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  • 肇庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 晋升渠道
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    • 节日福利
    • 团建活动
    • 月休6-8天
    • 激励政策
    • 国际品牌
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-04
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    • 投递简历
    【业务拓展经理】 工作内容 1. 负责酒店招商项目商业定位、规划与布局,落实业态规划,执行招商计划。 2. 开拓与管理第三方合作单位,掌握匹配酒店的品牌商家动态,组织洽谈,丰富消费场景,提升客户满意度与收入。 3. 开发酒店空置区域,制定招租规划,负责商家引进、洽谈、签约及招商资源开拓与跟进。 4. 收集商户及行业信息,建立重点商户档案和信息数据库,进行日常维护与更新。 5. 维护公司利益,保持商户与公司良好合作关系。 6. 负责招商部门全面管理,落实公司招商战略目标,开展项目定位、市场调研、筹建、运营策划及督导工作。 任职条件 1. 物业管理、酒店管理、建筑工程等相关专业,大专及以上学历;3年以上酒店或物业行业招商管理经验,具备品牌资源及成功案例。 2. 善于沟通,能独立开展工作;思维敏锐,具备市场分析能力,能独立制定策略及方案。 3. 掌握销售和谈判技巧,具备客户服务意识和商务谈判能力,熟悉招商洽谈流程,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力。 4. 熟悉商铺市场运作及营销推广方式。
  • 项目开发总监

    1.1万-1.5万
    黄山 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    一、岗位职责 全面管理:负责工程的整体规划、施工、验收等全过程管理。 团队管理:管理工程团队,包括设计师、施工队等,确保项目按时、按质完成。 成本控制:制定工程预算,严格控制成本,确保项目在预算范围内进行。 质量控制:监督施工质量,确保工程符合设计要求及行业规范。 沟通协调:与客户、设计师、供应商等各方进行有效沟通,协调解决项目中的问题。 风险管理:识别项目风险,制定应对措施,降低项目风险。 二、任职要求 (有市政 景观工程项目经验的优先) 教育背景:大专及以上学历,建筑学、室内设计、工程管理等相关专业优先。 工作经验:8-10年以上的工程管理经验,具备大型项目管理经验者优先。 专业技能:熟悉工程行业规范、施工流程、材料特性等,具备较强的项目管理能力。 沟通能力:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效处理项目中的复杂问题。 领导力:具备出色的领导力和决策能力,能够带领团队完成项目目标。
  • 上海-黄浦区 | 10年以上 | 本科

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    • 年底双薪
    • 绩效奖金
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 带薪年假
    • 员工活动
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    Job Summary: TheDirector of Project Management will lead and oversee all aspects of projectmanagement within China, ensuring the successful execution of projects frominception to completion. This role combines strategic leadership with hands-onmanagement of design, procurement, construction, and franchise-relatedprojects. The Director will play a crucial role in aligning project executionwith corporate standards and strategic objectives, enhancing propertydevelopment, and maximizing value for stakeholders. Responsibilities: · Leadthe strategic planning and execution of projects, ensuring alignment withcorporate goals and standards. · Oversee pre-project reviews, design,procurement, and construction processes, collaborating with diversestakeholders including joint venture partners, consultants, and governmentdepartments. · Develop and enforce design strategies,standards, and guidelines to ensure compliance with brand requirements andProperty Improvement Plans (PIPs). · Collaborate with the regional Design& Technical Services team to create regionally appropriate hotel designs. · Manage project budgets, timelines, andresources to ensure financial efficiency and compliance. ·  Supervise quality and complianceduring on-site construction, ensuring adherence to approved drawings and brandstandards. ·  Communicate and collaborateeffectively with designers, architects, engineers, contractors, and otherstakeholders to ensure successful project outcomes. ·  Liaise with Business Development onpre-development activities and support strategic initiatives. ·  Monitor and enforce quality standards,conducting inspections and validations of mock-up rooms and project sites. ·  Oversee fire life and safetyactivities in collaboration with the Head of MEP Design Services. ·  Prepare and maintain comprehensiveproject reports and documentation, ensuring timely updates on project progressand status. ·  Research and engage with leadingInterior and Architectural Design Firms, maintaining a database of specialistsin hospitality projects. ·  Pursue continuous professionaldevelopment and stay informed of industry trends and innovations. ·  This role demands a visionary leaderwho can integrate strategic planning with operational execution, ensuring thatprojects not only meet but exceed quality and performance standards. TheDirector will be pivotal in driving Ascott's growth and success within theChina region through collaborative and innovative project management. Requirements: ·  Atleast 10 years of experience in the architectural or engineering design field withstrong project management skills. ·  Holdsan Architectural or Engineering degree from an accredited institution. ·  Experiencedin managing internal multi-disciplinary teams in the development of hospitalityprojects. ·  Capableof effectively managing third-party consultants. ·  Independentthinker who is comfortable with proactive innovation, managing change, andleading department initiatives. ·  Experiencedin working with respect for local cultures and the ability to adapt solutionsto changing needs and environments. ·  Possessesa comprehensive understanding of hotel and resort operations, including rooms,food and beverage, spa, and meeting space flow. ·  Hasan eye for detail and good analytical skills, capable of making sound businessdecisions. ·  Highlyorganized, charismatic, and a hands-on team player with exceptionalcommunication and negotiation skills. ·  Strongworking knowledge of Microsoft Word, Outlook, Excel, CAD, InDesign, Photoshop,or similar design presentation software. ·  Willingnessand ability to travel as required.
  • 长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 管理规范
    • 职业发展
    • 领导好
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    • 月休八天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责工程项目前期规划、实施过程及验收阶段各类资料的监督完善、整理存储工作;对各种工程资料进行科学规范的编号、登记、复印管理,涵盖合同档案、证件资料、设计图纸、设计变更、会议纪要以及各类文件、文档、规范规定、书籍等的收集、整理与保管;对工程资料进行分析和总结,为项目管理提供数据支持和决策依据。 2.配合部门负责人制定公司水电暖等设备及工程方案、质量标准,确保标准的执行与实施;精通并遵守国家法律法规和工程相关管理规定,确保工程质量符合国家规范、行业标准及企业标准。 3.负责工程项目现场的协调管理、监控与指导,及时发现并规避安全隐患,提出解决方案,施工完成后,负责施工项目的验收、质量评定。 4.对于维修申请单、工程联系单等认真审核其合理性,并按公司流程审批落实; 5.参与月度工程巡检,编制工程巡检报告并跟踪整改。 6.积极完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.相关行业工作年限:无 2.学历要求、相关岗位工作年限:大专学历,从事相关工作4年及以上;或本科学历,从事相关工作2年及以上;或硕士研究生学历,应届毕业生。 3.专业要求:排水、暖通、机电、建筑智能化、安装工程等相关专业优先; 4.证件要求:持有助理工程师或者二级建造师者优先; 5.年龄要求:无 6.综合素质:熟练运用EXCEL、WORD等办公软件,且有一定的文字撰写能力。
  • 物业主管

    5千-8千
    长沙 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    1、参与制定部门各项管理制度并确保物业管理工作的规范化和制度化。 2、参与制定并执行物业的安全管理制度和应急预案,确保物业的安全防范和应对突发事件的能力。 3、协助部门负责人做好团队建设、内部培训以及管理工作。 4、协助部门负责人对承租户的咨询、投诉,进行处理,并提供优质的客户服务。 5、协助部门负责人对物业租金、物业费的收缴和催缴工作。 6、协助部门负责人处理与社区、街道办事处、政府相关部门等外部单位进行沟通协调,解决物业管理中的问题。 7、归纳市场行情、价格信息,发掘出租资源,懂招商、会招商,为招商决策提供数据支持。 8、五年以上酒店物业招商经验
  • 服务员

    2千-3千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
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    • 领导好
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    • 月休八天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.确保正确、有规律地清洁所分配的区域,打扫卫生时尽量减少对客人的打扰,并及时向上级汇报任何故障或维护要求; 2.了解各会场和宴会厅出口的位置和其它设施,保持高水平服务和意识以便在需要时正确地引导客人。客梯口区域工作的员工需在向宾客提供一切必要的帮助,面带微笑,以恰当的方式问候所有的客人; 3.不得在公共区域接打私人电话,不得大声喧哗,尽可能地为客人提供帮助,使用规范的礼貌服务用语回答问题,提供高质量的服务; 4.确保卫生纸及面纸在卫生间正确摆放,并且存量充足,确保区域内保洁设备处于良好的工作状态; 5.遵守会议中心的仪容仪表制度、穿戴正确的制服和名牌,按时上岗。 任职要求: 1.相关行业工作年限:不限 2.学历要求、相关岗位工作年限:不限 3.专业要求:无 4.证件要求:无 5.年龄要求:24-55周岁 6.综合素质:沟通能力佳
  • 长沙 | 5年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责酒店园林景观的设计、规划和施工图纸的绘制; 2. 根据酒店定位和客户反馈,不断优化园林设计方案; 3. 带领团队进行现场勘察,与建筑师和施工团队进行密切合作,确保设计实施的高效与精准; 4. 确保园林设计方案与五星级酒店的品牌形象和理念保持一致; 5. 对已完成的园林景观项目进行后期的维护与升级工作。 岗位要求 1.园林景观设计或相关专业; 2.至少有5年以上五星级酒店或高端度假村的园林设计经验; 3. 能独立完成设计项目,有成功案例展示; 4. 熟练掌握CAD、SketchUp等设计软件; 5. 具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能有效地与客户和施工团队沟通。
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