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酒店法务经理

1万-2万

成都 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
美女多
帅哥多
领导好
包吃包住

成都春熙路福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-06

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投递简历

1、确保公司法务工作健康且有效的制定并履行。 2、督促及检查各部门在工作中涉及到法律法务方面事务的合理落实并对所出现的问题给予意见及支持。 3、参与酒店经济方面的谈判签署并监督执行，力争公司权益最大化的同时促进公司与酒店项目的双赢。 4、落实业主交办的其他工作。

法务经理

1万-1.5万

厦门 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升

厦门波特曼七星湾酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 04-23

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投递简历

卓越雇主

一、岗位职责： 1、法学、经济学等相关专业，持有国家法律职业资格证书者优先； 2、熟悉民法典、劳动法、公司法等法律法规，专业知识扎实；熟悉企业内控工作实务和运作流程；有酒店、酒管公司法务或战略投资管理工作经验者优先； 3、掌握Office办公软件操作技能；具备较强的逻辑思维、分析判断、应变处理及组织协调、文字表达能力； 4、具有系统化、全局性管理思维，能承受较强的工作压力。工作地点：思明区/同安区二、岗位要求： 1、法学、经济学等相关专业，持有国家法律职业资格证书者优先； 2、熟悉民法典、劳动法、公司法等法律法规，专业知识扎实；熟悉企业内控工作实务和运作流程；有酒店、酒管公司法务或战略投资管理工作经验者优先； 3、掌握Office办公软件操作技能；具备较强的逻辑思维、分析判断、应变处理及组织协调、文字表达能力； 4、具有系统化、全局性管理思维，能承受较强的工作压力。 5、3年及以上同岗位工作经验。三、薪资待遇： 1、五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金 2、专业的培训及晋升空间

文旅法务负责人

3.5万-4万

天津 | 5年以上 | 本科

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乔邦猎头

其他 | 100-499人

发布于 04-23

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投递简历

岗位职责： 1.负责集团投资板块及文旅板块法务统筹工作； 2.负责对公司对外投资、收购、兼并等重大经营决策提供法律意见； 3.负责规范公司的合同审核与管理工作，参与起草、审核、修改公司各类合同及法律文书； 4.负责企业内部文件、制度的法规性审核； 5.负责处理公司各类法律诉讼、仲裁及外聘律所管理； 6.完善公司法务管理制度体系，协助拟定与审核公司法律事务、风险控制及其他相关管理制度，开展法律与风险控制知识培训； 7.协助处理公司其他法律事务，及时解答相关部门或下属公司提出的法律咨询。任职要求： 1.全日制本科及以上学历，法学相关专业； 2.五年以上律师事务所或相关企业法务工作经验，具有法律相关职业资格证书优先考虑； 3.熟悉私募股权基金业务、参与过项目尽调、具有项目投融资文件起草与审核经验， 4.有文旅行业政府合作文件审核，指标获取资、项目招投标方面业务相关法务经验； 5.良好的语言表达与书面写作能力，较强的沟通协调能力和应变能力，较强的责任感和保密意识； 6.品行端正，思维敏捷，形象气质佳，成熟稳重。您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

前台文员

3千-4.4千

西安 | 经验不限 | 学历不限

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年终奖
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
星期日休息提供住宿

西安全程美容美体管理咨询有限责任公司.

其他 | 1000-2000人

发布于 04-22

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投递简历

【职责内容】职任要求： 1.?负责美容院前台接待，客户迎接、引导、服务； 2.?接听电话，记录留言并准备传达； 3.?做好来访客人登记工作，准确通知被访人员并为其安排美容时间； 4.?负责登记顾客的基本信息及美容信息录入系统； 5.?完成上级主管交办的其他工作；任职资格： 1.?年龄18岁以上，身高1.60以上，学历不限； 2.?普通话流畅，形象气质佳； 3.?有良好的口头表达能力，亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 4.?熟练使用常用办公软件； 5.?在美容院或门诊前台接待经验可优先考虑。福利待遇： 1.?享受国家法定节假日，六休一； 2.?工作环境优越，工作时间：11：00-20:00； 3.?节日福利、生日礼物、包吃包住。

日审主管

3.8千-4.5千

西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住
人性化管理
技能培训
管理规范
节日礼物
员工生日礼物

西安高新区万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-07

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投递简历

【岗位职责】审计每日收入数据，支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节确保所有收入被记录和报告确保所有礼券或免费券根据政策得到控制审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释检查免费房被合理批准审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废协助准备准备每日收入报告给财务总监确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持与营收/预订团队跟进，以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行维护最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问完成领导分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末，以确保酒店职能顺利运作【岗位要求】始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人素养对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。

日审主管 Income Auditor

3.5千-4.5千

西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
技能培训
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
年终奖
节日礼物
管理规范

西安经开洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 12:07

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投递简历

【岗位职责】 1、审计每日收入数据，支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节； 2、确保所有收入被记录和报告； 3、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制； 4、审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权并有合理的解释； 5、检查免费房被合理批准； 6、确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废； 7、协助准备准备每日收入报告给财务总监； 8、确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持； 9、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入； 10、完成领导分配的其他工作，以确保酒店职能顺利运作。【岗位要求】 1、大专以上学历，财务或相关专业； 2、酒店财务2年以上工作经验； 3、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能； 4、熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程； 5、具有很强的财务，税务策划能力； 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。

日审

4千-5千

西安 | 经验不限 | 学历不限

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领导好
帅哥多
美女多
节日礼物
人性化管理
技能培训
带薪年假
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五险一金
岗位晋升

西安中兴和泰酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-27

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投递简历

一、工作职责： 1、审核酒店各营业部门每日账单明细，保证收入与酒管系统收入的一致性； 2、完成审计日报、月报的汇总输出； 3、完成月度内控房态、餐态、备用金、食材抽检，并输出报告； 4、完成收入报表以及汇总报表并保证报表数据的真实性、准确性并编制收入凭证； 5、周度业绩数据更新及相关数据类统计； 6、餐饮、前台发票开具的规范性审核； 7、各营业点分成类数据统计及核对输出对账明细； 8、保证每日出纳收到现金等有价票据与系统的一致性； 9、销售激励审核及上报； 10、月末账务处理及报表相关附表补充。二、基本任职资格： 1、熟练使用财务系统及办公软件； 2、熟悉会计准则、国家财税相关法律及规定； 3、财务知识和酒店相关日审工作经验； 4、擅于沟通表达，有较好的沟通能力； 5、工作细致严谨，具有较强的责任感、抗压能力以及团队协作的职业素养。

酒店成本经理

8千-1万

西安 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
节日礼物
职业生涯规划
国际化管理
午餐补贴
员工生日礼物

瑞士瑞斯丽酒店管理集团

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 03-10

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投递简历

【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告，控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量，掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡，为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报，调整餐饮价，及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通，提供成本信息，降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。【岗位要求】 1、具有财务专业学历或会计师资格；具有本岗3年以上工作经验，在成本核算岗位工作3年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实，具备良好的职业道德和素质，责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程，能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。

Receiving Supervisor 收货主管

3千-4千

西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
员工劳保
年度出游
人性化管理
管理规范

西安盛美利亚酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-27

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投递简历

1、根据酒店的有关规定和要求，有效地检验到货物品，必须符合酒店要求的质量标准。 2、按照采购单内容和数量，办理验收手续。 3、验货时如发现数量差错，质量不符合要求，应拒绝收货并及时报告经理。 4、在办理验收手续后，应及时通知有关部门取货。 5、填制每日收货汇总表。 6、跟踪和催收应到而未到的物品。 7、做好采购单的存档工作。【岗位要求】 1、有责任心，沟通能力好。 2、有相关工作经验。 3、电脑操作能力好。 4、良好的货品控制能力和食品知识。

Cost Control Supervisor 成本控制主管

4千-4.5千

西安 | 经验不限 | 大专

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五险一金
带薪年假
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节日礼物
网络好评奖励
服务费奖金
法定节假日
夜班津贴
管理规范

西安浐灞悦苑酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 2024-11-28

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投递简历

岗位职责 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。岗位要求 1、财务、会计等相关专业大专学历，有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

财务部主管 - 成本/工资出纳/应收应付

4千-5千

西安 | 经验不限 | 大专

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西安浐灞凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 12:13

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投递简历

【职位描述】 1. 确保遵循与财务记账，资金处理及营业执照相关的酒店、公司及当地的政策与法规等，及时准确的汇报财务信息。 2. 协助进行盘点管理和酒店营运设备和其他设施持续的保存保养。 3. 确定酒店每日所有的收入是否入账和正确的记录，包括对夜审、前厅和餐饮部的收银员审计。 4. 核实电脑系统的报告记录是否全面反映了每天所有的营业情况。 5. 复查现金提取单和津贴的合理性，是否经过批准，和提供的说明。 6. 检验所有的每天的已经批准的付款的凭证。 7. 监督和跟进所有的借款单，确保他们在规定的期限内清理掉。 8. 为部门主管提供必要的成本数字，有利于它们经营他们各自的利润中心。 9. 确保所有采购请求及其他存货的采购经过总经理和财务主管的批准。 10.确保拥有新技术和设备，同时利用系统来提高生产力。【任职要求】 1. 国际五星级酒店工作经验优先 2. 团队合作能力强 3. 快速的适应力及学习能力 4. 严谨细致 5. 较强的沟通能力

成本经理

5千-6.5千

西安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住
人性化管理
技能培训
管理规范
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西安高新区万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-07

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投递简历

【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告，控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量，掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡，为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报，调整餐饮价，及时提供信息。 4、与各厨房餐厅沟通，提供成本信息，降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 6、负责编制每月成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。【岗位要求】 1、在成本核算岗位工作3年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、具备良好的职业道德和素质，责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程，能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。

成本主管 Cost Supervisor

5千-7千

西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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陕西天宇星河云谷酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-26

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投递简历

【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业学历，有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

成本主管

4.5千-5千

西安 | 经验不限 | 本科

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陕西师大教育科技开发有限责任公司~陕西师范大学国际教育大厦

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 04-15

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投递简历

岗位要求 1.财务、会计等相关专业； 2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识； 3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识； 4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地； 5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别； 6.熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。岗位职责 1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对、 2.编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5.对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6.减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。

财务运营经理

5千-6.5千

西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
领导好
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人性化管理
技能培训
管理规范
节日礼物
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西安高新区万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-07

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投递简历

【岗位职责】 1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。 2、对资金结算，业务的资金划拨，进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。 4、负责酒店的资本运作，资产管理，完善酒店治理并加以推行实施。 5、配合完成管理层安排的工作。【岗位要求】 1、3年以上酒店财务运营管理工作经验。 2、熟练使用电脑等相关办公软件。 3、有一定的文字组织与表达能力。 4、敬业、责任心强。 5、有多业态项目管理经验。

应付主管

4千-4.5千

西安 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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五险一金
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技能培训
岗位晋升
管理规范
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西安西咸诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 04-27

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投递简历

【岗位职责】 1. 账款审核与支付：审核供应商发票、合同及验收单，确保单据合规性，按合同条款安排付款，跟踪付款进度。 2. 账务与对账管理：完成应付账款账务处理，定期与供应商对账，编制账龄分析表，处理差异并归档对账记录。 3. 流程优化与合规：优化应付流程，制定内控标准（如审批权限、单据留存），配合审计提供支持性文件。 4. 成本与风险控制：监控应付账款余额及账龄，预警超期账款，分析成本波动并提出降本建议。 5. 供应商协作：主导供应商付款沟通，处理合同争议，定期评估供应商履约能力及配合度。 6. 团队与系统支持：指导下属完成日常操作，培训系统使用，推动流程自动化。【岗位要求】 1. 学历与资质：持有初级会计职称，熟悉酒店行业财务规范。 2. 经验要求：3年以上酒店或服务业应付账款经验，熟悉采购、供应链全流程，有系统上线经验者优先。 3. 核心技能：精通财务软件及Excel数据分析，熟悉应付模块操作。 4. 能力素质：逻辑清晰，擅长数据分析与流程优化，能独立解决复杂对账问题，抗压能力较强。 5. 沟通协作：善于跨部门协调，能用简洁语言解释财务规则，维护供应商长期合作关系。 6. 职业态度：责任心强，严守财务保密原则，持续学习税务政策及行业动态（如电子发票）。

出纳兼薪资员

4千-4.5千

西安 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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技能培训
岗位晋升
管理规范
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包吃包住

西安西咸诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 04-27

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投递简历

【岗位职责】 1. 资金收付与对账：执行酒店日常现金、银行收支业务（如营业款、押金、供应商付款），每日核对现金库存并登记台账，定期与总账会计对账。 2. 薪酬核算与发放：根据考勤、绩效计算员工工资、奖金及补贴，完成个税/社保公积金代扣，按时发放薪资并处理员工咨询。 3. 票据与单据管理：审核费用报销单真实性（发票、审批），登记支票/汇票台账，归档会计凭证、工资表及银行回单。 4. 资金报表编制：编制资金日报表、薪酬成本表，监控备用金使用，预警超支风险并提交管理层。 5. 系统操作与协作：维护财务系统出纳、薪酬模块数据，协同IT对接考勤系统优化核算流程。 6. 合规与内控执行：执行资金支付双岗复核，配合审计提供薪酬数据，确保符合《劳动法》及个税法规。【岗位要求】 1. 学历与资质：大专及以上学历，熟悉酒店行业薪酬规则。 2. 经验要求：3年以上酒店或服务业出纳/薪酬核算经验，能独立完成资金收付及工资表编制。 3. 核心技能：熟练使用Excel及财务软件，掌握网银操作及个税申报系统。 4. 能力素质：细心负责，能快速识别票据风险（如虚假发票），抗压性强，适应月末结账高峰期加班。 5. 沟通协作：主动对接人事、采购部门，清晰解释薪资扣款逻辑，协助员工办理个税专项扣除。 6. 职业底线：严守财务保密原则，无资金安全事故记录，持续学习最新个税、社保政策（如残保金减免）。

总出纳及工资主管兼财务行政助理

3.8千-4.5千

西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住
人性化管理
技能培训
管理规范
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员工生日礼物

西安高新区万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-07

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投递简历

【岗位职责】 1、按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成交接。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 6、完成酒店月度薪资福利审核。【岗位要求】 1、1年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。

会计

5千-6千

西安 | 2年以上 | 学历不限

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节假日福利
社保
星期日休息
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

陕西容大生物技术有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

发布于 04-21

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投递简历

【职责内容】 1、负责公司财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制； 2、负责财务报表及财务预決算的制定工作，为公司决策提供及时有效的财务分析； 3、按时完成税务申报以及年度审计工作。

财务部主管（应付/应收）

3.8千-4.5千

西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住
人性化管理
技能培训
管理规范
节日礼物
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西安高新区万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-07

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投递简历

【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时，要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作，核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告，并及时上报财务总监。 5、当其他部门来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。【岗位要求】 1、财会专业（或相关专业）大专及以上学历。 2、1年以上工作经验； 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力，具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。