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  • 档案员
    5千-6千
    北京-顺义区 | 1年以上 | 本科 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 丰盛的员餐
    • 薪资福利好
    首都国际会议中心&首都国际会展中心大酒店（新国展二期）
    会展/会务 | 100-499人
    发布于 05-18
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    • 投递简历
    职责： - 按照档案管理规定，对收集的文件材料进行分类、编目、标注、装盒等工作 - 负责档案的保管工作，确保档案的安全、完整、保密 - 负责建立健全档案目录、索引等检索工具。 - 负责档案管理相关流程的拟定、完善。 - 负责档案的销毁和归档。 - 负责档案宣传教育工作。 - 按时完成上级交办的其他任务。 能力、关键资质、技能： - 良好的沟通能力。 - 具备文字表达能力。 - 具备信息收集能力。 - 有较强的组织协调能力。 - 具有较强的保密意识 教育背景、任职资质、工作经验： - 本科以上学历。 - 专业档案管理知识。‌ - 党员优先

  • 行政人事文员
    3千-4千
    郴州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    湖南华尔国际酒店有限公司
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-30
    • 收藏
    • 投递简历
    职位职责：​ 1.行政事务：负责酒店各类文件的收发、登记、归档与保管，确保文件流转规范、信息可查；协助安排酒店会议，包括场地布置、会议通知、会议记录及纪要整理等工作。​ 2.人力资源辅助：协助开展人员招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、通知面试；办理员工入职、离职、调动等手续，更新维护员工人事档案。​ 3.考勤与薪酬：统计员工考勤数据，核算请假、加班等情况；协助完成员工薪酬核算的基础数据整理，确保数据准确无误。​ 4.后勤管理：管理酒店办公用品、固定资产，负责采购申请、发放登记及盘点工作；协调处理办公设备的维修、保养事宜，保障办公环境正常运转。​ 5.制度执行：监督员工对酒店行政人事制度的执行情况，及时提醒纠正不合规行为；收集员工反馈，协助完善相关制度流程。​ 6.综合协调：对接各部门需求，传递行政人事相关信息；协助上级领导完成其他行政人事相关的临时性工作任务。​ 任职要求：​ 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。​ 2.1 年以上行政人事相关工作经验，熟悉行政人事基础工作流程，有酒店行业工作经验者优先。​ 3.熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备良好的文字处理与数据统计分析能力。​ 4.工作细致认真，责任心强，具备较强的沟通协调能力和服务意识，能与各部门有效协作。​ 5.有良好的职业素养和保密意识，严格遵守公司各项规章制度。​ 具备较强的学习能力和应变能力，能够快速适应工作环境和任务变化。

  • 档案员
    4千-6千
    广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 公积金10%
    • 公寓式宿舍
    广州鸣泉居酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-26
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责公司综合档案室库房的全面管理，包括安全管理及文件的管理； 2. 对各部室需归档的文件材料进行规范化管理和指导，严格履行交接手续； 3. 负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作； 4. 推进公司纸质文档的电子化，建立电子化文档； 5. 配合公司保密办做好公司保密工作； 6. 定期召开档案工作、保密工作的相关培训以及会议，每年至少召开一次档案工作总结会议。定期开展档案安全应急预案演练； 7. 根据公司证照管理办法，管理相关证照； 8. 协助完成行政办公室内部的其他工作任务。 9. 根据上级单位档案考核要求做好相关备检准备工作； 10. 领导交代的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 档案管理、会展行业等专业优先考虑; 2. 大专及以上学历，需持有档案管理上岗证； 3. 具有档案管理一年及以上工作经验； 4. 能熟练使用各种办公设备及办公软件； 5. 具有良好的职业道德和敬业精神，遵章守纪，保守秘密、工作认真、耐心、细致、周密，有高度的工作热情，有团队合作精神，具备良好的沟通协调等综合能力； 6.中共党员。

  • 办公室主任
    5千-6千
    池州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    池州市山中俏食品有限公司
    农副产品 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责办公室日常行政事务管理，包括文件起草、会议组织、档案管理等工作 2、协调各部门之间的工作关系，确保公司内部信息传递高效顺畅 3、负责公司重要接待及对外联络工作，维护良好的政企关系 4、监督办公区域6S管理，统筹办公用品采购及固定资产管理 5、组织策划公司各类文化活动，推动企业文化建设 6、协助制定并完善行政管理制度及工作流程 7、处理突发事件及领导交办的其他临时性工作 【岗位要求】 1、具备优秀的组织协调能力和团队管理经验 2、熟悉办公软件操作，具备较强的公文写作能力 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力 4、具有良好的职业素养和职业道德，保密意识强 5、具备优秀的沟通表达能力及商务礼仪素养 6、有食品行业相关工作经验者优先考虑 工作时间8小时、每月休息4天、有公休、购买五险、有奖金有福利、每年组织员工进行团建旅游、提供食宿

  • 人力资源总监
    1万-1.5万
    池州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 缴纳五险
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    九华山四季永逸大酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07:28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。 岗位要求 1.大专以上学历，有2年以上五星级酒店工作经验。有五星评定经验者优先考虑。 2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。 3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策 4.管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

  • 财务部经理
    8千-1万
    池州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 美女多
    瑞昶·硒源康养度假酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-22
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位描述： 1、负责酒店管理公司全面预算的编制、审核、分析、考核等; 2、负责酒店管理公司合并报表及财务分析工作; 3、负责酒店管理公司成本控制的综合管理; 4、在会计核算、资产管理、财务分析、成本控制等方面对所属公司财务人员进行专业指导、培训; 5、健全完善酒店管理公司团财务制度及相关流程; 6、完成酒店管理公司综合财务管理; 任职资格 ： 1、男女不限，年龄在30-50周岁之间，身体健康，形象好、气质佳； 2、财务相关专业本科以上学历； 3、酒店财务同等岗位3年以上工作经验； 4、熟练掌握财务各项工作流程和规定，熟练操作财务系统，业务能力强； 5、财务监督职能强，具有良好的协作能力和团队意识。

  • 总账出纳
    4千-5千
    池州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 美女多
    瑞昶·硒源康养度假酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-22
    • 收藏
    • 投递简历
    1、协助财务部经理编制酒店各项财务报表，以及财务预算和短期预测，处理财务部财会业务； 2、严格执行国家财经法规和财务管理制度，核查原始凭证（单据）是否完整、准确；将单据分类整理，做好有关帐务处理，提供有关资料和数据； 3、根据会计制度规定，设置会计科目、编制记账凭证； 4、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记手续； 5、及时核算原材料成本率，如发现指标波动幅度较大，上报财务部经理及相关负责人； 6、及时完成成本项目的凭证编制和记账工作，并按月将有关科目与总账核对； 7、酒店所有现金收入的清点、送存、日常报销；管理酒店所有银行存款以及各种方式的银行收付款业务，银行日记帐的核对； 8、对酒店各项收入进行稽核、堵塞漏洞，确保营业收入金额如数上缴； 9、按照国家财会法规、酒店财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务； 10、根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务；及时根据银行存款对收单，在月末作出相应调整，做到与银行对帐单相符； 11、核对现金和银行日记帐，做到日清月结，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符，发现差错及时查清更正。

  • 总会计师
    4千-9千
    池州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 美女多
    瑞昶·硒源康养度假酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系，检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 【岗位要求】 1、专科以上学历，财经类专业，高级会计师或注册会计师。 2、3年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

  • 审单员
    4千-5千
    池州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 年底双薪
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    瑞昶·硒源康养度假酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-22
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