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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-07
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    1. 指导、监督和协调宾客服务中心的活动。 2. 开发和应用相关程序,适当处理进出酒店的电话、传真以及设备和电话线租用及其它电信服务。 3. 调查关于宾客服务中心及话务员和技术人员的投诉并采取相应措施。 4. 制订工作计划以实现目标,定期将实际成绩与所定目标进行对比,并采取必要的纠正措施。 5. 对所有设备、软件、硬件进行管理和监测,并确保其安装和运转良好。 6. 保持适当记录,以处理酒店计费系统中的电话,并按照品牌标准保持客房情况记录。 7. 保管用户文件、程控交换机系统报告、电话清单、租赁线路的编号方案租赁合同、维护工作外包合同和当地执照。 8. 在考虑酒店入住情况和预测以及大规模的团组活动的前提下,为宾客服务中心员工准备高效的工作计划。
  • 丽江 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-13
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    Main Duties /主要职责 1. To have complete knowledge of the operational systems at Telephone / Service Center e.g. PABX / Call Center System / Call Accounting Software. 全面掌握电话房/服务中心操作系统专业知识,如交换机/呼叫中心系统/计费系统。 2. To have complete knowledge of Libre Resort Lijiang standard operating policies and procedures for the Service Center. 全面掌握丽江丽朗度假村服务中心的标准操作政策和程序方面的知识。 3. Builds relationship with guests to delight and gain loyalty. 与客人建立友好关系, 使其喜出望外赢得客人忠实感。 4. Notes, collects and actions on any guests preferences. 确保宾客喜好表的记录, 收集和行动实施。 5. Ensures all calls from guests and external calls are handled professionally and with care adhering to hotel’s and Libre Resorts Lijiang policies and procedures. 根据酒店的政策和程序确保专业地处理所有客人的内外部电话,并且关心客人。 6. Checks interface Lost Posting dummy folio in PMS basis to ensure there are no postings that are not posted to a guest folio. 每小时检查Lost Posting帐单确保帐单没有任何遗漏的项目。 7. Ensures all call is transferred to the correct guest. 确保所有的电话都能够转接到正确的客人。 8. Accurately records all request for wake-up calls and ensures they are handled correctly 正确地记录所有叫早服务,确保做到准确无误。 9. Completely familiarized with the telephone console. 要对电话主控制器熟练掌握。 10. Receptive to guest complaint, analyze within the limitation set, make correct and quick decision to ensure total guest satisfaction whilst also protecting the hotel property and revenue. 接受客人投诉,并在权限范围内能够迅速的正确地做出决定以确保客人满意度,同时保证酒店的财产和收入。 11. Must be familiarized with the communication system, 必须熟悉通讯系统。 12. If required, performs follow-up calls to guests concerned to ensure service/facility defect has been rectified to satisfaction. 必要时, 实行跟踪电话服务确保服务和设施的不完善之处得以更正达到客人满意度。 13. Maintain logbook of all office equipment calculates and post the telephone charges in the event of interface down. 为所有办公室设备建立记录本,当系统瘫痪时计算并对电话费进行入帐。 14. Updates and read the daily information on the operation white board. 更新并读取信息栏上的每日信息。 15. Must also be familiarized with FO operation system. 必须要掌握前台操作系统。 16. Should be able to operate fax machine 能够使用传真机。 17. Performs any other duties that may be assigned by the Service Manager. 执行服务经理分配的其他工作。 18. Handles all telephone inquiries and request in a professional manner. 使用专业的电话礼仪处理各种电话要求。 19. Ensures all stationary stocks are keep at par. 确保所有的固定库存保持在标准状态。 20. Takes message and receiving Fax for all guest efficiently. 及时的为所有店内和店外客人提供留言及接收传真服务。 21. Contact Concierge to send the Message/Fax to the guest immediately whenever receiving in Service Center. 收到客人的留言/传真后需及时通知礼宾部派送。 22. Accurately posts the charges for operator assisted and collect calls. 总机手动开线必须正确入帐。 23. Checks the log printers at regular intervals to ensure that the interface system is in working order. 时常检查电话打印系统, 确保交换机系统正常工作。 24. Ensures that shift reports are printed and traces are followed up accordingly. 确保每个班次打印报表,完成追踪报告。 25. Answer all calls promptly. 在铃声三响之内迅速地接听电话。 26. Ensure the other party fully understands the conversation 确保对方完全理解你的说话内容。 27. provides general information on resorts  facilities or departments upon inquiry 提供度假村设施及各部门的总咨询。 28. Familiar with all  current events and function in the resorts  and in the city 熟悉度假村内部和本市所有的时事及内容。 29. Listens to the caller carefully 仔细聆听致电客人的说话。 30. Makes the necessary connection 作必要的转接。 31. Ensures the guest is always addressed by name 确保随时称呼客人的姓氏。 32. If busy, apologize and puts the caller on hold 如果电话占线,必须向致电客人表示歉意,征得客人同意后,将电话保持在等候状态。 33. Take reservation for rooms, restaurant, limousine and other reservation for elsewhere, prefer within Libre  Resorts Lijiang.    有预定业务时,优先提供丽江复华丽朗度假村的各项服务,包括接受客房,餐厅,客用车以及其他各项预定业务,优先考虑丽江复华丽朗度假村 34. Reconfirm, change, cancel or booking rooms details for guest per request. 根据客人的要求再次确认、改变、取消或预订房间的细节信息。 35. Provide information and other arrangement 提供信息和安排客人要求的其他活动。 36. Coordinate closely with Housekeeping on all guest request / complaint related to Engineering and feedback to guest of action and check satisfaction. 与客房部紧密合作解决客人有关于工程方面的要求和投诉,反馈给客人并检查满意度。 37. Attends briefings, as required. 按规定参加会议。 38. Maintains good relationships with colleagues and contributes to team spirit. 维持良好的同事关系,促进团队精神。 39. Interacts with other departments to provide additional or specialized guest services. 与其他部门合作,提供额外的个性化的对客服务。 40. Oversees maintenance and handling of equipment used. 监督设备的维护和使用。 41. Ensures timely reporting of malfunction or maintenance deficiencies to appropriate area. 确保及时向相关部门上报设备的故障和不足。 42. Attends schedule training. 参加培训。 43. Participate actively in company initiated employee activities. 积极参加公司举办的员工活动。 44. Adheres to the specific hygiene and persona lap grooming standards of the resorts and  his area. 在度假村及其区域内保持好个人卫生和仪表的整洁。 45. Adheres to the set procedures for attendance and time keeping. 按照程序遵守出勤时间。 46. Adheres to the provision outlined in the Employee’s Handbook, Disciplinary Code and Rules and Regulations. 按照员工手册、规章制度来执行日常的工作。 47. Recycles when possible. 尽可能进行循环利用。 48. Conserve water and energy by adhering to environmental / energy conservation checklist appropriates for his area. 通过环境和能源条例为各自的部门节水、节能。 49. Ensure implement OHSAS18001. 坚持履行职业健康安全体系的标准 50. Ensures that procedures set with regards to guest confidentiality are strictly adhering to. 确保有关对客保密的程序严格地执行。 51. Ensures familiar with emergency procedures. In case of such situation, coordinates all actions with primary focus on life and second on property protection. 确保熟悉紧急程序,万一发 生紧急事件,一切以生命第一,财产第二的原则采取措施。 52. Monitors report and make recommendations on security and safety issues, both guest and employees as noted during shift. 在当班过程中检查,汇报并提出一切有关客人和员工安全保安方面的建议。 53. Ensures that the environmental initiatives are adhered to in the workplace 坚持环保优先的工作环境。 54. Observes departmental best practices. 观察部门最好最佳操作规程。 55. Finishing other work assigned by superior leader. 完成上级分配的其它工作。 56.  Supervises and guides Service Center to ensure that resort policies and procedures are adhered to. 管理和引导服务中心员工确保政策和程序的执行。 Qualification: 任职要求 1.    Presentable,Communications kills,Good Health,Articulate. 良好的外貌,沟通良好,身体健康,语音清晰 2.   Has a rather good grasp of both written and spoken English 相当好的英文口语及书写领会能力 3.    College graduate or Certificate in Hotel Management. 大学毕业文凭或酒店管理毕业证书 4.    At least 2 years’ experience in the same Operations. 至少2年的同岗位工作经验 5.    Ability to interact,Displays initiative,Pleasant 善于交际,主动性,性格开朗 6.    Able to work flexible hours. 能适应灵活的工作时间
  • 日照 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-24
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    一、目的 规范开元森泊房务部快捷服务中心主管上下级关系,职能概述,相关岗位职责及任职要求 二、适用范围 开元森泊 三、内容 1. 上下级关系直接上级:服务经理   直接下级:话务员 2. 岗位概述: 负责快捷服务中心的日常管理工作,督导快捷快捷服务中心服务员为宾客提供优质的电话转接、问讯、叫醒、房态转换、核对、物品借用、钥匙管理、遗留物品处理等事项,保证快捷服务中心设施设备运转正常,确保乐园内外电话通信联络畅通,确保提供快速、准确的对客服务。3. 岗位任职要求3.1. 学历要求:大专及以上学历。3.2. 外语水平:具有良好的英语沟通能力。3.3. 体貌要求:五官端正。3.4. 工作经验:2年以上乐园从业经验。3.5. 培训记录:参加过乐园新员工入职培训及部门岗位技能培训。  3.6. 基本素质:具有较强的工作责任感;具备本岗较强的知识水平和技能;具有信息沟通能力、电脑操作能力;能较好地督导下属对客服务。4. 岗位职能要求 4.  4.1. 熟练掌握并执行开元森泊的制度和操作规范。4.2. 坚持乐园安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序。4.3. 负责乐园快捷服务中心的日常管理工作。4.4. 督导员工按照乐园的制度与流程提供优质的服务。4.5. 参加部门例会,落实每日具体工作。4.6. 确保员工在一个良好的工作状态下,在一个整洁、干净的环境中工作,同时禁止闲人入内。4.7. 负责督导有效完成电话转接、电话叫醒、免打扰功能、查询、房态转换、核对、物品借用、遗留物品处理、钥匙领用、管理等服务项目。4.8. 确保宾客电话需求能有效沟通并提供快捷服务。4.9. 确保乐园各区域与宾客之间的沟通服务。4.10. 组织培训并确保快捷服务中心的专业技能及乐园服务知识、服务项目、设施的全面了解。4.11. 定期总结和分析宾客意见,提出优化意见,上报管家部经理和房务总监改进乐园产品和服务。4.12. 熟练掌握并确保员工了解紧急情况下的有关知识和处理方法。4.13. 督导掌握电信专业知识,了解结构性能、操作方法。了解国内外长途电话操作方法及收费标准、国际时差、常用电话号码。4.14. 确保员工无偷听宾客电话行为,如有必要需采取系列措施。4.15. 在必要时与前台核对宾客拨打的电话。4.16. 督导做好宾客的留言工作。4.17. 合理编排员工班次。4.18. 完成上级交待的其他工作。
  • 日照 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责游乐客服部辖区的日常工作,监督检查客服、前台、楼层管家等各管区执行服务规范、工作流程的质量,不断改进和提高工作质量和工作效率。 2、负责制定客服部每年度的工作计划、物品的成本预算和统计工作,做好本部门成本控制工作。 3、负责客户投诉和突发事件处理,协调各相关部门,信息资料整理归档建库,报上级领导。 4、负责客服部员工的专业技能培训。 5、定期探访在住客人,收集客人意见,及时向总经理及相关部门反映。 6、建立完善的客户档案,做好客人信息的维护及后续工作。 7、积极完成上级领导交办的任务。 【岗位要求】 1、能力:诚信正直,有耐心和责任心;良好的沟通和表达能力,良好的心理素质,能应付各种突发事件,能承受较大的工作压力;沉稳,热爱客户服务工作,有良好的服务意识和有很强的团队合作精神。 2、专业要求:酒店管理等相关专业。
  • 重庆-巫山 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-19
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    • 投递简历
    管理,监督和协调总机房部门的运作 执行和处理所有进出的电话,传真,相关设备的程序和其他相关服务 调查所有关于对电话服务,接线员和技术人员的投诉并采取行动 推动工作计划,分享目标,把实际的成绩和目标作比较并作出相应的措施 建立维护和员工的良好关系 为电话接线员组织会议,促进交流,建立一个和谐的运作环境 检查和监督所有营运设备和各种软件、硬件设施,保证所有的工作设备正常运作 确保所有的电话设备有预防性维护和与合约商建立维护计划 保留所有电话设备的最新清单 监督所有程控交换机,语音留言,计费系统的正常运作,并在交接本上记录所有设备的运作情况 调查和报告所有的异常情况给相应的供应商和酒店的电脑房经理 确保电话费用转入帐户的记录,根据酒店的最低要求保留房间状态的记录 保留相关的报表,电话程控交换机系统报告,电话清单,维修记录和相关执照 完成所有数据规划和服务以达到最好的电话服务 准备和控制部门的预算 参加由外部群体组织的电子通讯班,了解产品知识,表现形式 完成相关的项目并按设计完成相关的工程 举行班次例会确保员工知晓酒店的推广和运作需要 准备员工的有效工作安排计划,合理安排假期,预测未来生意从而作出相应的行动计划,特别是一些大型的团队 按要求完成其他的任务
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 01-20
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    • 投递简历
    ·         成为酒店的品牌大使, 当客人走进酒店时给他们留下良好的第一印象。在酒店的大堂里协助客人,迎接客人,解决他们的要求,提供建议,带领他们到前台,餐厅和行政酒廊。 ·         以主动帮助的态度, 预见客人要求,处理客人需求。 ·         从酒店各个部门尽可能的得到客人反馈,负责客人反馈程序的建立以及达成客人满意度调查的目标设定。 ·         以友好礼貌的态度欢迎所有的客人。 ·         对客人友好, 富有同情心和礼貌。 ·         通过友好有效的服务使客人愉悦并通过个性化高效率的服务赢得回头客。 ·         深入了解希尔顿荣誉客会奖励计划。 确保所有的员工都得到相关培训。 ·         确保每一位希尔顿荣誉客会的客人在前台入住时被识别,所有的员工得到相关培训。 ·         负责将客人的意见集中到对客服务相关部门并及时更新客人历史纪录。 ·         对酒店了解,包括房型,房价,相关特征和设施,餐饮部门和行政酒廊。 ·         和酒店的其他部门保持紧密和谐的工作关系。 ·         对希尔顿酒店的操作标准和本地政策完整地了解。 ·         准时上班,着制服,佩戴名牌。 个人仪表符合酒店要求。以身作则。 ·         对酒店的常客了解,知道他们的特别要求和需要。 ·         熟悉文化差异以便满足不同客人的需求。 ·         在结束班次之前填写所有的当值表。 ·         确保完成当值所有事务,对下一个班次交接时保证不遗漏任何和客人有关的信息。 确保所有的工作簿,交接班表良好保存。 ·         主动需求客人反馈,处理他们的要求和投诉。 ·         提供备选方案以满足客人对产品和福利的需求。 ·         体供合理的信息和服务。 ·         当贵宾到达之前事先检查其房间。 ·         在礼貌,帮助性和整体个人仪表方面以身作则。 ·         保持公司部门的卫生消毒标准。 ·         保持客人满意度及通过个性化有效的服务来确保回头客。确保所有的客人都满意离店。 ·         当有必要时进行现场检查。 ·         感谢客人并邀请他们再次光顾。 ·         完成管理层的要求。 ·         需和酒店其他部门有着良好的沟通,来帮助客人的所需。
  • 扬州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    协助前厅部经理工作,高效、快捷的电话转接和问询解答工作,确保客房预订准确无误,把控可用房量和房价,做好客房预订管理,及时通报VIP及各类重要接待信息,维护各OTA网络平台的正常运营,审核各类报表的数据。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-06
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    • 投递简历
    礼貌专业的接听,转接所有来电,依照希尔顿品牌标准及客人的不同需求协同相关部门为客人提供服务,让顾客在到达,停留,离开的整个过程中享受热情周到的服务。 岗位职责: 1. 快速高效的转接所有来电。 2. 诚挚友好的问候客人。快速精准的回答和应对客人提出的问题及要求,其中包括各消费场所的营运时间, 地点等。 3. 时刻关注服务中各项设施设备的运转是否正常,如传呼系统,语音留言,FCS 系统等。保证服务中的清洁干净,为员工提供一个相对舒适的工作环境。 4. 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知关爱热线经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 5. 培训、监督、管理新进员工,使其尽快达到胜任工作的标准,了解公司的期望与要求。 岗位要求: 1. 能有效的用英语进行听,说,读,写。 2. 擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。 3. 一至两年同等岗位品牌酒店工作经验。
  • 厦门 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-16
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    • 投递简历
    总机 1. 对服务中心进行日常管理,使维持高标准的对客服务,确保内外沟通的快捷有效。 2. 接到客人电话交流时运用热情的语调和问候,让他们觉得受到酒店的欢迎。 3. 采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。 4. 确保VIP客人的个性化服务。 5. 了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。并于团队成员分享。     预订 1、制定预订工作规范、计划 (1)健全预订管理制度、制定咨询、预订服务的工作范围及程序。 (2)明确预订工作目标,制定预订具体的工作计划。 (3)协助收益管理经理完成日常、周期数据收集、整理和分析工作。
  • 北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-03
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理总机房员工;负责总机房的日常组织工作。 2、确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。 3、有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。 4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。 5、对内部工作程序,员工考勤,三个班次的运转的组织和内部管理。 6、熟悉酒店的所有分机号码。 7、健全各种问讯资料。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。 3、必须会说和听懂宾客使用的主要语种,英语流利。 4、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。
  • 预定主管

    8千-1.4万
    深圳 | 5年以上 | 大专

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    民宿客栈 | 100-499人
    发布于 05-14
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    本岗位包食宿,单休,岗位在大鹏南澳海边~ 岗位职责 1、统筹公司旗下民宿各OTA平台运营及预定工作;日常沟通支持、运营维护、问题跟踪及解决反馈; 2、统筹把控公司全网(含OTA平台、抖音、小红书、微官网等)价格体系执行,及根据公司目标及规划对各平台价格及活动调整; 3、带领部门同事完成日常客户咨询、预定、门店对接全流程工作,并参与到日常工作中; 4、各数据统计及分析工作,运营数据分析及同行对比分析; 5、完成公司下达的指标任务及上级领导临时交办的其它工作; 我们希望您是: 1、大专以上学历,5年以上旅游/酒店OTA运营及预定中心经验,2年以上团队管理经验,熟悉各渠道系统; 2、熟悉深圳及周边民宿酒店市场,对市场价格敏感; 3、团队管理能力强,沟通协调统筹能力强; 3、有全局观,思路清晰,情绪稳定; 5、有进取精神,主动性和责任心强,有良好的抗压能力;
  • 客房主管

    4.5千-5.5千
    福州 | 3年以上 | 高中

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 员工活动丰富
    • 凯悦免费房
    • 薪酬体系完善
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-21
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    • 投递简历
    协助宾客服务中心副理确保宾客服务中心按照既定的理念顺畅运作,并随时提供礼貌、专业、快捷、灵活的服务。 礼貌并有效地处理客人和员工的询问,对于无法立即处理的投诉和提出的问题,应汇报上级,并迅速跟进及时反馈结果。
  • 青岛 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-12
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    • 投递简历
    岗位职责 1、管理总机房员工;负责总机房的日常组织工作。 2、确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。 3、有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。 4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。 5、对内部工作程序,员工考勤,三个班次的运转的组织和内部管理。 6、熟悉酒店的所有分机号码。 7、健全各种问讯资料。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。 3、必须会说和听懂宾客使用的主要语种,英语流利。 4、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-11
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    • Manage operation of Concerto and Opera in order to monitor occupancy, managing overbooking, and tracking of promotional offers, denials, regrets and rate change accuracy. 熟练运用Concerto 和Opera 系统控制住房率、管理超额预订、追踪推广价的预订、拒绝、谢绝的预订数量及价格更改的准确性。 • Control rooms inventory including allocation and reservations to areas of maximum yield. Assist the revenue team in achieving maximum room rate, yield and conversions management. 房量控制包括:预留房及相关方面的房间预订从而最大限度地增加酒店的收入。协助收入团队最大限度地达到高房价、高产量和高转换。 • Leading the reservations team to improve their up selling skills and further improve the average room rate and overall yield penetration. 带领团队不断提高对酒店产品增销的能力与技巧,为进一步提高收入,做到收入最大化而努力。 • Ensuring effective communication with other departments on promotional activities within the hotel, including Food & Beverage and Room promotions to assist in achieving /exceeding our revenue goals. 确保与其他部门就酒店内的宣传活动:包括餐饮及客房的推广活动,进行有效的沟通,以确保推广达到或超越预期目标。 • Manage and maintain Concerto and Opera close out/opening-up dates/times and with the help on Yielding management, ensuring right set up on Rate and Yielding restrictions in systems. 管理和维护Concerto和Opera系统价格开放/关闭的日期及时间,确保正确的价格及产量限制等设置。 • Ensure right data input in STR report and send out the daily STR report to all related persons on time. 确保每天输入STR中数据的准确度,并且每天及时发出STR报表给相关管理层。 • Answer incoming phone calls primarily from internal and external callers in a timely and professional manner that reflects highly on the hotel and brand. • 负责及时和用体现酒店和品牌的专业态度接听内外部电话。
  • 福州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-05
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    岗位职责: 1. 指导、监督和协调宾客服务中心的活动; 2. 开发和应用相关程序,适当处理进出酒店的电话、传真以及设备和电话线租用及其它电信服务; 3. 调查关于宾客服务中心及话务员和技术人员的投诉并采取相应措施; 4. 制订工作计划以实现目标,定期将实际成绩与所定目标进行对比,并采取必要的纠正措施; 5. 对所有设备、软件、硬件进行管理和监测,并确保其安装和运转良好; 6. 保持适当记录,以处理酒店计费系统中的电话,并按照品牌标准保持客房情况记录; 7. 在考虑酒店入住情况和预测以及大规模的团组活动的前提下,为宾客服务中心员工准备高效的工作计划。
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-13
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    1、管理总机房员工;负责总机房的日常组织工作。 2、确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。 3、有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。 4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。 5、对内部工作程序,员工考勤,三个班次的运转的组织和内部管理。 6、熟悉酒店的所有分机号码。 7、健全各种问讯资料。 8、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-13
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    岗位职责 1、管理总机房员工;负责总机房的日常组织工作。 2、确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。 3、有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。 4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。 5、对内部工作程序,员工考勤,三个班次的运转的组织和内部管理。 6、熟悉酒店的所有分机号码。 7、健全各种问讯资料。 岗位要求 1、有同岗位工作经验1年以上。 2、口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。 3、必须会说和听懂宾客使用的主要语种,英语流利。 4、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。
  • 南昌 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-13
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    【岗位职责】 1、管理本班的员工,负责班组的日常组织工作; 2、确认所有的叫早电话已经被记录并且落实; 3、有效地管理本市和长途电话设备以及接线员处理电话的礼貌,确保有效的总机服务; 4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转; 5、对内部工作程序,员工考勤,三个班次的运转的组织和内部管理; 6、熟悉酒店的所有分机号码; 7、更新各种问讯资料; 【岗位要求】 1、中专以上学历,有同岗位工作经验1年以上; 2、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能; 3、口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责; 4、会说和听懂宾客使用的主要语种,英语良好;
  • 苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-13
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    岗位职责 1、负责总机房的日常组织工作。 2、确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。 3、有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。 4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。 5、对内部工作程序,员工考勤,班次运转和内部管理。 6、熟悉酒店的所有分机号码。 7、健全各种问讯资料。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2、口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。 3、必须会说和听懂宾客使用的主要语种,英语流利。 4、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。
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