阿坝州酒店客房/楼层经理/主管招聘网_最新阿坝州酒店客房/楼层经理/主管招工招聘信息

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客服

楼层经理

6千-7千

阿坝州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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九寨康莱德酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-13
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岗位职责/职位描述 1. 与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。 2. 同其他部门保持良好协调工作。 3. 确保客房楼层的所有工作遵循管家部操作程序。 4. 确保客房楼层区域的高质量清洁和维护标准。 5. 提供高品质的对客服务。 6. 检查预抵VIP的房间。 7. 为常住客人和长住客人提供个性化和超值服务。 8. 确保客人需求与合理的要求被满足。 9. 通过汇总客人的意见，寻找机会不断提高对客服务并保持。 10.及时的采取合适的行动解决客人的抱怨。 11. 确保恰当地处理客人的失物与招领。 12. 负责严格控制客房钥匙的使用，特别是万能卡的控制。 13. 管理和控制所有客房楼层运营，支持和监督楼层员工的工作并在需要时提供帮助。 14. 管理和记录客房的客人用品包括借用物品，并做好每月的盘点和相关报告。 15. 合理管理客房迷你吧，保证其食品、饮品的安全，以及收益的最大化。 16. 监督和记录所有客房楼层团队成员的出勤情况，包括酒店合作的外包成员。 17. 整理客房楼层的月度房间产量报告，包括团队成员和合作的的外包成员。 18. 培训并激励员工，对他们的工作进行评估。 19. 遵守酒店的工作政策及程序，遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。 20. 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 21. 执行任何酒店管理层分配的其它工作。
别墅服务主管 Villa Service Supervisor

4千-5千

阿坝州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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日赛谷丽思卡尔顿隐世酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-29
- 收藏
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1. 熟知并严格遵守部门所有的政策、服务流程和工作标准； 2. 别墅清洁服务员日常工作量安排（分房）准备、工作表准备和打印重要的清单和报表； 3. 确保所有的别墅都干净整洁，从清洁指数以及别墅客房服务两个层面达到专业水品以及品牌标准，为隐世客人提供独特难忘以及个人化的入住体验； 4. 负责隐世别墅区的沟通协调、培训督导，始终提供一个无缝连接、友好高效的别墅日常清洁以及夜床服务，协助客房经理全面开展别墅区整体的运营管理督导； 5. 持别墅工作间区域、清洁服务专用电瓶车以及清洁工具和清洁剂的干净和安全。任职资格: 1. 熟练使用各种办公软件、Opera PMS 以及E-Housekeeping； 2. 良好的沟通协调能力。

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楼层主管

5千-6千

宜宾 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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四川颂诚酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-27
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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、有2年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房主管

4千-5千

绵阳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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- 包吃包住
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- 带薪年假
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绵阳锦江国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-30
- 收藏
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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、高中学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑. 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房副经理

8千-1万

成都 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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成都春熙路福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-06
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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、专科毕业学历或同等以上。 2、有8年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
Floor Supervisor 楼层主管

4.8千-5千

成都 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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- 带薪年假
- 传奇式服务
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成都富力丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-21
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工作职责： - 客房服务员清理过后确认检查客房、公共区域等，卫生质量是否达到标准 - 根据报表检查售卖房，并核实房间的状态，判定差异房，安排优先清理的房间，并且及时更新离店客人的房态，协助客房管理层管理部门每日的工作 - 扮演一个联络员的角色来协调客房、工程、前厅还有洗衣房之间的工作。统计并和前台配合解决差异房问题 - 根据工作表来提前准备、分配、传达任务。将未完成的工作传达给下一班，完成所需要书写的文字工作任职资格： - 良好英语口语沟通能力 - 相关酒店客房部工作经验3年或以上 - 具有服务热忱 - 良好的团队合作精神
楼层主管 Floor Supervisor

4千-5千

成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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成都东方广场假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 05-16
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有投必应
有投必应

those areas. Provide timely and professional check-in/check-out servicesin accordance with established scripting and standards 负责管理所有前台单位的运营效率和服务工作。根据设定的说明和标准提供及时和专业的入住和退房服务。 Monitor guest relations’ personnel to ensure maximum guest satisfactionthrough personal recognition and prompt cordial attention from arrival throughdeparture 在入住期间，监察和督促客户关系，个人化的重视和提供温馨的服务最大化的满足客人 Perform such functions as to include but not be limited to：完成以下工作： Priority Club and regular guest welcome lette 会员和普通客人的欢迎信 Solicitation of Priority Club applicatio 邀请新会员的加入 Attending to special requests by guest 关注客人的特别需要 Assist to promote Inter-Hotel sales and in-house facilities 协助推广酒店的销售和设施 Ensure Priority Club members consistently receive all benefits, repeatguests and other VIP’s receive special recognition and service 督促和保证所有会员能够一贯的享受所有的福利，回头客人和贵宾能够享受特别的待遇和服务
副理-楼层 AM - Housekeeping

6千-8千

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 年假十天起
- 集团免费房
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成都光环凯悦尚萃酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-15
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【岗位职责】筹备期间提供餐饮津贴（每人），和住宿津贴（符合条件可申请） 1、每天检查各区域日常工作并向客房部经理汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 3、向客房部经理提出建议，就有关人员及设备问题提出申请。 4、掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间，不定期拜访长住客，探访生病宾客。 5、检查所有公共区域的卫生，并保证干净和工作正常。 6、负责所有可租房随时保持最佳状态。 7、接受客房部经理布置的其他工作，并组织部门主管进行卫生检查，做好检查记录。 8、监督楼面和客房中心的盘点工作。【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上文化程度。 2、有3年以上客房管理工作经验。 3、熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑。 4、为人正直，可以接受多岗位轮岗协作工作。
客房部主管-楼层

4千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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成都金融城英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-15
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员工团队指导员工日常事务，计划与分配工作，为每个员工设定工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈，解决各类员工矛盾，提高员工绩效按照政府要求和安全法规教育和培训全体员工。确保员工接受适当的培训，保证为他们配备完成工作所需的各种工具和设备通过与其它部门领导进行日常沟通和协作促进团队协作、提高服务质量可能需要在高峰时段协助客房部员工工作，并协助大清洁项目宾客体验检查公共区域、客房/套房、设备、床单是否干净整洁，状态良好，向团队成员提出改进建议承担客房部全部例行职责，包括但不限于整理床铺、吸尘打扫等，确保宾客满意处理宾客投诉和特殊要求，让宾客百分百满意满足宾客、贵宾和回头客的特殊需求和要求财务回报帮助制定部门运营预算和财务计划。监控预算、控制费用，重点是提升工作效率维持适宜的库存水平，控制每间客房的消耗品与人力成本（例如：床上用品、浴室布草的再利用和洗衣房运营等）定期排查房间配置含酒精饮品以及软饮等的生产日期，保证房间含酒精饮品以及软饮等至少有三个月的保质期。企业责任及时、高效订购各种所需物资和设备，减少浪费，促进“绿色”环保（如：循环使用容器、节约清洁剂等）可能需要负责维护关于安全保管拾遗物件的规程完成其它分配的任务。权责划分此岗位是客房部的督导职位。主要督导楼层整个团队。
楼层主管

4千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
成都世园瀑布美憬阁酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-16
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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房主管

4千-4.5千

成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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成都市百顺嘉酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-15
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【岗位职责】 1、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查，负责查房、分房。 2、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 3、协助部门经理管理部门人员。【岗位要求】 1、有2年以上客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。
客房主管

4千-6千

四川 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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- 岗位晋升
兴隆湖畔酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-21
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1. 负责给员工分配工作任务. 2. 负责随时向楼层经理汇报当值期间客房部的运作情况。如实填写主管工作日志、报表。 3. 负责在楼层经理休假时代理其已授权的职责权力，并及时请示、汇报。 4. 负责合理调配人力、员工班表制订。按工作需要合理安排员工工作。随时调配人力，保证日常工作的正常运作。 5. 排列抵达客人房间的优先顺序. 6. 配合前台满足酒店和客人的要求. 7. 协调特别项目(如参观客房，除虫，窗户和地毯的清洁，客房供应量) 8. 负责掌握客房的房态，根据房态报表，督促服务员做房、跟进维修情况，及时查房、放房。尽最大可能为前台提供可卖房。 9. 负责区域内所有客房、区域的清洁卫生、对客服务、维护保养的实施与督导。确保对客服务、清洁卫生、维护保养质量达到酒店的规定的标准要求、维持在最佳状态. 10. 负责制订、培训计划、周期清洁、物资计划、维护保养及日常清洁计划，并报楼层经理审批后予以实施。 11. 负责客房客用品、清洁剂及清洁设备的管理，制作物资计划。严格控制好清洁剂、易耗品、用品等的使用，做好清洁工具的保养工作。保证“低成本，高效率”正常运作。 12. 负责检查员工出勤、仪容仪表、工作表现、操作程序,督导其严格按规定执行。主动解决员工工作中遇到的疑难问题与投诉,营造良好的工作氛围,并对其进行岗位考评. 13. 负责员工的在职培训工作,并对其进行技能考评. 14. 负责留意宾客动态，主动收集宾客意见，认真接受并妥善处理客人投诉，不断改进管理与服务.
客房服务管家

5千-1万

成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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成都九天国际大酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 04-22
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客户服务：在客人入住前，了解客人需求，提前做好房间布置；客人入住期间响应客人需求；客人退房时，主动询问入住体验，收集反馈意见，解决遗留问题。客房管理：负责客房的日常巡查，确保房间卫生、设施设备处于最佳状态；与客房清洁团队协作，监督清洁质量，保证房间整洁度符合标准；根据客人入住情况，合理安排客房资源，确保客房高效利用。个性化服务策划：根据客人的特殊需求和偏好，定制个性化服务方案；定期收集客人的反馈，优化服务内容，不断提升个性化服务水平。沟通协调：与酒店各部门保持密切沟通，协调解决客人在住宿期间遇到的各类问题，及时向上级反馈客人的特殊需求和意见建议，为酒店服务改进提供依据。岗位描述 1.负责检查所有的客房和公共区域的清洁度和整洁度，确保所有的楼层、客房、公共区域包括服务区，布草间，洗手间和后通道都保持良好的卫生、清洁的状态 2.根据规定的流程对新员工进行工作指导，对员工培训、持续性培训、再培训以及实践培训 3.执行日常楼层客房和公共区域的检查 4.检查所有员工和领班的工作都符合正确的流程 5.督促计划大清洁和大修房的安排 6.合理的处理客人的投诉，并提供尽可能的协助 7.根据酒店制定的客房操作流程进行工作，并确保所有部门员工听从遵守规章制度、守则、政策、流程。
Housekeeping Supervisor 客房部主管

3千-5千

宜宾 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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宜宾华邑酒店&宜宾智选假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-27
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Supervise and inspect the work of assigned room and/or public area attendants to ensure product quality standards are met and that optimum service is provided to hotel guests according to hotel and company business objectives. 监督和检查分配给客房服务生的工作，按酒店和公司业务目标确保符合产品的质量标准，为酒店客人提供卓越的服务。 Monitor Housekeeping personnel to ensure rooms, and particularly those of IHG Rewards Club members, known repeat guests and other VIP’s receive special attention. 监督客房部工作人员，确保客房，特别是会员、熟客和其它贵宾的客房得到特别重视。 Schedules routine inspections by supervisors, of all housekeeping areas including occupied and non-occupied rooms Inspects guest rooms in all Housekeeping areas on a regular basis to ensure furnishing, facilities and equipment are clean and in good repair, well maintained and replaced / refurbished as required. 定期对所有客房区域进行视察，以确保家具、设施和设备按要求得到良好的清洁、修缮、保养和更换和整修。
酒店客房部主管

5千-6千

成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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成都成华希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 05-13
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1、负责客房员工的日常工作安排，包括排班、工作任务分配等。 2、负责监督和检查客房员工的日常工作表现，确保客房卫生和设施维护达到酒店标准。 3、协助客房经理对客房员工进行培训工作，包括新员工入职培训、技能培训等。 4、负责客房设施的维护和保养工作，及时处理客房设施故障。 5、确保客房的及时清洁和维护。 6、定期对客房部门的工作进行总结和评估，提出改进意见和建议。 7、完成领导交办的其他工作任务。备注：此岗位工作地点：成都天府新区兴隆湖。联系电话：150 0842 7617 （微信同号）
楼层主管

6千-8千

雅安 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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四川田湾河旅游开发有限责任公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-11
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【岗位职责】 1、协助客房经理负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 7、做好员工技能培训。 8、做好员工员工排班、考勤、排房分派和日常管理。【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级同职位客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房主管/Housekeeping Supervisor

4千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 环境清幽
成都官塘安麓

国际高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 05-16
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岗位职责 1.Check the hygiene of public areas and guest rooms. 检查公共区域和客房的卫生。 2.Check the hygiene of all guest rooms, rooms of important guests and rooms of important guests. 检查所有客房，重要客人的房间以及重要客人的房间卫生。 3.Prepare and distribute room status sheets. 准备和发放房态表。 4.Report and follow up on repairs and maintenance. 报告和跟踪维修和保养情况。 5.Record all daily activities such as guest complaints, etc. 记录日常所有的活动例如客人的投诉等。 6.Handle guest requests and complaints in the correct manner. 采用正确的方式处理客人的要求和投诉。 7.Assist in the inventory of guest room linen. 协助客房布草的盘点。 8.Observe the security of floor linen storage to avoid shortage and loss. 观察楼层布草的存储的安全情况以避免短缺和丢失。 9.Prepare supervisor reports and complete maintenance work requirements. 准备主管报告，完成维护工作需求。 10.Collect room attendant work reports and keys and submit them to the Housekeeping Coordinator. 收集客房服务员工作报告和钥匙并将其上交到客房部协调员处。岗位要求 1.High school diploma or equivalent education level. 高中毕业学历或同等以上文化程度。 2.Have more than two years working experience in guest room, familiar with room service process and standard. 有两年以上客房工作经验，熟悉客房服务流程、标准。 3.Good written and verbal skills, proficient in using computer and able to solve the problems raised by guests. 有良好的文字及语言表达能力，熟练使用电脑，能解决宾客提出的问题。
客房领班

4千-5千

成都 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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- 包吃包住
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- 岗位晋升
- 节日礼物
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- 年底双薪
- 员工生日礼物
- 人性化管理
- 五险
成都太古里禧玥酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 05-16
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【岗位职责】 1、组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作； 2、督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作； 3、管理客房物品，进行客房的培训工作。【岗位要求】 1、高中以上学历或同等文化程度，45岁以下； 2、经简单培训后应能够使用公司内部系统，普通话标准； 3、2年以上相关工作经验，具备较强的协调沟通能力及处理客诉能力； 4、做事细心、有耐心，良好积极的心态，性格外向； 5、具备较强的原则性及执行能力，良好的品质感； 6、具备奉献精神，关怀员工。
楼层主管

4.2千-6千

成都 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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- 员工生日礼物
- 人性化管理
成都科华明宇豪雅饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10:24
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【岗位职责】 1、全面负责所辖楼层的日常运营管理工作，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作符合酒店标准 2、督导楼层服务员日常工作，定期进行业务培训和技能考核，提升团队服务水平 3、检查客房卫生质量及设施设备状况，及时处理报修事项并跟进维修进度 4、负责楼层物资管理，包括清洁用品、客耗品的申领、发放及库存控制 5、处理客人投诉及特殊需求，提供个性化服务解决方案 6、配合前台做好VIP接待、团队入住等特殊情况的客房协调工作 7、执行安全管理制度，定期检查消防设备及应急通道，确保楼层安全运营【岗位要求】 1、中专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、3年以上高星级酒店客房服务经验，其中至少1年基层管理岗位经历 3、熟练掌握客房服务流程及清洁标准，熟悉PMS系统操作 4、具备较强的现场管理能力，能有效调配人力并处理突发事件 5、良好的服务意识与沟通协调能力，能承受高强度工作压力 6、身体健康，无不良嗜好，能适应倒班工作制 7、持有酒店职业资格证或相关培训证书者优先考虑
客房部主管

4千-6千

泸州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 年终奖金
- 加班补助
- 绩效奖金
- 法定假日
- 月休4天
泸州建国饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-10
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【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营管理工作，确保客房服务质量达到酒店标准。 2、制定并执行客房部的工作计划、服务流程及管理制度，优化工作流程，提升工作效率。 3、监督客房清洁、布草更换、设备维护等工作，确保客房环境整洁、设施完好。 4、负责客房部员工的培训、考核及工作安排，提升团队专业技能和服务意识。 5、处理客房部日常运营中的突发问题，及时解决客户投诉，确保客户满意度。 6、控制客房部物资的采购、使用及库存管理，合理控制成本。 7、与其他部门保持良好沟通与协作，确保酒店整体运营顺畅。 8、定期检查客房设施设备，提出维修或更新建议，确保客房设施处于良好状态。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、具有3年以上酒店客房部管理工作经验，熟悉客房部运营流程及管理规范。 3、具备较强的组织协调能力、沟通能力及团队管理能力，能够有效带领团队完成工作任务。 4、熟悉酒店行业服务标准，具备良好的客户服务意识及问题解决能力。 5、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力。 6、年龄在25至45岁之间，身体健康，形象气质良好。 7、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 8、有较强的成本控制意识，能够合理规划和使用资源。
Housekeeping Supervisor 客房主管

4千-5千

成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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可随时随地查看职位
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- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 人性化管理
成都温江悦椿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-30
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Responsible for cleanliness and service on assigned guest room floors during shift. 当班时负责所分配的楼层的清洁及服务。 Inspect regularly guestroom and public areas. 对客房和公共区域进行常规检查。 Minimum 2 years to be room attendant and 1 year supervisor in Housekeeping department. 至少具有客房部2年楼层服务员和1年主管工作经验。
客房主管

4千-5千

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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成都秦皇永安酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-20
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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。