长沙酒店KTV经理/主管招聘网_最新长沙酒店KTV经理/主管招工招聘信息

酒水营销

1万-1.5万

海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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海口骁仑信息咨询有限公司

KTV | 100-499人

发布于 04-16

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投递简历

岗位职责 1、负责KTV的管理工作，保证KTV接待工作的正常运作。 2、下属工作的分配、日常管理、上司指示或会议精神的传达，与公关人员保持良好的合作关系。 3、对KTV的服务质量负责。 4、参加部门各项会议活动，充分了解上级工作安排的意图。 5、主持召开每日部门例会工作，起到部门意见上传下达的作用。 6、监督及评估部门员工在工作中的表现。 7、对表现出色的员工进行必要的表彰和对员工违章现象进行及时的处理。岗位要求 1、量贩KTV或商务KTV经验，有业内知名企业工作经验者优先。 2、具备良好的行业分析、营销、推广能力和人际沟通、协调能力。 3、吃苦耐劳适应夜场工作，能够驻店。 4、有丰富的行业人力资源、高端客户资源优先。

KTV主管

4.5千-5.5千

漳州 | 经验不限 | 学历不限

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福建九龙水镇施柏阁度假村/福建九龙宋品酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-03

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投递简历

【岗位职责】 1、对KTV经理负责，负责本部门的管理及服务工作。 2、负责KTV员工的考绩、考勤工作，根据员工服务的表现进行评估。 3、负责制定工作计划，并按KTV的计划落实工作。 4、负责各活动项目之间，各班组之间的业务联系，定期向KTV经理报告工作。 5、了解各类宾客的喜好和活动特点，吸引宾客参加娱乐等活动。【岗位要求】 1、熟悉娱乐服务和成本管理，了解康乐服务规范和质量标准，掌握卫生消毒和安全救护知识。 2、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 3、有较好的业务指导和组织协调能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。

KTV经理

6千-8千

东莞 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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员工生日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
包吃包住
技能培训
年底双薪
五险一金

东莞市樟木头三正半山酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09:40

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投递简历

【岗位职责】 1、负责KTV的管理工作，保证KTV接待工作的正常运作。 2、下属工作的分配、日常管理、上司指示或会议精神的传达，与公关人员保持良好的合作关系。 3、主持召开每日部门例会工作，起到部门意见上传下达的作用。 4、监督及评估部门员工在工作中的表现。 5、做好部门员工培训及管理。 6、妥善积极处理客人投诉咨询，做好客户关系维护。【岗位要求】 1、2年以上量贩KTV或商务KTV管理经验，有业内知名企业工作经验者优先。 2、具备良好的行业分析、营销、推广能力和人际沟通、协调能力。 3、吃苦耐劳适应夜场工作，能够驻店。 4、有丰富的行业人力资源、高端客户资源优先。 5、有提成奖励方案，薪资为底薪，未含提成奖励等。

KTV管家

8千-1.5万

北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
领导好
技能培训
人性化管理

北京万达文华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-04

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投递简历

1、准时到岗，整理好个人仪容仪表，带齐工作用具；对区域设施设备、器具备品、卫生条件进行检查整理。 2、按要求准备预定房间；按要求及客人需求进行接待。 3、客人到店后，积极向客人介绍公司设施及产品，主动了解客人消费习惯及需求，并随时做好服务。 4、客人消费结束后，及时整理好账单，并通知收银员结账。收拾整理客用房间。 5、身体健康

会所运营总

1万-1.5万

淄博 | 经验不限 | 学历不限

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周村青峰火锅店

会所 | 1-49 人

发布于 06-12

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投递简历

一、目前招聘的岗位是一家大型KTV娱乐场所的正规运营管理者，期望有经验有想法的职业经理人共同发展。二、岗位职责 1、全面负责经营场所的日常管理、固定资产管理及人员稳定情况，及时了解经营场所内工程维护、固定资产盘点等情况，做好与人力资源部、工程部等职能部门的沟通与反馈工作。 2、认真贯彻公司的工作方针及高层决议，在法律法规允许的范围内组织经营活动，保证营业场地的正常营业。 3、制定建立经营场所的各项规章制度、标准作业程序及工作纪律，并监督其有效的贯彻执行。 4、定期督促检查场所内各部门工作计划落实和规章制度执行情况，发现问题及时处理，防止事态扩延，保证各项规章制度的落实。 5、抓好员工队伍的建设，了解和掌握员工思想状况及工作状态，培训考核和选拔，通过组织员工活动，增强员工对公司的凝聚力，激发员工的工作积极性。 6、主持每日工作例会及时协调解决各部门工作中存在的问题，保持与公司职能部门建立良好的工作关系。 7、全面负责管理经营场所内的营业设施和财物，控制成本，减少物品的损耗。 8、检查督促各部门经理、主管、领班的仪容、仪表，检查管理人员和服务人员的工作效率和工作态度，树立良好的工作形象。 9、做好各部门管理人员的考勤工作，合理安排班次，做到高效工作。 10、与顾客建立良好的关系，妥善处理客人的投诉问题，多渠道开发市场，寻求发展新客户群。三、岗位要求 1、有会所运营管理经验为佳。 2、对营收负责。 3、具有良好的协调沟通能力、经营管理和团队建设能力。 4、能适应上夜班，营业时间为晚上18：00点到凌晨3点。四、薪资福利薪资面议春节双倍工资，社保可以代缴。

KTV负责人

1.5万-2万

昭通 | 经验不限 | 学历不限

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镇雄之心酒店综合体

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-12

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投递简历

1.制定KTV的经营计划与营销策略，策划主题活动、优惠套餐等，吸引客流，提高包厢利用率和营业额。 2.负责人员管理，包括员工培训、排班、绩效考核等，确保服务人员具备良好的服务意识和专业技能。 3.监督设备维护与更新，保障音响、灯光等设备正常运行，为顾客提供优质的娱乐体验。 4.把控成本，合理控制酒水、食品采购及人力成本，提升经营效益。

名仕会总监

1万-1.5万

长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
岗位晋升
带薪年假
年底双薪
节日礼物
员工生日礼物
包吃包住
帅哥多
美女多

长沙富力万达文华酒店Wanda Vista Changsha

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 07-04

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投递简历

【岗位职责】 1.设计年度主题运营体系，强化圈层文化认同感，开发稀缺性资源(如独角兽企业参访、国际马术俱乐部联动) 2.品牌价值升级制定年度品牌传播事件矩阵(联合科技论坛、国际艺术展等IP打造跨界影响力)；主导数字资产建设,实现高端流量私域转化 3. 商业增长闭环优化会员费体系,设计高净值衍生消费场景(定制旅行、家族办公室服务)，拓展B端企业会籍,开发集团化采购与高端商务接待解决方案【岗位要求】 1.3年以上顶级会所/超五星酒定/奢侈品集团运营管理经验 2.深耕高净值人群服务领域 3.具备湘粤沪高端资源网络者优先 @ 硬核能力 1.操盘过单项目年营收超3000万的精品服务项国 2.精通CRM系统深度运营(会员续费率>85%) 3.国际视野:熟悉顶级全层运作逻辑 @领袖特质 1.对“雅致生活方式”有偏执级审美把控力 2.政商场景下的顶级社交洞察与危机预判力

健身中心接待员 Host - Fitness Center

3.6千-4千

长沙 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
人性化管理
凯悦免费住房
舒适员工公寓
营养健康员餐
管理规范
节假福利
带薪年假
技能培训
岗位晋升

长沙柏悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-03

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投递简历

【岗位职责】 1、保证用具的洁净卫生。负责布草的送洗、点数与记数工作。 2、负责场所内物品的摆设，做好服务前准备工作，保证设备无斑无迹，准备营业所需物品。 3、补充所缺的出售品。 4、熟悉各项服务项目，了解其价格，掌握服务方式。 5、按所规定的服务程序与规格，为宾客提供服务。 6、将各类用过的物品分类送至指定的地点摆放，并及时补充。【岗位要求】 1、有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉康乐部的服务特点和服务项目。 3、较强的酒店产品推销能力。

运动指导师／救生员

5千-7千

长沙 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年终奖
世界五百强
补充商业险

泰康之家·湘园

养老服务 | 100-499人

发布于 07-01

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投递简历

岗位职责： 1.开展各类运动健康公开课及私教课，引导居民科学合理健身。 2.支持运动健康方向的居民俱乐部的活动开展。 3.指导居民使用健身器材，保障运动安全，对运动过程中出现的意外情况及时予以帮助和抢救。 4.根据居民需求开展体质基础评估，建立运动健康档案并出具健身计划。 5.救生员负责泳池、泡池区域的安全巡视工作，迅速处理异常状况。 6.负责巡查、管理健身会所及游泳馆内所有设备。岗位要求： 1.2025届毕业生，本科及以上学历，体育、运动康复等相关专业， 2.有健身教练证，救生员证等相关证件优先 3.具备扎实的体育理论知识和优秀的身体素质。 4.有较强的服务意识，热情、耐心、有亲和力。

兼职救生员

3千-3.2千

长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
节日礼物
包吃包住
年底双薪
员工生日礼物

长沙豪布斯卡酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-30

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投递简历

岗位职责： 1、在指定区域（水面及岸边）持续、专注地巡视，密切监控泳客活动，确保其安全，预判和识别潜在危险（如溺水迹象、不安全行为、身体不适者等），并立即采取预防措施。 2、对任何紧急情况（溺水、受伤、疾病等）做出快速、准确、有效的响应，执行水上救援。 3、清晰、礼貌但坚定地执行泳池安全规则（如禁止奔跑、跳水限制、深浅水区管理等）。 4、维持泳池区域良好的秩序，处理泳客的不安全行为或纠纷。 5、确保泳池容量在安全范围内。 6、对受伤或生病的泳客提供初步急救（如CPR心肺复苏、AED使用、处理创伤等）。 7、及时、准确地报告所有事故、伤害和救援事件，并按要求完成书面记录。 8、协助进行泳池开放前、关闭后的安全检查（如水质快速检测、救生设备检查等）。 9、维护责任区域的清洁整洁（如清除地面水渍、垃圾等）。 10、正确使用、保管和维护救生设备（救生杆、救生圈、急救箱、AED等）。 11、协助进行泳客入场管理或简单咨询。 12、完成主管交办的其他相关工作。任职要求： 1、持有有效的救生员资格证书（如国家职业资格游泳救生员证、红十字会救生员证、WSI等，需在有效期内）。 2、具备出色的游泳技能：能连续游泳200米以上（泳姿不限，速度达标），并具备踩水能力。熟练掌握水上救生技术（如拖带、解脱、上岸等）和陆上急救技能。具备在压力下保持冷静、快速反应和准确判断的能力。 3、身体健康，体力充沛，能适应长时间户外站立、巡视及执行救援任务。无恐水症，视力良好（矫正视力达标），能清晰观察泳池各区域情况。 4、高度的责任心和安全意识，时刻将泳客安全置于首位。良好的观察力、警觉性和专注力。 5、优秀的沟通能力和人际交往能力，能清晰传达规则并与泳客有效互动。团队合作精神，能与同事协作确保泳池整体安全。 6、纪律性强，能严格遵守工作规程和排班安排。积极主动，吃苦耐劳，能适应暑期高温工作环境。 7、年满18周岁，在校大学生（体育、休闲、救生相关专业优先）或符合条件的社会人士均可，有相关救生工作经验者优先考虑。

康体救生员

2.6千-1万

长沙 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
节日礼物
包吃包住
年底双薪
员工生日礼物

长沙豪布斯卡酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-16

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投递简历

1.具高度的安全意识和责任感，对游客安全负责。 2.做好游泳者的安全管理，严格按儿童池、成人池、深水区、浅水区的规定进行管理，对越界和不服从劝阻的游客进行警告，警告无效的可清除出场。 3.密切注意池内情况，特别是入池口，深浅分界区、成人池儿童池交界区等。发现有求救信号、遇溺等异常情况的，应果断迅速采取有效救助措施。 4.上岗时穿好救生服，配带好口哨、救助用工具，并提前20分钟到岗，将池内警示牌、桌椅、过脚池、循环系统、地面卫生等清洁干净、打开和摆放好。 5.应在规定的岗位责任区上岗或巡岗，不得擅自离岗、并岗、在岗上看书报、闲谈、打瞌睡等，有事离岗要告知同池值班救生员（只限于身体不适和两便），并要在十五分钟内返回。 6.每天结束后必须清查负责的区域，并确认游客遗留的衣物。 7.对违反游泳池其它管理规定的泳客，应予劝阻，警告，对不服从管理的可清除出场。 8.做好水的净化处理工作，熟悉循环过滤系统的使用。