岗位职责 1、熟悉线上渠道运作的流程、汇总每周渠道收益报告和其它支持文件。 2、开发，实施和监督酒店社交媒体平台上的策略活动来驱动业务，完成渠道拓展和推广活动。 3、开拓多渠道宣传途径，负责运营酒店官方微信公众号等多平台线上自有媒体。 4、协助销售总监执行市场推广策略来增长收益来源、提高本地知名度及维持良好关系。 5、监督竟对酒店及市场动态分析趋势和机会以增加酒店在线生意潜力。 6、开发和实行数字营销策略与酒店线上生意总体目标一致。 7、确保及时跟进并争取媒体和酒店的战略伙伴关系，从而推动宾客满意度达到目标。 岗位要求： 1、有5星级国际品牌酒店工作经验者优先考虑。 2、具备良好的中，英文读写能力。 3、有市场推广，广告或市场传讯相关工作经验。

· 专注成都拓高乐社群运营，负责社群日常运营，社群活动策划及推广; · 策划并执行社群整体推广方案，针对不同群体做社群推广并对流量负责; · 负责官方第三方平台，包含点评、抖音POI推广、内容运营及直播; · 根据品牌形象和产品，策划官方社交媒体渠道的传播内容（包括但不限于 TikTok）; · 负责社交平台的KOL以及社群内容营销。 · 本科学历，市场营销或相关专业 · 5年以上数字营销或社群、抖音运营等经验 · 有全链路线上营销以及数据优化经验。

岗位职责： 1、在部门经理的指导和监督下，负责所有数字传播渠道动的发展、合作、执行及巩固工作； 2、与线上平台及第三方合作商维持良好和紧密的合作关系，以保证在维持品牌标淮的基础上同时在特定领域获得更多的商业机会； 3、管理、执行并维持品牌在所有网站或是社交网站的形象建立，维护所有第三方网站的信息； 4、维护服务式产品的小程序； 5、按照工作标准和要求，更新和管理社会媒体的渠道，提升项目在社交媒体上的积极曝光度。    任职要求： 1、良好的沟通能力和文字撰写能力； 2、具有分析各种信息的能力； 3、熟练操作各类办公软件（word/excel/PPT等）； 4、至少3年以上商业/酒店等相关行业的岗位经验； 5、年龄：25-32岁，男女不限，形象气质良好； 6、大专以上学历，专业不限； 7、能接受休不在周末和节假日； 8、能接受不提供住宿。 工作地点： 成都蔚蓝湖滨城（双流区-怡飞大道二段-地铁5号线怡心湖D1出口步行7分钟）

2 years same position working experience. 拥有同岗位2年工作经验。

一.岗位概述 监督和指导前厅部、客房部、厨房及Great Room各方面的工作。 主要职责﹣(职务的主要工作) · 督导前厅部、客房部、厨房和Great Room的整体工作。 · 督导上述各部门的工作人员，确保在繁忙时段为客人提供及时，礼貌的服务。 · 确保员工，特别是直接为客人提供服务的工作人员，熟悉优悦会会员，能够识别出常客及其它贵宾，并对这些特殊客人格外关照。       · 协调酒店运营部内各部门之间的相关信息的沟通，并指导与其它部门，特别是财务部、销售部、酒店维护与保安部之间的信息交流。 · 保持与部门负责人及总经理的工作商谈，以改进业务。 · 负责管理规范标准的整体责任，确保各项设施和设备的外部清洁，正常运转，并得到妥善维护。 · 计划并实施对所管区域的定期检查。 · 保持酒店营运部员工的行为、装束、卫生、制服穿着、仪容仪表的标准。 · 每月召开营运工作会议，内容包括对营运中发生的问题进行详细分析，并通过优化流程来改进营运绩效及宾客的整体满意度。 · 协助管理酒店的收益增长并通过充分利用系统工具，及相关工作制度，推进收入最大化。评估并批准/拒绝所有折扣和退款要求。 · 完成营业收入预算，控制劳动成本和支出，在职责范围内获取最大的利润。参与编制部门年度运营预算以支持酒店总体财务目标。 · 编制和提交必要的统计，业务和预测分析和报告。 · 与相关部门沟通贵宾和其他重要客人的抵店和离店的相关信息，包括其它特殊的客人需求。 · 确保进行总机的相关培训并按程序执行，在紧急情况下总台作为信息沟通中心并与当地消防，公安和急救中心的保持密切联系。 · 促进姐妹酒店间的销售并积极推销集团内的其他姐妹酒店。 · 督导和管理运营物资及设备，与供应商保持密切联系确保库存供应。 · 向总经理或其代表和其它部门的负责人沟通他们可能感兴趣的所有信息。 · 从收益支出、利润、业绩表现和预算的差异等方面对房务部的运营进行监测和管理。 · 与所有的部门一起落实人力规划及与MST项目有关的团队成员的证书事宜。 · 和财务部门一起编制和管理部门预算。 · 主持每月心语报告的会议，将最新的报告分享给酒店的全体员工。 · 督导优悦会会员的发展情况，并且将最新的推广活动介绍给全体员工。  除本职位所要求的主要工作职责外，因智选假日的运营模式，该职位员工应履行一专多能的工作职能。 二.任职资格 一.技能要求  · 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与客户，员工和第三方交往的能力； · 具有良好写作技能； · 熟练使用微软办公软件； · 具有解决问题，推理、激励、组织和培训能力； · 充满活力和拥有实现目标的热情； · 在管理队伍中有具很强的领导技能来实现目标； · 管理复杂关系的能力； · 拥有追求最佳效果的热情； 二.经验 · 拥有3年酒店宾客服务工作经验，包括2 年管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景经验类型和程度的要求可能因运营规模和复杂性而略有不同 三.企业文化 在智选假日酒店®，我们希望宾客能尽情放松、做回自己，这意味着我们的团队成员要做到： 展现真我：在与他人接触时真实自然、形象专业、积极乐观 时刻准备：注意观察周围的事物，运用自己的知识，做好应对任何事情的准备 体现关爱：对宾客关切周到、热诚欢迎并与他们心意相通 积极行动：积极主动、尽职尽责并且要多做一步 四.薪资福利 五.薪资福利 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效考核+年终奖综合8K-10K 福利:周末双休+法定节假日  早9-5.30 包吃住 带薪年假 带薪春节假期 等！ 工作地点：成都市新都区大丰街道方元路55号智选假日酒店 联系方式：13519126052 联系人：李女士 期待你的加入！

1. 完成明宇会相关运营工作，包含但不限于以下： 1.1 根据年度积分运营相关KPI，制定的积分运营计划：包括但不限于，①积分预定客房测算；②搭建/优化积分运营工具；③制定积分营销活动计划；④计划执行、过程控制、结果复盘； 1.2 根据业务需求，以节约人力成本，提高效率创造收益为目的，不断提出各系统优化需求，包括但不限于后端管理系统、前端销售系统等。 1.3 负责解决/解答旗下各酒店、400团队日常运营中的会员相关问题。 1.4 负责协助各酒店举行线下沙龙活动，提升客户忠诚度。 1.5 负责解答/解决400/酒店无法处理的投诉。 1.6 负责构建、优化及管理满意度评估体系。 1.7 负责策划与组织营销推广活动，提升会员复购、扩购率及客单价。 2. 负责旗下各酒店非量化指标考核，包含但不限于以下： 2.1 根据年度忠诚计划发展略测，优化非量化指标考核维度及权重； 2.2 负责定期对旗下酒店非量化指标考核，包括但不限于：①持续优化考核方式；②定期考核；③③ 出具对提升运营能力有帮助的考核及优化报告； 3. 负责会员运营体系持续优化，包括但不限于： 3.1 持续优化标准操作流程，确保提升会员运营效率、降低会员运营风险； 4. 其他 4.1 负责收集竞争酒店或异业忠诚计划体系信息； 4.2 负责协助数字营销部维护官方媒体明宇会板块； 4.3 -负责明宇会积分业务板块培训

如需立即申请，请点击以下链接登录费尔蒙集团官方求职网站进行在线职位申请。如您未通过费尔蒙集团网站申请，可能导致我们无法看到您的求职信息，并可能延误您的岗位申请。谢谢理解！ https://careers.accor.com/cn/zh/apply/ines1/1?jobSeqNo=ACCOGLOBAL23008300ZHCN 【职位描述】 Primary Responsibilities主要职责 • Digital Manager are required at all times to be in observance of Hotel and Company policies and procedures, and interdepartmental cooperation. • Observance of Hotel and Company policies and procedures including promotion and participation in the Colleague Engagement Survey (CES), Health and Safety and JD Power initiatives. • Manage and execute a commerce strategy to include all marketing efforts of the property including traffic and revenue generation programs via social media, general online platform, high quality third party or organization. These programs will cover both acquiring new customers and encouraging repeat visits by existing customers. • Own and manage all hotel product online and ensure the effectiveness, accuracy and the marketing model to achieve better revenue. • Attention to main social media channels and OTA platform marketing campaign, report to management and ensure to join suitable activity for hotel. • Coordinate Hotel campaigns locally for packages, food & beverage and Willow Stream offers as well as campaigns executed through the campaign team at Fairmont Corporate office. • Oversee customer retention strategies using online platform, social media, and third party etc. to increase customer frequency. • Responsible for content updates on Fairmont.com and Hotel micro site including new landing pages that are designed to bring visitors to the property. Coordinating the hotels web composer team representatives from all departments. • Champion social media strategies (i.e. Wechat, Dian Ping platform, OTA user note exposure platform, and OTA marketing tool etc) including daily and weekly entries submitted from each department. • Manage presence on targeted sites and acquire links from local/regional tourism sites. • Identify new trends and opportunities for the property. • Coordinate internal marketing. • Assist the Director of Marcom in hosting blogger and media fans, and in day to day Marketing Communication duties. • Other duties, as assigned • 任何时间都需要遵守酒店和公司的政策， 以及各个部门之间的合作政策。 • 遵守酒店和公司的政策和流程包括员工敬业度调查，健康与安全，和宾客满意度调查 • 监督和严格遵守公司和酒店的媒体政策和规章制度。 • 通过社交媒体、在线常用销售渠道、优质线上营销第三方等在线平台和机构，管理和执行电子商务战略，包括酒店所有的在线营销工作及买卖和创收方案。这些方案将在覆盖新客户的同时鼓励老客户再次回访。 • 管理及维护酒店产品在各个线上营销渠道的实时性、准确性及营销形式，以获取更高的营销利润。 • 关注主流社交媒体工具及OTA不定时营销活动，并及时上报相关管理层以确认参与适合酒店的营销活动。 • 负责管理酒店的资料库确保所有信息及时增加和更新，并合理控制管理从不同渠道进来的邮件。 • 协助酒店进行当地的促销活动包括促销包价，并协同总部的同事贯彻这些活动。 • 监督客源，通过线上平台，网络媒体和第三方营销渠道等，以增加客户的光顾率。 • 负责更新Fairmont.com的内容和酒店网站包括建立新的网页从而吸引更多的客户光临酒店。协调各个部门的酒店网络负责人。 • 维护媒体战略（例如：微信、大众点评、携程等笔记发布版块；OTA营销工具版块等），包括各个部门每日和每周所提交的所有信息。 • 为酒店寻找和确认新的商务趋势和机会 • 协助酒店内部的市场推广。 • 帮组市场传讯部总监管理酒店的微博和媒体活动，并跟进每日的市场信息。 • 其他被分配的工作 Knowledge and Experience知识和经验 • Minimum of 2 years experience in Marketing Communications and working with Internet and Online marketing. • Excellent written and verbal communication skills. • Fast learner, can learn new programs and tasks quickly and effectively. • Comfortable working with various Microsoft Office applications; Word, Excel, PowerPoint. • Bilingual Mandarin / English is essential. • Career and results oriented with the ability to be flexible with hours, days off, assignment and additional duties. • Must be able to work well under pressure in a fast paced and constantly changing environment. • High guest service skills. • 最少2年以上的市场传媒或互联网及网络营销的工作经验 • 有较强的书面和口头表达能力 • 学习能力强，能快速学习新的事物并有效的完成工作 • 熟练使用MS Office办公软件，如：Excel、Word、Outlook、and PPT等 • 语言要求：中文和英文 • 能接受灵活的工作时间，休息日，工作分配和额外的工作 • 能在快节奏和不断变化的环境及压力下工作 • 高度的客人服务技巧 Your team and working environment: Fairmont Chengdu, situated within the Palm Springs International Centre, is located in the heart of Tianfu New Area and Chengdu Hi-tech Zone and is adjacent to the Century City New International Convention & Exhibition Center, Global Center and the Tianfu Software Park. The hotel features 336 guest rooms, Willow Stream Spa, Gold Executive Floor, over 1,350 square meters of meeting facilities, and a collection of F&B concepts including an all-day-dining restaurant Spectrum, CUBE a three-floor concept - lounge, cocktail bar and restaurant, a signature Sichuan Chinese restaurant Chang Yi, and our feature restaurant MIKU occupying the top level of the hotel. 成都棕榈泉费尔蒙酒店坐落于棕榈泉国际中心，地处天府新区的核心区域及成都高新区，毗邻世纪城新国际会展中心，环球中心及天府软件园。 成都棕榈泉费尔蒙酒店设有336间酒店客房，蔚柳溪水疗中心，金尊行政楼层，超过1350平方米的会议及宴会设施，以及一系列的餐饮设施，包含全日制餐厅“食百绚” ，三层楼的酒廊、鸡尾酒吧及特色餐厅“Cube”，精品川菜中餐厅“尝艺”，以及位于酒店顶层的“觅”特色餐厅。 Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS【职位描述】

1.负责集团旗下酒店得OTA运营，携程、美团 2.负责预订部得管理

岗位职责： Job description 1.负责指定的客户基础或地理区域关键客户管理，保证收益的最大化，完成个人的销售目标和增加竞争群的市场份额 Responsible for key account management on an assigned account base or geographic area, ensuring revenue maximization, achievement of personal targets and increasing fair market share versus competitor set. 2.负责勘探新客户 Responsible for prospecting new accounts. 3.其中包括负责所有市场被指定划分的区域，但不是只局限于中国市场 Responsible for all segments of assigned geographical markets, which may include, but not be exclusively limited to China markets. 4.实地视察 Conduct site inspections. 5.跟进在指定市场的初步预定 Follow up of tentative bookings in the assigned markets.       6.熟知竞争对手的产品知识 Detailed knowledge of competitor set. 7.熟知酒店产品及数据状况 Detailed knowledge of all services provided by the Hotel and all relevant facts and figures of hotel. 8.负责及时与客户方沟通 Responsible for timely contracting from the client base responsible for. 9.运用SMART原则来保证年度最佳谈判价价格 SMART contracting to ensure optimum yielding during annual rate negotiations. 10.在指定的市场中参加展览、扫楼、讨论会等活动 Attend trade shows, sales blitz, workshops, etc. in the assigned markets. 11.协助市场销售总监制定销售计划和执行销售行动 Assist  the Director of Sales & Marketing in defining an annual sales action plan and execute set actions accordingly. 岗位要求： Job requirments 1.具有至少三年在国际连锁酒店的相关经验 Minimum 3 years’ experience in similar capacity with international chain hotels. 2.具有良好的沟通技巧。 Sound communication skills. 3.拥有较强团队合作精神； With strong teamwork spirit 4.较强的人际交往能力 Good interpersonal skills 5.有酒店销售经验 Have hotel sales experiences.

责任概要: 1.寻找在线营销机会并管理线上网站，为酒店带来收入。 2.协助总监开展活动以宣传酒店产品和餐饮产品。 3.开发和组织促销活动，与相关部门协调，邀请嘉宾和媒体参与促销活动。 4.评估线上网站的表现，并就如何促进和提高酒店在网络上的形象提出建议，以增加预订量并保持网站更新。 5.在酒店的客人和员工中及酒店內开展的活动中公布促销信息。 6.与酒店客人保持良好沟通以掌握市场动态，维护客户关系。 7.与部门就所有活动进行协调。 职位要求： 1、2年以上相关工作经验； 2、熟悉市场营销、网络营销/酒店市场营销者优先； 3、熟练使用网络销售工具； 4、熟练使用电脑及办公软件； 5、较好的人际交往能力； 6、英文和普通话良好；

制定和实施数字营销策略：‌负责策划和执行公司的数字营销战略，‌确保其与整体营销战略一致。‌这包括分析市场趋势和竞争对手，‌了解目标受众的需求和喜好，‌以制定有效的数字营销策略。‌ 建立和维护在线品牌形象：‌确保公司在互联网上的形象和声誉良好。‌负责监控和管理公司的在线声誉，‌确保品牌信息的一致性和准确性，‌以吸引和保留客户。‌ 管理社交媒体平台：‌负责管理公司在各大社交媒体平台上的形象和活动。‌需要定期发布有吸引力的内容，‌与用户互动，‌提高品牌曝光度和用户参与度。‌ 网络广告和搜索引擎优化：‌管理公司的在线广告活动，‌并确保广告投放的有效性和可见性。‌同时进行搜索引擎优化(SEO)工作，‌以提高公司网站在搜索引擎结果中的排名，‌增加有针对性的流量。‌ 监测和分析数字营销数据：‌定期监测和分析数字营销活动的数据，‌包括网站流量、‌用户转化率、‌社交媒体参与度等。‌通过数据分析，‌评估营销活动的效果，‌并提出改进策略和建议。‌ 寻找和合作数字营销渠道：‌与其他数字营销渠道建立合作关系，‌如内容创作者、‌博客主和意见领袖。‌通过合作来扩大品牌影响力，‌增加市场曝光度。‌ 推动数字化营销策略的落地执行与效果分析：‌负责数字智慧营销体系的建设及管理，‌推动数字化营销策略的落地执行与效果分析。‌ 数字营销活动的策划、‌实施和复盘工作：‌通过数据化手段提升业务效率，‌基于客户需求制定解决方案并推动落地执行，‌确保项目达成预期目标。‌ 关注行业趋势动态：‌对数字智慧营销产品进行调研和分析，‌为业务提供创新的解决方案。‌

岗位职责 有电商工作经历，熟悉天猫/京东等渠道数字化营销 §  建立年度完整的整合市场传讯计划，包括可测量的目标、策略和执行计划，并每月检测其执行情况。 To establish an annual and fully integrated communications programme with measurable objectives, strategies and action steps, and monitor progress on a monthly basis. §  协助准备、使用和更新年度市场计划，按照部门分支细分。 To assist in the preparation, utilisation and update of an Annual Marketing Plan, broken down as necessary by division and/or department. §  通过投资回报分析，衡量、解释、排序并且评估市场传讯活动的效果，并且在必要时调整。 To measure, interpret, prioritise and evaluate the effectiveness of marketing communications activities through an ROI analysis and adjust as necessary. §  确保所有酒店宣传材料（本地餐饮，水疗中心和招聘等）保持高标准且符合凯悦品牌标准。 To ensure all hotel advertising and collateral (local Food and Beverage, Spa, recruitment, etc.) are of consistent high standards, and that they comply with Hyatt brand standards. §  确定并与合作伙伴合作，从而支持市场目标。 To identify and work with targeted partners to support the marketing objectives. §  确保酒店市场传讯活动与公司市场策略一致，对酒店活动予以适当执行 To ensure the Marketing Communications activities are aligned with the Corporate Marketing Strategy, and the Hotel Actions have been implemented where appropriate.

1.Develop and implement eMarketing initiatives for the hotel key feeder markets to increase the number of qualified visitors to the hotel website thus increasing revenues and conversion. 为酒店主要目标市场积极开发和执行线上推广，提高符合要求的浏览者数量从而间接转换并提高酒店收益。 2. Identify and develop joint e-commerce initiatives with qualified local, regional and/or national partners/sites. 积极识别和开发联合电子商务合作计划，包括符合要求的当地的、地区的、国内伙伴及网站。 3.Establish and implement the hotel’s annual advertising plan for electronic channels assist on matters related to creative and media planning for PPC. 创建和执行酒店年度电子商务渠道广告计划和预算。 4. Ensure brand and marketing message on electronic channels is consistent with overall marketing activities i.e. special promotions/offers etc. 确保电子渠道的品牌和市场信息与总体市场活动保持一致，例如，特殊促销计划等。 5. Research and Benchmark electronic media adverts and articles to ensure that the hotel remains a market leader in coordination with public relations department. 研究和检测电子媒体上的广告和文章，确保与公关部门发出的保持同一性。

【岗位职责】 1、负责酒店数字营销策略的制定与执行，包括但不限于社交媒体、搜索引擎、电子邮件、OTA平台等渠道的推广； 2、策划并实施线上营销活动，提升品牌曝光度及用户互动率，确保活动效果达到预期目标； 3、监控和分析数字营销数据（如流量、转化率、ROI等），定期提交优化报告并提出改进建议； 4、管理酒店官网及第三方平台的线上内容更新，确保信息准确、及时且符合品牌调性； 5、与市场部、销售部等部门协作，整合线上线下资源，推动整体营销目标的实现； 6、跟踪行业趋势及竞品动态，及时调整营销策略以保持竞争优势。 【岗位要求】 1、熟悉数字营销工具及平台（如Google Analytics、Ctrip、抖音、小红书等），具备独立运营能力； 2、具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动决策，优化营销效果； 3、思维活跃，创意丰富，能结合酒店行业特点策划吸引目标客群的营销方案； 4、良好的沟通协调能力，能高效对接内外部团队； 5、对酒店行业或文旅产业有热情，愿意深入了解用户需求及市场变化； 6、有相关成功案例或项目经验者优先。

Responsible for formulating and implementing the hotel's digital marketing strategy to enhance the brand's online exposure and market influence; 负责制定并执行酒店数字营销战略，提升品牌在线曝光度和市场影响力; Manage the content planning and operation of the hotel's official website, social media platforms (WeChat, Weibo, Xiaohongshu etc.) and OTA channels; 管理酒店官网、社交媒体平台(微信、微博、小红书等)及OTA渠道的内容策划与运营; Plan and implement online marketing campaigns, including but not limited to promotional activities, brand partnerships, KOL promotions, etc., to improve customer conversion rates; 策划并实施线上营销活动，包括但不限于促销活动、品牌合作、KOL推广等，以提升客户转化率; Coordinate internal teams (such as design, sales, operation) and external partners to ensure the smooth implementation of marketing activities; 协调内部团队(如设计、销售、运营)及外部合作伙伴，确保营销活动的顺利执行; University graduate, excellent command of written and spoken in English and Chinese language. 大学专科，良好的中英文读写能力。 Minimum 3 years’ experience in similar capacity with international chain hotels. 具有至少三年在国际连锁酒店的相关经验。

如需立即申请，请点击以下链接登录费尔蒙集团官方求职网站进行在线职位申请。如您未通过费尔蒙集团网站申请，可能导致我们无法看到您的求职信息，并可能延误您的岗位申请。谢谢理解！https://careers.accor.com/cn/zh/apply/ines1/1?jobSeqNo=ACCOGLOBAL21007252ZHCN 工作职责概要： • 任何时间都需要遵守酒店和公司的政策， 以及各个部门之间的合作政策。 • 遵守酒店和公司的政策和流程包括员工敬业度调查，健康与安全，和宾客满意度调查 • 监督和严格遵守公司和酒店的媒体政策和规章制度。 • 通过SEO, SEM，联盟关系，电子邮件和其他的在线机构，管理和执行电子商务战略，包括酒店所有的在线营销工作及买卖和创收方案。这些方案将在覆盖新客户的同时鼓励老客户再次回访。 • 负责管理酒店的资料库确保所有信息及时增加和更新，并合理控制管理从不同渠道进来的邮件。 • 协助酒店进行当地的促销活动包括促销包价，餐饮和蔚柳溪的价格，并协同总部的同事贯彻这些活动。 • 监督客源，通过电子邮件，通讯，网络媒体和电话通讯等，以增加客户的光顾率。 • 不断提高网络经验和积极倡导新的途径方法（例如：中国的网络传媒） • 负责更新Fairmont.com的内容和酒店网站包括建立新的网页从而吸引更多的客户光临酒店。协调各个部门的酒店网络负责人。 • 维护媒体战略（例如：报纸，杂志，网站：TripAdvisor, Twitter, 微博，百度，新浪微博，微信等），包括各个部门每日和每周所提交的所有信息。 • 管理酒店在目标网站的存在形式，并从本地/区域旅游网站获得链接。 • 管理酒店的宣传包括广告的设计，广告网络及支付目录等。确定最吸引人的广告形象并投放当地市场。 • 每日检查社交网络的反馈并协调行政管理层和相关部门做出回复。 • 为酒店寻找和确认新的商务趋势和机会。 • 协助酒店内部的市场推广，例如客房内的电视频道等。 • 帮组市场传讯部总监管理酒店的微博和媒体活动，并跟进每日的市场信息。 • 其他被分配的工作。 任职资格： • 最少一年以上的市场传媒或互联网及网络营销的工作经验。 • 有较强的书面和口头表达能力。 • 有在创意机构的工作经验。 • 学习能力强，能快速学习新的事物并有效的完成工作。 • 熟练使用MS Office办公软件，如：Excel、Word、Outlook、and PPT等。 • 语言要求：中文和英文。 • 能接受灵活的工作时间，休息日，工作分配和额外的工作。 • 能在快节奏和不断变化的环境及压力下工作。 • 高度的客人服务技巧。 签证要求： 必须拥有在中国合法工作权。公司将协助合适的外籍人选办理工作签证。 立即申请： 无论您是事业刚起步还是正在寻找有意义的职位，我们都邀请您访问 http://www.fairmontcareers.com/，详细了解有关费尔蒙酒店及度假村的信息，把握难得的就业机会！

岗位职责 1、 对接各个OTA合作渠道，如携程、美团、飞猪等平台，维护合作关系，做好产品的上线、推广、订单管理等工作。 2、监管OTA渠道日常运作，能独立分析各渠道的优势和特点，组织和策划产品推广，定期进行效果评估，后续计划和实施。 3、统计分析产品销售数据，分析渠道特性，优化酒店在各渠道上的排名，点评，为渠道运营和产品开发提供数据支持。 4、负责挖掘和分析用户的需求，使用习惯、体验、提出合理的产品需求，制定一系列完善的产品整体运营规划。 岗位要求 1、 大专及以上学历，有同岗位工作经验2年以上，具备3-5年OTA运营相关工作经验。 2、 熟悉各类OTA平台运营规则及要点，对于酒店行业和OTA具有较强的了解并具有独立的见解和分析能力。 3、 对数据敏感，逻辑思维能力强，善于用数据分析结果，挖掘客户需求，推动产品改进。

1、在数字营销总监的指导和监督下，负责所有数字传播渠道的市场营销活动的发展、合作、执行及巩固工作。 2、与线上平台及第三方合作商维持良好和紧密的合作关系，以保证在维持品牌标淮的基础上同时在特定领域获得最多的商业机会。 3、管理、执行并维持品牌在所有网站或是社交网站的形象建立，实施并维护酒店在官网以及所有第三方网站的信息。 4、按政策和指导方针更新和管理社会媒体的渠道，提升酒店在社交媒体上的积极曝光度。 5、确保监控和积极回应企业社交媒体和网站的评论。 6、根据线上回复和趋势，在数字营销总监的帮助下提出线上市场活动，提升酒店在线活跃度。 7、确保酒店在所有社交媒体平台上有正面良好的反馈，包括酒店官方微信，微博，抖音等。 8、与市场、销售及收益管理部门沟通， 并在电子商务推广方面给与支持及策略。 9、加强酒店整体形象，餐厅、客房等的推广，并在电子商务媒体中扩大传播范围，建立数据库及提升粉丝量，以保证酒店与客人的双向沟通并良好。 10、确保所有用于市场推广的印刷品、照片、通信及策划与品牌的一致性。 11、为推广机会撰写文字，准备照片及其他创意性工作。 12、根据部门或酒店运营需求，服从调配并完成所下达的其他工作。 13、OTA渠道/销售/预订/前厅经验优先。

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