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花艺师 Florist

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国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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工作职责： 1.完成酒店大堂、各餐厅以及对客区域日常陈列花束，瓶花，花篮等作品的制作； 2.整理归纳花材，保持店面及工作台干净整洁，产品陈列有序； 3.接待与服务顾客，并完成顾客的订单制作； 4.完成每天花材的整理，养护，上架； 5.完成部门领导交代的其他工作。任职资格： 1、了解花艺设计趋势，提高花艺造诣，能独立完成花艺成品制作； 2、对花艺有热情，做事细心，积极主动学习花艺，沟通表达能力良好，逻辑思维清晰； 3、能独立对接客户的花艺需求，责任心强，为人踏实。
花艺师

6千-8千

深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
觅颂餐饮投资（深圳）有限公司

西式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责日常花艺设计与制作，包括但不限于餐厅花艺布置、活动花艺装饰、节日主题花艺设计等； 2、根据餐厅风格及客户需求，独立完成创意花艺方案，确保作品美观、协调且符合品牌调性； 3、负责花材的采购、养护及库存管理，确保花材新鲜、品质优良，合理控制成本； 4、定期维护和更新餐厅内的花艺陈列，保持环境美观与整洁； 5、协助策划并执行各类主题活动、宴会等场合的花艺布置，提升客户体验； 6、关注花艺行业动态，持续学习并引入新颖的设计理念与技巧。 7、较为熟悉绿植，对绿植习性及养护有相应经验。【岗位要求】 1、1年以上花艺设计相关工作经验，具备扎实的花艺技能与审美能力； 2、熟悉各类花材、绿植的特性及养护知识，能独立完成花艺作品的设计与制作； 3、具备良好的色彩搭配能力与空间感，对时尚潮流敏感，能灵活应对不同场景需求； 4、工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的工作环境； 5、年龄20-40岁，对花艺行业充满热情，有创新意识与团队合作精神； 6、有餐饮行业或活动策划相关花艺经验者优先考虑。
花工

5.4千-5.8千

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宁波千品甄选酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 : 1.负责全酒店植物的保养工作。 2.负责全酒店室内、室外植物的修剪、浇水、施肥、清洁工作。 3.保持室内外植物处于良好的状态， 4.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求: 1.有1年以上花卉或园林管理经验，熟知花卉和植物保养常识 2.吃苦耐劳，服从工作安排。 3.参加过相关专业培训。
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2千-3千

长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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长沙豪布斯卡酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、主要负责物业公共区域及ABCD栋公区卫生清洁，无擅自占用和堆放杂物现象； 2、房门目视表面无尘、无油迹、无污物、无明显手印、无水迹、无蜘蛛网、呈本色； 3、玻璃目视洁净光亮无积尘，无明显污迹，通风窗侧视无明显灰尘、呈本色； 4、地面目视无明显脚印、污迹，水泥地面目视无杂物、明显油迹、污迹；地面： 5、墙面涂料无明显污迹、脚印； 6、天花板无蜘蛛网、无污迹、无变形、无损缺、无明显灰尘； 7、外围及停车场无明显灰尘、垃圾，保持地面干净无水渍，垃圾场的及时清理； 8、标识牌、指示牌无污迹、无积尘； 9、雨雪天后2小时内主干道清理完毕； 10、服从领导的安排，配合临时工作的调配及跟进。任职要求 1、65岁以下，身体健康，无不良嗜好； 2、沟通和表达能力良好。
服务员

2千-3千

长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
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长沙国际会议中心

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.确保正确、有规律地清洁所分配的区域，打扫卫生时尽量减少对客人的打扰，并及时向上级汇报任何故障或维护要求； 2.了解各会场和宴会厅出口的位置和其它设施,保持高水平服务和意识以便在需要时正确地引导客人。客梯口区域工作的员工需在向宾客提供一切必要的帮助，面带微笑，以恰当的方式问候所有的客人； 3.不得在公共区域接打私人电话，不得大声喧哗，尽可能地为客人提供帮助,使用规范的礼貌服务用语回答问题，提供高质量的服务； 4.确保卫生纸及面纸在卫生间正确摆放，并且存量充足，确保区域内保洁设备处于良好的工作状态； 5.遵守会议中心的仪容仪表制度、穿戴正确的制服和名牌，按时上岗。任职要求： 1.相关行业工作年限：不限 2.学历要求、相关岗位工作年限：不限 3.专业要求：无 4.证件要求：无 5.年龄要求：24-55周岁 6.综合素质：沟通能力佳
酒店工程-设计研发经理

1万-1.5万

长沙 | 经验不限 | 大专 | 提供吃
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艺龙酒店科技—锦程酒管

有限服务中档酒店 | 1000-2000人

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1.负责组织产品研发、迭代升级、日常产品优化工作；定期对产品设计进行升级优化，升级研发新品全方位跟踪落地验证评估； 2.制定公司各品牌产品设计标准，工程物资标准、红线细节要求，定期优化各品牌设计标准、工程物资标准、VI标准（招牌、标识等）、运营物资标准； 3.定期组织内部、外部合作单位产品标准培训，提升标准执行率； 4.开发人员项目评估排房服务支持，负责日常排房需求分配排房任务，根据开发人员发起评估的物业，根据各品牌要求进行项目线上/线下评估。薪资待遇：薪资范围10-15k，面试完定薪；五险一金，周末双休；上班时间朝九晚六。

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