【岗位职责】 1、全面负责酒店财务核算体系管理，包括总账、应收应付、成本核算及固定资产管理 2、主导编制酒店年度预算并监督执行，定期分析预算执行差异并提出改进方案 3、建立并完善酒店财务内控制度，确保资金安全及财务流程合规性 4、统筹税务管理工作，按时完成纳税申报，合理进行税务筹划 5、定期编制经营分析报告，为管理层提供财务数据支持及决策建议 6、负责与业主公司、集团财务部的对接工作，按要求报送各类财务报表 7、管理酒店采购及库存成本，监督采购比价流程，控制运营成本 【岗位要求】 1、财务、会计相关专业背景，具备中级会计师职称者优先 2、3年以上财务管理工作经验，有国际连锁酒店财务经验者优先 3、精通酒店业财务运作特点，熟悉酒店PMS系统及Opera系统操作 4、熟练掌握金蝶、用友等财务软件及Excel高级应用 5、具备出色的财务分析能力和成本管控意识 6、具有良好的职业道德和抗压能力，能适应酒店行业工作节奏 7、具备团队管理经验，善于跨部门沟通协调

【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、本科学历，具有5年以上财务管理经验或3年能上五星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

岗位职责： 1.在集团领导下贯彻执行国家经济政策、财经纪律。严格执行酒店所制定的财务管理和会计核算标准； 2.监督财务管理系统和控制程序的实施； 3.根据集团决策，分析市场供求关系，制定酒店年度预算，监督经营预算的实际费用及分析经营的执行情况； 4.组织资金筹措，监督资金使用； 5.根据营运需要，合理安排和控制资金使用； 6.编制资金流动表，及时掌握资金动向。 任职要求： 1.五年以上酒店财务工作经验，其中三年以上五星级酒店财务经理岗位工作经验； 2.财会、金融、经济、管理等相关专业本科以上学历，会计师资格，具有注册会计师资格者优先； 3.熟悉国家税务等相关法律法规、税务筹划及相关税务处理； 4.较强的预算编制、财务核算、财务分析和控制能力； 5.良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

【岗位职责】 1、全面负责分店财务管理工作，包括会计核算、成本控制、预算编制及执行监督； 2、审核日常财务收支，确保账务处理的准确性与合规性，按时完成月度、季度及年度财务报表； 3、监督资金使用情况，优化资金流动效率，定期分析经营数据并提出财务改进建议； 4、统筹税务申报工作，确保税务合规，协调处理税务稽查及审计事务； 5、完善财务管理制度及流程，监督执行财务内控制度，防范财务风险； 6、配合总部财务部门完成合并报表、财务分析及其他专项工作； 7、管理财务团队，指导下属完成日常工作，提升团队专业能力。 【岗位要求】 1、具备8年以上财务工作经验，其中3年以上酒店行业或服务业财务管理经验； 2、熟悉国家财税法规及酒店行业财务运作模式，精通全盘账务处理及成本管控； 3、具备较强的财务分析能力，能独立完成预算编制、经营分析及资金规划； 4、熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，擅长Excel数据处理； 5、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队管理经验； 6、年龄34-50岁，能适应高强度工作，抗压能力强。

岗位职责 1. 监督和协调月结工作，确保在既定时间内完成并提交； 2. 核对酒店内部往来账款，确保对帐的时效性和准确性； 3. 协助财务总监编制酒店年度经营预算，提供财务指导； 4. 加强内部员工交流， 以培养良好的关系，促进团队精神，确保有效的双向沟通； 5. 协助内部审计控制管理工作； 6. 确定培训需要，制定部门培训计划，对财务和运营人员进行培训； 7. 审核每日现金、银行存款日报表，并报送财务总监； 8. 妥善保存法律文件、业务合同、各项财务资料的副件； 9. 协助监督信贷管理工作，跟进信贷会议； 10. 协助监督酒店成本、仓库、收货工作； 11. 协助财务总监分析财务和管理报告。 岗位要求 1. 财务会计专业大专及以上学历； 2. 5年以上酒店财务岗位工作经验； 3. 熟练掌握酒店管理软件和办公软件； 4. 一定的财务分析和编写能力； 5. 一定的的管理能力、协调能力、沟通应变能力。

岗位描述： 1.负责完善公司财务管理体系，制定实施财务管理制度，建立与完善公司内控制度与流程，确保公司酒店、商业、停车场等经营业态财务管理的规范性和有效性； 2.负责公司全盘账务处理：包括但不限于资金流水核对、费用计提摊销、固定资产核算、折旧及报废处理等账务处理； 3.负责编制实施公司预决算，财务收支和资金管理计划； 4.负责公司财务报表和经营报告的编制工作； 5.负责收入成本核算，完成与内外单位的对账与结算工作；负责公司账目的核对、记录和处理； 6.负责公司税务筹划、配合对接审计相关工作；负责各类税务申报、统计申报等工作； 7.负责定期上报财务执行情况，为管理层提供财务分析数据；维护公司同银行、工商、税务等部门与机构的良好关系； 8.参与公司的物资采购和采购成本控制工作； 9.完成上级领导交办的其他工作，配合公司人事行政等其他部门有关工作。 岗位要求： 1.大学本科及以上学历。财务、会计等相关专业背景，5年以上大型企业财务工作经验、1年以上高星级酒店或连锁品牌酒店、大型商业综合体财务工作经验； 2.熟悉国家财会、税务、金融方面的法律法规，对财务体系规划、成本管理、核算及预算等有较全面系统的认知与理解，具有较强的专业技术水平； 3.具备较强的逻辑思维能力、应变能力和解决问题能力，具备良好的沟通能力、书面表达能力和团队协作精神； 4.精通各类财务软件和办公软件； 5.具有酒店筹备期财务管理经验者优先考虑。业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。 基本条件： 1.遵纪守法、廉洁自律、品行端正，有良好的政治和职业素养，具有强烈的事业心、责任感和敬业精神； 2.具有良好的心理素质，身体健康。 3.无不良从业记录、个人征信良好。

主要职责： 1、审计管理：负责酒店内部财务审计，确保所有财务活动遵循相关法律法规及酒店内部政策，发现并纠正潜在的财务风险。 2、成本分析：深入分析酒店运营成本，制定成本控制策略，提高运营效率，降低不必要的开支，实现成本优化。 3、预算管理：参与制定并执行酒店年度财务预算，监控预算执行情况，确保财务目标的实现。 4、财务报表：编制并分析月度、季度及年度财务报表，为管理层提供准确的财务数据和决策支持。 5、税务筹划：负责酒店的税务筹划与申报，确保税务合规性，优化税务结构，降低税负。 6、团队管理：领导并培养财务团队，提升团队整体业务水平和服务质量，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，财务管理、会计或相关专业。 2、工作经验：至少5年以上酒店或相关行业财务管理工作经验，其中至少2年担任财务主管或类似职位。 3、专业技能：精通财务管理、成本控制、审计及税法知识，熟练使用财务软件（如金蝶、用友等）及办公软件。 4、分析能力：具备出色的数据分析和问题解决能力，能够准确识别财务风险并提出有效的解决方案。 5、领导力：具备良好的团队领导能力和沟通协调能力，能够带领团队高效地完成工作任务。 诚信正直：遵守职业道德，保持高度的诚信和责任感。

岗位职责： 1、组织拟定公司的财务管理规定，建立企业内部会计控制制度，监督检查各级财务运作和资金收支情况； 2、负责监督管理酒店/宴会厅的各项经济活动和财务收支情况； 3、负责编制酒店/宴会厅的财务报表和有关经营状况的各类报表； 4、负责财务分析工作，为董事会提供所需的各种财务数据资料； 5、负责编制、监督执行酒店/宴会厅及各部门预算执行情况。 6、定期组织对酒店/宴会厅固定资产和流动资产的清查、核实、确保财产的准确性； 7、协调处理内外部关系，为酒店/宴会厅经营管理目标服务。 8、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业； 2、同岗位经验5年以上，具备相应的财务管理、会计、金融及税收法规知识； 3、具有良好的职业道德，责任心强，执行力强，风险意识强，有较强的沟通能力与团队精神； 4、具有酒店、餐饮财务管理工作经验优先。

职位概述 负责酒店财务部工作，主要负责酒店财务核算、应收帐款的管理、税务资料的报送、会计档案的管理、各类报表的编制、物料的管控等相关工作。 工作职责 遵守职业道德，根据相关的会计法规政策和《会计法》等相关行业的规定，服从上级的工作任务安排，认真学习有关的财经制度，按照公司的流程要求办理会计事务。 审核各类报销票据的真伪、信息是否正确，金额是否正确，是否符合公司的报销制度。 负责做好企业的财务核算工作，严格按照统一的会计制度设置各项总账、明细账、辅助账，进行填制与登记关于收入、支出、费用等业务的会计凭证、会计账簿等工作，保障各项科目的准确性，数字的真实性。 准时进行月度结账工作，配合出纳对现金日记账和银行存款日记账进行审查核对，准确、及时地对往来账目进行清理工作。 按照工作要求进行财务报告的编制工作，保障各项内容说明完整、计算准确清楚，并及时向上级报告。 及时准确地进行增值税、附加税、个税等税种的申报；按时完成所得税汇算并提交上级领导审核、申报。 指导经营部门做好物资（包括原材料、固定资产、低值易耗品等）管理工作，定期组织财产、物资等的清查盘点并形成盘存报告，保障账账、账实相符。 负责原材料、库存物资的收、发、存抽查工作。 员工工资、提成、社保等的审核，物资申购、合同签订、资金支付的审核。 负责资金计划、财务预算以及预算执行情况的编制并上报。 负责酒店供应商资料、数据的收集、整理并报集团共享；参与原材料及其他物资的市场询价工作。 保持与工商、税务、银行等外部单位的沟通、协调，熟悉国家税收法律法规，在不违背法律法规的情况下合理避税；配合外部单位的检查工作。 按照《会计档案管理办法》的要求做好档案管理工作，对财务报告、财务账簿、会计凭证等会计资料进行适当的保管工作。 完成上级领导交办的其它工作。 任职要求 会计、审计等财务相关专业，具有初级职称，中级会计师以上职称优先。 做事踏实、认真负责，具有良好的职业道德和责任心。 熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；能熟练使用酒店管理软件、财务软件、办公软件等。 3年以上财务会计工作经验，其中至少 2 年以上酒店行业同等职位工作经验。 良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。 薪资：5000-7000 提供免费食宿（舒适员工宿舍 + 工作餐）。 购买社保、带薪年假、节日福利。

【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收；定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表。 【岗位要求】 1、大专以上学历，财务会计专业毕业，总账会计有晋升空间。 2、具有初级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程，有油气公司，天然气公司工作经验优先。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。 酒店福利： 1、全勤200元。 2、房补200元，住宿舍无房补。 3、酒店交五险一金。

【岗位职责】 1、全面负责公司财务管理工作，包括会计核算、财务报表编制、税务申报及资金管理等； 2、制定并完善财务管理制度及流程，确保财务工作合规、高效运行； 3、负责公司预算编制、执行监控及财务分析，为管理层提供决策支持； 4、监督成本控制及费用管理，优化财务资源配置，提升企业经济效益； 5、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，确保公司财务合规性； 6、参与公司经营分析会议，提出财务改进建议，推动业务健康发展； 7、负责财务团队的管理与培训，提升团队专业能力与工作效率。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业； 2、5年以上财务工作经验，其中至少3年以上财务管理岗位经验，酒店行业经验优先； 3、熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的财务核算及分析能力； 4、熟练使用财务软件及办公软件（Excel、PPT等）； 5、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力； 6、工作细致严谨，责任心强，具备较强的风险意识与问题解决能力。 工作地点：盐城铂尔曼酒店（筹开）

【岗位要求】 1、 良好的酒店内外沟通能力； 2、 熟悉酒店运营流程，能熟练操作Opera、Hero等系统； 3、 对应收账款具有较强的把控能力，避免因管理问题而产生坏账； 4、 对企业高度认同，保密意识强； 5、 具有团队组建、带领能力和良好的执行力，培训能力较强； 6、 具有五星级酒店收入审计和应收信贷管理经验； 7、 能接受上级安排的例行工作任务。 【岗位职责】 1、符合酒店制定的标准操作流程及规章制度，落实执行。 2、负责各类运营报表的编制、统计及分析，预测业务完成情况，对经营出现波动的项目进行定向提示，避免项目经营风险，为经营战略提供依据。 3、统计汇总各项目经营数据，统计分析财务运营信息相关表格，编写财务相关专项分析报告及汇报材料。

1、在销售策略规划，预算及KPO的制定和实施上予以协助并提供财务指导； 2、每月对剩余月份作财务预测及分析，每月财务报表，将实际发生额与预算进行比较，并将比较分析结果交给总经理，提出相关财务管理建议； 3、根据欢朋总部的政策和程序评估现有的各项内部控制制度,并监控执行，针对政策执行、经营建议及营运协助提供行政管理支持； 4、负责处理内部及外部的审计工作； 5、针对财务部及营运员工如何与其他部门沟通协调，确认培训需求，提供正式的培训计划并开展培训； 6、建立有效的保管机制，包括对所有合同、租赁及其他财务记录的合适存储及存取； 7、按照希尔顿欢朋酒店总部的政策，贯彻并维护会计惯例及会计程序； 8、协助准备部门年度预算； 9、及时向希尔顿欢朋酒店总部财务经理汇报与政策不一致的相关事宜。

一、岗位职责： 1. 负责酒店日常财务核算，审核原始凭证、记账凭证，确保账务处理准确合规，按时完成月度、季度及年度结账工作。 2. 监管酒店营收管理，包括前台收银、餐饮收银等环节，核对每日营收数据，防范收银漏洞，确保资金及时、足额入账。 3. 编制酒店财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），分析财务数据，出具财务分析报告，为管理层决策提供数据支持。 4. 把控酒店成本与费用，制定成本控制方案，审核采购支出、费用报销，监督库存物资盘点，降低不必要的成本消耗。 5. 负责酒店税务管理，按时完成增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳，确保税务合规，合理进行税务筹划。 6. 管理财务团队，制定团队工作计划，组织员工培训与考核，提升团队专业能力与工作效率。 7. 配合内外部审计工作，提供所需财务资料，协助完成审计报告；维护与银行、税务等外部机构的良好沟通。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，持有中级会计师及以上证书者优先。 2. 工作经验：3年及以上酒店或餐饮行业财务工作经验，其中1年以上财务管理岗位经验，熟悉酒店财务核算流程。 3. 专业技能：熟练掌握财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，精通国家财税法规，具备较强的财务分析、成本控制能力。 4. 综合素质：具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，工作严谨细致、责任心强，能承受一定的工作压力，有较强的保密意识。

Primary Responsibilities主要职责 ·          协助财务总监，确保所有会计人员了解并遵守公司财务政策和程序手册中概述的适用政策和程序。 ·          发展与各部门主管和高级管理人员的关键关系，以提供财务支持和对短期和长期财务计划的理解。 ·          协助审查部门/地区的财务业绩，分析差异，预测和预算。挑战现有战略和/或建议替代战略，以不断提高业务或财务管理的有效性。 ·          协助财务总监和其他部门负责人制定和实施关于内部和或外部审计和业务报告的 "纠正行动计划"。 ·          协助财务总监发展酒店领导团队各级人员的商业头脑，确保他们了解每个组成部分对整个业务的影响，并接受财政报告程序和现有信息，以推动其责任领域的业绩。 ·          协助财务总监在各部门推广、推动和最大限度地发挥GOP理论流传概念。  财务规划、报告和分析 ·          协助财务总监分析和解释财务数据，并将其传达给各业务部门。财务部助理主任还将根据需要协助并完成资产负债表账户的分析以及每月内部基准和运营绩效分析报告的编制。 ·          协助财务总监制定和实施基准技术，使酒店在提高生产力和成本效率的同时提高收入。协助确定并在整个酒店实施最佳做法，以提高收入和客人服务，并改善成本和生产力效率。 ·          协助财务总监编制年度预算、资本预算和滚动预测。财务部助理总监应能在高度指导下令人满意地完成这些任务，但不需要监督。 ·          协助财务总监设计、实施和使用能够提高工作时间表、劳动标准、预测、计划准确性的方法和程序，以协助业务人员。持续监测其准确性，并在必要时提出正确的测量建议。 ·          协助财务总监，根据公司和所有权报告要求和政策，及时向酒店管理层、公司办公室和业主提供准确和完整的财务和管理报告。 合规与风险管理 ·          与财务总监合作，履行其对公司和/或业主的受托责任，确保酒店的报告符合政策、统一会计科目表和酒店管理或其他有关会计事项的合同安排。 ·          协助确保每月对所有资产负债表账户进行核对，必要时审查和批准这些核对。财务部助理总监应能在高度指导下令人满意地完成这些任务，但很少有人监督。 ·          协助保持准确和及时的财务和运营信息，并确保公司的最后期限得到满足。财务部助理主任应能在高度指导下令人满意地执行这些任务，但很少有人监督。 ·          协助财务总监确保所有影响酒店财务事项的地区性法律和财政法规得到遵守。 ·          协助财务总监保护业主和管理公司在酒店资产和运营方面的利益。 ·          协助财务总监安全地保存所有可能影响酒店财务状况的租赁和合同以及任何其他法律记录和文件。这些文件应在关键日期清单上列出并保持更新。 ·          协助财务总监进行定期的运营风险评估，建立酒店的风险登记册，并编制行动计划，以增加风险。 Knowledge and Experience知识和经验 财务相关学历背景。 有会计师或总账经验。 3年以上相关酒店财务管理岗位背景。 良好的书面和口头表达能力。 能够鼓励和激励员工。 较好的领导才能。 熟悉酒店财务相关管理系统。 Your team and working environment: Fairmont Chengdu, situated within the Palm Springs International Centre, is located in the heart of Tianfu New Area and Chengdu Hi-tech Zone and is adjacent to the Century City New International Convention & Exhibition Center, Global Center and the Tianfu Software Park. The hotel features 336 guest rooms, Willow Stream Spa, Gold Executive Floor, over 1,350 square meters of meeting facilities, and a collection of F&B concepts including an all-day-dining restaurant Spectrum, CUBE a three-floor concept - lounge, cocktail bar and restaurant, a signature Sichuan Chinese restaurant Chang Yi, and our feature restaurant MIKU occupying the top level of the hotel. 成都棕榈泉费尔蒙酒店坐落于棕榈泉国际中心，地处天府新区的核心区域及成都高新区，毗邻世纪城新国际会展中心，环球中心及天府软件园。 成都棕榈泉费尔蒙酒店设有336间酒店客房，蔚柳溪水疗中心，金尊行政楼层，超过1350平方米的会议及宴会设施，以及一系列的餐饮设施，包含全日制餐厅“食百绚” ，三层楼的酒廊、鸡尾酒吧及特色餐厅“Cube”，精品川菜中餐厅“尝艺”，以及位于酒店顶层的“觅”特色餐厅。 Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS

岗位概述 执行专业的财会职责，管理酒店的支出，收入，资产和债务，以确保公司的资产安全处于集中控制的环境。管理较低级别的会计人员。 此岗位是综合服务的大型豪华酒店或度假村中财务部门的最高职位。通常需要监管其他出纳和会计，并全权管理所有财务会计事务，包括应付账款、应收账款、信贷业务与账款收复、采购、审计、工资单及其它会计工作。 任职要求 技能要求 - 完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 熟练使用办公软件。 具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力。 良好的写作技能。 学历要求 - 财务或会计专业大学专科或以上学历或同等学历，优先考虑具有专业会计或财务职称或证书的人员。 职业经验要求 - 3年酒店会计或审计经验，包括管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

【岗位职责】 1、负责酒店集团财务部的全面管理工作，包括会计核算、财务分析、预算编制及执行监督等； 2、制定并完善财务管理制度及流程，确保财务工作的合规性和高效性； 3、监督日常财务操作，审核各类财务报表、凭证及账务处理，确保数据准确性和及时性； 4、统筹税务申报及筹划工作，协调与税务、银行、审计等外部机构的关系； 5、参与酒店经营分析，提供财务数据支持及合理化建议，协助管理层决策； 6、负责资金管理及成本控制，优化资金使用效率，降低财务风险； 7、指导并培训财务团队，提升部门整体业务水平及工作效率。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉企业会计准则及相关财税法规； 2、具有较强的财务分析能力、预算管理能力及风险控制意识； 3、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、PPT等）； 4、具备良好的沟通协调能力及团队管理经验，能承受一定的工作压力； 5、工作细致严谨，责任心强，具备较强的逻辑思维和问题解决能力； 6、有酒店行业财务工作经验者优先考虑。 要求能接受浙江省内派遣

【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、985/211本科&研究生学历，具有5年以上财务管理经验或3年以上5星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

大学本科以上学历，年龄45周岁内；要求具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力；负责对集团财务数据、经营数据、考核数据的收集、整理、分析，检查核算、监督公司财务状态，开展财务管理和会计核算，协调企业各职能部门的关系，保证财务部门正常的工作秩序；根据集团财务管理制度和管理层要求，搭建、实施成本核算管理流程。