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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 10-24
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    进行每周预测;设置散客/团队库存策略和定价策略;平衡出租率和房价以最大化收益。 确保酒店有最佳客源比例以最大化收入和利润。 保证各个市场的最优定价,特别关注企业、团队和散客 。 执行永乐华住定价政策。 保证价格策略在各个渠道的正确执行,特别是品牌网站、 第三方网站、和GDS。 推动当地酒店市场信息的获取,收集市场状况、区域规划、竞争对手和其他主要需求和供给推动因素。 战略性地思考当地酒店市场过去、 现在和未来的情况,并作为酒店收益管理策略的基础。 针对团队的价格/库存提供独立意见。 管理团队客房活动,保证截止日期、 客房清单、团队变化(增加、流失)妥善管理。 领导每周的客源审核(针对大型团队酒店)。 根据永乐华住标准推动每周收益策略会议。 如果酒店安装了自动化收益系统,领导自动化系统的实施以提升酒店收入。  从利润角度主动发现和分析商业机,并进行适宜的商业决策,如比较婚宴生意和有客房的会议团队。 监控酒店客房策略,保证和永乐华住最优价格理念一致。 分析永乐华住和第三方渠道业绩。  汇报关键战略数据,如渠道分析、促销的投资回报等, 保证永乐华住各系统的数据输入和输出的准确。
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-29
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    岗位职责: 1、协助董事长开展各项工作,做好工作日程安排,处理日常事务; 2、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议; 3、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作; 4、负责董事长有关文件、外部发言稿的起草,整理各类文书、文件、报告等; 5、完成董事长授权与交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、28-40岁,形象气质佳,行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历; 2、能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 3、正直、坦诚、严谨及高度的责任心; 4、有较强的组织、协调、沟通能力,敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力、计划和执行能力; 5、具有良好的敬业和团队协作精神,态度热情主动,具有良好的服务意识。 6、有星级酒店董事长助理经验者优先; 薪资待遇:25W-50W(年薪)
  • 美工主管

    4千-5千
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    发布于 11-12
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    【岗位职责】 1、严格遵守美工室各项规章制度。 2、认真完成各部门下达的美工任务。 3、负责会议、餐饮、节庆及大型活动的美术设计和制作。 4、负责酒店的所有服务用品和印刷宣传品的美术设备与监制。 【岗位要求】 1、大专以上学历,经济、管理等相关专业,有X年同岗位工作经验。 2、了解装潢、工艺美术等方面的专门知识,掌握广告宣传及美术知识,具有较强的主体审美能力。 3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。 4、具有设计制作大型美工制品的能力。
  • 湘潭 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
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    岗位职责: 1、负责门店销售计划的落地执行,完成月度、年度任务目标。 2、负责门店活动的策划及安排实施。 3、负责团队人员的专业技能培训提升,包含销售技巧、护理服务标准、孕期知识、育儿知识、客诉解决技巧等。 4、负责团队人员的业务能力考核、人才培养储备。 5、负责门店人员的整体管理,如卫生、服务、仪容仪表考核、业务能力等进行监督和考核。 岗位要求: 1、年龄30-45岁,三年以上相关岗位管理经验。 2、具有强烈的进取心,掌握团队管理相关知识和技能。 3、具有较强的协调、沟通、应变能力,并具有一定的抗压能力。 薪资:8000-12000元/月
  • 行政总厨

    3万-4万
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    1、岗位职责: 管理中西厨房各项业务往来,向餐饮部总监汇报并负责厨房的全面管理工作;直接对整个厨房所有区域负责, 保证一切正常并有利酒店营运;在保证正确的出品和需求的前提下控制好食品成本; 与餐饮部共同努力,达到酒店制定的营业目标,完成各大型宴会和接待; 2、岗位要求: 45岁以下,大专以上学历,同岗位工作经验5年以上;熟练掌握厨房运作管理及成本控制方法,熟悉厨房各项设备的性能、使用及保养方法; 懂成本核算,食物原料及食品营养知识; 3、企业福利: 购买五险、带薪年假、管理规范、年底双薪、孝心福利、技能培训 4、工资标准:30W-50W(年薪)
  • 餐饮总监

    2.5万-4万
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    发布于 10-29
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    岗位职位: 1、制定和实施项目整体战略,完成该餐饮项目的市场调研、功能定位、营销推广等; 2、负责餐饮板块全盘管理工作,建立健全统一、高效的组织管理、运营体系和服务体系; 3、根据集团下达的年度经营目标和市场情况合理组织制定、修改实施餐饮年度经营计划,监督、控制经营计划的实施过程; 4、负责楼面活动的监控、时间、进度、执行规范的跟进和监督; 5、负责指导、管理、监督部门人员的工作,不断提升工作质量和工作效率; 6、指导下属关注食品安全与顾客感受,不断提升顾客满意度及品牌美誉度。 任职条件: 1.45岁以下,大专以上学历,有5年以上酒店餐饮管理工作经验; 2.具有较强的社会活动能力、组织领导能力和实际工作能力; 3.善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展; 4.具有较强的协调、组织能力,善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。 薪资待遇: 30一50万(年薪)
  • 销售经理

    4千-8千
    湘潭 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    1、安排每天、每周的销售工作计划,通过拜访、电话问候及宴请等方式进行日常的销售工作; 2、提供相关客户的商务活动情况及竞争对手的经营情况; 3、针对个人跟办范围的客户,进行商务活动的评估和分析,动态调整销售策略; 4、积极主动地向客户推荐与介绍酒店服务、设施,与客户保持良好的合作关系; 5、对接重要团队的接待工作,积极洽谈、详细记录、精心安排并严格按照行动计划予以执行; 6、维护顾客关系,积极开拓新客户和销售网络,力争完成既定个人销售指标; 7、积极参与各类销售活动,加深与新旧客户的感情和友谊,完成酒店纪念品和节日礼品的派发; 8、走访客户,根据机场变化不断赶紧服务工作,完善客户的资料,准确统计营收数据,建立详尽的客户档案,并须及时维护和更新; 9、不断提高工作技巧、销售技巧及服务水平; 10、通过接待、走访、新闻媒介等推进酒店宣传工作及活动。
  • 湘潭 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 投递简历
    1)开展员工的企业文化工作和业务技能培训,建立员工提合理化建议和意见的渠道,定期评估员工的工作表现;   2)严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序,主持并参与部门的日常管理工作;  3)根据酒店的年度预算,结合市场需求的实际情况,及时关注和调整各类细分市场价格,保持整体价格体系的稳定性;  4)掌握市场动向,研究客源结构,参与商务考察和营销推广活动,不断建立和扩展营销网络; 5)了解不同类型客人的实际需求,结合酒店淡旺季节的营销需要,策划形式多样的宾客活动,加深酒店和客户的感情;  6)做好酒店的宣传推广工作,维护和树立酒店良好的公众形象;  7)确保一定比例的团队客人,与各分销机构保持良好的合作关系,增大平衡,控制好各渠道的销售;  8)制定并实施部门的年度工作计划和营运预算开支;   9)参加酒店的行政早会,主持部门的日常工作会议,安排、下达工作任务,传递各类信息,指导修正工作中存在的问题;   10)培养和建设二级梯队人才与组织;   11)完成总经理、副总经理分配的其它工作任务。
  • 项目经理

    2万-4万
    湘潭 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
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    • 投递简历
    项目经理 岗位职位: 1、制定项目开发计划,配置项目人员,组织、指导实施开发项目,进行项目管理; 2、负责需求分析和系统设计工作,完成项目工作规范流程的编写; 3、指导项目组人员按照要求完成各类任务,指导项目开发及测试、实施; 4、了解客户需求,负责与客户进行良好的沟通交流; 5、控制所属项目的质量、进度和成本,带领团队成员使项目的各项指标达到要求; 6、及时向董事长汇报项目进展并及时调整战略方向。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有5年以上项目开发工作经验; 2、具有较强的团队组织能力、沟通协调、组织监督能力,能对项目进展进行有效掌握; 3、良好的业务分析能力,能够精确把握项目的规模、架构并对产品进行有效合理的规划设计; 4、思路清楚、有良好的语言表达能力。 薪资待遇:25W-50W(年薪)
  • 营销部经理

    1.5万-1.7万
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-29
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    • 投递简历
    工作职责: 1、关注行业信息,组织实施各个时期(淡旺季、假期等)的调研活动,制定合理可行的销售策略、销售计划及促销方案,及时报上级领导批准执行。 2、制定销售部相关管理制度、工作流程、销售培训体系并组织实施。 3、制定年业绩目标,分解至月度、季度,分别制定销售计划。 4、维护好客户关系,制定客户关系管理体系并组织实施培训。 5、指导协助营销人员完成企业客户、高质量团队、旅行团的开拓及协议签订。 6、根据销售计划,领导销售部按照客源构成完成企业客户、旅行团队、OTA和散客及会员的销售任务。 7、组织、协助企业其它的销售推广工作。 8、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、从事5年以上市场管理工作经验,有保险从业经历的优先; 2、熟悉酒店行业,对行业具有相当全面的了解和认识; 3、对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向; 4、良好的沟通、协调、组织能力,高度的工作热情和执行力,良好的团队合作精神。 薪资:20W-30W(年薪)
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