、与客户保持良好沟通,了解客户需求,提供定制化销售方案; 4、协调酒店各部门资源,确保客户服务的高效执行; 5、定期分析市场动态及竞争对手情况,调整销售策略; 6、参与酒店销售活动的策划与实施,提升品牌影响力; 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备较强的销售能力及客户开发经验,熟悉酒店行业销售流程; 2、优秀的沟通协调能力,能够高效处理客户需求及内部协作; 3、抗压能力强,适应快节奏工作环境;
  • 贵阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位描述: 1. 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系,积极主动并负责跟进新的销售线索,以提高客人的体验。 2. 开发更多潜在客户,并与客户维持长期友好的合作关系。 3. 开发并保持与业务发起人的联系(会展策划;旅行社等) 4. 主持客户会议,规划和协调场地。 5. 处理和管理客户的查询或问题 6. 对市场信息的整理归档和研究分析。 岗位要求: 1.2年及以上相关工作经验;在当地有一定客户资源者优先; 2.形象气质佳,性格开朗热情,较强的亲和力; 3.具有良好的职业道德,熟悉酒店业销售运作标准及流程; 4.有强烈的服务意识,具有良好的组织协调能力和社交技巧;
  • 销售经理

    4.5千-5千
    贵阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 帅哥美女多
    • 五险一金
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 商务市场销售经理: 1、在市场销售总监及销售总监的带领下开展销售工作,能够独立执行商务市场销售工作。 2、与既有的客户、潜在的客户及旅行社保持密切的联系,有效提升商务市场板块销售业绩。 3、高效履行工作职责,维护好现有商务市场资源,能够开拓新的商务市场资源,并提升商务市场产量。 4、熟悉酒店产品,发挥创造力使酒店产品更好地服务于销售工作。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理。 6、针对商务市场板块,了解并报告市场竞争情况。 7、能够有计划地开展销售工作,对既往工作有总结有改进。 【岗位要求】 1、具备销售才能,了解岗位本身的基本工作职责。 2、在本地国际连锁酒店独立从事2年以上商务市场销售工作。 3、具备良好的客户资源。 4、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 5、掌握应用销售及前台的电脑系统。 6、能够掌握和理解市场和竞争分析。 7、必须具备良好的中文读写能力,基本具备英文读写能力。 9、良好的人际交往和沟通技巧。 10、品行本正有原则,处事灵活。
  • 贵阳 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 年底奖金
    • 包吃包住
    • 完善的培训
    • 最佳雇主企业
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2.参与制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3.安排布置并督导下属人员的正常工作; 4.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 5.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 6.与其他部门沟通、协调、密切配合; 7.定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1.具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2.对宴会的组织及执行有丰富的经验; 3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。 5.形象气质佳。
  • 贵阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工公寓
    • 员工餐
    • 员工班车接送
    • 生日假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系,仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标; 2、高效认知和掌握销售线索,在所负责的区域内,与上级一起计划销售攻势,并确保其实现; 3、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进; 4、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度,发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献; 5、协助计划和配合销售活动,协助配合开发制作所有酒店促销材料; 6、主动参与,完成各种销售报告; 7、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案; 8、执行上级要求的任务,完成市场销售目标; 9、完成上级交给的其他任务。 岗位要求: 1、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识; 2、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售; 3、能够掌握和理解市场和竞争; 4、具备良好的中,英文读写能力; 5、良好的人际交往和沟通技巧; 6、独立工作和团队工作的能力。
  • 销售经理

    4.5千-5.5千
    贵阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 6%公积金
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店销售策略的制定与执行,完成年度销售目标;会议团队等; 2、开发并维护高端客户资源,包括企业客户、旅行社、 3、分析市场趋势和竞争对手动态,提出有效的销售方案; 4、协调内部各部门资源,确保客户需求得到高效落实; 5、定期提交销售报告,评估销售业绩并提出改进建议; 6、参与酒店市场推广活动,提升品牌影响力。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,2年以上国际品牌酒店或同档次酒店销售经验。 2、熟悉本地区域化市场,有独立开发客户的能力及成功案例。 3、具备良好的沟通谈判技巧、抗压能力及服务意识。 4、普通话流利,有一定英语基础者优先。 我们提供 具有竞争力的薪资、五险一金、带薪年假、食宿。 万豪系统化培训及职业发展机会。 节日福利、定期团建、年度体检。
  • 销售经理

    5千-6千
    贵阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、开发并维护客户资源,拓展新客户,提升酒店市场份额; 2、与客户保持良好沟通,了解客户需求,提供定制化销售方案; 3、协调酒店各部门资源,确保客户服务的高效执行; 4、定期分析市场动态及竞争对手情况,调整销售策略; 5、参与酒店销售活动的策划与实施,提升品牌影响力; 6、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户管理能力; 2、优秀的沟通协调能力及谈判技巧; 3、能够独立完成销售任务,抗压能力强; 4、熟悉酒店行业市场及销售流程者优先; 5、具备团队合作精神,责任心强; 6、适应快节奏工作环境。
  • 贵阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 帅哥美女多
    • 五险一金
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、部门文件的收发、建档工作。 2、根据部门的业务需要,编制和修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。 3、收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料,并予保存。 4、做好本部门各销售市场的档案管理工作。 5、做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。  6、编制部门员工的每月考勤。 7、执行订房业务,包括是旅行社、会务公司和商务公司等预订工作。 8、协助策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 9、通过及时维护更新销售数据文件,确保销售团队在收到信息问询是能及时准确提供。 10、协助销售办公室及酒店运营部门,关于会议团队及大型宴会的组织工作,确保各项活动的顺利策划及运行。 11、协助销售经理/销售专员关注所有在住客人的举办的活动,确保活动如计划所行,并达到客人的预期目标。 12、完场上级完成的其他事项。 岗位要求: 1、大专及以上文化程度,在相同星级酒店工作经验。 2、外表端庄大方,身体健康、干净整洁。 3、善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。  4、熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用 5、形象气质佳。
  • 销售总监

    1.2万-1.8万
    贵阳 | 2年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备贵阳地区酒店市场销售经验;优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 销售总监

    1万-3万
    贵阳 | 经验不限 | 学历不限
    综合性酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 销售人员

    4千-8千
    贵阳 | 3年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 负责酒店客房、宴会、会议、餐饮、团建等产品的市场推广与销售工作,完成月度/年度销售指标。 2. 开发新客户,维护政企单位、企业、旅行社、商务公司、婚庆公司等合作渠道,建立稳定客户资源。 3. 对接客户咨询、报价、订单洽谈、合同签订及售后跟进,全程跟进接待流程,保障客户体验。 4. 收集市场行情、竞品动态及客户需求,定期整理销售数据,提交工作报表。 5. 配合酒店开展营销活动,主动挖掘潜在业务,拓展客源市场。 任职要求 1. 年龄22-40岁,中专及以上学历,形象气质佳,沟通表达流畅。 2. 有酒店销售、会展、旅游、商务接待相关经验者优先,优秀应届生亦可培养。 3. 具备良好的商务谈判、客户维护及抗压能力,工作积极主动,有目标感。 4. 熟悉办公软件,能独立制作报价单、合同;有本地政企、企业资源者优先录用。 5. 遵守酒店规章制度,有较强的服务意识、团队协作精神。
  • 贵阳 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 销售经理

    6千-1万
    贵阳 | 经验不限 | 学历不限
    综合性酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。 【薪资待遇】 综合月薪:6000-10000(上不封顶,业绩优异者月薪可达10000+)
  • 销售经理

    6千-1万
    贵阳 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、熟练掌握酒店各类产品知识及销售亮点,为客户提供最具针对性的服务; 2、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成酒店下达的销售任务指标; 3、开发并维护客户资源,拓展新客户市场,建立长期稳定的合作关系; 4、根据酒店要求完成销售目标,达成每月各项关键绩效指标(KPI); 5、分析市场动态及竞争对手情况,制定并执行销售策略,提升酒店市场份额; 6、定期拜访重点客户,收集反馈信息,优化服务质量,提高客户满意度; 7、配合财务做好个人应收账款的管理与催收工作。 (1)任职要求:经验2-5年,专科以上学历,具有出色的沟通技巧和商务谈判能力,能独立处理和解决销售过程中的问题,有较强的团队合作精神和自我驱动力。 (2)岗位福利:销售经理薪资6000-10000底薪+绩效奖金业绩 (3)教育背景:专科以上,市场营销、酒店管理、旅游管理专业优先 (4)岗位经验:经验2-5年,有本地资源优先。 五店同管(区域销售:薪资待遇优、发展前景大,单独配备交通工具;南明吉源店、观山湖店、南明甲秀店、云岩喷水池店、金融城店为销售办公地点)
  • 销售经理

    5千-7千
    贵阳 | 2年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、有贵阳市区酒店销售工作经验1年以上。 2、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系,高效认知和掌握销售线索。 3、负责酒店商务客户的开拓和维护。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的人际交往和沟通技巧。
  • 销售员

    3千-8千
    贵阳 | 1年以上 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 负责酒店客房、餐饮、宴会、会务等全产品的客户开发与维护,完成个人月度、年度销售指标; ​ 对接企事业单位、旅行社、协议客户等合作渠道,跟进商务接待、团队入住、定制宴席等订单的全流程洽谈与落地; ​ 定期回访合作客户与到店消费客群,收集反馈并联动对应部门优化服务,提升客户复购率; ​ 调研本地同档次酒店的市场动态,协助部门制定适配的销售策略与产品方案。 任职要求 有1年以上酒店销售、商务对接或高端服务业销售经验,熟悉本地酒店/文旅市场者优先; ​ 具备清晰的商务表达与谈判能力,有独立开发客户的能力,目标感强、能承受销售岗位的合理压力; ​ 形象端正,有服务意识,能配合客户需求完成弹性外勤与接待工作; ​ 熟练使用Office办公软件,有基础的客户台账整理与数据复盘能力。 薪酬福利 面议
  • 贵阳 | 经验不限 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    中澳集团公司是一家跨领域经营的大型企业集团,业务涵盖产业地产开发与管理、资产管理、物业管理、酒店投资与管理、房产经纪、孵化器运营管理以及餐饮管理等多个板块。集团始终秉持“诚信、创新、务实、合作”的核心价值观。 薪资待遇:3000起+业务提成+社保 岗位要求 1. 大专及以上,1年以上新媒体运营经验,酒店/文旅/餐饮行业优先; 2. 熟悉各媒体平台规则,负责酒店微信公众号、小红书、抖音等平台的日常运营维护工作; 3. 有能力与内部沟通,制定网络营销产品,提升账号曝光、互动与粉丝量及转化工作; 4. 文案功底好,负责策划线上推广活动; 5.能独立完成图文、短视频、直播工作。 6.有能力及时沟通处理网络客户采购和核销遇到的问题。
  • 贵阳 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    酒店销售经理(4人) 任职要求 学历:大专及以上文化水平。 能力:具备较强的业务能力、沟通能力、创新能力及市场营销能力;掌握有效的沟通与谈判技巧。 资源与经验:拥有一定有效客户基础,具备市场开拓能力;有 1 年以上酒店销售相关工作经验。 技能:能充分、熟练使用 PMS 系统、Office 等相关办公软件。 薪资待遇 6000-8000 元 / 月 酒店高级 销售经理(2人) 任职要求 学历:大专及以上文化水平。 能力:具备较强的业务能力、沟通能力、创新能力及市场营销能力;掌握有效的沟通与谈判技巧。 资源与经验:拥有一定有效客户基础,具备市场开拓能力;有3年以上酒店销售相关工作经验。 技能:能充分、熟练使用 PMS 系统、Office 等相关办公软件。 薪资待遇 7000-10000元 / 月
  • 销售经理

    5千-6千
    贵阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、根据部门总监制定的销售计划,具体执行争取旅行社的销售工作。 2、掌握本地区旅行社市场动态,定期向部门总监提出销售调研报告。 3、研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售总监做好促销计划。 4、制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好旅行社资料管理工作。 5、定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。 6、按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。 7、有贵阳本地销售工作经验。
  • 贵阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定并执行销售策略,提升酒店在目标市场的占有率。 2、具备酒店业稳定的客户资源,且促成长期合作。 3、拥有独立开拓市场、谈判签约的能力。 3、分析市场趋势,为酒店提供有效的市场定位和竞争策略。 4、协调内部资源,确保销售活动的顺利进行。 5、组织并参与销售会议,汇报销售业绩,制定改进计划。 【任职要求】 1、学历背景:大专及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先。 2、工作经验:3年及以上连锁酒店或高端服务行业销售经验,熟悉酒店销售流程,拥有稳定客户资源者优先。 3、建立并维护客户关系,开发新客户扩大客户群体。 2、具备较强的目标意识和团队合作精神。 3、拥有较强的市场洞察力和客户管理能力。
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