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  • 福州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 一、数字预算管理与执行 ✓ 在各线上渠道(数字直连渠道、品牌官方商城、国内外在线旅行社)间分配酒店级数字预算。 ✓ 制定并维护数字营销日历,涵盖全国性营销活动(如 618、双十一、春节等)。 ✓ 确保活动规划与区域举措及酒店商务目标保持一致。 二、活动 / 产品管理 ✓ 执行区域及酒店级休闲散客 / 漏斗下游活动(如线上限时闪购、618、双十一、直播等)。 ✓ 结合酒店休闲战略、目标客群、渠道定位及商务 / 活动目标,设计优惠券产品。 ✓ 管理优惠券产品全生命周期:申请、转化导向型内容创作、上线发布、库存管控。 ✓ 与区域团队协作,确保线上活动协同一致,最大化提升酒店曝光度与营收表现。 三、渠道与内容管理 ✓ 监控价格合规性,及时上报价格偏差问题,保障分销渠道健康运营。 ✓ 核查GEO、POI信息准确性,解决内容展示问题。 ✓ 监管PMP及CPC的投入与成效(如区域 PMP 项目、携程金字塔计划、希尔顿 Elevate 计划等),遵循区域内容审核及搜索引擎优化(SEO)指导,提升酒店的可发现性与转化效率。 ✓ 管理运营指标,如飞猪HID%、飞猪MCI、抖音 POI 评分等。 ✓ 负责抖音店铺运营,包括营收导向的KOL/KOC合作、营收导向型内容创作、DP管理及直播运营。 ✓ 确保双语内容本地化精准无误,吸引不同背景的休闲游客。 ✓ 优化内容评分,确保各平台房型 / 价格展示准确无误。 四、绩效管理 / 数据分析 ✓ 定期对所有渠道进行绩效复盘。 ✓ 分析活动数据(流量、转化、投资回报率、客群细分、用户反馈),提炼可落地的洞察结论。 ✓ 基于数据提出渠道 / 产品优化建议。 ✓ 与区域团队协作,进一步挖掘业务增长机会。 ✓ 与RMCC及在线旅行社市场经理协作,协调库存与促销策略。 任职资格: ✓ 本科及以上学历。 ✓ 对酒店行业充满热情,具备客户至上的服务理念。 ✓ 拥有至少 3 年OTA、市场营销、分销或电子商务相关行业经验。 ✓ 沟通能力强,能够跨部门高效协作。 ✓ 具备敏锐的数字营销潜力与市场洞察力,积极探索新兴数字商务机会。 ✓ 具备流利的英语听说读写能力者优先。
  • 泉州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 负责酒店数字化营销计划的制定与执行,覆盖直销与分销渠道、社交平台及自媒体,提升细分市场收入及散客市场份额。 2. 管理各线上平台内容,包括官网、HCM内容平台、洲际商城、IHG优悦会小程序及APP、国内外OTA平台(携程、抖音、飞猪、美团、Trip.com、Booking.com、Expedia、Agoda等),确保信息准确并及时更新。 3. 策划并管理日历房套餐及房券套餐产品,协同收益、餐饮、房务等部门设计有竞争力的产品,匹配至相应渠道并跟踪执行效果。 4. 制定全年线上营销计划,参与集团直营渠道营销活动,与区域营销团队及姐妹酒店合作,推动跨酒店线上营销。 5. 定期进行跨渠道数据分析、生意回顾与预测,关注渠道质量评分与网评,推动跨部门问题整改。 6. 通过KOL、KOC、本地生活渠道等进行产品推广,运营私域粉丝群,组织线上互动活动,提升粉丝粘性。 7. 开展竞品分析与市场环境研究,确保酒店在竞争群中的优势,识别新机遇,优化渠道策略。 8. 参与“Ignite”数字营销项目及“Boost”项目,优化关键词及数字化营销效果。 9. 起草与校对所有线上促销内容,确保内容符合品牌标准;提供月度和季度跨渠道绩效报告。 10. 完成市场销售总监及总经理交办的其他工作。 二、岗位要求 1. 具备良好的沟通能力,能够与顾客、员工及第三方高效互动,充分代表酒店及品牌形象。 2. 具备解决问题、推理、组织、协调与培训能力。 3. 精通微软办公软件,具有良好的写作技能。 4. 具有大众传播或相关领域的学士学位。 5. 具有3年以上相关工作经验,或同等教育背景与工作经历结合。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 注重合作,信任同事、上级、团队和其他部门的同事; 2. 良好的工作态度,对工作充满激情、积极向上、性格开朗 3. 在日常工作中乐于接受新观点和做出必要的改变。
  • 泉州 | 5年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位使命 通过品牌战略、内容策划与文化落地,将酒店的生活方式理念转化为独特品牌体验和市场认知,打造可持续的品牌价值和IP沉淀。 核心职责 • 品牌战略规划:定义酒店品牌定位、视觉和体验体系,使其在高端隐奢市场中独具辨识度。 • 文化与体验设计:策划主题活动、文化项目和生活方式体验,将品牌故事自然融入宾客体验。 • 跨部门协作:与运营、市场、商务等团队联动,确保品牌体验在各场景落地一致。 • IP与内容建设:打造可传播的品牌内容和体验IP,提升长期认知与品牌忠诚度。 • 创新与趋势洞察:结合行业趋势和市场洞察,推动品牌创意落地和持续优化。 能力要求 • 丰富的品牌策划经验,具备高端酒店或生活方式品牌背景优先。 • 强烈的创意力与文化表达能力,能够将理念落地为可感知体验。 • 优秀的跨团队沟通与项目推动能力,善于将文化价值转化为品牌资产。
  • 厦门 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 数字战略与规划:· 制定并执行酒店年度数字营销战略、预算及KPI体系,与酒店整体商业目标对齐。· 深入分析市场趋势、竞争对手动态及宾客行为数据,持续优化战略。· 管理数字营销预算,确保资源的有效分配和投资回报率。2. 渠道运营与优化:· 官方网站与直接预订: 优化酒店官网的用户体验、转化率和搜索引擎友好度,制定策略最大程度提升直接预订量,降低对OTA的依赖。· 搜索引擎营销: 主导SEO(搜索引擎优化)策略,提升自然搜索排名;管理SEM(搜索引擎营销)活动,包括谷歌广告等,控制获客成本。· 社交媒体营销: 制定并执行跨平台(微信、微博、小红书、抖音、Instagram、Facebook等)的内容与互动策略,提升品牌互动、粉丝增长和口碑。· 在线旅行社合作: 与OTA(如携程、飞猪、Booking.com等)合作伙伴紧密协作,管理房源、价格、内容及促销活动,优化排名和产量。· 电子邮件营销: 策划并执行针对不同细分客群(如新用户、常客、休眠客户)的自动化邮件营销活动,提升客户忠诚度和复购率。· 内容与口碑管理: 规划高品质的内容日历(图文、视频、博客);监控并管理各大旅游点评平台(如TripAdvisor、猫途鹰、谷歌点评)的声誉,及时回应并提升评分。3. 数据分析与洞察:· 利用Google Analytics, 百度统计,各渠道后台数据等工具,监控、分析并报告所有数字营销活动的绩效。· 建立数据看板,定期向管理层汇报关键指标(如流量、转化率、直接预订比例、客房收入、ROI等),并提供 actionable insights。· 进行A/B测试,持续优化落地页、广告创意和用户路径。4. 团队协作与领导:· 领导并激励数字营销团队,培养团队成员的专业能力。· 与收益管理、销售、宴会销售及运营部门紧密合作,确保营销活动与房价策略、房态、酒店活动无缝衔接。· 管理与外部机构(如广告公司、内容创作者、KOL/KOC)的合作关系。任职要求必备条件:· 本科及以上学历,市场营销、数字媒体、商业管理等相关专业。· 至少5年以上数字营销经验,其中不少于3年在酒店、旅游或高端服务业担任数字营销管理职务。· 精通中国本土数字生态(微信生态、小红书、抖音、OTA)及国际主流数字渠道。· 出色的数据分析能力,能熟练运用数据分析工具指导决策。· 优秀的项目管理和多任务处理能力,能在快节奏环境中工作。· 卓越的中英文沟通、演示和写作能力。优先考虑:· 有国际酒店集团或国内高端奢华酒店工作经验者。· 拥有成功的直接预订提升或数字化创新项目案例。· 熟悉酒店CRS/PMS系统(如Opera)及客户关系管理系统。· 具备一定的团队管理经验。
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