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  • 客服

  • 财务经理

    1万-1.5万
    长沙 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 五险
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、 统筹景区财务全面工作,制定财务管理制度及流程,把控财务核算、资金管理、成本控制等核心环节。 2、负责财务报表编制、财务数据分析,为景区经营决策提供财务支持,确保财务数据真实、准确、合规。 3、对接税务、审计及相关监管部门,完成税务申报、汇算清缴等工作,规避财务及税务风险。 4、管理财务团队,制定工作计划,监督工作落实,提升团队专业能力,配合景区整体运营工作。 任职要求:  1、年龄28-45岁,本科及以上学历,财会相关专业,持有中级会计师及以上证书,3年以上景区/文旅行业财务管理经验。 2、精通财务核算、资金管理、税务筹划相关知识,熟悉国家财经法规,能独立处理景区全盘财务工作。 3、具备较强的数据分析、统筹规划及团队管理能力,责任心强,严谨细致,有良好的职业素养。 4、抗压性强,能高效对接各部门及外部单位,配合景区节假日财务相关工作安排,确保财务工作有序推进。
  • 长沙 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 核算与报表:审核收支凭证,确保各项费用(物业费、停车费等)入账准确;编制单体及合并报表;定期出具《项目经营分析报告》,向管理层揭示收入和成本的异常波动。 2. 预算与经营分析:主导年度预算(如人工、能耗、维保费用),并监控执行;对“收缴率”“欠费率”“成本节约率”等关键指标进行专项分析,提出改进建议。 3. 资金与收费管理:管理各项目银行账户,防范资金风险;重点监督物业费、水电费等催收,通常要求达成95%以上的收缴率;定期与业委会对账,保障透明度。 4. 税务与合规:依法申报缴纳增值税及附加、企业所得税等;处理发票领购、保管及增量申请;应对税务稽查,并运用税收优惠(如小规模纳税人减免政策)进行合理筹划。 5. 成本与内控:审核采购、外包合同等支出,确保比价合理;建立资产台账,防止公共资产流失;监控公共收益(电梯广告、场地租赁等),确保分成准确。 6. 对外沟通:配合会计师事务所审计;按合同约定向业委会报送财务报表;同时负责团队管理,指导下属完成日常账务。
  • 财务主管

    4.5千-5.9千
    长沙 | 2年以上 | 本科
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】  财务主管岗位职责: 1、负责财务报表数据的统计及报表制作; 2、负责内部员工工资的结算及费用核算; 3、负责对应收应付账款数据、单据、合同的审核、对账、监督、审核、财务分析; 4、负责税务全盘账务 5、负责财务部日常管理工作; 6、完成上级交办的其他任务。岗位要求1、会计大专以上相关专业学历 2、有化妆品生产行业经验优先,具备一定的财务管理经验 3、工作认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 5、具有良好的沟通能力;责任心 6、一般纳税人企业工作经验者优先;
  • 财务

    8千-1万
    长沙 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 1、管理和控制企业所有会计、财务与审计的工作。 2、审核企业的财务报告和报表。 3、参与审定企业财务管理规定及其他制度,监督检查企业的财务运作和资金收支。 4、参与审定企业的财务决策,包括企业财务预、决算方案的审定。   5、监督公司批准的重大经营计划、方案的执行情况。
  • 张家界 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 缴纳五险
    • 绩效奖金
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    • 节假日福利
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责酒店财务相关的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计和成本控制。 负责酒店财务管理及内部控制,根据酒店业的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况。 制定、管理和实施酒店的财务标准和程序,以满足控制风险的要求。 【岗位要求】 财务管理、会计、金融相关专业,全日制大专及以上学历,中级资质。 同岗位3年以上酒店工作经验。 熟悉财务相关的法律、法规。
  • 衡阳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    1. 全面预算管理与财务分析: 负责编制、审核、监控集团旗下各宴会酒店的年度预算、季度预测及滚动预测。 深入分析各酒店及集团整体的财务状况、经营成果和现金流,重点关注宴会收入、餐饮成本、场地利用率、人均消费等关键指标。 定期向集团管理层提供精准的财务分析报告,揭示经营风险与机遇,为战略决策(如定价、促销、成本控制、新项目投资)提供数据支持。 2. 成本控制与费用优化: 建立并监督执行严格的成本控制体系,特别是对宴会业务核心成本(如食材酒水、人力、能源、场地维护、外包服务)进行精细化管控。 审核采购流程及供应商合同(尤其是大宗食材、设备租赁等),确保成本效益最大化。 监控各项运营费用(销售、行政、市场等),识别浪费环节并推动跨部门协作实现降本增效,尤其在淡旺季波动中保持成本结构合理。 3. 现金流管理与资金运作: 负责集团及各酒店的日常现金流预测、监控与调度,确保运营资金充足,满足宴会业务前期投入(如食材预购、场地布置)和高峰期运营需求。 优化应收账款管理(如大型宴会预付款、尾款、公司客户账期),加速资金回笼。 管理应付账款,平衡供应商关系与资金利用效率。 在集团框架内,协助进行资金池管理、融资安排及投资评估。 4. 财务核算、报告与合规: 确保集团旗下各酒店按照统一会计政策、会计准则(如企业会计准则)及集团要求,准确、及时地完成日常财务核算和月度/年度结账。 编制符合集团及监管要求的合并财务报表及管理报表。 建立健全并监督执行财务内部控制制度,确保资产安全,防范财务风险,特别是针对宴会定金管理、库存盘点、收银稽核等关键环节。 负责税务申报、筹划及合规工作,处理好与宴会业务相关的各类税费(如场地租赁税、餐饮消费税等),协调内外部审计。 5. 团队建设、系统优化与业务支持: 领导和管理集团及各酒店的财务团队(可能包括分店财务主管、会计、成本控制员等),进行培训、考核与梯队建设。 评估、优化或实施适用于宴会酒店集团的财务管理系统、成本控制系统、收银系统等,提升财务运营效率和数据分析能力。 作为业务伙伴,为宴会销售、运营、采购等部门提供财务专业支持,参与大型宴会合同评审(定价、成本结构、付款条款),评估活动盈利性,提供财务视角的运营建议。
  • 财务经理

    8千-1万
    郴州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专学历,具有3年以上财务管理经验或3年以上四星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 益阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作,包括会计核算、成本控制、预算编制及执行监督等; 2、审核酒店各项财务收支,确保账务处理的准确性和合规性,定期编制财务报表并进行分析; 3、制定和完善酒店财务管理制度及流程,监督执行情况,防范财务风险; 4、负责税务申报、税务筹划及与税务、银行等外部机构的沟通协调工作; 5、参与酒店经营决策,提供财务数据支持及合理化建议,协助管理层优化经营效益; 6、监督酒店固定资产、库存及现金流管理,确保资产安全及资金高效运转; 7、统筹年度预算编制,监控预算执行情况,定期汇报预算偏差并提出改进措施; 8、负责财务团队的建设与培训,提升团队专业能力及工作效率。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉企业会计准则、税法及相关法律法规; 2、具有较强的财务分析能力、成本控制意识及风险管控能力; 3、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、PPT等); 4、具备良好的沟通协调能力,能高效对接内外部相关部门; 5、工作细致严谨,责任心强,具备较强的抗压能力及团队管理经验; 6、有酒店行业财务工作经验者优先考虑。
  • 财务经理

    6千-8千
    陵水 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责公司日常财务核算工作,包括但不限于原始凭证审核、记账凭证编制、会计账簿登记、财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等),确保财务数据真实、准确、完整。 2、负责公司资金管理工作,制定资金收支计划,合理调配资金,监控资金流动情况,确保资金安全及高效使用;办理银行存款、取款、转账等银行业务,编制资金收支明细表。 3、负责税务相关工作,准确计算增值税、企业所得税等各类税费,按时完成纳税申报、税款缴纳及税务报表报送工作;熟悉税收政策,做好税务筹划,降低税务风险。 4、负责公司往来账款管理,及时清理应收、应付账款,定期与往来单位进行对账,确保账实相符;跟踪逾期账款回收情况,降低坏账风险。 5、负责财务档案管理工作,整理、装订、保管会计凭证、会计账簿、财务报表、税务资料等财务档案,确保档案规范、安全。 6、配合酒店及公司相关部门完成财务审计、专项检查等工作,提供准确的财务数据及相关资料。 任职要求 1、本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业,持有会计从业资格证或初级及以上会计专业技术资格证书。 2、具有5年以上财务工作经验,有酒店、物业公司财务工作经验者优先考虑;熟悉财务核算流程、税收政策及相关法律法规。 3、熟练使用用友、金蝶等财务软件及 Office 办公软件(Excel、Word、PPT 等),具备较强的财务数据处理及分析能力。 4、具备良好的职业道德,诚实守信,廉洁自律,保守企业财务秘密;工作认真负责、严谨细致,有较强的责任心和敬业精神。 5、具备良好的沟通协调能力和独立解决问题的能力,能够适应财务岗位的工作压力。
  • 孝感 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店业主方财务管理工作,包括预算编制、执行监控及财务分析,确保财务目标的达成; 2、审核酒店日常财务收支,监督资金使用情况,优化资金管理流程,提高资金使用效率; 3、编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确性和及时性,为管理层提供决策支持; 4、协调与税务、审计等外部机构的关系,确保合规申报及税务筹划的合理性; 5、参与酒店经营分析会议,提供财务数据支持,协助制定经营策略; 6、完善财务管理制度及流程,确保财务工作的规范化和标准化。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关专业背景,持有中级及以上会计职称者,CPA优先; 2、熟悉酒店行业财务管理流程,了解相关财税法规及会计准则; 3、具备较强的财务分析能力,能够独立完成预算编制及财务报告; 4、熟练使用财务软件及办公软件; 5、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力; 6、能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境。
  • 深圳 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 技能培训
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店筹开期会计部全面工作,参与财务系统培训 2、负责全体酒店预算编制、采购成本计划控制工作 3、负责分配成本控制实施工作,分析成本情况,审批各部门申报费用 4、审核前期各大工程项目及尾款结算审批工作 5、负责月初财务部相关人员进行财务数据整合,月底税收筹划工作 6、出具分析报告以及预算控制程度报告及时汇报上级领导 7、负责财务报告、成本分析、预算完成报告等财务报表上报领导 8、检查所有会计数据,比率、成本率、账龄、周转率,并在重大差异方面提醒请领导注意,分析每月损益差异并在必要时采取正确的行动 9、协助编制各种分析、销售和现金预测,财务和资本预算,以及商业计划,并提供历史数据和相关明细 10、准各税务申报报告和统计报表给政府部门、业主、区域办公室和内部 任职要求: 1、大专以上学历,具有3年以上星级酒店同岗位工作经验优先 2、会计、财务或相关的专业证书,熟悉酒店帐务税务流程 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神 6、有酒店开业筹建经验优先
  • 财务主管

    4.2千-6千
    德阳 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责酒店全盘账务、凭证审核记账、费用报销、银行对账及往来账款清算; 2. 按时完成结账、编制财务报表,核算成本利润,完成税务申报、发票管理; 3. 管控日常资金收付,合理把控资金使用,定期核对账目,确保账实相符; 4. 整理归档财务凭证、账簿及报表,严守财务机密,配合税务审计检查; 5. 协助预算执行对比分析,完成上级交办财务工作。 任职要求 1. 25‑45岁,大专及以上,持初级及以上会计证; 2. 熟练财务软件、Excel,可独立全盘做账报税; 3. 严谨细致、保密抗压,具备往来账管理、档案管理能力; 4. 有星级酒店从业经验优先。
  • 郑州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 俊男靓女多
    • 节日福利
    • 管理规范
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面统筹公司财务管理、资金融资、税务管理、税务筹划、项目财务审查与业务风控工作 2、统筹月度、季度、年度财务核算,编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,分析酒店经营数据、资金情况,出具财务经营分析报告,为管理层决策提供依据。 3、全面负责公司银行信贷业务,熟悉银行信贷政策、授信审批逻辑,统筹公司融资规划。 4、对接工商、税务、银行、审计等外部单位,处理各类常规业务、检查、年审、审计对接工作,保障企业财务经营平稳合规。 5、精通全税种税法政策及地方征管要求,全面负责公司税务合规管理工作,确保纳税申报真实、准确、零差错。 【岗位要求】 1、大专学历,具有星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    7千-1万
    德阳 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 统筹酒店财务全盘管理,搭建财务、内控、成本管控制度; 2. 统筹账务核算、税务筹划、资金管控、预算审计,把控财务风险; 3. 制定年度预算及月度资金计划,分析资金使用效率,优化资金配置; 4. 出具经营分析报表,管控营收、成本及物资损耗; 5. 对接银行、税务、审计等外部单位,管理财务团队,规范财务档案。 任职要求 1. 28‑45岁,大专及以上,持初/中级会计职称; 2. 2‑3年以上酒店财务管理经验,熟悉酒店全流程财务运作; 3. 精通预算管控、成本税务、数据分析,具备团队管理能力; 4. 原则性强、严谨保密、抗压性好,无不良从业记录; 5. 有星级酒店从业经验优先。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    凉山州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职责描述: 1、财务体系建设 1.1负责完善部门工作范畴内的各项制度与流程; 1.2负责部门计划制定、分解与绩效考核; 1.3负责协助财务总监制定部门年度目标,编制各酒店、公寓年度财务预算、月度资金计划; 2、全面预算与费用管理 2.1负责组织汇总编制分管公司及部门年度财务预算、分解公司预算; 2.2监督分管部门预算执行情况,定期组织财务决算,组织制定决算报告; 2.3监督并审核分管部门成本费用计划的执行并组织财务人员进行成本费用核算与分析; 3、会计核算 3.1负责项目各类会计凭证、报表、报告的监察及审核; 3.2负责组织集团内部稽核,配合外部审计; 3.3负责解决账务和报销账务问题,提出合理化解决方案经批准后落实解决; 4、资金管理 4.1负责月资金计划管理; 4.2负责监督复核分管业务现金管理工作,监督大量现金提送工作,定期组织现金清查; 4.3负责审核权限内的员工借款、报销、对外支付款项申请,针对重大资金支出,提请集团领导审议; 5、往来账款管理 5.1根据往来账簿的明细及余额情况,进行账龄分析、坏账分析,沟通及时销账,避免长期挂账; 6、税务筹划 6.1负责开展分管业务税务统筹工作,进行纳税规划; 6.2负责监督核算会计向税务、统计等部门的企业运营情况上报工作; 7、采购管理 7.1负责部门工作范畴内的集中采购管理工作; 8、资产管理 8.1负责组织固定资产、经营性固定资产、低值易耗品、无形资产等资产的监控、清查和盘点; 8.2定期与业务管理部门进行账账核对,不定期进行账实抽查; 8.3应收应付管理; 8.4资金安全管理; 8.5账户管理; 8.6负责资产盘点报告的审核; 9、投、融资管理 9.1负责所属板块投融资的规划、测算与执行; 10、其他 10.1用实际行动践行集团企业文化; 10.2完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业; 2、10年以上财务工作经验; 3、2年以上国际联号酒店同岗位任职经验; 4、精通会计知识,财务管理知识,投融资知识、税务筹划知识; 5、具备良好的判断、综合分析、组织管理、沟通协调能力。
  • 深圳 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 投递简历
    1、负责执行康养社区的财务管理制度、流程和政策,确保所有财务活动符合国家财经法规及社区内部规定; 2、编制年度财务预算,包括运营成本、资本支出、收入预测等,并监控预算执行情况,定期进行财务分析,提出调整建议; 3、会计核算与报表编制,准确、及时地进行日常账务处理,包括但不限于收入确认、成本归集、费用摊销等,确保账目清晰、准确; 4、编制月度、季度、年度财务报表,包括但不限于资产负债表、利润表、现金流量表等,为管理层决策提供数据支持; 5、资金管理:优化资金配置,合理安排资金流动,确保社区运营所需资金的充足性和安全性,定期进行资金盘点和对账,防止资金流失; 6、熟悉国家税收政策,合理规划社区税务,按时完成各类税务申报,包括增值税、企业所得税等,处理税务审计和税务争议; 7、落实内控体系,监督财务流程的执行; 8、协助外部审计机构年度审计,准备相关资料。 工作地点:深圳蛇口
  • 西安 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 福利
    • 投递简历
    *Brief Introduction 职位简介 • In charge of the finance affairs of property. 负责酒店的财务工作。 *Major Responsibility 主要工作职责 • Prepare the annual budget and forecast and control the operation capital transfer. 负责酒店的年度预算工作,财务收支计划、资金运作。 • Keep good relationship with Tax Bureau, Industrial and Commercial Bureau, Statistic Dept. and accomplish annual inspects. 负责协调与税务局,工商局,统计局等相关部门的工作,完成各项年检工作。 • In charge of the audit affairs of the jurisdiction of the property. 负责所管辖酒店的年度审计工作。 • Review the reports requested by our Group or Owner such as Final Settlement of Account, Financial Situation Statement and also send them these reports in time. Meanwhile report to Group and Owner the specifications about variances between budget/forecast and actual, the achievements of cost control and cash position. 审核并及时报送集团和业主方的各种会计报表、年度决算报告和财务情况说明书,并报告酒店财务状况和经营成果,提交有关预算执行情况、成本控制和现金流量的分析,及时汇报重大经营问题。 • Cooperate with other departments or other tasks. 协助其他部门完成相关的工作及领导交办的任务。 • Support RM to monitor daily operational cost 协助总经理对日常运营费用进行监控。 • Supervise, train and assess staff in the department and develop staff with potential. 对部门人员进行业务技能监督培训考核,并培养有潜力员工。 *Requirements 资质需求 • Degree or above. 大学以上学历。 • Lead a 2-3 subordinates’ team 能带领2-3人的团队。 • With good management capability in finance. Soundness of judgment in accounting and tax affairs. 财务管理能力较强,对于会计帐务处理,税收方面分析判断能力较强。 • Keep good relations with tax bureau and keep updated. 与税务局保持经常的沟通,从而获知最新的财税政策。 • Excellent oral and written communication skills in English. 优秀的英文及书写沟通能力。 • Good communication skill & team worker. 良好的沟通能力和团队合作精神。
  • 中山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、执行集团财务条线领导的工作指令,全面负责酒店及餐饮业态财务日常管理工作 2、参与重要项目开发投建各类合同、经济合同、经济协议的研究、审查,及时提出具体的改进意见 3、制定、完善与审核部门的规章制度、工作流程及分工并合理妥善的协调岗位工作 4、负责酒店的财产管理,严格库房管理制度,会同有关部门组织全店财产物资及货币的清查盘点工作 5、负责酒店资金的安排与费用的审核,主要监督指导公司经营过程中各项成本支出费用的统计与控制: 6、负责编制酒店经营报表,定期检查分析公司年度、季度和月度的财务预算执行情况,并定期向高管提交财务分析报告 7、负责与财政、金融、税务、审计等相关部门及集团总部财务线等机构或部门保持良好的关系 8、负责财务人员的招聘、督导、考核,及时提供必要的工作指导和帮助,调动部门人员的工作积极性 9、审核财务日报表、月报表、年度报表及其他财务会计资料,保证数据及时、准确、真实 10、认真检查部门各岗位责任制的贯彻落实情况,严格执行奖罚条例 11、定期组织财务人员进行财务分析,分析经营管理中存在的问题,及时向总经理提出合理化建议,促进酒店不断提高经营管理水平 12、定期组织库存现金和备用金的全面检查,不定期地抽查各业务部门、收银岗位的库存现金和备用金 13、保存酒店关于财务工作的文件、资料、合同和协议,督促有关员工完整地保管酒店的一切账本,报表凭证和原始单据 任职要求: 1、有酒店餐饮行业5年以上财务负责人经验,大专及以上学历 2、负责宁徽园项目统筹财务工作,负责建设期及筹备期预算管控、团队搭建、配合集团制定财务体系化建设,项目团队搭建、财务岗位分工及培训等工作
  • 财务部经理

    1万-1.3万
    武汉 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店公司的年度预算工作,财务收支计划、资金运作、账务处理。 2、负责协调与税务局,工商局,统计局等相关部门的工作,完成各项年检工作。 3、负责酒店公司的年度审计工作。 4、审核并及时报送集团和业主方的各种会计报表、年度决算报告和财务情况说明书,并报告酒店财务状况和经营成果,提交有关预算执行情况、成本控制和现金流量的分析,及时汇报重大经营问题。 5、协助其他部门完成相关的工作及领导交办的任务。 6、协助总经理对日常运营费用进行监控。 7、对部门人员进行业务技能监督培训考核,并培养有潜力员工。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、财务相关专业。 2、3年及以上酒店财务相关管理经验,中级会计师、注册会计师优先。 3、优秀的英文口语及书写沟通能力。 4、财务管理能力较强,对于会计账务处理,税收方面分析判断能力较强。 5、与税务局保持经常的沟通,及时获知财税政策。 6、 良好的沟通能力和团队合作精神。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、本科学历,具3年以上财务管理经验或3年能上星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 西安 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 节日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、统筹酒店日审、应收、收银对账全模块日常运营管理,搭建营收、应收标准化 SOP 流程;管理收银、日审、应收专员团队,统筹分工、培训与绩效考核; 2、负责每日全业态营收稽核,核对客房、餐饮、宴会、OTA 渠道账单,严格审核免单、折扣、挂账等特殊单据,核查各类收款资金台账,杜绝营收漏洞与长短款; 3、全流程管控协议客户、旅行社、长住客应收账款:制定客户授信与账期标准,完成账单对账、开票、月度对账;制定回款计划,跟进逾期账款催收,管控账龄与坏账风险; 4、管理 PMS、收银及财务系统营收应收模块权限,常态化开展营收、应收风险自查,配合内外部审计、税务核查,落实风险整改; 5、输出营收稽核、应收账龄专项分析报表,对接前厅、销售、OTA 等跨部门规范业务操作,组织一线财务相关业务培训,支撑管理层经营决策; 6、完成财务总监安排的其他营收、资金类专项工作。 【岗位要求】 1、大专及以上财务、会计相关专业,持有会计相关证书; 3年以上中高端酒店财务全盘经验,精通酒店日审、应收全流程,熟悉 PMS、OTA 对账规则; 2、熟悉酒店营收风控、客户授信、账龄管理、坏账处理全套流程,能独立搭建日审、应收标准化操作制度; 3、具备团队管理能力,擅长跨部门沟通,可培训前厅、销售规范挂账、减免等业务操作; 4、细致严谨,风险敏感度强,能快速处理账单差异、平台结算纠纷、逾期欠款等问题;熟练使用财务软件、Excel 数据分析; 5、熟悉酒店税务、审计基础要求,能配合完成各类财务检查工作。
  • 孝感 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作,包括会计核算、成本控制、预算编制及执行监督等; 2、审核酒店各项财务收支,确保账务处理的准确性和合规性,定期编制财务报表并进行分析; 3、负责税务申报、税务筹划及与税务部门的沟通协调,确保税务合规; 4、监督酒店资金流动,优化资金使用效率,制定并执行资金管理计划; 5、参与酒店经营决策,提供财务数据支持及风险预警,协助管理层制定财务战略; 6、建立健全财务管理制度及内部控制流程,防范财务风险; 7、协调与银行、审计、工商等外部机构的关系,确保财务工作顺利开展; 8、负责财务团队的管理与培训,提升团队专业能力及工作效率。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉企业会计准则、税法及相关法律法规; 2、具备较强的财务分析能力、预算管理能力及成本控制能力; 3、熟练使用财务软件及办公软件,能够独立完成财务报表编制及分析; 4、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力,能够高效处理跨部门协作事务; 5、工作细致严谨,责任心强,具备较强的抗压能力及问题解决能力; 6、有酒店行业财务管理工作和酒店筹开经验者优先考虑。
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