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  • 行政综合

    5千-6千
    长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 管理规范
    • 职业发展
    • 领导好
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 月休八天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责公司档案及合同文件管理,完成档案管理的整理规划,体系搭建和日常管理,开展各类档案的收集、鉴定、整理、保管、利用、统计、库房管理等工作;推进档案信息化建设,建立电子化文档系统的编码、索引、查询等相关体系;指导业务部门做好业务档案合同整理归档等工作; 2.配合部门负责人修订并完善公司行政后勤管理规章制度和流程,并负责监督、执行与追踪,保证公司行政流程合理畅达; 3.负责公司重要文稿的起草及审核;对内、对外行政公文的收发、分办、传递、归档等管理工作; 4.印章及公司相关证件的归档、使用管理工作;营业执照的变更、年检等; 5.负责公司外部联络及重大会议、活动、接待的组织安排及统筹协调工作,包括会议前的组织安排和会场布置、会议期间的组织工作及会后的总结工作,督促做好会议记录和决议; 6、公司领导交办的其他行政事务。 任职要求: 1.相关行业工作年限:无 2.学历要求、相关岗位工作年限:大专学历,从事相关工作4年及以上;或本科学历,从事相关工作2年及以上;或硕士研究生学历,应届毕业生。 3.专业要求:无 4.证件要求:无 5.年龄要求:无 6.综合素质:熟悉档案管理工作,熟练掌握word、Excel、power point等办公软件,且有一定的文字撰写能力;具备良好的表达能力、沟通能力、组织协调能力及一定的公关能力。
  • 行政助理

    4千-5千
    长沙 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    1.配合开展党务管理、意识形态、工、青、妇等党建群团工作; 2.负责文件起草、收发、归档和印章证照管理,确保文档管理系统规范; 3.负责公司日常行政事务管理,包括后勤及公共服务工作、公司重大活动的协助、会务管理、公务接待、对外协调等工作。
  • 行政文员

    3千-4千
    怀化 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 2024-11-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、大专毕业或同等学历。 2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
  • 无锡 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    其他 | 2000人以上
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    岗位描述: 1. 熟悉行政办公、库存管理、采购管理、财务管控、供应商管理及活动支持各项内容。 2. 根据服务中心工作内容职责,协助经理完成日常营运及管理。 3. 行政管理:协助和管理服务中心员工完成各服务线工作内容,确保服务质量达到客户标准。 4. 库存管理:需要对所有文具、药品进行盘点,及时进行订购,确保日常营运正常。 5. 账单管理:每月核对行政服务中心管理的供应商账单明细,并进行成本分摊,按时提交所有费用进行审批,确保所有供应商费用准时支付。 6. 采购管理:按照每周需求提交物品采购申请,确保及时审批完成,并进行记录。 7. 报告输出:按时完成行政服务相关的所有报告,不可延迟提交或缺失文件。 8. 执行力:任务在规定时间内按时按质完成,达到预期。经理/客户需求及时解决不推诿。 9. 行为规范:严格按照客户方要求遵守考勤制度和行为规范,如需要外出或请假,需提前5个工作日,告知上级经理,批准后方可执行。 10. 工作态度:工作状态稳定、态度积极,无个人情绪,团队协作。 11. 客户投诉:注重客户满意度,工作无投诉产生 12. 客户响应:针对经理/客户临时需求和突发状况,能够及时响应并妥善处理 13. 学习能力:善于积极思考业务提升和改进方式,提出合理化建议。 14. 管理能力:作为服务中心经理的back up,需要熟悉服务中心工作内容的全流程,对helpdesk及收发室的日常工作流程清晰了解,且能管理团队,并在必要时替班顶岗。 岗位要求: 1. 教育背景:统招本科及以上学历,优秀可以放宽至大专; 2. 工作经验:有5年以上相关经验,3年以上管理经验; 3. 技能:较好的行政管理技能;良好的中文书写能力及汇报能力;熟练的电脑办公软件(word,excel,ppt等)操作能力; 4. 通用能力:具有风险管理能力、良好的团队精神及团队管理能力、强服务意识、沟通技巧和执行力,财务数据敏感度;应急突发事件处理能力
  • 长春 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 每周双休
    • 年终奖金
    • 带薪年假
    • 免费食宿
    • 技能培训
    • 员工生日福利
    • 岗位晋升
    • 节日福利
    • 员工活动丰富
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐饮部办公室之文件,信函之打印、收发及传送。 2、分类整理及保管餐饮部之各种档案,并确保其完整。 3、负责餐饮部各种会议之纪录及打印。 4、负责整理本部内分部门上呈之文件供给部门主管审阅。 5、处理收发到传真与发送。 6、接收来电/访、登记留言及时通知有关人员、在必要时按留言内容进行处理。 7、在各种定期会议前,为部门主管作有关之准备。 8、整理每月或每年之有关数据上呈部门主管及作有关计划及报告之编写准备。 9、按餐饮部日常工作及时提醒各有关人员,跟催有关工作及报告。 【岗位要求】 1、大专以上学历或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、能用一门外语进行日常会话。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 行政主管

    4.5千-6.5千
    无锡 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 02-08
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    • 投递简历
    负责与各部门沟通及协调,做好各类信息上传下达工作; 协助部门经理负责制定部门相关工作制度、流程、管理细则等内部管理文件; 负责起草各类文件、档案的建立、整理、上报及归档工作; 负责企业文化、舆情管理、日常办公等各项具体事务的开展; 负责安排公司的会议及活动; 协助经理完成公司专项培训工作; 协助部门经理做好各部门沟通协调工作,确保各项工作有序开展; 完成上级领导交办的其他工作。 大专及以上学历,有相关行业从业经验者优先; 档案管理、公文写作等相关培训; 3年以上相关工作经验; 熟悉办公自动化,具备一定写作能力; 具有较强的管理、沟通、协调能力; 具有认真细致的工作态度; 具有较强的亲和力、团队协作能力。
  • 行政人事

    5千-6千
    上海 | 1年以上 | 大专

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    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
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    • 人性化管理
    • 五险一金
    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    工作地点:上海市嘉定区曹安公路1618号 【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、大专学历及以上。 2、电脑操作熟练。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 年底双薪
    • 包吃包住
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 05-13
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    • 投递简历
    职责描述: 1、负责人员招聘、员工入离职,员工考勤管理,员工薪酬、绩效核算工作; 2、负责公司合同档案整理归档相关工作; 3、负责办公用品采购、预定会议室等内勤工作; 4、管理公司银行账户,负责银行结算业务,按时准确核对各类银行账务,及时清算未达账项; 5、负责组织公司各部门费用报销、业务款支付等出账工作。 任职要求: 1、本科或以上学历,3年以上互联网教育行业财务或行政工作经验; 2、熟悉出纳工作流程,能独立处理现金收付、银行汇款、网银业务办理等; 3、熟练使用office等办公软件; 4、工作认真、有责任心、亲和力佳,良好的沟通与协调能力; 5、财经类专业、具备出纳工作经验者优先。
  • 行政专员

    4.5千-5.5千
    舟山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议,做好会议纪要并归档。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 岗位要求 1、大专及以上同等学历。 2、有较好的文字和语言表达能力。
  • 广安 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、本科毕业或同等学历。 2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。
  • 人事专员

    3千-4千
    昆明 | 经验不限 | 大专

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-21
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    • 投递简历
    1. 负责员工入离职手续办理,员工档案管理及劳动合同签订工作。 2. 协助招聘流程,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用情况。 3. 负责考勤管理及月度工资数据整理,与财务部门对接薪资发放。 4. 协助酒店各类培训计划的组织与执行,跟进培训效果并归档相关记录。 5. 协助执行员工福利及活动安排,如员工生日会、团队建设活动等。 6. 负责酒店日常行政事务,包括文件管理、会议记录及办公用品采购管理。 7. 协助部门负责人完成人力资源政策、制度及流程的制定和优化工作。 8. 定期收集员工反馈,跟进并处理员工关系问题,营造积极工作氛围。  • 能力要求: • 熟悉劳动法及相关人力资源法规。 • 具有较强的沟通能力与团队协作意识,能够独立完成日常工作任务。 • 熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等)。 • 细心严谨,具有较强的执行力与责任感。
  • 汕头 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工活动丰富
    • 员工生日礼物
    4A景区 | 100-499人
    发布于 2024-04-24
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    • 投递简历
    1、负责部门文档编辑、考勤及排班,资料归档,报表的收编以及整理。 2、负责跟进部门签批文件的审批情况。 3、完成部门经理交代的其它工作。 岗位要求: 1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本写作能力及较强的书面和口头表达能力; 2、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
  • IT/弱电

    8千-1万
    上海-崇明区 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    录用条件: 1、负责弱电智能化工程网络的搭建、管理维护和监控,提升自动化运维水平; 2、负责公司会议系统,保障会议设备正常运行,确保会场会议无问题; 3、负责公司的无线网络维护、实施和管理,mac静态路由绑定,保障网络安全; 4、负责机房网络设备、存储、服务器的维护,监控的日常管理与安装; 5、负责公司业务系统监控、日常运维工作和应急反应,确保系统7*24小时的持续运行; 6、消控室消防安全检查,每日书面报告消防设备设施情况; 7、道闸系统的维护与维修,每日采集前一天的道闸进出数据,保证数据安全性。 任职要求: 1、计算机或IT相关专业,5年以上相关工作经验; 2、熟悉弱电智能化,包括安防(监控、门禁、报警)、综合布线、停车场管理、公共广播系统、会议系统、机房工程; 3、熟悉WINDOWS服务器(AD、DHCP、DNS、FTP)安装、调试和维护工作; 4、熟悉VMWare虚拟化软件的基本应用,有服务器虚拟化相关经验; 5、熟悉华为无线设备AC、AP的安装调试,有整栋栋无线覆盖实施经验; 6、熟悉三层网络架构技术,能对常见网络故障进行快速定位和解决; 7、熟悉主流网络设备,如Cisco、华为、H3C、深信服(交换机、路由器、防火墙)设备安装调试,有华为技术认证优先考虑; 8、熟悉Linux系统下常用命令的使用,常用服务器的安装与配置, 如ELK、Zabbix、Keepalived、nginx等; 9、熟悉信息安全体系和安全标准ISO27001/BS7799标准,对信息安全体系有一定的认识; 10、具备高度的责任感,团队意识强,能够承受工作压力;
  • 深圳 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 店庆活动
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    【岗位职责】 负责会议统筹,印章管理,员工关系 【岗位要求】 1、全日制本科毕业或同等学历。 2、3年以上行政、人事工作经验。
  • 行政人事

    6千-8千
    上海-虹口区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 2024-12-12
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    • 投递简历
    · 负责协助酒店总经理按照总部标准及要求进行人力资源管理工作; · 负责实施总部安排的培训并跟进部门的培训工作; · 为酒店经理及管理团队的其他成员提供行政支持工作。 工作职责 主要职责﹣(职务的主要工作) · 协助总经理按照总部颁布的希尔顿欢朋人员编制标准及薪资标准建议,根据酒店实际情况修改、实施并监控酒店人力资源成本的变化; · 负责组织员工满意度调查并协调部门就调查结果做出行动方案; · 协助总经理跟进行政办需要落实的行动并评估效果; · 负责院校的联络及实习生招聘工作; · 做好酒店重大决议及酒店信息资料的保密工作,维护公司稳定性; · 主力负责欢朋100学习的深入推进,每月评估效果并根据酒店实际经营情况安排学习时间; · 负责酒店员工关系的维护,组织定期员工与管理层的对话以获取员工反馈; · 负责酒店招聘,有效运用希尔顿欢朋招聘系统为酒店招募及储备人才; · 组织员工活动,强化团队文化; · 负责处理酒店,员工相关劳动及社会保障事宜; · 协助总经理依法处理员工事务,避免劳动纠纷的产生; · 与当地社保部门及人事劳动部门保持良好联系; · 负责酒店人事档案管理系统; · 负责酒店全体员工考勤,假期,工资计算审核; · 负责员工入职,离职,升职,调动等人事流程的办理; · 实施入职培训、酒店培训员培训等技能培训; · 实施客户服务培训; · 负责酒店各部门培训安排和记录; · 负责协调处理与业主之间来往文件,单据审批; · 协助总经理参与并执行总部希望工程项目; 除本职位所要求的主要工作职责外,因希尔顿欢朋酒店的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。 资格 技能要求  · 精通微软办公软件的使用; · 良好的沟通及写作技巧; · 具有任务和项目的管理能力。 资格要求 · 具有人力资源、商务或文秘的大专及以上学历。 经验 · 2年以上人事专员工作经验者优先; · 或拥有2年以上酒店行业培训经验; · 或拥有2年以上酒店行业部门总监秘书经验。
  • 行政专员

    3千-4千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 五险
    • 节日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    1.日常行政事务管理:单据送批、费用报销、证件年审。 2.宿舍管理:定期检查宿舍卫生,宿舍住宿名单更新。 3.后勤保障:部门物资申购、物资发放等。 4.完成其他领导交办 的事务。 5.持有驾照能熟练驾驶。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专

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    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1、代表公司参与酒店的经营管理,督促和协助酒店按既定的经营计划和预算开展经营业务、贯彻公司的各项指标,保障酒店良好、安全的经营环境; 2、代表公司与酒店形成良好的配合,保障酒店的正常运营; 3、协助公司对管理公司的年度经营计划进行审核,并监督执行过程; 4、有良好的协调能力和沟通能力; 5、深入酒店各项经营管理,完成经营过程中业主的各项审批工作,开源节流,避免酒店管理方的工作漏洞; 6、维护好酒店资产,加强酒店资产管理,确保酒店资产的完整性; 7、及时传达公司的相关决定以及上报管理方需要公司决策事宜; 8、能适应弹性工作时间。
  • 北京-门头沟区 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-12
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    • 投递简历
    【岗位职责】 酒店各部门实习生,前厅部,客房部,销售部,餐饮部,维保部。 月休六天,提供食宿。 【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、积极努力,认真踏实,想在酒店行业发展。 3、熟练使用电脑,沟通能力强,性格外向。
  • 行政专员

    3.8千-4.4千
    杭州 | 1年以上 | 高中

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    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 领导好
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    条件优异者,薪资可面议! 岗位职责重点: 1.负责各类文件资料等整理、存档和登记工作。 2.负责办公用品、物料等用品的领用、发放和登记。 3.做好各类文档打印、传阅和整理工作。 4.做好酒店员工宿舍等的后勤管理工作。 5.协助完成酒店各类行政事务管理。 任职要求: 1.OFFICE操作熟练。 2.做事细心,踏实肯干,处事有条理。  3.为人诚稳正直,善于助人,良好的沟通和协调能力。 4.执行力强。
  • 北京-通州区 | 3年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责协助上级对外沟通、关系维护,包含日常联系、接访等联络沟通工作。 2.督查督办各项会议决议、工作部署的执行情况。 3.建立健全酒店管理公司行政管理体系,组织起草、修订酒店管理公司的行政管理规章制度。 4.负责酒店管理公司内部各类会议的会务工作;同时负责会议材料准备和分发,会议记录整理及会议纪要的上报与发送。 5.负责公文管理工作,包括日常文件的收发、流转、拟办、传阅、呈批和审定,确保酒店管理公司上下、内外各类文件和事务流转顺畅。 6.负责撰写和印发各类会议材料、工作报告、会议通知及纪要等。 7.负责酒店管理公司文件流转管理、文电处理和文件印制工作。 8.负责酒店管理公司信息管理工作,做好上传下达及各类信息的收集和传递。 9.负责酒店管理公司档案及相关文件事务归档和管理。 10.协助上级落实酒店管理公司日常管理工作。 11.领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1.学历和专业要求:本科(统招)以上学历。 2.经验要求:1年以上酒店管理公司工作经验,有国企从业经验者优先。 3.能力素质要求:良好的政治素质,较强的组织能力、调查研究能力、沟通协调能力、计划与执行能力;勤奋敬业,具有较强的学习能力;可塑性和高成长性;抗压能力强;对企业忠诚。 4.知识与技能要求:具有扎实的理论功底、较强的逻辑思维能力、良好的语言表现能力和文字组织能力,熟悉会议纪录、会议纪要撰写基本技能和要求,具备精湛的驾驶技能。 5.其他要求:外形良好,气质佳,可以展示酒店的积极形象,中共党员优先。 (优秀人员薪资可面议)
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-12
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    【岗位职责】 1、协助总经理处理日常行政事务,包括资料整理、员工招聘,薪酬管理,酒店财务报表等。 2、负责酒店内部沟通与协调,确保各部门信息传递及时、准确。 3、协助制定和完善酒店行政管理制度,并监督执行情况。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,行政管理、酒店管理、商务管理等相关专业优先。 2、具备1-3年相关行政工作经验,有酒店行业经验者优先考虑。 3、熟练掌握办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等),具备良好的文档处理能力。 4、具备较强的沟通协调能力,能够高效处理多任务并适应快节奏工作环境。 5、工作细致认真,责任心强,具备良好的团队合作精神。 6、具备较强的英语听说读写能力,能够熟练处理英文邮件及文件。 7、形象气质佳,具备良好的职业素养和服务意识。
  • 办公室文员

    4千-4.2千
    惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    旅游/养生地产 | 50-99人
    发布于 05-09
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    【岗位职责】 1、负责综合部日常事务性工作;负责各种文稿的打印、发送,负责文件材料的领取。 2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 3、负责办公室的日常管理工作,负责考勤登记制作、接听电话等工作。 4、负责文字材料的整理。 5、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、能较熟练地进行电脑操作。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
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