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  • 客服

  • 财务经理

    8千-1.2万
    长沙 | 5年以上 | 本科
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责审核各类原始凭证,完成全盘账务处理,包括但不限于收入、成本、费用、往来、税务、资产等科目的会计核算; 2、负责公司各项税务申报工作(包括增值税、企业所得税、个人所得税、附加税等),确保按时、准确申报和缴纳; 3、负责固定资产的台账管理、折旧计提及定期盘点工作; 4、负责成本核算,进行成本费用的归集与分配,分析成本变动原因; 5、完成月末、季末、年末的结账工作,编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表); 6、编制内部管理报表,并对财务数据进行初步分析,为管理层提供决策依据; 7、定期与客户、供应商进行往来款项对账,并及时跟进清理。 【任职要求】 1、本科及以上学历,财务会计、审计等相关专业; 2、5年以上财务会计工作经验,1年以上酒店财务经理或总会计师经验;持有中级会计或以上职称优先; 3、具备扎实的会计理论知识和实务能力,熟悉酒店行业的财务流程;工作细致严谨,责任心强,能够在压力下按时完成工作任务;熟练使用财务软件和办公软件,具备良好的数据分析和沟通协作能力。
  • 成本经理

    6千-8千
    长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 【岗位要求】 1、具有大专以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗1年以上工作经验,在成本核算岗位工作3年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 总会计师

    6千-8千
    长沙 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2、1年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 出纳

    3.2千-4.5千
    长沙 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 月休8天
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    此岗位为筹开科学城施柏阁大观&施柏阁酒店岗位 岗位职责: 1、负责酒店日常现金及票据的收付、保管与记录工作,严格遵守财务制度,确保资金收支正确安全; 2、管理酒店各银行账户,办理银行存取款、转账等业务,定期核对银行对账单与账目余额; 3、负责酒店各类经济合同的汇总登记与归档管理,跟踪合同付款和收款进度,确保合同执行符合财务要求; 4、协助财务经理编制每日资金报表和现金流量表,提供资金使用分析,为决策提供参考; 5、月末协助完成现金、票据的盘点,对账并编制相关财务报告,配合财务审计工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业; 2.、2年以上出纳或财务相关工作经验,熟悉现金管理和银行结算流程,有酒店财务经验优先; 3、持有初级及以上会计师职称者优先; 4、诚实守信,责任感强,严格遵守财务纪律,具备良好的职业道德;工作细致,数字观念强,能准确处理日常收支业务和票据管理;熟练使用财务软件及Office办公软件,具备基本的合同管理意识。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    长沙 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、全面负责酒店财务部门的日常管理工作,包括会计核算、成本控制、预算编制及财务分析等; 2、组织酒店全盘账务处理,审核会计凭证,按时出具月/季/年度财务报表、经营分析资料,上报财务总监。 3、协助编制年度经营预算,跟进各部门预算执行情况,做好费用分析;牵头餐饮、客房成本管控,组织存货、固定资产定期盘点。 4、负责资金日常管理,监管前台收银、夜审工作,把控每日营收缴存、日常付款审核,保障资金安全。 5、落实日常税务申报、发票管理,配合做好税务统筹;对接银行、税务、审计日常事务。 6、负责财务部团队管理,人员排班、业务培训、绩效考核,规范各岗位操作流程,做好岗位交接。 7、审核供应商对账、采购付款,复核合同财务条款,监督库房物资出入库,做好损耗管控。 8、收集经营数据,针对营收、成本、费用提出优化建议,及时向财务总监汇报异常问题;完成总监交办其他工作。 二、任职要求 1、财务、会计相关专业,本科以上学历,具有会计,商业管理或相关的职业证书; 2、1 年以上财务经理工作经验或 2 年以上财务分部门负责人管理经验,熟悉酒店客房、餐饮、宴会财务全流程,熟练酒店系统、财务做账软件; 3、精通全盘账务、成本核算、税务申报,具备经营数据分析能力; 4、熟练使用财务软件; 5、工作严谨、原则性强,风险意识突出,执行力强,能服从财务总监工作安排; 6、良好的英文听说读写能力。
  • 运作经理

    6千-8千
    长沙 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2、对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4、负责酒店的资本运作,完善酒店治理并加以推行实施。 5、配合高层工作,以及开展IPO工作。 【岗位要求】 1、大专学历。 2、1年以上运作管理工作经验。 3、熟练使用电脑等相关办公软件。 4、有一定的文字组织与表达能力。 5、敬业、责任心强。 6、有多业态项目管理经验。
  • 财务部经理

    7千-1.2万
    长沙 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 投递简历
    【任职资格】 1.年龄48岁以下(1978年9月1日以后出生)。 2.具有本科及以上学历,财务、会计、金融、经济学等财经类相关专业。 3.具有累计5年以上财务、审计相关工作经验,具有累计3年以上财务管理岗位工作经历,其中不少于1年高星级国际联号或国内高端品牌酒店财务管理岗位实操经验;具有国有企业、国有控股企业财务从业经历优先。 4.具有中级及以上会计师专业技术职称,持有注册会计师等同等专业资格者优先,能接受外派。 5.具备较强的酒店成本管控、财务风险预判防控及业财融合经营分析能力,能够结合酒店业务开展财务研判。 【岗位职责】 1.制定并组织财务管理制度和内部控制制度;组织财务会计监督体系,发现、制止违法违规行为,提出有关整改意见并督导落实。 2.负责会计核算、财务决算及财务分析,评价财务状况和经营成果,即时预警和监控,提出改进措施;负责资金管理,确保本单位资金链健康安全。 3.负责拟定和执行财务预算,持续推进和完善全面预算管理;组织税务管理,依法纳税;参与单位重大事项决策,提出独立的财务意见和建议;及时报告重大经营事项、重大财务风险及采取应对措施的情况。 4.负责本单位财务人员团队建设。 5.落实公司及本单位赋予的其他职责及交办的专项任务。
  • 总账会计

    5千-7千
    长沙 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 月休八天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店日常账务处理,包括凭证编制、审核及账簿登记,确保账务准确合规。 2. 按月、季、年完成财务报表编制与分析,配合总部及外部审计工作。3.管理应收、应付账款,核对往来款项,处理挂账、结算及催收事宜。 4. 统筹固定资产核算,定期组织盘点,确保资产账实相符。5. 监控酒店成本费用,分析预算执行情况,提出合理化建议。 6. 负责税务申报、发票管理及税务合规工作,应对税务稽查。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计从业资格证或初级以上职称。 2. 3年以上财务工作经验,至少1年酒店或服务业同岗位经验。 3. 熟悉国家财税法规及酒店行业财务流程,熟练使用金蝶/用友等财务软件及Office办公软件。 4. 年龄22-40岁,工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通与团队协作能力。 5. 能承受一定工作压力,适应月末、年末结账期加班。
  • 财务主管

    5千-6千
    长沙 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务核算工作,编制和审核各类原始凭证,确保账务处理的合规性与准确性; 2、编制酒店财务报表及分析报告,定期向管理层汇报经营数据,提供财务决策支持; 3、统筹酒店成本控制与预算管理,监督采购、库存、能耗等环节,优化成本结构; 4、管理应收账款与应付账款,审核合同条款,确保资金流转安全高效; 5、协助制定财务制度及流程,指导并培训财务团队成员,提升部门专业水平; 6、参与酒店年度预算编制与执行跟踪,对预算偏差及时预警并提出调整建议; 7、辅助餐饮板块核算工作及领导安排的其他事项 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师职称者优先; 2、3年以上财务工作经验,其中至少1年酒店或服务行业财务主管经验; 3、熟悉酒店行业财务运作流程,掌握金蝶、用友等财务软件及Excel高级功能; 4、精通国家财税法规及企业会计准则,具备较强的风险控制与成本分析能力; 5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力; 6、能适应酒店行业工作节奏,具备服务意识与抗压能力。
  • 日审主管

    4千-5千
    长沙 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    熟悉万豪及酒店财务日审工作者优先 一、收入单据审核 账单核对:逐笔核对前台、餐厅、酒吧等营业点昨日产生的所有账单(含挂账、现金、刷卡、扫码、房卡等支付方式),确保无漏单、错单。 折扣与减免审核:检查所有折扣、免单、赠送、调账是否有授权签字及合理理由(如客诉补偿、VIP接待),无审批的单据退回补签或不予认可。 冲账与反结账审核:核查系统内的冲账、反结账、账单拆分等操作记录,确认操作原因合理且经上级批准,防止恶意篡改。 发票核对:核对已开具发票金额与实际消费金额是否一致,防范虚开、多开、套票等违规行为。 二、收入报表核对 系统报表核对:将酒店管理系统(如Opera、西软、绿云)生成的营业日报表与各营业点交来的原始单据(点菜单、账单、收银汇总表)进行逐笔勾对。 支付方式核对:按现金、银行卡、支付宝、微信、挂账、OTA平台结算等渠道分类汇总,确认各渠道金额与系统记录一致。 班次报表核对:审核各收银员班次报表的应交金额与实际交款金额是否相符,差异部分查明原因并记录。 免费单/招待单核对:统计所有内部招待、免费用餐、免费住房等单据,核对是否有相应权限人签字,并按规定入账或单独统计。 三、价格与权限审核 房价审核:抽查前台开房记录,核对房价是否符合预订渠道(OTA、协议、散客、会员)对应的价格政策,异常低价或手工改价需有授权审批。 餐饮价格审核:核对点菜单上的菜品价格与系统设定价格是否一致,手写改价需经餐厅经理或店长签字确认。 会员积分审核:核查会员积分兑换、积分抵扣金额是否合规,防止重复积分或盗刷积分。 权限操作审核:抽查前台、收银员的高权限操作(如修改房价、删除订单、调整账单),确认操作有据可查。 四、挂账与应收款核对 挂账单据审核:核对所有挂账(协议单位、会议团队、内部挂账)的账单是否有有效签单人签字,签名字样是否与备案一致。 预订单/押金核对:核对预付定金、押金与实际消费抵扣情况,确保未消费定金未误转为收入。 OTA平台对账:提取携程、美团、飞猪等OTA平台的结算报表,与酒店系统内的OTA订单收入进行逐笔核对,确认佣金计算正确、结算金额一致。 五、异常处理与报告 差异处理:对核对发现的短款、长款、漏单、错单等问题,当日与相关收银员、前台、餐厅沟通确认,无法当场解决的记录在案并上报。 问题汇总:编制每日《日审差异报告》,列明问题类型(如漏单XX元、无审批折扣XX元、房价异常XX笔)、涉及人员、处理建议。 整改跟进:针对重复出现的同类问题(如某收银员频繁短款),向财务经理提出培训或调整岗位建议。 存档管理:将审核无误的原始单据、报表按日期装订成册,归档备查(通常保存3-5年)。 六、其他配合工作 协助盘点:定期配合成本岗位对收银备用金、发票存根、有价票券(餐券、房券)进行盘点。 夜审交接:与夜审岗位(如有)交接夜间自动审核未通过的异常订单,人工复核处理。 审计配合:配合内审、外审或集团审计部查阅收入相关凭证、单据。 系统优化:根据日常审核中发现的问题,向财务经理或IT部门提出系统控制建议(如限制改价权限、强制填写冲账原因等)。
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