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  • 客服

  • 全国 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1.落实总经理分派的各项工作任务。 2.审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。 3.参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。 4.控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5.审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。 6.审核酒店各类物资采购供应计划。 7.深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。 岗位要求 1、高中以上学历。 2、有同等职位经验或在连锁酒店资深部门经理(前厅、客房、销售)。 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。 6、本岗位为全国门店中档酒店中层岗位,需接受外派,在总部学习后外派到加盟门店店助岗位。需要接受全国外派。
  • 惠州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 高温补贴
    • 班车接送
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.战略支持与沟通协调。负责内外部沟通协调,确保信息高效流转,支持战略执行;分析行业动态,为决策提供参考。 2.决策辅助与信息管理。组织会议、整理纪要并跟踪决议执行;汇总分析运营数据,优化信息管理体系。 3.工作跟进与执行督办。协助总经理推进工作,协调跨部门、跨业态资源,监督任务落实,提升执行效率。 4.参与对接政府部门事务。负责对外公务联络,处理有关信件、电函、电话,并做好记录,及时上传下达。 5.日常行政与综合事务。统筹高管日程管理,保障办公环境与物资供应,优化差旅及财务流程,提升行政支持效率。 6.完成上级领导临时交办的其他工作任务。 7.食品安全培训月度报告;食品制备/仓库管理员/成本控制/管事/食品加工的每周检查清单。 8.按照当地法规和食品安全体系标准来保持酒店的食品和储存的安全。 9.完善酒店质量管理体系,和当地所属的食品监督所保持良好的工作关系。
  • 总经理助理

    1万-1.5万
    武汉 | 3年以上 | 本科
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代运营/文化传播 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责描述: 1、女性,需持有C1驾照三年以上。协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、实现企业经营管理目标; 2、协助总经理进行战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调各部门日常工作关系以及事务处理; 4、配合总经理处理公共关系; 5、在公司经营计划、项目运作等方向向总经理提供相关解决方案; 6、协助总经理进行企业文化、企业战略发展规划、配合开展企业文化工作; 7、领导交办的其他任务。 任职要求: 1、工商管理、市场营销类相关专业大学本科及以上学历,3年以上市场或销售管理工作经验; 2、具备一定的企业管理、财务、法律和金融等方面的知识;较强的公文撰写能力; 3、沟通协调和公关能力强,具有敏锐的商业触觉、优秀的领导能力;具有良好的心理素质,较强的责任心和保密意识; 4、有互联网企业工作经验者优先考虑。
  • 项目经理

    1万-1.5万
    广州 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿社会保险
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求 1、 五年以上美容行业经验,熟悉美容院线运作模式; 2、 有较强市场洞察力、组织协调和决策能力,能够带团队完成业绩目标; 3、 具有良好的职业道德,沟通能力强,工作态度严谨。 岗位职责 1、 把握行业发展趋势及市场需求,制订公司各阶段营销方案并实施; 2、 根据市场需求开发适合门店的合作项目,对其进行评估、决策和推广; 3、 与分公司对接,制订年、月度销售目标进行分解与实施,制订可执行的产品策略、主题活动方案,组织实施市场推广计划; 4、 负责部门团队的组建与管理,流程制度的制订和整改。
  • 副总经理

    8千-9千
    呼和浩特 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作,制定并执行酒店经营策略,确保完成各项经营指标; 2、统筹协调各部门工作,优化管理流程,提升服务质量和客户满意度; 3、监督酒店成本控制及预算执行,合理调配资源,提高经营效益; 4、负责市场开发与客户关系维护,拓展合作渠道,提升酒店品牌影响力; 5、处理突发事件及客户投诉,确保酒店运营安全与稳定; 6、带领团队完成公司下达的业绩目标,并对团队进行培训与考核。 【岗位要求】 1、具备较强的酒店管理能力,熟悉酒店运营流程及行业规范; 2、优秀的领导力和团队管理经验,能够高效协调多部门协作; 3、出色的市场分析及决策能力,能制定有效的经营策略; 4、具备良好的沟通能力和客户服务意识,能妥善处理各类突发事件; 5、抗压能力强,适应高强度工作节奏,能灵活应对行业变化; 6、对酒店行业有热情,愿意长期深耕发展。
  • 广州 | 2年以上 | 中技
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1.独立完成新美业高端门店年度咨询服务相关工作; 2.根据主案老师的工作安排执行工作内容,并对客户的执行进行监管与督促; 3.根据客户的需求,策划方案、系统搭建并执行工作; 4.客户在案例期间遇到的问题,及时处理并解答。 任职要求: 1、有美业皮肤管理、咨询策划行业2-3年工作经验优先考虑; 2、大专以上学历,3年以上美业经验; 3、具备高端美容会所及大型高端连锁门店管理经验; 4、对门店店务、运营、营销及项目深度了解; 5.年龄28-35岁,良好的形象气质与强烈目标感;强沟通能力与学习能力 6.对门店店务/运营/营销及项目深度了解7.可适应出差,广东省较多,有管理能力优先 有意者可直接致电:13711324495
  • 店助

    7千-8千
    天津 | 2年以上 | 高中
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助店长完成门店日常运营管理工作,包括但不限于业绩提升、收益管理、服务提升、排班安排、员工考勤、物资管理等; 2、负责门店客户接待及投诉处理,维护良好的客户关系,提升客户满意度; 3、监督并检查门店卫生、安全及服务质量,确保符合公司标准; 4、协助店长进行员工培训及团队建设,提升员工业务能力及服务意识; 5、完成门店销售目标,参与促销活动的策划与执行; 6、定期汇总并分析门店运营数据,提出优化建议; 7、处理门店突发情况,确保运营平稳有序。 【岗位要求】 1、具备较强的沟通协调能力及服务意识,能够妥善处理客户及员工关系; 2、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力; 3、具备团队合作精神,能够积极配合店长完成各项工作任务; 4、学习能力强,能快速适应酒店行业工作节奏; 5、熟练使用办公软件(如Word、Excel等),具备基础数据分析能力; 6、有酒店或服务行业相关经验者优先,无经验者可培训上岗。
  • 无锡 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    文旅运营公司 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作概述: 在总经理领导下,撰写、审核酒店各类应用文稿,办理办公室内部日常事务,负责酒店文印、文书档案管理工作。 职责范围: 1.协助总经理起草酒店综合性的业务报告、工作计划、备忘录、规章制度等。 2.参加由总经理组织召开的行政例会、财务会议以及其它会议,做好会议记录,了解各项决定的执行情况并及时反馈信息。 3.协助总经理做好日常来访接待、来函等情况处理。 4.负责总经理的日常电话转接,尽可能地减少外界对总经理工作不必要的打扰。 5.负责各种会议记要、备忘录及其它文件的整理、打印、分发、归档、保管等工作;负责酒店内其它部门或者外界报送总经理的各种会议记要、备忘录及其它文件和信函的呈送、处理、归档等工作。 6.负责酒店介绍信、印章的保管和监督使用,负责与外单位联系,办理各类许可证件和归档保管工作。 7.负责做好总经理的日常工作安排,如会议、工作约会、宴请等。 8.负责总经理办公室设备保管、维护正常运行等。 9.负责总经理出差前以及出差后的工作处理(借款、日程安排、酒店预定、车辆接送、礼品准备、电话联系、车旅费报销等)。 10.完成总经理临时交给的其它工作。 11.保持与政府相关部门和法定机关的良好联络,并保证遵守相关法规和条例。 12.完成上级委派的其他工作事项。
  • 总办文员

    5千-7.5千
    厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    • 岗位职责: 1.负责总经理及总办日常行政事务,包括文件收发、登记、归档,会议通知、议程拟定及会议纪要撰写、分发。 2.对接酒店各部门,传达总办指令、反馈部门需求,协调跨部门事务推进,保障信息高效流转。 3.协助安排总经理日程,提醒重要事项;配合做好来访贵宾、上级单位的接待筹备及现场协助工作。 4.起草、修改酒店各类行政公文(通知、函件等),收集整理各部门数据,编制总办所需报表,保障文书规范。 5.负责总办办公用品申领、管理及办公环境维护,协助盘点总办固定资产,保障办公顺畅。 6.完成总经理及总办领导交办的临时性工作任务。 • 任职要求: 1.大专及以上学历,行政管理、文秘、酒店管理等相关专业优先。 2.有 3年以上行政文员或酒店相关岗位工作经验,熟悉酒店行政办公流程者优先。 3.具备良好的文字功底,熟练撰写公文、会议纪要;精通 Office 办公软件(Word、Excel、PPT 等);掌握基本商务礼仪。 4.具备较强的沟通协调、逻辑思维及应变能力,工作认真细致、责任心强,有良好的职业素养和保密意识。 5.形象气质良好,普通话标准,能适应酒店弹性工作节奏。 • 薪资待遇: 1.五险一金,带薪年假。 2.高温补贴,满勤奖,年终奖。 3.营养工作餐,免费员工公寓。 4.专业培训及晋升空间。
  • 南京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、领导及支持酒店所有客户体验方案及措施。 2、支持总经理在酒店推行以客人为中心的文化理念,让所有员工意识到并理解客户体验的重要性。 3、每天回顾宾客之声上的表现以及客人的反馈意见,定期识别评论趋势并分析出需要改进的地方,与相关负责人分享跟进(至少每周一次)。 4、组织新入职员工做客户体验管理的入门简介,并确保在一个月之内为新入职的部门总监/经理进行全面介绍。 5、每周一次单独与部门总监开客户体验会议,交流客户体验表现,支持并推进管理层作出相应的行动计划。 6、有效地与所有相关人员回顾并沟通好品牌保证计划以及所有新的品牌/质量举措。 7、直接与客人沟通以获得客人的直接反馈,并寻找更多新的途径来获取在店客人的反馈。 8、确保遵守作为客户体验经理的工作框架的任务列表。 9、负责两家酒店(铂尔曼&诺富特)的网评维护。 岗位要求 1、大专以上学历,2年以上同等职位工作经验。 2、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 3、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 4、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。
  • 人事经理

    8千-1万
    广州 | 2年以上 | 大专
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司招聘、员工入职、人员调动及员工离职手续的办理,人力资源的各类文档合同归类管理等; 2、协调各部门之间的关系,做好公司内部沟通工作; 3、完成领导安排的工作。 任职要求: 1、2年以上人事招聘工作经验,有美容行业招聘经验; 2、具有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;具有良好的职业道德,工作细心、责任心强。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求: 1、大专以上学历,英语六级以上,有企业管理经验者优先; 2、具有较强的沟通、管理协调能力,具备处理突发事件的应变能力; 3、出色的内部沟通协调能力,条理清晰,执行力强; 4、熟练操作电脑,熟悉OFFICE软件、办公自动化软件的应用; 5、具有良好的职业道德;对工作积极热情、认真负责; 6、有1年以上大中型企业总经理(董事长)助理工作经验; 7、能接受不定时出差,没有固定上下班时间,随时做好加班的准备。 岗位职责: 1、协助总经理,对公司各个部门的日常工作进行沟通协调; 2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见以及改进建议; 4、配合总经理进行商务合作谈判; 5、完成总经理交办的其他工作内容;
  • 董秘

    8千-1万
    深圳 | 3年以上 | 本科
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    本科以上学历,沟通协调能力强,文笔好能写文案,董事长私人秘书职责: 一、处理董事长总经办日常工作事务 1、董事长办公室文件分类整理。 2、注重个人素质、着装形象,言谈举止,讲话时注意场合地点。 3、手机必须保持24小时开机,因公事随叫随到。 4、接听电话,谨慎妥当应答,必须做好电话记录。 5、董事长出差期间随行,并安排好吃、住、行的全部工作。 6、掌握好董事长的日常安排,做好接见访客预约及登记工作。 二、正式文件的处理 1、汇总各部门的月工作所完成的下达任务完成的准确性。 2、起草、打印、登记和存档总经办签发文件。 3、收发传真,并及时交由总经办处理。 4、汇总各部门报销单等相关文件定时交由董事长签字确认。 三、组织安排及接见事项 协助的协调和工作
  • 湖州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。 3、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5、审检对外发文、对内行文。 6、协助培训经理开展酒店培训活动。 7、负责酒店服务品质等质检。 8、完成总经理交办的其他事项。 【岗位要求】 1、本科及同等学历。具有秘书工作经验3年以上。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 成都 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 大学本科及以上学历,能熟练运用等办公软件。 2. 具有良好的口头和书面沟通技巧,具有优秀的英文听说读写能力。 3. 熟练掌握秘书工作技能,如档案管理和办公室工作流程等。 4. 在工作中具有组织性和时间控制能力,独立性强,具有团队精神。 5. 有酒店培训经验或运营部门主管及以上经验工作经验者优先考虑。
  • 无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 做五休二
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。 3、参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。 4、控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5、审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。 6、审核酒店各类物资采购供应计划。 7、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,文秘、法律及相关专业,英语流利。 2、5年以上同等职位工作经验。 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和良好的英语口语能力。 5、良好的抗压能力,能独立协调对内对外各种关系。
  • 辽阳 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、落实董事长分派的各项工作任务 2、参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。 3、按董事长要求,起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函; 4、协助董事长做好行政管理工作,及时承办各部门递交董事长批阅的请示、报告等,并按批示的意见及时处理; 5、负责协调董事长出席会议、重要活动的安排; 6、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。 7、必须具备国际联号酒店工作经验,5年以上管理岗位工作经历。 岗位要求 1、统招本科以上学历,文秘、法律及相关专业。 2、5年以上同等职位工作经验。 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。 6、要求女性。
  • 济南 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 四人间公寓
    • 美味工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。 3、参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。 4、控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5、审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。 6、审核酒店各类物资采购供应计划。 7、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。 【岗位要求】 1、本科以上学历,海外留学经历及酒店管理专业优先。 2、具有一年以上同岗位工作经验,能够进行英文口语和文件翻译。 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。
  • 北京-密云区 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 交叉培训
    • 岗位晋升
    • 宿舍环境优美
    • 酒店交通便利
    • 员工活动丰富
    • 带薪年假
    • 美味营养员餐
    • 和谐工作氛围
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    在酒店总经理的指导下,共同制定酒店的市场营销战略、策划营销方案、分配营销任务、制定市场营销部门的业绩考核及奖励方案、带领团队树立良好市场口碑、打造核心竞争力、完成酒店各项营销业绩指标。预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。 岗位职责: 1. 根据酒店的发展战略及营收预算目标,分析研究市场信息,预测市场趋势及潜力,制定年度、季度及月度的营销策略与计划; 2. 力求公司收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益; 3. 根据不同渠道、客源结构、生意时节等综合因素,制定适宜的价格体系及策略,跟踪市场动态,把控价格政策执行,争取酒店收益最大化; 4. 统筹安排负责部门的工作与资源、合理划分营销团队区域、公平分配营销业绩指标,检查落实各项工作的实施; 5. 指导团队成员不断开拓市场渠道,抢占客户资源,扩大市场份额。 6. 不断完善酒店产品,丰富产品组合,创新经营特色,满足市场不断变化的需要,打造核心竞争力; 7. 积极开展市场活动,加强各渠道宣传,负责大型公关活动的方案策划与执行,提高酒店知名度; 8. 同各部门一道,维护与当地政府有关部门、同行、客户(线上、线下)、传媒、平台等的良好关系,满足客人需求,提供优质服务,圆满完成各项接待任务,建立市场口碑; 9. 完成上级交给的其它各项工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,五年以上五星级酒店销售、市场、收益团队管理经验; 2. 对度假酒店的市场发展趋势有独到的见解和敏锐的市场洞察力; 3. 对市场不断变化较有很好的敏感性; 4. 有较强的客户及业绩导向,善于激励团队成员达成个人和团队业绩目标。
  • 贵阳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工公寓
    • 员工餐
    • 员工班车接送
    • 生日假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 安排和维护总经理的工作日程; 2. 参加行政例会等,做好会议纪要维护归档或记录管理系统及其他工作流程; 3. 协助行政事务,日常接待、来访等相关工作; 4. 汇总各类报表与信息的收集,做好酒店大事记和外事活动日志; 5. 审检对外与对内发文、合并报表汇总文件等。 岗位要求: 1. 大学本科及以上学历,具有国际品牌酒店行政秘书工作经验优先; 2. 掌握酒店经营管理相关知识,熟悉酒店秘书和行政管理知识; 3. 能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力; 4.掌握良好的文字撰写能力与语言组织能力,并熟练掌握电脑操作技能; 5. 具备较好的英文读写听说能力。
  • 经理助理

    4千-8千
    长沙 | 经验不限 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 经理助理岗位职责/工作内容 岗位职责: 1.全面了解公司相关产品,负责公司产品的销售及推广; 2.可协助开拓湖南省大型美容院,将薇妮体雕入驻更多区域市场;?? 3.完成个人销售任务并带领团队完成总销售任务; 4.协助公司人力资源的日常招聘工作; 5.完成总经理交办的各项工作。 职业要求: 1.女,形象好,气质佳,身材匀称,普通话标准;??  2.良好的应变能力,沟通理解能力强,能够承受工作压力并保持良好心态; 3.能熟练运用办公软件;? 4.有一定的领导能力,工作责任心强; 5.善于维护和保持与客户的良好关系;????  6.y能适应出差,有美容经验优先。
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