【职责内容】 鸿宾的优势：我们是中国美容代理10强公司； 我是福建省最大的美容代理服务商； 我们是福建省美容产品代理公司中的NO：1 我们是福建美容代理公司中客户资源最多，产品资源最好； 我们被称为福建美容人才培训的殿堂，我们拥有自己的美容商学院--鸿宾美容商学院；我们是鸿宾，我们在等你······ 岗位职责： 下店培训、坐诊销售、维护好与店家的客情关系、建立良好的沟通渠道、回款。 任职资格：1、独立坐诊，准确判断顾客的健康情况；2、有较强的销售能力，有微整形、大健康管理或女性生殖专业经验者优先；3、具备良好语言表达能力以及授课能力；4、中医医学/妇科专业文凭或者有中医养生馆相关工作经验者、对诊断与治疗有着的经验丰富者优先。5、能够适应福建省内出差； 晋升平台：坐诊专家--区域经理--区域总监--品牌总监 薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金+团队经费+年终奖+旅游经费参考薪资：25000~30000上不封顶 福利待遇如何？1、岗前提供系统全面的7天（带薪）培训！2、带薪年假、春节休假等！3、额外调休：完成业绩享受调每月休权利！4、依工龄享受年度性带薪旅游福利（国内、国外）、年度性奖励基金等、生日聚餐、年终尾牙，我们每年都会邀请您的父母到厦门做客，我们报销全部费用，我们替您孝敬父母。5、公司为员工按法定比率缴交医社保，工作安心有保障。感谢您看完以上内容，如果您想改变自己的人生，想改善家庭的生活，想让自己，让爸妈，让孩子过的好一点。请您与我们联系。 送你一句话：改变的是思维模式，收获的是幸福人生！

【职责内容】 鸿宾的优势：我们是中国美容代理10强公司； 我是福建省最大的美容代理服务商； 我们是福建省美容产品代理公司中的NO：1 我们是福建美容代理公司中客户资源最多，产品资源最好； 我们被称为福建美容人才培训的殿堂，我们拥有自己的美容商学院--鸿宾美容商学院；我们是鸿宾，我们在等你······ 岗位职责： 下店培训、坐诊销售、维护好与店家的客情关系、建立良好的沟通渠道、回款。 任职资格：1、独立坐诊，准确判断顾客的健康情况；2、有较强的销售能力，有微整形、大健康管理或女性生殖专业经验者优先；3、具备良好语言表达能力以及授课能力；4、中医医学/妇科专业文凭或者有中医养生馆相关工作经验者、对诊断与治疗有着的经验丰富者优先。5、能够适应福建省内出差； 晋升平台：坐诊专家--区域经理--区域总监--品牌总监 薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金+团队经费+年终奖+旅游经费参考薪资：25000~30000上不封顶 福利待遇如何？1、岗前提供系统全面的7天（带薪）培训！2、带薪年假、春节休假等！3、额外调休：完成业绩享受调每月休权利！4、依工龄享受年度性带薪旅游福利（国内、国外）、年度性奖励基金等、生日聚餐、年终尾牙，我们每年都会邀请您的父母到厦门做客，我们报销全部费用，我们替您孝敬父母。5、公司为员工按法定比率缴交医社保，工作安心有保障。感谢您看完以上内容，如果您想改变自己的人生，想改善家庭的生活，想让自己，让爸妈，让孩子过的好一点。请您与我们联系。 送你一句话：改变的是思维模式，收获的是幸福人生！

【职责内容】 职责说明： 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。 职位要求： 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。

【职责内容】 职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责品牌年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、建立并维护客户合作伙伴关系及相关宣传和策划活动； 5、对美导团队的工作绩效进行监督评定； 6、负责本品牌内部管理工作。 职位要求： 1、具有化妆品行业的从业背景，在相关企业任职品牌经理三年以上。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、良好的团队组建和和管理能力，对加盟店管理、促销推广等综合协调能力。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 任职资格： 1.亲和力强，能吃苦，能适应出差者优先； 2.1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力

【职责内容】 1、发展和培养品牌经理团队，提升品牌经理售后服务能力和团队合作意识； 2、统筹协调并监督售后服务工作，确保所有客户项目落地，活动执行，业绩达成； 3、协调团队配合各类型招商会的执行和讲课，对招商会的成交目标负责； 4、协助品牌经理维护良好的客户关系和回款任务，确保部门回款总任务的达成； 5、完成个人客户售后服务工作以及回款任务，并积极推动客户转介绍工作； 6、配合和执行公司其他相关工作，负责跨部门、跨级别工作的协调与沟通。 岗位要求：? 1、具备美容行业5年以上售后管理工作经验、有丰富的团队管理经验，有美业资源者优先； 2、具备化妆品售后市场的规划、售后维护和终端销售执行能力； 3、熟悉美业的行业销售模式，了解美业的发展趋势； 4、适应出差工作，能承担较大的工作压力，具备创新、挑战意识； 5、具备独立开展美容导师销售技巧、产品知识等的培训能力； 6、职业素质高，以往无任何不良从业记录；具备较强的亲和力。

Each brand within the MGM series under the group has distinct brand positioning and characteristics. As the Director of Brand Experience at the hotel, you are required to base your work on the overall content guidelines of the hotel's brand book. Grounded in the hotel's brand positioning, you should create a series of brand - experience scenarios that suit the hotel and its brand according to local circumstances. Highlight and strengthen the "entertainment elements" to guide guests to fully understand and experience, enhancing the uniqueness and attractiveness of the hotel brand. This will form a distinct market competitive edge for the hotel brand, thereby increasing its popularity and reputation in the local market. The implementation of this series of brand experiences requires collaboration with all departments of the hotel to be reflected in the corresponding experience scenarios.集团旗下美高梅系列的各品牌均有独特的品牌定位与特色。作为酒店的品牌体验总监，需依据酒店品牌手册的整体内容指引，立足酒店品牌定位，因地制宜打造一系列契合酒店与品牌要求的品牌体验场景。通过突出并强化 “娱乐元素”，引导宾客充分认知与体验，增强酒店品牌的独特性与吸引力，塑造鲜明的市场竞争优势，进而提升酒店品牌在当地市场的知名度与美誉度。这一系列品牌体验的落地，需要与酒店各部门协作，在相应的体验场景中予以呈现。 一、 Brand Experience Design 品牌体验设计 1. Project Investigation 项目摸底 Keep a real-time and in-depth understanding of the actual operation of the hotel abreast of the actual operation status of the hotel in real time, including the current situation of equipment, facilities, staffing, service processes, etc. 实时洞悉酒店实际运营全貌，涵盖设备设施、人员配置、服务流程等各方面现状。 Thoroughly understand the brand positioning and core propositions of the hotel's brand, precisely grasp the hotel brand direction, and clearly define the core values, target audiences and unique selling points. 深度领会酒店所属品牌的定位与核心主张，精 准把握品牌方向，清晰界定品牌的核心价值、目标受众以及独特卖点。 2. Market Research 市场调研 Thoroughly study local market trends, consumer needs and preferences, analyze the brand experience scenarios, services and product features of competitors, and regularly submit detailed market research reports to lay a solid foundation for the planning of hotel brand experiences. 深入研究当地市场动态、消费者需求及偏好，分析竞争对手的品牌体验场景、服务与产品特点，定期提交详细的市场调研报告，为策划酒店品牌体验提供有力依据。 Pay attention to industry trends and popular elements, and explore ways to integrate emerging experience forms into hotel operation services and product design, ensuring that the hotel brand always exudes freshness and attractiveness. 关注行业趋势与流行元素，探索将新兴体验形式融入酒店运营服务与产品设计，确保酒店品牌始终洋溢新鲜感与吸引力。 Ensure the most efficient integration and utilization of local and owner resources to strengthen the operational advantages of the project. 确保最 大效益利用当地和业主资源为其项目强化运营优势。 3. Design in Combination with Brand Positioning 结合品牌定位设计 According to the brand book of the hotel's brand and the hotel brand positioning, plan and design brand - featured experience scenarios, services and products that are innovative and attractive. 依据酒店所属品牌的品牌书以及酒店品牌定位，策划并设计具有创新性与吸引力的品牌特色体验场景、服务与产品。 JOB QUALIFICATIONS 岗位要求 1. Bachelor's degree or above, majors in marketing, hotel management, media, etc. are preferred. 本科及以上学历，市场营销、酒店管理、传媒等相关专业优先。 2. More than 5 years of work experience in marketing, brand promotion or customer experience management in the hotel industry. Those with successful brand service and product design and promotion cases are preferred. 具有 5 年以上酒店行业市场营销、品牌推广或客户体验管理相关工作经验，有成功的品牌服务与产品设计及推广案例者优先。 3. Be familiar with the local hotel market, and those with in - depth understanding of local culture and consumption habits are preferred. 熟悉当地酒店市场，对当地文化、消费习惯有深入了解者优先考虑。 4. Have sharp market insight and innovative thinking, and be able to accurately grasp market trends and design innovative and attractive brand services and products. 具备敏锐的市场洞察力与创新思维，能够准确把握市场趋势设计出具有创新性与吸引力的品牌服务与产品。 5. Be proficient in various marketing tools and promotion channels, and have excellent content creation ability. 熟练掌握各类营销工具与推广渠道，具备优秀的内容创作能力。

1、大专及以上学历，年龄在三十五周岁以下（1990年后出生）； 2、具有2年以上四星级及以上酒店同岗位工作经验，具有良好的文字表达能力，能独立完成内容创作、活动策划及效果复盘，创意能力强； 3、熟练使用Office软件及设计工具（如 PS、Canva等），具备图文编撰及设计能力，熟悉新媒体平台运营逻辑。

【职责内容】 职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 6、对高端场所、房地产等行业熟悉，有一定资源 职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。

【职责内容】 职责说明： 1、制定分公司的销售战略，全面负责分公司项目的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 请直接预约到公司面谈！品牌事业部老大，培训，招商，店务，销售能力强！ 职责说明： 1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、负责本部门内部管理工作。 职位要求： 1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。 2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。 3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。 4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。 面试地址：四川·成都市金牛区一环路北三段125号南玻商厦A座1805 我们招聘的不是员工！ 是创业团队！ 如果你是一位很想证明自己的90后； 不甘于现状不想继续打工的80后； 或是想再创一番事业的70后； 如果你想通过自己的努力证明自己， 如果你想创造自己的事业， 加入我们团队，让我们来帮助你！ 岗位职责：职责很简单！只要你跟着团队的步伐，不管是产品培训，还是活动策划，我们相信你绝对能够hold！ 任职资格：我们着意打造公平公正的创业环境，没有学历没关系，没有经验没关系，只要你有激情有梦想！你都可以做到！如果你经验很丰富，那更好，加入我们，给你一个团队，带领他们走向辉煌！ 用人原则： 英雄不问出处，不看背景，只看实力。  【五不招】  1、自私自利，不孝不敬的！  2、开玛莎拉蒂的。  3、身在曹营心在汉的。  4、这山望着那山高的。  5、负能量。  【以下条件优先录取】  只要你对工作足够热情有耐心！ 只要你的执行力像关二爷那般雷厉！  那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！事业有成！

【职责内容】 托管顾问总监 岗位职责： 完成托管区域的组织工作，托管老师的下店指导监督，托管老师月度分析会议执行，巡店完成托管期内的问题解决处理 任职要求： 1、美容行业门店管理经验丰富，团队的指导能力强； 2、有能力解决托管期内的合作企业存在的问题。 有意者可直接致电：13711324495

【职责内容】 职责说明： 1、制定分公司的销售战略，全面负责分公司项目的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 岗位职责： 1、在集团董事长指导下，制定旗下两大美业品牌连锁的发展战略及目标方案，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、负责拟定业绩提升计划方案，制定集团连锁各品牌营销推广战略以及具体实施策划方案以确保完成销售目标、利润目标等各项战略指标 ； 3、在董事长的领导下，达成旗下品牌各项目标，同时监管旗下品牌子公司各区域的市场营运工作，审阅各种有关报表、报告，及时掌握公司的经营情况，采取有效措施，积极组织推广、策划，有计划的完成销售任务； 4、负责收集市场和行业信息，分析总结竞争对手、行业信息、公司产品信息等调研信息，确定调研结果，为公司的总体战略制定提供相关依据； 5、做好运营中心年度费用预算，确保费用控制在合理范围内； 6、组织建立、管理及培训团队，并对团队人员的日常工作、组织协调和发展规划进行管理； 任职要求： 1、30岁以上，美容专业线或相关品牌连锁运营经验8年以上，管理经验5年以上，有美容或化妆品行业专业线连锁加盟企业运营经理或相关岗位经历者优先考虑。 2、擅长营销、策划、运营、招商、售后任意两大模块； 3、熟练企业管理、营销策划、人力资源管理； 4、较强的谈判技巧及处理危机的能力； 5、薪资采用年薪制，月薪：2W以上，条件优异者具体薪资面议。一经录用待遇从优。 6、欢迎随时打电话咨询：0351-6079777

【职责内容】 职责说明： 1、制定分公司的销售战略，全面负责分公司项目的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、制定分公司的销售战略，全面负责分公司项目的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、制定分公司的销售战略，全面负责分公司项目的业务拓展； 2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标； 3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，实施市场推广计划； 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据； 职位要求： 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场，有良好的大型美容网络关系； 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标； 3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。

【职责内容】 ? 年龄：25-45岁 ? 性别：不限 ? 学历：大专以上学历，市场营销类、企业管理类专业毕业 ? 婚姻状况：不限 ? 经验要求：3年以上销售管理岗位工作经验，其中3年以上本行业工作经验 ? 知识要求：对市场营销工作有深刻的认知，熟悉本企业产品及行业业务流程 ? 能力要求：具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；有较强的团队激励及统筹规划能力；优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；较强的观察力和应变能力； 其它要求：正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神；过程跟进与协调能力、沟通及谈判能力、学习能力

【职责内容】 岗位职责： 1、在集团董事长指导下，制定旗下两大美业品牌连锁的发展战略及目标方案，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、负责拟定业绩提升计划方案，制定集团连锁各品牌营销推广战略以及具体实施策划方案以确保完成销售目标、利润目标等各项战略指标 ； 3、在董事长的领导下，达成旗下品牌各项目标，同时监管旗下品牌子公司各区域的市场营运工作，审阅各种有关报表、报告，及时掌握公司的经营情况，采取有效措施，积极组织推广、策划，有计划的完成销售任务； 4、负责收集市场和行业信息，分析总结竞争对手、行业信息、公司产品信息等调研信息，确定调研结果，为公司的总体战略制定提供相关依据； 5、做好运营中心年度费用预算，确保费用控制在合理范围内； 6、组织建立、管理及培训团队，并对团队人员的日常工作、组织协调和发展规划进行管理； 任职要求： 1、30岁以上，美容专业线或相关品牌连锁运营经验8年以上，管理经验5年以上，有美容或化妆品行业专业线连锁加盟企业运营经理或相关岗位经历者优先考虑。 2、擅长营销、策划、运营、招商、售后任意两大模块； 3、熟练企业管理、营销策划、人力资源管理； 4、较强的谈判技巧及处理危机的能力； 5、薪资采用年薪制，月薪：2W以上，条件优异者具体薪资面议。一经录用待遇从优。 6、欢迎随时打电话咨询：0351-6079777