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  • 客服

  • 玉溪 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 少数民族风情
    • 花腰傣
    • 青山绿水
    • 舌尖上的美味
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、具有高星级酒店同岗位工作经验; 2、有较强暖通和弱电等专业技能知识。
  • 全国 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一价全包
    • 海外工作机会
    • 每年轮换酒店
    • 大中华区3家
    • 多元化团队
    • 员工全球免费
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划. 2. 负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 3. 根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 4. 负责协调和度假村相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5. 审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 【岗位要求】 1. 大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。有一定英文水平,能借助工具书阅读有关专业文献。 2. 必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3. 能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4. 有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5. 身体健康,精力充沛。 6. 该岗位需每周工作6天  【G.O福利】: 双人住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。
  • 装修主管

    3千-4千
    玉溪 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 每周双休
    • 免费工作餐
    • 免费住宿
    • 超大发展平台
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工活动丰富
    • 员工生日礼物
    • 投递简历
    1、责本酒店装修系统的饰面、地面、天花、家具等翻新,维修补养工作和小型装修工程。 2、工程部装修系统的日常行政运作,督导员工做出最佳的工作表现 3、制订本酒店的装修、翻新工程计划;所管辖系统对酒店的装修月度与年度的维修保养计划,培训计划;经批准后,督导员工按时保质保量、按计划完成工作;制定本班组排班表。 4、制订装修制度,提高员工的防火意识,加强每个员工的防火责任心  。 5、掌握所管理系统的日常运作情况及控制状态,发现错误和异常应立即校正和分析处理;如有紧急事故需立刻前往,例如火警、升降机故障和水管破裂等。 6、协助其它班组员工处理日常报修工作 。 7、完成公司领导交办的其他工作。
  • 工程部主管

    3.8千-4.6千
    昆明 | 3年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 技能培训
    • 人性化关爱
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    本岗位为同集团物业板块职位,专业为工程部维修、空调、强弱电等。 【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划,有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班设备运行状态、能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 工程经理

    8千-1万
    西双版纳州 | 5年以上 | 中技 | 食宿面议
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 多劳多得
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位概述 酒店物业及其所有设备的高效运作、配套的保养和维修服务,并保护酒店的资产。酒店结构方面的事项以及地面和外部设施的保养均属于该职位的职责范围。在工程安保总监的指导下,协助协调酒店的工程运作,以符合酒店标准并确保实现最大化的效率和客人满意度。管理一支工程技工团队和承包商。 任职要求 技能要求 - 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 具有本地生产安全相关法律法规和消防规范及生命安全规范的工作知识。 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。 学历要求 - 具有大学专科学历或高级职业培训经历,需具备法律规定的职业证书和许可证。 职业经验要求 - 5 年酒店工程管理工作经验,其中至少2年担任值班工程师以上的职位,强电,暖通擅长优先。
  • 强电主管

    4千-5千
    普洱 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 发展空间
    • 娱乐活动
    • 舒适住宿
    • 丰富员餐
    • 社会保险
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1. 协同上级准备和管理部门预算,了解财务目标。 2. 对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。 3. 为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。 4. 准备详细的年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。 5. 根据部门标准和程序实施工作培训,并记录每个员工的进展情况。 6. 培训和发展指定的员工,以提高他们的工作技能和质量。 7. 确保遵守个人仪容和卫生标准。在早晨进行抽查。 8. 确保所有下属员工遵守不定时发布的工程标准和程序。 9. 对酒店的能源用量进行严格的管理和监控,有效地做到节约能源。 10. 主动采取行动纠正有潜在危险的情形,并将潜在危险通知部门负责人。 11. 根据酒店要求记录安全事件和事故。 12. 遵守酒店的健康、安全和卫生政策。
  • 西双版纳州 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、2年以上品版酒店同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 工程主管

    4千-6千
    保山 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位要求 1、3年以上工程工作经验,2年以上同职位管理经验; 2、熟悉消防、配电(高抵压)、机械设备、暖通、给排水、监控、智能化设备等 3、具有较强沟通协调能力,团队管理能力,以及安全意识和责任感; 4、能够上传下达,协助部门经理做好岗位工作; 5、身体健康,精力充沛。
  • 大理州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 领导好
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本景区的施工,保证工程质量。 8、负责酒店及景区的空调、水暖维修维护工作。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 工程部经理

    1万-1.5万
    西双版纳州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    一、部门运营与团队管理 1. 制定计划:统筹酒店设备设施(如机电、暖通、装修等)的维护、检修计划,保障正常运转。 2. 团队建设:管理工程团队,分配工作任务,组织技能培训,提升服务效率与专业性。 3. 应急响应:建立设备故障应急预案,带领团队快速处理突发维修问题(如停电、管道泄漏等)。 二、设备设施管理与维护 1. 日常巡检:监督定期巡检,记录设备运行状态,及时发现并解决隐患(如老化、损耗)。 2. 更新改造:评估设备老化情况,提出更新、升级方案(如节能改造),控制成本并提升性能。 3. 外包协作:管理外包维修项目,监督施工质量与安全,确保符合酒店标准。 三、安全与合规管理 1. 安全管控:落实消防、用电、特种设备(如电梯)等安全规范,配合政府部门检查。 2. 合规运营:确保设备设施符合行业标准及环保要求(如排污、噪音控制),规避法律风险。 四、跨部门协作与成本控制 1. 协作支持:与客房、餐饮、安保等部门沟通,及时响应设施维修需求,保障运营顺畅。 2. 成本优化:控制维修材料、能耗成本,优化备件库存管理,避免浪费。 五、其他职责 • 收集行业新技术信息,推动智能化设备应用(如智能温控、能源管理系统)。 • 整理工程档案(如设备说明书、维修记录),为后续维护提供依据。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 工程部经理

    1.5万-2万
    昭通 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,确保其操作便捷、合理高效,提升工程部整体运营效率。 2.总结归纳设备运行和维修情况,制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划,保障酒店设备设施始终处于良好运行状态。 3.负责工程部的节支运行管理,密切跟踪并严格控制水、电、油等能源的消耗,同时严格把控维修费用,降低酒店运营成本。 4.根据酒店营业情况、气候条件及市场能源价格波动,提出节能运行计划和运行维修费用预算,为酒店可持续发展提供有力支持。 5.负责协调酒店与市政工程等业务部门的关系,积极沟通、妥善处理各类问题,以获得良好的外部环境,保障酒店工程相关工作顺利开展。 6.审定员工培训计划,定期对工程部员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训,提升团队整体业务水平。 任职要求 1.本科及以上学历,室内装修、工程管理相关专业优先,具备系统的专业知识体系。 2.具有十年以上酒店行业工程管理工作经验,有国际联号酒店从业经验者优先考虑,熟悉国际先进的酒店工程管理理念和方法。 3.必须掌握机电工程设计基础知识,熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,同时熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规,确保工程管理符合规范要求。 4.能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,具备出色的组织指挥能力,能够有效实施工程部各项工作计划,确保工程部的正常运转。 5.有强烈的事业心责任感,具备较强的自学能力和适应性,能够快速掌握新知识、新技能;秉公办事,不谋私利,维护酒店整体利益。 6.认可企业的核心价值观,与酒店发展理念保持一致,共同为实现酒店目标而努力。
  • 工程经理

    6千-8千
    杭州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 岗位要求 1、持消防操作证,高、低压电工证优先;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 宁波 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 国有企业
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面负责工程安全工作,完善各项安全制度,并制定完整高效的工作流程。 2.统筹工程设备管理,监督保养检修,保障设施稳定运行。 3.巡查工程作业现场,排查安全风险,及时整改消除问题。 4.组织安全培训教育,提升员工意识,协调各方共保安全。 任职要求: 1.40周岁及以下。 2.大专及以上学历,机电工程类专业优先。 3.5年及以上相关工作经验,熟悉暖通空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉运营安全及消防安全等管理。 4.需持电工证上岗;有高压电工进网作业许可证者优先。
  • 深圳 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店合理的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助工程部经理做好消防,安全工作。 【岗位要求】 1、持有电工证,2年以上同岗位工作经验; 2、必须掌握机电工程设备的基础知识; 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转; 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利; 5、身体健康,精力充沛。
  • 工程主管

    4千-5千
    临沂 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 按照本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、 负责酒店工程设备的日常维护、保养及检修工作。 3、 掌握当班能源消耗及维修费用,在设施设备运行安全条件下降低能耗成本。 4、 定期检查各类系统(如电力、暖通、给排水等),预防故障发生。 5、 处理突发性设备故障,快速响应并解决问题,确保酒店运营不受影响。 6、 监督外包维修服务商的工作质量,确保其符合酒店标准。 7、 管理工程部工具、备件及耗材的库存,合理控制成本。 8、 培训并指导下级员工,提升团队专业技能及安全意识。 【岗位要求】 1、持有电工证(强电/弱电/锅炉)、电梯操作证等相关证件优先考虑。 2、2年以上相关工作经验。 3、熟悉酒店各类设施设备,具备良好的能源管理和成本控制能力。 4、具有较强的沟通表达能力和抗压能力,对工作有责任心。 5、具有良好的团队协作精神和客户服务意识,积极主动推进或配合工作。 6、条件优秀者可适当放宽条件。
  • 阿勒泰 | 3年以上 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 开封 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店工程部的全面管理,制定并落实部门工作计划与预算。 2、确保酒店的设施设备正常运行和维护保养工作及时有效进行,提高设备使用效率和寿命。 3、组织并参与设施设备的巡检和维修工作,对发现的问题及时处理和解决,保证酒店运营不受影响。 4、建立健全的设备档案管理制度和技术资料归档体系,为设备管理提供数据支持和分析依据。 5、负责与相关部门沟通协调,共同解决跨部门的工程技术问题或难题;优化工作流程以提升整体运营效率和服务质量水平。 6、领导团队开展节能减排项目推广实施活动, 降低能耗成本支出并提高环保意识及技能水平 。 7、关注行业发展趋势和新技术应用动态 ,定期组织团队成员参加培训学习分享交流活动 ;提升团队专业素养以满足企业发展需求 。 8、完成上级领导交办的其他任务事项以及配合其他部门完成相关工作要求 。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,电气自动化或相关专业背景优先考虑;具有五年以上星级酒店工程管理经验者优先录取 。 2、熟悉掌握各类强弱电系统原理及其安装调试方法技巧;了解暖通空调给排水等专业知识并能独立处理常见故障问题。 3、具备良好团队合作精神和高度责任心以及抗压能力。 4、持有相关职业资格证书如电工证等操作类证件。 【岗位福利】 交五险,健康保险,包食宿,员工生日福利,节日福利,带薪休假,品牌培训,团建活动。
  • 深圳 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 协助部门经理负责酒店工程和消防安全管理工作,确保酒店消防系统的正常运行和消防设施的完好有效。 2. 组织消防安保人员定期检查酒店的消防设备,包括灭火器、烟雾探测器、喷淋系统等,确保其处于良好状态。 3. 组织并参与酒店的消防演练,提高员工的消防安全意识和应急处理能力。 4. 定期对酒店的电气线路、燃气管道等进行安全检查,及时发现并处理潜在的安全隐患。 5. 协助部门经理酒店工程部门的日常安全管理及酒店日常维修工作,包括施工安全、设备操作安全、消防安全等,确保员工的人身安全。 6. 协助部门经理,共同制定并执行酒店的消防安全预案,以应对可能的火灾或其他紧急情况。 任职要求 1. 拥有中专及以上学历,消防工程、安全管理或相关专业背景优先。 2. 至少3年以上酒店或类似行业的工程消防安保管理工作经验,熟悉酒店的设施设备及消防安全规范和标准。 3. 持有有效的电工证、消防安全相关证书,如消防设施操作员证等。 4. 具备良好的组织协调能力和应急处理能力,能够在紧急情况下迅速做出决策。 5. 对消防安全法律法规有深入了解,能够确保酒店的消防安全管理工作符合法规要求。 6. 工作认真负责,具有强烈的责任心和团队协作精神,能够承受高强度的工作压力。
  • 陵水 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 投递简历
    ·  紧急事故与故障的处理。 ·  做好下属员工的技术培训、考核及督导检查工作。 ·  履行酒店和部门的政策,规章制度和指导方针。 ·  有效的管理与控制浪费,修旧利费成为环保之友。 ·  积极引导下属工作并树立典范,具备超前的和无畏的领导能力。 ·  组织并带领员工进行日常的各项维修工作,确保所完成工作的质量符合酒店的要求。 ·  对工作中出现的异常情况及时向上级领导汇报。 ·  协助值班工程师做好员工的管理、各项维修工作及计划,推动员工达到共同目标,加强团队精神。 ·  酒店各系统设备的维修保养与工作程序的安排和督导。 ·  预防性的维修保养,能源保护和成本控制程序。 ·  确保酒店各系统设备在维修中有适当的记录。 ·  正确的控制、管理所有设备、工具和物料。 ·  积极加强与上级领导、下级员工及各有关当局的沟通协调工作。 ·  完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 北京-西城区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 补充医疗保险
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    • 年底奖金
    服务式公寓 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.制定、修订有关项目设备运行规范和安全操作规程、维护保养制度,并对执行情况进行监督、检查、评定。 2.按运营实际技术状况制定大中小修计划,从项目的功能要求、造价、质量和工期等方面,审核和确定最佳施工方案。工程进行中监督实施过程,竣工完成后按有关技术标准进行竣工验收。负责工程保修期内的施工质量监督和工程量的确认。 3.组织调查、分析项目设备故障原因,提出改善意见,制定整改措施并组织实施,以防止同类事故的再次发生。 4.熟悉公司招采制度及流程,制定项目备品备件储备计划和物资采购计划,进行急需器材的采购。在制定论证有关修理技改方案时做好成本控制,降低物料消耗。 5.负责制订项目各种工程规章制度及操作规程,使其操作快捷合理,并督导落实,建立工程维修台账; 6.拟定和更新工程改造计划,总结归纳运行和维修计划、设备及建筑装潢类的预防性维修计划。 7.负责所有工程相关材料的档案归案、整理,可协助项目完成招投标工作,过程中分析工程项目报价单; 8.跟进项目工程施工建设,使项目设施不断完善始终处于正常完好的状态,及时提供有利于提升客户管理及服务的改善建议; 9.每日进行公区巡视,每月制定项目运行、维修、设备设施及公区维修保养的预防性计划及月度工作总结PPT; 10.跟踪、控制水、电、燃气、热力等能源消耗情况,,每月进行能源用量分析,并根据营业情况、政府能源价格政策和气候提出节能运行的计划; 11.完成对工程项目的监督管理,每月进行工程零配件使用情况审核及部门维修费用审核; 12.负责协调相关的政府相关监理单位、上级公司、造价咨询公司、施工方的关系; 13.完成月度报告及上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1.大专以上文化水平 2.熟悉酒店运营工作流程和标准,熟知工程标准、规范,工程技术方案的审批; 熟悉工程管理与招标投标、成本控制等工作,有较强的沟通能力 3.具备两年以上酒店行业工程主管或值班工程师经验、或两年以上物业项目工程主管工作经验;熟悉各项设施、设备的运行情况 4.具有相关岗位资格证书,有较强沟通协调能力 5.熟练使用电脑及各类办公软件 6.男/女不限,年龄40岁以下、工作有责任心,执行力较强 其他要求 计算机能力:熟练 年龄要求:30-40岁
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