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商务谈判官

1万-1.5万

宁波 | 经验不限 | 学历不限

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贵州珍酒销售有限公司

酒业 | 2000人以上
发布于 06-06
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岗位职责： 1、招募合适的组员（保质保量），负责小组员工的辅导带教、培训、考核、日常管理； 2、带领并参与组员前期五大支点的陌生拜访，挖掘、拓展和筛选意向支点介绍人、开发转化为品牌顾问和星级合伙人； 3、为品牌顾问和合伙人做好讲解服务工作，开展品鉴会、回厂游、名酒进名企等活动，促成资源转换，达成销售任务。任职资格： 1、25-35岁，大专以上学历，本地人，在当地有较好的圈层（八大系统）资源优先； 2、具备独立陌生拜访、触达介绍人、品牌顾问、星级合伙人能力，具备较强的客户开发及客情维护能力； 3、抗压能力强、韧性好、优秀的组织协调和谈判能力、沟通能力、； 4、具有五星级酒店、高端餐饮、银行、房地产（高端楼盘）、奢侈品行业、人寿保险等行业的销售工作背景
景区商务经理

6千-8千

张家口 | 5年以上 | 大专 | 提供住

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张家口沃得旅游文化投资有限公司

4A景区 | 100-499人
发布于 06-05
- 收藏
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岗位职责：1. 销售团队管理全面负责销售部门的日常管理工作，制定销售目标、考核标准及激励政策；监督销售团队执行情况，定期培训及优化团队业务能力，提升整体销售业绩；协调销售部与其他部门（如运营、市场、财务等）的协作，确保业务流程顺畅。 2. 渠道拓展与管理旅行社合作：开发并维护本地及外地旅行社资源，制定合作政策，提升团队游客量；大客户开发：对接企业、政府、机构等大客户，策划团体旅游、商务接待等合作方案；社区/学校推广：组织社区活动、校园推广等，拓展散客及亲子客群，提高品牌渗透率；定期评估渠道合作效果，优化合作模式，提高渠道贡献率。 3. 销售策略制定与执行根据景区经营目标，制定年度、季度销售计划及落地策略；分析市场趋势及竞品动态，调整销售政策（如票价、套餐、优惠政策等）；监控销售数据，定期提交销售报表，提出改进建议。 4. 客户关系维护建立客户档案，定期回访重点客户，维护长期合作关系；处理客户投诉及合作纠纷，提升客户满意度；收集客户反馈，推动景区产品及服务优化。 5. 其他工作完成上级交办的其他销售及业务拓展任务。任职要求：大专及以上学历，市场营销、旅游管理、商务管理等相关专业优先； 3年以上景区、旅行社或文旅行业销售管理经验；具备丰富的渠道拓展及客户谈判能力，熟悉团队客户开发流程；目标导向，抗压能力强，擅长团队管理与数据分析；有本地旅行社、企业客户资源者优先。
救生员

3千-3.5千

玉溪 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 技能培训
- 人性化管理
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云南欢乐大世界投资控股有限公司

游乐园 | 2000人以上
发布于 06-05
- 收藏
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岗位职责 1、具有高度的安全意识和责任感，对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。岗位要求 1、熟悉游泳池，沙滩吧服务知识，掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识； 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
救生员

2.5千-4千

玉溪 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 少数民族风情
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- 技能培训
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戛洒外滩豪生酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-12
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岗位职责 1、具有高度的安全意识和责任感，对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。岗位要求 1、熟悉游泳池，沙滩吧服务知识，掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识； 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
康乐部主管/救生员

3千-4.2千

玉溪 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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云南欢乐大世界投资控股有限公司

游乐园 | 2000人以上
发布于 06-05
- 收藏
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岗位职责 1．协助康乐部负责人管理部门内外大小事务。 2．对员工进行业务培训，编制值班表，负责员工的考勤。 3．落实卫生工作计划，保持室内、外清洁整齐，物品用具归位。 4．熟悉客源，针对顾客需求提出建议及方案。岗位要求 1.熟悉娱乐服务和成本管理，了解康体服务规范和质量标准，懂得卫生消毒和安全救护知识。 2.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 3.有较好的业务指导和组织协调能力。 4.有较好的文字和语言表达能力。 5.熟练使用电脑等办公自动化软件。 6.需要救生员证。 7.在国际品牌酒店同岗位工作2年以上优先考虑。
康乐部经理/副总监

1万-1.4万

玉溪 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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云南欢乐大世界投资控股有限公司

游乐园 | 2000人以上
发布于 06-05
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【岗位职责】 1、负责部门团队的管理，建设团队文化。 2、负责分析经营状况，抓好财产管理，控制开支，提高经济效益。 3、发挥部属员工工作积极性。通过领班检查监督部门服务人员的工作态度、服务质量，抽查各岗位的工作情况。 4、研究康乐消费市场，推广周期促销活动。 5、征求客人意见，处理客人投诉，分析服务质量管理中的问题。 6、组织酒店内的娱乐活动及氛围营造。 7、负责开发新的、具有吸引力的娱乐项目，以增强酒店的竞争力。 8、策划和组织各类娱乐活动，确保这些活动符合市场需求和公司的战略规划。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2、要求形象正面，工作态度端正。 3、对当地市场有一定的了解,熟悉本地宾客的消费心理,关注宾客需求，具备一定的客源。 4、能统筹娱乐部营业、管理、销售等工作。 5、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，具备前瞻性的创新思维与独特的经营策略构思能力，能够洞察行业趋势，引领企业创新发展。
温泉主管

3千-4千

玉溪 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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云南欢乐大世界投资控股有限公司

游乐园 | 2000人以上
发布于 06-05
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岗位职责： 1. 负责温泉设施的日常运营，包括设备和设施的维护。 2. 提供高质量的客户服务和独具创意的康乐活动，提高客户满意度。 3. 制定销售策略与计划，监督温泉部产品和服务的销售工作。 4. 负责温泉泡池区、桑拿房、中药展示区的活动组织和设计。 5. 管理温泉部门的预算，确保开支在预算范围内。 6. 领导、招聘、培训和管理温泉部门的员工。基本要求： 1. 大专及以上学历。 2. 温泉洗浴相关领域3年以上相关工作经验。 3. 出色的团队管理和领导能力，成熟的组织和协调能力。 4. 熟悉温泉设施的安全标准和规定。

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