一、任职资格：可以接受小白，公司在扩建愿意培养，需要对相机懂点 1. 大专及以上学历，具备扎实的灯光调试专业知识，熟悉各类灯光设备的操作与维护，有娱乐直播或舞台灯光调试经验者优先； 2. 需掌握灯光设计的基础理论，了解色彩搭配、光影原理等知识，能够根据不同的直播场景和主题，设计出合适的灯光方案； 3. 熟悉音频、视频设备的基本原理和操作，能够对直播画面和声音质量进行基础调试与优化。 二、任职要求： 1. 对大舞台、小舞台的灯光设备进行全面检查与调试，包括聚光灯、染色灯、追光灯等，确保灯光亮度、颜色、投射角度等参数符合直播需求； 2. 调试灯光控制系统，保证其能精准控制各类灯光设备，实现预设的灯光效果； 3. 密切关注直播画面、声音以及灯光设备运行状态，根据直播内容实时调整灯光效果； 4. 实时查看直播数据，包括观看人数、在线人数、点赞数、评论数、礼物收入等，分析数据变化趋势； 5. 收尾，关闭直播设备，对灯光、音频、视频等设备进行全面检查，记录设备运行状态，对出现故障或异常的设备及时维修或更换。 三、工作时间： 1. 工作时间：12:00-21:00；（休息时间18：30-19：30） 2. 实行月调休4天制度，合理自行安排。 四、薪资待遇： 1. 构成：无责底薪+全勤奖，3个月的试用期； 2. 薪资面议 3. 福利待遇：不定时下午茶、公费旅游、季度奖励、年终奖、节假日休息、带薪病假、节假日礼品等超多福利。 五、岗位细则： 1. 开播前 1. 依据娱乐直播主题、场景布置及主播需求，提前规划大舞台、小舞台的灯光布局与效果，设计灯光组合方案，包括灯光颜色、亮度、投射角度等参数设定，绘制灯光设计草图，确保灯光效果与直播风格相匹配。​ 2. 设备检查与调试：对大舞台、小舞台的所有灯光设备（如聚光灯、染色灯、追光灯等）进行全面检查，确保设备无故障、线路连接正常；调试灯光设备，测试不同灯光组合效果，对亮度、颜色、投射角度等参数进行精细调整，同时检查灯光控制系统是否运行稳定，确保开播时灯光设备能够精准执行设计方案。​ 3. 其他设备协同调试：配合音频、视频等其他直播设备进行联合调试，确保灯光与画面、声音等元素协调统一，避免因灯光干扰影响直播画面质量或出现设备兼容性问题。​ 4. 应急预案准备：预估开播前可能出现的灯光设备故障、控制系统异常等问题，制定相应的应急预案，并准备好备用设备与配件，确保在突发情况下能够迅速响应并解决问题。​ 2. 开播中 1. 实时灯光调控：根据直播流程与内容变化，实时调整大舞台、小舞台的灯光效果，如在表演环节增强灯光氛围渲染，在互动环节调整灯光以突出主播与观众互动场景，确保灯光效果始终契合直播节奏与氛围需求。​ 2. 设备运行监控：持续关注灯光设备及控制系统的运行状态，及时发现并处理设备故障、灯光异常等突发问题，如灯光闪烁、熄灭等，保障直播画面的稳定性与视觉效果。​ 3. 与团队协作：与主播、导播、场控等团队成员保持密切沟通，根据现场情况及时调整灯光设置，配合完成直播环节转换、特效展示等工作，确保直播顺利进行。​ 3. 开播后 1. 设备检查与维护：关闭灯光设备及相关系统，对大舞台、小舞台的灯光设备进行检查，记录设备运行状态，对出现故障或异常的设备及时进行维修或更换；对设备进行清洁、保养，延长设备使用寿命，为下次直播做好准备。​ 2. 数据整理与反馈：整理本次直播的灯光调试数据，包括使用的灯光方案、参数设置、设备运行情况等，分析灯光效果对直播的影响，总结经验教训，向团队反馈调试过程中发现的问题及改进建议，为后续直播灯光调试提供参考。​ 3. 场地整理：协助整理直播场地，将灯光设备、线缆等进行有序收纳整理，保持场地整洁，为下次直播做好场地准备工作。

【岗位职责】 1. 负责宴会/会议影音设备（音响、投影、LED屏等）搭建与调试；  2. 活动现场影音设备操作、实时监控及突发故障处理；  3. 活动后设备拆卸、清洁、保养及入库存放；  4. 与相关部门沟通，明确影音需求并提供技术支持；  5. 完成设备台账记录及上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 具备 1 年以上影音设备操作、调试及维护相关工作经验，熟悉音响、投影、LED 屏、灯光等常用宴会影音设备的原理及操作方法。 能快速排查和解决设备常见故障，具备一定的技术应急处理能力。

岗位职责： 1、负责会议室、宴会厅音响设备的使用、维护与保管。 2、负责大型宴会、会议活动音响设备的安装与调试。 3、能适应宾馆值班安排。 任职要求： 1、教育背景：中专（含）以上学历。 2、工作经验：从事酒店弱电（音响）工作一年以上。 3、熟悉电话、音响等设备的使用、保养知识和维修技术。 4、具有相关专业资格证书（如音响调试师证书）优先考虑。 福利待遇： 央企直招，底薪+绩效奖金+年终奖，入职后上六险一金。 1、免费提供食宿，宿舍配置电视机、空调、洗衣机等设备设施。 2、每周双休、每天8小时工作制，如有加班安排补休。 3、可享受带薪年假。 4、每年定期体检。 5、酒店为员工提供免费工作服。