协助已合作代理商进行整体营销策略的制定和销售计划的实施，确保协议指标销售任务的达成。 2. 负责所辖区域内的代理商开发，积极开发分销客户，拓展新市场，扩大公司的销售网络和市场份额。 3. 熟悉区域美容会所、皮肤管理中心、轻医美机构等主要客户的基本情况，积极维护和开发客户关系，拓展新市场。 4. 针对不同客户群体，制定个性化的销售方案和促销活动，提高客户满意度和忠诚度。 5. 参与国内外美业展会，展示公司的产品和品牌形象，与潜在客户建立联系。 1、 学历不限，年龄40岁以内； 2、 工作经验：熟悉生活美容产品销售渠道资源，具备相关行业销售经验和代理商资源者优先考虑。 3、 专业能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与同事、客户和上级进行沟通和协调；具备独立分析市场和制定销售策略的能力，能够根据客户需求和市场趋势调整销售策略。 4、 职业素养：有格局、有韧劲、三观正、遵纪守法、吃苦耐劳，有责任心，能承受较大的工作压力，敢于挑战。 5、 能够适应区域性出差，到不同的城市开展销售和市场拓展工作。

1、全面负责门店在线直销与分销渠道搭建与上线，保持酒店基础信息更新与迭代，对员工进行相关内容培训； 2、负责在线渠道的合作与日常运营，加强与重要渠道客户的沟通，定期拜访客户，与之建立长期稳定的良好协作关系； 3、开发并维护渠道，保证全渠道预订通畅，有序运行；且积极向客户推广酒店新项目和新计划，定期、不定期地安排客户参观； 4、对各项推广工具所产生的营销数据报表（UV、PV、销售、跳出率、地域分布、转化率等、进行专业的数据分析，以及平时做好竞争对手网站的数据的采集与分析，并提供相应的评估报告，为客户体验的提升提供数据支持； 5、市场资源的整合，负责各平台酒店比价，准确查找各时段各区域最具竞争力酒店清单，并提交分析指导方案； 6、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案，收集竞争对手资料，并做好每月的竞争对手市场分析报表； 7、能独立分析各大渠道的优势与特点，预估节假日、淡旺季市场需求，结合市场情况与竞对的分析，输出在线直销、分销的可行性建议，并协助上级做好营销策略和促销方案的制定、执行和总结工作，关注效果和数据变化，灵活调整方案； 8、协助销售总监根据集团总部要求达成既定目标指标，保证酒店利益最大化，完成在线绩效考核指标。

Manage Direct Digital Channels 管理直销渠道 Implement and monitor strategies to drive online traffic to your hotel via direct digital Channels. 实施并监控策略以通过直销渠道为酒店带来流量。 IHG.com, IHG App- HCM Performance Audit & Refresh. Review on a regular basis hotel’s description, pictures, and video to improve SEO performance and make sure hotel is sell at its best. IHG 网站及 App、 HCM 内容平台的表现审计和内容刷新。定期审阅酒店在HCM 内容平台的介绍、图片以及视频等信息，以确保最大化自然搜索相关性及预定流内的转化。 IHG’s M&E WeChat Mini Program – Ensure Content is updated IHG 会议微信小程序 – 确保相关内容始终为最新的。 IHG’s Corporate Travel Mini Program – Increase its awareness among hotel associates. Working together with Sales team, to ensure. relevant clients are using this tool for best scalability. Ensuring the best content accuracy based on hotel's actual status IHG尚悦会微信小程序–提升尚悦会小程序在酒店相关部门的认知度。确保相关客户及销售人员最大化使用此工具。确保信息的完整和准确。 IHG’s WeChat Mall IHG 微信商城：  Offer Submission- Work closely with Hotels’ related functions (e.g. Revenue management & R&B) to set up hotel individual package 产品提交 – 与收益管理、餐饮等相关部门通力合作设计产品确保竞争力和并符合酒店定价体系。 Product on & Off shelf  产品上架与下架。 Booking Management / Redemption 订单管理、核销管理。 Owned Traffic Operation (WeChat groups) 私域流量（酒店粉丝群等）运营 Performance Review 业绩分析与回顾。 Follow the IHG GC yearly Campaign Calendar (including loyalty Brand & destination) across the year.  遵循IHG支持中心年度的营销日历（包括会员相关、品牌相关、及目的地相关）。 Participate ‘Ignite’ performance MKT program, and work with Support Center Performance marketing team & subregional commercial teams to optimize keywords selection.  参与 ‘Ignite’ 数字营销项目，定期与支持中心的商务及营销团队共同优化酒店相关关键词。  Hotel Funded Paid Media toward direct channels: Manage and execute Display advertising campaigns, including prospecting & retargeting to raise hotel’s awareness and promote hotel’s offer. 根据酒店的需求参与‘boost’数字化营销项目，针对直销渠道进行进一步引流。  Liaise with Regional Marketing department and sister hotels for implementation of co-operative online campaigns.  与区域营销团队和兄弟酒店通力合作，提升跨酒店线上营销。 Manage 3rd Party Digital Channels 管理第三方渠道 Implement and monitor strategies to drive online traffic to your hotel via 3rd Party Digital Channels.  实施并监控策略以通过第三方渠道为酒店带来流量。  Work with connected OTAs (Ctrip, Meituan, Fliggy, Booking.com, Agoda, Expedia) to focus on, although may to different extend based on hotels’ business mix, including but not limited to: 基于酒店的实际也位于组成，与包括携程、美团、飞猪、Booking.com、Agoda、Expedia等渠道紧密合作。包括打但不限于以下工作： Hold Regular Business Reviews with Channels’ marketing managers, with a focus on the quality score of each channel, and drive action plans enhancing the score.  与渠道的市场经理进行定期的市场回顾，特别关注酒店在不同渠道的质量评分，并通过对应的行动提升分值。 Regular Content update via HCM or OTAs’ extranet to ensure all information are updated and content are attractive for our audiences.  定期对HCM 或者OTA后台内容进行审核，确保内容更新并对受众具有吸引力。 Review Management. Regularly Implement a cross team review management process, from encouraging reviews to online review feedbacks.  内容评分管理，定期进行跨团队的内容讨论，发现评论中体现的跨不同部门的问题并加以整改提升。 Rate Parity Optimizations. Ensuring rate parity guild lines from Support Center is strictly followed.  价格一致性。确保支持中心所确认的价格一致性政策得以贯彻。 Connectivity – regularly check the connectivity with hotels, and ensure connected content & rates are smoothly pushed. Escalate cases in a good way 直连。定期确认酒店的直连准确性，将直连中出现的问题与支持中心相关团队进行沟通与协调。 Livestream and Rich Content Media Platforms (Douyin, Red, etc.,) Content Curation & ‘KOX’ management:  直播、内容平台(抖音及小红书等)，及‘KOX’合作  Clearly convey hotel’s unique selling points, across product verticals to vendors or KOXs;  对平台、KOX 及供应商准确传递酒店不同品类产品的卖点。 Own product development, with cooperation with hotel revenue & Ops functions.  与相关部门，如收益管理、运营等部门协同，负责产品生成。 Own best conversion path for content’s landing, considering not just one time GMV, but also hotel’s overarching strategy across various channels.  设计酒店跨渠道的转化漏斗设计，不仅限于一次性收益，同时也注重长期的跨平台的效应。 Curate content, together with vendors or KOXs, including but not limited to articles, livestreams, or short videos etc., toward the product conversation paths as designed.  与KOX及供应商协调内容生产，包括但不限于文章、直播、短视频等，与上述转化漏斗设计相协同。 Point of Interest (POI) Channels (Dianping etc.,) Content Curation, F&B related Offers uploading. Review Management. 本地生活渠道（如点评）的内容生成、餐饮相关产品的上传。线上评价管理。 Insights & Data Analysis 商务洞察与数据分析 Provide monthly and quarterly performance reports, projections, and reviews on all key performance metrics.  每月及每季度提供跨渠道的数据分析、下一周期预测以及对关键数据进行生意回顾。 Regular Competitor research to ensure we hold the competitive edge vs hotels’ comp set  定期的竞品分析以确保在竞争群中保持竞争优势。 Introduce industry best practices, standards, and innovation. Identifies and capitalizes on opportunities. 引入最佳实践，标准以及创新。识别并利用新机遇。

岗位职责：   1、积极拓展新的合作渠道，与各类潜在合作伙伴进行沟通洽谈，建立合作关系，签订合作协议，不断扩大酒店产品的销售覆盖面； 2、与合作渠道保持密切联系，定期沟通，及时了解市场动态和客户需求，协调解决合作中出现的问题，维护良好的合作关系；  3、监控各渠道的销售情况，分析销售数据，评估渠道绩效，根据评估结果调整合作策略和资源分配，确保渠道销售的高效稳定；  4、结合酒店的营销计划，与各渠道共同制定针对性的市场推广方案，如联合促销活动、特色产品推荐等，提高酒店在市场上的知名度和美誉度； 5、为渠道提供酒店产品资料、宣传素材等营销支持，协助渠道进行产品推广和销售，提升酒店产品的竞争力； 6、 收集和整理渠道客户信息，建立完善的客户档案，了解客户需求和偏好，为酒店的产品优化和服务改进提供依据； 7、处理客户投诉和反馈，及时协调酒店内部相关部门解决问题，提高客户满意度，维护酒店的良好形象。 8、定期收集、分析渠道销售数据，包括预订量、销售额、客户来源、价格趋势等，为酒店管理层提供准确的市场信息和决策支持。 任职要求： 1、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力； 2、精通沟通和谈判技巧，兼备项目策划和市场分析能力； 3、有高奢酒店/商场等同岗位工作2年； 4、年龄：22-30岁，净身高：女性160cm以上，男性172cm以上，形象气质佳； 5、大专及以上学历。

【岗位职责】 1、 负责OTA及直客通、美团、抖音、小红书市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责酒店产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定年度季度月度节日的销售计划，并按计划拜访渠道合作客户和开发新媒体渠道； 4、半年以上B端销售经验或者有新媒体运营方面经验优先； 【岗位要求】 1、25-50岁，OTA运营或新媒体运营2年以上经验； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、具有网络销售经验者优先；

【岗位职责】 1、负责酒店运营各OTA平台，制定合适的运营方案； 2、负责各大OTA渠道政策维护及优化，效果评估、分析、监测以达到酒店产量提升目标； 3、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系以及对外销售制度，积极开展对外销售工作； 4、了解市场信息，及时汇报上级领导，以便上级领导做出准确的市场判断以及决策； 5、关注市场供求、客户意向、需求变化等，与各地区客户建立长期稳定的良好合作关系，不断开拓新市场、新客源； 6、负责结合市场销售预算和预测制定年度收益计划； 7、负责监控市场动态，及时反馈价格信息，为公司价格策略调整提供专业建议 8、协助营销总监管理酒店收益工作。 【岗位要求】 1、2年以上星级综合酒店OTA渠道及收益经验。 2、熟悉OTA、在线平台运营模式，与OTA平台有良好的合作关系。 3、具有较强的组织、协调能力、独立解决问题能力。

【岗位职责】 1、负责公司新媒体账号（包括但不限于微信公众号、微博、抖音等）的日常运营和维护，提高品牌曝光度和用户粘性。2、策划和执行线上营销活动，包括制定活动方案、撰写营销文案和设计宣传素材，以吸引潜在客户并提升转化率。3、定期分析新媒体运营数据，根据用户反馈和互动情况优化内容策略和传播渠道，以提高用户体验和内容质量。4、与市场部门紧密合作，共同推进公司整体营销策略的实施，确保品牌形象的一致性和传播效果的最大化。5、跟踪行业动态和新媒体发展趋势，及时调整运营策略以适应市场变化和用户需求。6. 监控和管理公司在新媒体平台上的口碑和声誉, 及时应对和处理负面评论和信息。7. 协助其他部门进行线上线下活动的策划和实施工作，提供新媒体的支持和推广服务。8. 上级领导安排的其他相关工作事项。【岗位要求】 1、本科及以上学历，新闻传播学类相关专业优先；具备两年以上相关岗位工作经验者学历可放宽至大专。2、熟悉各类社交媒体平台的操作规则和玩法，能够独立完成内容创作和推广任务。3、具备良好的文字表达能力和创意思维能力，能够撰写高质量的原创文章或视频脚本。4、对数据敏感且具备一定的数据分析能力，能够根据数据调整优化运营策略和方向。5、善于沟通协作并具有团队协作精神，能够承受一定的工作压力并保持积极乐观的工作态度。6. 了解酒店业或者旅游行业的特点和市场趋势者优先考虑录取条件可适当放宽 。7. 有责任心和工作热情，能够在快节奏环境中有效管理时间和资源以满足项目需求 ；注重细节 ，追求卓越成果 ，愿意不断学习新知识以提升自身专业能力水平

1、招聘目的：负责沉香原料和企业定制类产品销售渠道的拓展、维护等工作。 2、招聘岗位：渠道经理（主要负责沉香原料和企业定制类产品销售渠道开发） 3、招聘人数：1人 4、拟到岗时间：2025年3月-5月 5、年龄：28-35岁 6、性别：不限 7、相关工作经验：3年及以上 8、文化程度：本科及以上 9、薪酬待遇：8000-12000元/月（底薪+提成） 10、岗位要求： 1）本科及以上学历，市场营销管理类或相关专业； 2）三年及以上销售工作经验，具有香薰类企业原材料销售渠道资源者优先； 3）敏锐的市场洞察力及谈判能力，能独立完成大客户开发及订单谈判； 4）热爱本职工作，认同公司经营理念，仪态得体，善于沟通，吃苦耐劳，能接受出差。  11、岗位职责： 1）销售渠道的开拓工作。负责沉香原料和企业订制类产品的渠道销售，拓展国内外客户资源（如大型香熏企业、日化企业、制药企业等），确保公司销售目标的达成。 2）销售渠道的维护和管理工作。维护客户关系，解决客户在产品采购中的各种问题，提升客户满意度，推动长期合作。 3）具有较强的执行力和管理能力，根据渠道策略深化落地执行方案，积极新拓相关渠道资源。 4）参与行业展会、论坛、文化交流活动，配合公司展会的参展工作，实现产品的销售。  5）有敏锐的市场洞察力，积极收集市场需求信息并进行分析和评估，对后续公司产品研发提出有效建议。 6）根据公司要求开展其它相关工作。

岗位职责 1. 渠道战略规划： 根据公司业务发展目标，制定所负责区域的渠道发展策略、拓展计划及合作伙伴政策。 2. 渠道伙伴招募与认证： 积极开拓、筛选、评估、签约符合公司要求的渠道合作伙伴（如：区域工程商、系统集成商、酒店用品供应商、特定行业代理商等），建立健康、有战斗力的渠道网络。 3. 渠道赋能与管理： 负责新签约渠道伙伴的培训、认证、赋能（包括产品、技术、销售、市场等），提升其销售和服务能力。定期进行渠道绩效评估与优化。 4. 渠道销售支持与增长： 为渠道伙伴提供项目支持、技术协助、商务支持，共同推动销售机会转化，达成区域销售目标。 5. 渠道关系维护： 建立并维护与核心渠道伙伴高层的良好关系，定期沟通，解决合作中的问题，提升合作伙伴满意度和忠诚度。 6. 市场秩序维护： 监控市场动态，管理渠道冲突，维护区域市场秩序和价格体系。 7. 信息收集与反馈： 收集渠道伙伴及终端客户反馈，为产品改进和市场策略提供建议。 任职要求 1. 教育背景： 大专及以上学历，市场营销、工商管理、工程类等相关专业。 2. 工作经验： o 5年以上渠道开发、渠道管理或区域销售经验，有智能建筑、弱电集成、酒店智能化、智能家居、安防等行业渠道拓展经验者优先。 o 具备成功开发和管理区域代理商/集成商网络的经验。 3. 核心能力： o 出色的渠道开拓能力和敏锐的合作伙伴识别能力。 o 优秀的沟通、谈判和说服能力。 o 良好的培训与赋能能力。 o 较强的计划、执行和区域市场管理能力。 o 数据分析与市场洞察能力。 o 具备一定的技术理解能力，能快速掌握产品方案。 4. 行业知识： 了解酒店行业、智能化行业及渠道运作模式，熟悉工程商、集成商生态圈。 5. 其他： 能适应经常性出差，具备良好的职业道德和团队协作精神。

1、确定并履行酒店数字化及电子商务业务海外市场的运营，以支持酒店达到整体业务目标。 2、负责酒店数字化战略的指定和落实，旨在高效触达跨直销、分销渠道，跨付费、社交及自由媒体的受众群。 3、负责OTA渠道（携程、同程、飞猪、APP店铺、小红书店铺、抖音店铺等）产品设计、产品推广和产品销售，负责制定各大渠道的产品方案和营销方案，并推动执行落地，保证OTA销售指标的达成； 4、负责定期收集酒店、旅游等行业市场讯息，分析最新的渠道销售信息，制定有效的产品组合、推广方案和线上活动方案，并向市场总监及公司管理团队汇报； 5、负责定期收集产品的信息（包含但不限于产品的价格、产品的图片和产品的视频等），为产品方案和营销方案及时进行更新； 6、负责OTA渠道所应用所有的视频、图片和文案等的设计、制作、更新和维护，保障产品和营销方案的制定和调整； 7、负责海外OTA渠道的定期走访，与渠道建立良好的关系，获取渠道推广或政策的支持； 8、负责海外国际OTA渠道的开拓、上线与回款，根据公司的业务政策完成协议的签订、产品的上线、费用的支付和回款的催收； 9、负责每月经营数据分析，收集竞争对手参与活动、价格等数据，并出具相应的分析报告； 10、其他上级交代的工作任务。 任职要求: 1.在商务或相关主题下的本科学位、酒店行业相关的经验,英语精通；  2.至少三年在中国地区的电子商务、旅游行业或酒店行业的从业经验； 3.对数字生态有较好的认识和理解，特别是从流量到转化的全过程； 4.人际相关技能:谈判能力，建立和维护商务关系的能力； 5.管理渠道和供应商的经验； 6.整合营销(数字化.社衣，公共关系，转化)的经验； 7.跨部门协同的能力和经验； 8.处理复杂项目的经验和能力，从概念到落地； 9.快速处理解决问题的能力。能够创造性的思维并适应市场变化； 10.能供同时处理若干项目的能力。 其他要求 语言能力：英语-精通 计算机能力：精通 年龄要求：28-38岁

工作职责 1、协助酒店完成官微平台产品的落地；  2、培训酒店员工对系统的使用和培训，掌握产品销售流程；  3、结合数据的分析，产品的价格、库存监控做好产品优化工作；  4、产品流量运营，对酒店的交易产出负责； 任职资格 1、具备亲和力、良好的表达与沟通能力；  2、热爱酒店行业、抗压能力强，积极主动，具备团队精神；  3、有数据分析和解读能力；  4、接受短期出差。

MAJORRESPONSIBILITIES主要职责: 1.     负责餐饮部各餐厅线上产品（美团，抖音，小红书，官微）等渠道的上线工作。 2.     汇总数据，给出合理的可提升业绩表现的建议，并实施执行。 3.     关注线上各渠道客户评价，及时给与正确回复。 4.     关注并开发线下餐饮潜在客户，通过沟通/拜访建立业务并保持良好合作。 5.     部门行政工作的跟进，数据汇总。 6.     跟进与执行酒店内部员工营销政策并加以调整，确保店内产品促销。 7.     跟进万豪集团“扫码点餐”“积分兑换”“万豪会员加入”等计划的实施。

【岗位职责】 1、负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、飞猪、抖音等）的日常运营管理，包括账号维护、信息更新、价格策略制定及优化； 2、监控和分析OTA平台数据（如流量、转化率、评分等），制定并执行提升酒店曝光率和订单量的运营方案； 3、与OTA平台保持紧密沟通，争取平台资源（如活动位、促销推广等），提升酒店线上竞争力； 4、处理OTA平台的客户评价及投诉，及时反馈并协调相关部门改进服务，维护酒店线上口碑； 5、定期分析竞争对手的OTA运营策略，提出优化建议并落地执行； 6、协助制定OTA渠道的年度预算及销售目标，并跟踪完成情况。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、市场营销、电子商务等相关专业优先； 2、3年以上酒店OTA运营或电商平台运营经验，熟悉主流OTA平台规则及操作流程； 3、具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel等工具进行数据整理与分析； 4、优秀的沟通协调能力，能与内外部团队高效协作； 5、对市场敏感度高，能快速响应行业变化并调整运营策略； 6、责任心强，注重细节，具备良好的抗压能力及问题解决能力。

岗位职责： 1. 在营销副总监/营销总监的指导下，制定OTA电商渠道销售计划并执行，完成制定目标。            2. 做好OTA电商渠道的销售费用预算，递交销售方案，控制销售成本，提高销售利润。 3. 开拓OTA电商渠道全面业务，选择OTA电商渠道内的优质客户开发以及维护关系。 4. 在日常拜访过程中，与各大OTA电商渠道客户建立良好的沟通及合作关系，以确保酒店得以持续性推广。 5. 定期拜访客户及调查其他竞争对手的市场情况，了解市场中行业信息。 6. 完成公司及部门要求的各类网络投诉意见和网络信息资料的收集工量作；及时向部门领导反馈市场信息(含客户及竞争对手信息)，为营销决策提供依据。 7. 定期分析旅游群体的流向，做好数字统计工作，及时反馈市场信息。 8. 及时有效地向合作商传达公司价格政策，确保公司销售政策顺利进行。 9. 执行公司关于销售工作的决策并跟进监督实施效果。 10. 完成上级安排的其他任务。

【岗位职责】 1、确定品牌的推广策略。 2、酒店广告，广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。 3、酒店的整体形象构思、设计。 4、制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。 5、负责酒店网站维护与更新。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。 3、负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。 4、负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案。 5、负责部门日常品牌业务工作。

1、熟悉OTA，有相关工作经验。 2、有用抖音、小红书发布广告经验的优先考虑。

工作职责： - 开发和实施电子营销策略，与酒店线上业务的整体目标保持一致； - 管理营销活动的搜索引擎，推动酒店线上业绩增长； - 确保所有的电子营销信息与酒店品牌和集团指导方针一致； - 配合酒店的公关团队，确保酒店的关键信息在互联网上的收益最大化。 具备能力： - 具有较强的人际交往能力； - 良好的中英文书写及口语表达； - 2年或以上同等相关工作经验，电子市场营销经验者优先； - 擅长数字分析统计。

1、负责与 OTA渠道的合作与日常运营，关注效果和数据变化，对推广效果与数据负责 2、负责线上价格监控和维护，维护网络的价格渠道和销售渠道，保证网络销售有序运行 3、负责线上订单及客情维护，如订单录入、排名提升、网评与客诉等问题的日常处理与优化 4、行业竞品分析及调研，并输出可行性的建议

一、岗位职责重点 1. 渠道运营与策略制定 - 负责线上各渠道（如携程、美团）的运营管理，制定销售策略，优化酒店线上信息及页面转化率。 2. 价格与促销管理 - 监控竞对价格，动态调整房态、房价及促销活动，确保收益最大化；对接OTA平台争取首页推荐、流量扶持等资源。 3. 客户反馈处理 - 通过回访、平台点评、投诉处理获取反馈，引导客户点评并推动服务整改。 4. 数据分析与优化 - 分析OTA渠道数据，制作销售报告，提出策略优化建议。 二、岗位要求重点 1. 经验与技能 - 学历：大专及以上，酒店管理、市场营销、电子商务相关专业优先。 - 经验：2年以上星级酒店OTA运营或在线销售经验，熟悉携程EBK、美团RMS等后台操作。 - 技能：熟练使用Excel数据分析及OTA后台工具。 2. 核心能力 - 市场敏感度：对数据敏感，具备市场分析和策略制定能力。 - 沟通协作：高效协调OTA平台与内部部门，抗压能力强，目标导向。