北京酒店招聘网_最新北京酒店人才招聘信息

厨师/帮厨 Commis/Kitchen Helper

4千-5千

北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
绩效奖金
培训发展机会
免费工餐
倒班津贴
节日礼物
技能培训
岗位晋升
补充医疗报销

北京四季酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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北京四季酒店概要我们在寻找厨师/帮厨，需要你对工作具有热情，热爱你所从事的职位。我们聘用勤奋上进的员工作培训，在一个能令他们尽展所长的工作环境下, 让他们发挥出类拔萃的工作表现。我们的企业文化孕育了成功的事业，并给予多方面的回报。我们希望员工能够: 拥有良好的团队合作精神，并畅所欲言的沟通持续的提高他们的工作技巧和表现能够意识到自己行为所代表的责任及会导致的后果充分了解自己行为会对客人、同事以及公司的形象产生的影响加入我们我们的信念，首重于如何互相对待，彼此树立榜样, 在与宾客，商业伙伴和同事间的交往之中，我们致力寻求互相沟通谅解的方式，也希望能夠得到别人同样的对待北京四季酒店向员工提供和客人一样的关怀，四季酒店从 1998 年起。获“财富”杂志评为一百家最理想的工作机构之一工作职责 1. 与其他同事积极灵活地合作，以酒店的总体业绩和客人的满意为重点。 2. 服务中保持礼貌专业，准备自助餐台 3. 按照食谱优化生产流程并严格遵守相关卫生标准 4. 帮助保持标准库存并确保库存充足工作要求 1.食品烹饪相关高中学历或相关工作经历 2.能够讲普通话及具备在中国工作的许可加入我们你能够享有：建立一个长期的、全球性的职业发展机会最优秀的行业培训免费入住四季酒店，餐饮折扣优待红利分享及优厚的工资雇员服务奖年度员工派对/社交和体育活动想要了解更多，请登录以下网站并关注我们：四季酒店官网职位空缺：http://jobs.fourseasons.com/ 四季酒店领英网站：https://www.linkedin.com/company/four-seasons-hotels-and-resorts 四季酒店微信号：北京四季人文部

楼层主管

6千-7千

北京 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
包吃包住
人性化管理
帅哥多
美女多

北京世纪金源大饭店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位要求 1、年龄25-40岁； 2、有良好的沟通能力和组织协调能力； 3、熟悉基础的办公软件操作。

餐厅经理 Outlet Manager

1万-1万

北京-朝阳区 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

奢华的品牌
业界声誉良好
绅士淑女众多
培训体系完善
晋升机会多
团队凝聚力强
人性化管理
带薪年假
岗位晋升
六险一金

北京丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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职责范围包括餐厅、良好的酒水知识。监督餐厅日常运营，协助制定菜单，保持卫生标准，并在用餐高峰期协助服务员和招待。努力不断提高客人和员工的满意度，并在责任范围内不断提高财务绩效。确定完成目标所需的培训，然后实施计划。 Areasof responsibility include Restaurant. Supervises daily restaurant operationsand assists with menu planning, maintains sanitation standards and assistsservers and hosts on the floor during peak meal periods. Strives to continuallyimprove guest and employee satisfaction and maximize the financial performance in areas ofresponsibility. Determines training needed to accomplish goals, then implementsplan.

工程采购岗-业主公司

1万-2万

北京-大兴区 | 3年以上 | 本科

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
领导好
岗位晋升
包吃包住

北京大兴凯悦嘉轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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专业要求：工程管理、机电一体化、土木工程、消防工程等相关专业优先，需具备酒店工程全流程管控、采购招标实操能力。工作经验： 1.3年以上酒店工程管理、采购相关工作经验，熟悉酒店暖通、水电、电梯、消防、智能化等全系统维保、验收、改造全流程； 2.具备1个及以上完整全服务酒店开筹工程落地经验，全程参与过酒店施工收尾、消防开业检、机电调试、消防验收、开业工程保障全流程，熟悉工程管控、施工单位对接、工程标准落地流程； 3.具备酒店业主方安全管控、工程管理、证照办理相关经验者优先。 4.薪资结合面试和市场水平面议。技能要求： 1.具备扎实的酒店工程专业知识，能独立审核工程图纸、验收标准、维保合同，准确识别工程遗留问题与安全隐患； 2.具备优秀的现场管控能力、问题解决能力，能独立对接施工单位、供应商、政府主管部门，推进工程整改、验收落地； 3.熟悉酒店采购招标、三方比价、合同审核全流程，具备强大的成本管控意识，能杜绝采购漏洞、成本浪费； 4.精力充沛，可适配酒店开筹阶段高强度、全天候驻场工作，能够承受开业攻坚压力。

公关部协调员 PR Coordinator

4千-5千

北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
领导好
技能培训
人性化管理

北京万达文华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 协助公关部经理制定并执行酒店品牌宣传计划，包括媒体关系维护、新闻稿撰写与发布； 2. 负责酒店社交媒体平台（如微博、微信、抖音等）的内容策划、编辑与日常运营，提升品牌曝光度； 3. 协调并跟进酒店各类公关活动、媒体邀请及拍摄现场，确保活动顺利进行； 4. 维护与媒体、KOL及行业合作伙伴的良好关系，建立资源库并定期更新； 5. 收集并整理媒体报道、竞对动态及行业舆情，为部门决策提供数据支持； 6. 协助处理突发事件中的公关应对，配合完成危机公关的基础沟通与记录； 7. 完成部门文档管理、报告整理及日常行政支持工作。【岗位要求】 1. 大专及以上学历，新闻传播、市场营销、酒店管理等相关专业优先； 2. 1年以上公关、媒体或酒店行业相关工作经验，优秀应届生可酌情考虑； 3. 年龄20-30岁，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础图片编辑或视频剪辑能力者优先； 5. 具备较强的文字功底，能够独立完成新闻稿、文案撰写； 6. 性格开朗，工作细致，能承受快节奏工作压力，适应酒店行业弹性工作时间。

招聘经理

8.5千-1万

北京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
12%公积金
法定三薪
提供食宿
生日福利
带薪年假
集团内部调动
技能培训
职业发展规划
岗位晋升

北京北辰万豪侯爵酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据集团及酒店人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划； 2、负责相关领域的人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道； 3、负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试、录用等； 4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。【岗位要求】 1、本科以上学历，5年以上奢华品牌酒店人力资源工作经验，其中招聘工作经验至少3年以上； 2、熟悉万豪集团招聘业务流程以及各种招聘渠道； 3、熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧； 4、良好的语言沟通能力及人才识别能力； 5、具有优秀的招聘资源； 6、思维敏捷，富有工作激情，具较强的沟通能力与抗压能力。

中厨打荷厨师

6千-8千

北京-西城区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年底双薪
管理规范

北京深圳大厦

综合性酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责厨房打荷区域的全面管理工作，包括食材准备、餐具摆放及出菜流程的协调与监督。 2、协助厨师长完成菜品出品的装盘、装饰工作，确保菜品符合酒店出品标准及卫生要求。 3、合理分配打荷岗位人员的工作任务，监督员工操作规范，确保出菜效率与菜品质量。 4、负责每日食材的领用、验收与存储，控制食材损耗，配合成本核算工作。 5、检查并维护打荷区域的设备、工具及环境卫生，落实食品安全管理制度。 6、协助处理厨房突发事件，如菜品退回、临时加单等，确保厨房运营顺畅。【岗位要求】 1、有酒店或中餐厨房打荷岗位经验者优先。 2、熟悉中餐菜品出菜流程及基础烹饪知识，能快速协调热菜、冷菜等档口的配合。 3、具备较强的时间管理能力，能应对高峰时段的高强度工作压力。 4、工作细致负责，注重菜品卫生与摆盘美观，有良好的团队协作意识。 5、身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作（含节假日）。

砧板主管/厨师

5千-7.5千

北京-西城区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年底双薪
管理规范

北京深圳大厦

综合性酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1.负责酒店（中餐/宴会）厨房砧板区域的日常管理，包括食材的验收、储存、切配及加工工作，确保出品符合质量标准。 2. 根据菜单需求，准确完成食材的切割、分类和预处理，控制食材损耗，合理利用原料，降低运营成本。 3. 监督并指导砧板团队的工作流程，确保操作规范、卫生安全，严格执行食品卫生法及酒店相关制度。 4. 配合厨师长完成新菜品的研发与试制，提供砧板环节的技术支持与改进建议。 5. 定期检查库存食材的新鲜度与保质期，及时上报异常情况，协调采购与库存管理。 6. 维护砧板工作区域的整洁与设备安全，定期清洗、消毒刀具及用具，做好交接班记录。 7. 协助培训新入职砧板员工，提升团队整体切配技能与工作效率。【岗位要求】 1. 需具备扎实的砧板基本功，能熟练处理各类食材（肉类、水产、蔬菜等）的切配与摆盘。 2. 了解食品安全知识，持有健康证，注重个人卫生与操作规范。 3. 工作责任心强，吃苦耐劳，能适应酒店厨房的高强度工作节奏及排班制度。 4. 具备一定的团队协作与沟通能力，能有效执行上级指令并配合其他岗位工作。 5. 有酒店或大型餐饮行业后厨经验者优先考虑，无经验但愿意从基层学习进步者亦欢迎应聘。

客房部经理

9千-1万

北京 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
工龄奖金
工会福利
带薪年假
技能培训
岗位晋升
职业发展规划

北京安徽饭店（暂用名）

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 协助部门负责人主持制定本部门的管理规章制度、工作操作流程、服务质量标准、安全保障措施，并督导下属员工认真贯彻执行。 2. 负责新员工入职培训及在职员工的技能培训（如清洁技巧、安全操作、礼仪礼貌），提升团队整体素质。 3. 制定客房日用品（如洗漱用品、布草、清洁剂等）的采购计划，定期盘点库存，防止积压或短缺。 4. 监督布草的收发、盘点、报废及补充，控制布草损耗率。 5. 根据酒店的运营标准，对客房卫生品质、服务品质、设施设备及各项物品摆放进行检查。 6. 巡视酒店设施设备，发现损坏或故障及时向工程部报修，并跟踪维修进度，确保客房处于最佳出租状态。 7. 安排VIP客人、重要团队、会议的客房部接待计划，并对房间和公共区域进行检查。 8. 处理客人投诉及意外事件。 9. 负责客房部的日常事务。 10. 执行并管理客房部关于工作人员及客人健康和安全的规定，如失物招领、钥匙管理、安全和紧急情况处理工作程序以及环境工作程序。 11. 每日/每周/每月向房务总监汇报部门工作情况、入住率、损耗率等数据。 12. 完成领导交办的其他工作。岗位要求：工作经验要求：具有3年以上星级酒店工作经历，1年及以上同岗位工作经验。学历要求：中专及以上学历。年龄要求：45周岁以下。其他要求：身体健康，精力充沛，能承受高强度客房运营管理压力。具有较强的影响力、说服力和团队凝聚力，善于做员工思想工作，能有效激励和调动团队积极性。具备前瞻性思维，能预见潜在问题并提出有效解决方案。诚信正直，知识面广，富有亲和力，沟通协调能力突出，能与各部门高效协作。

餐厅服务员 Restaurant Server

4.5千-5千

北京-东城区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
补充医疗保险
员工生日礼物
年度体检
集团免费房晚
集团卓越雇主
技能培训
提供食宿

卓越雇主

北京王府井文华东方酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1 在客人就餐期间，自始至终让客人体验到高质量的服务 2 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理 3 在餐厅了解客人的需求，协助客人下单，并根据客人的要求提供适当的餐饮服务 4 准备足够的用具和备用餐具到分配的备餐间和边台。任职要求 1 具有餐饮部工作经验或相关专业者优先 2 良好的沟通能力 3 工作主动热情

各餐厅主管\\领班

4千-5.8千

北京-西城区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
领导好
年底奖金
员工折扣价
员工生日礼物

北京粤财JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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*此招聘岗位为西餐厅/中餐厅/大堂吧主管/领班【岗位职责/职位描述】1.协助精确预测商业需求确保员工安置及食品制作。2.确保了解并执行万豪的SOP和酒店LSOP原则3.始终确保部门的安全和卫生标准。4.负责本部门所有固定资产和流动资产。5.始终贯彻万豪热情好客的原则。6.保持食品和酒水的库存量。7.明白所有结账程序，行政账单的处理，确保入账准确无误。了解万豪所有关于顾客的计划，打折事项，确保账单正确。8.需要时接听电话和接受订单，具体操作订单以提高服务速度，确保不超过30分钟的送餐时间标准。9.依照服务操作规程和程序推销。10.遵守公司所有政策流程。【岗位要求】1、至少1-2年的相似岗位工作经验2、有较好的服务精神和沟通技巧3、良好英语和中文4、高等教育水平

客房部仓管员

4.3千-5千

北京-朝阳区 | 10年以上 | 中专

五险一金
12%公积金
法定三薪
提供食宿
生日福利
带薪年假
集团内部调动
技能培训
职业发展规划
岗位晋升

北京北辰万豪侯爵酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责客房部物品的入库、出库、盘点及库存管理工作，确保账物相符 2、定期检查库存物品质量，及时处理过期或损坏物品 3、按照部门需求及时准确发放物品，并做好记录 4、保持仓库整洁有序，符合5S管理标准 5、协助制定采购计划，及时补充库存 6、配合财务部门完成月度盘点工作 7、完成上级交办的其他相关工作【岗位要求】 1、具备基本的仓库管理知识和操作技能 2、能够熟练使用办公软件，如Excel、Word等 3、工作细致认真，责任心强，有良好的服务意识 4、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神 5、能适应酒店行业的工作节奏，服从工作安排 6、有酒店行业仓库管理经验者优先考虑

防损员Loss Prevention Guard

4.4千-5千

北京 | 3年以上 | 大专

五险一金
12%公积金
法定三薪
提供食宿
生日福利
带薪年假
集团内部调动
技能培训
职业发展规划
岗位晋升

北京北辰丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常安全巡查工作，确保酒店各区域安全无隐患，及时发现并处理安全隐患。 2、监控酒店内外部安全状况，包括但不限于消防设施、监控设备、出入口管理等，确保设备正常运行。 3、协助处理突发事件，如火灾、盗窃、纠纷等，按照酒店应急预案采取相应措施，并及时上报。 4、对酒店员工及访客进行必要的安全监督，防止财产损失及违规行为发生。 5、配合相关部门完成安全培训及演练，提高酒店整体安全防范意识。 6、记录并整理每日安全巡查报告，确保信息准确、完整，并向上级汇报异常情况。 7、维护酒店秩序，防止无关人员进入限制区域，确保客人及员工的人身财产安全。【岗位要求】 1、具备较强的责任心和警觉性，能够及时发现并处理安全隐患。 2、身体健康，能适应倒班工作制，包括夜班及节假日值班。 3、具备基本的消防安全知识及应急处理能力，有相关培训或证书者优先。 4、良好的沟通能力，能与各部门协作，妥善处理突发事件。 5、无犯罪记录，品行端正，遵守酒店规章制度。 6、有酒店或物业安全工作经验者优先，无经验者可接受培训上岗。

宾客关系主任

5.5千-6.5千

北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
补充医疗保险
带薪年假
年终奖金
员工公寓
员工体检
节日礼物
免费工作餐
员工健身房

王府半岛酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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作为拥有一支高知名度与声望的团队，北京王府半岛酒店正在为酒店寻找一位宾客关系主任，确保为客人提供高质量的服务。 1、成为全球公认豪华品牌的一员 2、有竞争力的薪酬和健康保险体系 3、员工关怀计划，提供优质的员工宿舍及员工餐厅职位描述 1、负责贵宾的全程迎送、入住关怀及专属服务，维护酒店品牌形象 2、建立宾客资料，制作相关报表，参与培训会议 3、联动各运营部门，确保所有贵宾入住前的安排 4、及时跟进并解决宾客反馈，记录反馈信息，确保客人的满意度 5、协助管理员工仪容纪律，开展岗位培训，落实安全规范任职要求 1、良好的中英文沟通能力，表达清晰得体 2、拥有一年及以上高端五星酒店同岗工作经验 3、工作积极主动、热忱细致，具备高度责任心北京王府半岛酒店非常期待能够收到您的简历，我们将直接与合适的申请人联系。

保安员

3.4千-3.5千

北京 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
员工生日礼物
免费体检
管理规范
技能培训
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人性化管理

北京国宾酒店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、疏导、指挥车辆，为客人安排车位，保障大堂门前车辆行人的安全，客人安全顺利出行； 2、服务周到热情，见宾客主动问好，为客人提供优质服务； 3、保证酒店和宾客的生命财产安全； 4、对发生的紧急情况，妥善控制局面，并上报当班主管； 5、加强巡视，及时发现可疑情况，妥善处置，并上报当班主管； 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报； 7、一旦酒店发生火灾应立即启动火警处置程序，扑救火灾，疏散人员。岗位要求： 1、工作认真负责，熟知标准工作程序； 2、年龄：25-45之间； 3、具有2年以上相关工作经验； 4、待人热情，态度诚恳，能够认真完成部门交办的工作。

财务预算岗 - 业主公司

1万-2万

北京-大兴区 | 3年以上 | 本科

五险一金
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带薪年假
管理规范
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包吃包住

北京大兴凯悦嘉轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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专业要求：财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业，具备酒店行业财务核算、预算管理、资金管控相关专业能力。工作经验： 1.3年以上酒店财务相关工作经验，熟悉酒店行业会计核算、预算管理、成本管控、资金管理全流程； 2.具备1个及以上完整全服务酒店开筹财务全流程搭建经验，有酒店开筹阶段费用测算、资金合规、账户开设、供应商合同付款全流程跟进经验，熟悉酒店年度经营预算编制、预算差异分析、财务报表审核； 3.具备酒店业主方财务管控、投资测算、审计对接、税务统筹相关经验，熟悉酒店行业财务合规者优先。 4.薪资结合面试和市场水平面议。技能要求： 1.熟练使用财务软件、Office 办公软件，能独立完成财务报表编制、预算测算、数据分析，具备优秀的的数字敏感度与严谨的逻辑思维能力； 2.具备扎实的财务专业知识，熟悉酒店行业财务制度、税收法规、资金管控要求，能准确识别财务风险、成本漏洞； 3.具备优秀的成本管控意识、风险防控能力，能独立审核大额采购合同、营销投放合同，出具成本压降、增收优化财务建议； 4.具备良好的沟通协调能力，能独立对接酒店、财务事务所、政府税务部门，推进财务工作落地； 5.精力充沛，可适配酒店开筹阶段高强度、全天候驻场工作，能够承受开业攻坚压力。

行政管理岗 -业主公司

1万-2万

北京-大兴区 | 3年以上 | 本科

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
领导好
岗位晋升
包吃包住

北京大兴凯悦嘉轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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专业要求：行政管理、人力资源管理、文秘、工商管理、法学等相关专业优先，需具备扎实的行政、人力合规实操能力。工作经验： 1.3年以上行政、人力综合管理相关工作经验，熟悉酒店行业行政管理、人力监管、证照办理全流程； 2.具备1个及以上全服务酒店证照办理、人力架构搭建、人员招聘工作经验； 3.具备酒店行业会务统筹、合同档案管理相关工作经验，熟悉劳动用工合规等办理流程； 4.有酒店业主方行政管控相关经验者优先。 5. 薪资结合面试和市场水平面议。技能要求： 1.熟练使用Office办公软件，能独立完成公文起草、会议纪要撰写、档案台账建立，具备优秀的文字功底； 2.具备极强的统筹协调能力、细节把控能力，能独立对接多部门推进工作，执行力强； 3.熟悉酒店行业行政管理、人力资源管理相关合规要求，能独立完成证照办理、年检、变更全流程，具备良好的沟通表达能力、对外接待能力，能顺畅对接政府部门、合作单位； 4.执行力强，能紧跟酒店开筹节点，高效完成人力各项筹备工作； 5.精力充沛，可适配酒店开筹阶段高强度、全天候驻场工作，能够承受开业攻坚压力。

饼/包房主管 Chef de Partie, Pastry/Bakery

4.5千-7.5千

北京-东城区 | 3年以上 | 学历不限

北京东直门JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.协助饼房/包房副厨师长确保饼房部门的日常运行,负责饼房的产出及质量保证。培训，监督和管理本部门厨房员工工作（根据需要）。按照管理层制定的标准，使饼房所提供的食品和服务始终保持高标准。严格遵守所有规则和法规，包括酒店的防火和安全政策以及包括HACCP在内的卫生法规。 2.从始至终贯彻对于饼房产品和服务的高标准。 3.对所有菜品有充分的了解，包括成分，配方和制作工艺以保证稳定且高质量的食品呈现给客人。 4.为客人提供新鲜食物，即使是最后一分钟准备，都要保证食物的高质量，并持之以恒，充分体现餐厅的风格及经营概念。 5.监督饼房厨师，协调他们的工作任务，确保经济省时的食物生产。 6.观察食物准备及烹饪的方法、食物的大小及分量，以及食物的装饰，确保食物按照所规定的方式准备。

全日餐厅/客房送餐/大堂吧/东植主管 Supervisor, ADD/IRD/Lobby Lounge/Villa Dongzhi

4.5千-7.5千

北京-东城区 | 3年以上 | 学历不限

北京东直门JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.负责全日制餐厅每日班次的运营与现场督导，确保服务质量、团队纪律、宾客满意度及酒店标准执行，协助管理层开展员工培训、流程优化与日常运作，保持高效稳定的服务。 2.督导全日制餐厅每日班次运作，确保运营顺畅高效。 3.管理员工排班、区域安排、任务分配及交接班工作。 4.负责中餐厅每日班次的现场营运与督导，确保服务质量、团队纪律、宾客满意度及标准执行，协助管理层开展培训、流程优化与日常管理，保持中餐厅高效稳定运营。 5.制定并管理日常营运计划，确保中餐厅运作顺畅高效 6.负责标志酒吧的现场运营督导、团队管理及服务质量管控，确保日常班次顺畅运作、服务标准落地执行、安全卫生规范达标，协助酒吧经理开展成本控制、员工培训及活动执行工作，维持高宾客满意度，维护标志酒吧品牌形象 7.协助酒吧经理制定并执行运营计划，监控每日营收，管控酒水成本、减少损耗，确保达成部门经营目标。 8.督导酒吧员工（调酒师、服务员、侍酒师）严格遵守酒店及酒吧服务标准，提供现场辅导与指导，提升员工服务技能及专业素养

大堂经理

6千-8千

北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
管理规范
员工生日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
工会福利
节日礼物
三人间宿舍
补充医疗

北京中航泊悦酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.日常运营管理监督大堂及各岗位（如前台接待员）的日常运营与服务流程；检查环境卫生、员工仪容仪表与设备运行情况；协助前厅部经理的工作，确保工作正常、顺利运行；在所带领的团队中，营造出热情、专业的氛围，以确保客人能够满意。 2.客户关系维护接待和迎送客人，特别是VIP贵宾的全程接待；处理客人投诉，征求客人意见，维护客户关系。 3.团队督导培训督导下属员工严格执行规章制度与服务标准；组织和参与对前台接待员等的服务技能培训。 4.应急事件处理处理客人的各类投诉；应对设备故障、安全隐患等突发事件，并在必要时按紧急情况程序处理。 5.内部沟通协调与餐饮、客房、安保、工程、营销等各部门保持紧密沟通，确保服务流程顺畅。任职要求 1.学历与专业：专科以上学历；酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2.年龄与性别：22-35岁，性别不限。 3.工作经验：具备前厅部、客房部等相关领域工作经验。服务意识突出，责任心强，具备较强的应变能力与抗压性，熟练使用前台操作系统和Office办公软件。 4.职业素养：具备出色的沟通协调能力、较强的组织能力、良好的团队合作精神，形象气质佳。具备优秀的中英文表达能力者优先。

楼层主管

6.5千-7.5千

北京 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
工龄奖金
工会福利
带薪年假
技能培训
岗位晋升
职业发展规划

北京安徽饭店（暂用名）

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.根据酒店和部门的工作程序和制度，管理督导整个客房楼层的日常工作。 2.安排员工班次及休假，做好员工请假的记录，并根据接待任务安排和调动人员。 3.监督评估楼层领班、员工工作表现，奖罚分明。 4.公正、合理的处理员工之间的人际关系，鼓舞员工士气。 5.协助客房部经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培训工作。 6.检查楼层公共区域的卫生，并保持良好的环境。 7.检查所有贵宾房和长住房的情况，记录并满足贵宾和长住客的特别要求及忌讳等。 8.每日抽查房间不少于总房间的20%，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常。 9.对查出问题房间安排即时返工，并记录问题类型用于培训分析。 10.合理安排并检查楼层计划卫生工作。 11.安排房间地毯及通道地毯的清洁，并做好记录。 12.协助部门经理处理客人投诉，定期访问宾客，做好物品遗失或损坏的记录。 13.检查楼层领班交班记录及各种报表。 14.与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常出售。 15记录所有事故及异常情况，向部门经理汇报。 16.协助仓库控制客用物品和清洁物品的领用和消耗。 17.管理酒店的失物招领工作，按规定程序处理客遗物品。 18.对挂有“请勿打扰”牌的房间进行记录并按规定时间进行跟进。 19.认真参加酒店的培训计划。 20.完成上级领导安排的各项工作。此职位描述所陈述的只是该项工作的核心内容和主要层面，并非所有职责或资历要求。岗位要求：工作经验要求：具备2年以上星级酒店客房部工作经验。学历要求：中专及以上学历。年龄要求：45周岁以下。其他要求：熟悉客房服务标准与查房程序，能发现并解决清洁及设施运行中的常见问题，具备良好的沟通协调能力和员工培训能力，能有效督导和激励基层团队。责任心强，为人公正，注重细节，服务意识突出，具备良好的执行力和抗压能力。

甜品师/西点师

6千-8千

北京 | 1年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
岗位晋升
周末双休
高温补贴
采暖补贴
包吃包住
补充医疗

北京顺承酒店有限公司

精品酒店 | 100-499人

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工作职责： 1. 日常出品制作负责每日下午茶全套甜品出品：法式慕斯、芝士蛋糕、泡芙、挞类、曲奇、酥点、奶油甜品、切块蛋糕、饮品配套小甜点等；严格按照门店配方、克重、流程标准化操作，保证每日出品口感统一、造型统一、甜度统一。 2. 产品研发与迭代根据四季主题、节日节点、风格调性，定期研发季节新品、限定套餐甜品；优化现有产品口感、造型、摆盘，配合门店持续做产品升级。 3. 摆盘美学与出品颜值把控熟悉高端下午茶摆盘逻辑，懂简约高级、国风雅致的装饰手法；能独立完成甜品装饰、撒粉、雕花、点缀、组合搭配，保证所有出餐美观、精致、适配打卡属性。 4. 原料管控与成本把控负责甜品档口原料领用、库存盘点、先进先出；控制奶油、芝士、果泥、黄油等原料损耗，降低报废率；及时上报临期原料，保证所有甜品食材新鲜、安全、无变质。 5. 卫生与设备管理每日班前清洁、班后收尾、工具消毒、操作台整理；熟悉西点设备（风炉、平炉、冷藏冷冻、均质机、打发设备）日常使用与基础保养，保持档口整洁合规，符合食品卫生标准。 6. 标准化落地与带教协助部门完善甜品SOP操作手册、成本卡、克重标准、保存标准；协助新人、学徒进行基础西点操作带教，稳定团队出品能力。 7.负责参与日常管理带班，管理餐具的盘点任职要求： 1. 技能专业（核心）熟练法式甜点、常温蛋糕、慕斯类、挞类、酥类、奶油类甜品全套制作流程；懂糖度、烘烤温度、打发状态、冷藏定型、口感层次把控，能独立完成整套下午茶甜品出品。 2. 审美在线、懂高端下午茶出品有高端酒店、精品下午茶、法甜工作室从业经验女性优先；懂得精致摆盘、简约高级审美，适配国风、轻奢下午茶风格，不粗犷、不粗糙。 3. 工作经验 3年以上专业西点/法甜从业经验，有下午茶门店、酒店饼房经验者优先；能独立顶岗、独立开档、无需依赖师傅。 4. 职业素养做事细致、干净利落、讲究卫生、注重细节；能适应下午茶营业时段、节假日排班；服从管理，配合新品调整、产品试菜、口味优化。 5. 硬性要求持有有效健康证；无不良从业记录，稳定性强，踏实肯干。

财务日审

5千-6千

北京-昌平区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
人性化管理
管理规范
岗位晋升
免费工作餐
五险一金
包吃包住

北京自安然酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常收入审核工作，确保各项收入数据准确无误； 2、核对前台、餐饮、客房等部门的账单、发票及收银报表，及时发现并纠正差异； 3、审核每日营业收入报表，确保账实相符，并编制日审报告； 4、监督并检查收银员的工作流程，确保其符合财务制度及操作规范； 5、协助处理财务异常情况，如退款、挂账等，确保账务清晰； 6、定期与相关部门沟通，解决收入审核过程中出现的问题； 7、配合月结及年度审计工作，提供相关数据支持； 8、完成上级交办的其他财务相关工作。【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先； 2、3年以上财务或审计相关工作经验，有酒店行业经验者优先； 3、熟悉财务核算流程及税务基础知识，具备较强的数据分析能力； 4、熟练使用财务软件及办公软件（如Excel、用友、金蝶等）； 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 6、能适应酒店行业的工作节奏，具备较强的抗压能力。

前厅部经理

1万-1.2万

北京 | 3年以上 | 本科

五险一金
节日礼物
带薪年假
员工生日礼物
免费体检
管理规范
技能培训
岗位晋升
人性化管理

北京国宾酒店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、直属上级：客务部总监； 2、负责前厅部（含前厅、康体等分部门）日常经营及管理工作； 3、负责前厅部年度预算制定工作； 4、负责辖区分部门营业收入考核工作； 5、负责酒店网评质控及管理工作； 6、负责前厅部运营服务质量达标； 7、负责前厅部工作计划的制定和实施； 8、具备有效处理宾客投诉及处置突发事件的能力； 9、负有创新精神，掌握行业动态，配合市场销售部做好酒店房控工作。岗位要求： 1、男性，35岁至40岁之间，大专以上学历，具有五星级商务酒店同岗位三年以上工作经验； 2、要求英语6级，具备较强的沟通协作能力； 3、熟练使用西软操作系统，对行业入住登记政策掌握全面； 4、熟练使用办公软件；5、熟知五星级商务酒店前厅部整体经营管理质量标准，具备较强的工作责任感和敬业精神，抗压能力强。

厨师

6千-9千

北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
提供食宿
技能培训

北京亮马河希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店餐厅及宴会厨房的日常菜品制作，确保出品质量符合希尔顿品牌标准 2、根据菜单要求准确备料、切配、烹调各类中西式菜肴 3、严格执行食品安全与卫生管理制度，保持工作区域整洁规范 4、参与新菜品研发，定期更新季节性菜单 5、合理控制食材成本，避免浪费 6、维护厨房设备正常运转，及时报修故障设备 7、配合餐饮部门完成VIP接待及特殊活动保障任务【岗位要求】 1、具备扎实的烹饪基本功，能独立完成各类热菜/冷菜/面点制作 2、熟悉中西餐烹饪技法及食材特性，有星级酒店工作经验者优先 3、持有有效的健康证明，掌握食品安全操作规范 4、能适应早晚班轮换工作制，节假日高峰期可加班 5、具备团队协作意识，服从厨房工作调配安排 6、有创新意识，对菜品摆盘装饰有一定审美能力 7、无不良从业记录，身体健康无传染性疾病