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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位描述: 1. 对会所经营业务及客户服务总体负责; 2. 具备独立编制及执行部门预算(包括餐饮、前厅管理制度)的能力; 3. 具备领导力,熟知餐厅、前厅及其他对客服务高规格接待礼仪、礼节; 4. 负责人员的任用、培训和管理;团队建设、组织团队会议、管理与绩效考核等行政管理工作; 5. 有较强处理突发事件的应变能力及对客沟通能力,并且很好的执行; 6. 对客户需求具有较强判断力、有强烈的创新精神; 能够根据市场变化和客人需求,及时调整会所经营策略。 岗位要求: 1.身高:男180米以上,女1.70米以上,有良好的职业形象; 2.年龄:男28—40周岁,女22—35周岁,有良好的职业形象; 3. 具有高端餐饮,国际品牌酒店的餐厅或前厅等相关运营部门工作经验,五星级酒店从业经验优先; 4. 精通高端接待会所/餐厅的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧; 5. 能积极配合营销活动,有统筹协调销售等各方关系能力,能及时处理相关问题; 6. 能指导会所现有业务开展,提高销售及对客服务深入,推行特色服务负责督促落实; 7. 有能力与各级客人和管理层沟通,同时处理多项任务。 8. 具有较强的抗压能力、社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力; 9. 具备流利的粤语及初级英语沟通能力; 10. 专科及以上学历,管理类专业或酒店管理相关专业为佳。
  • 西安 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    有投必应
    有投必应
    精品酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 指挥车辆有序停放,确保停车位高效利用。 2、记录进出车辆信息(车牌号、时间等),管理宾客车位。 3、车辆调度、安全管理、为宾客提供优质服务工作。 4、礼貌引导客人,解答停车路线等咨询。 4、监督车库清洁,打扫好车库卫生,确保环境整洁无杂物。 5、爱岗敬业,责任心强,有较好的应变能力和沟通能力; 6、具有良好的应急突发事件处理能力、服务意识和沟通技巧,有较强的问题预测分析能力; 【岗位要求】 1、负责停车场秩序维护和安全管理,展现维护公司窗口形象; 2、责任心强,服务意识好,能适应轮班(含夜班)。 3、年龄要求18岁——50岁。 4、具有2年及以上停车场管理相关工作经验者,可优先考虑。 5、做好停车场相应日常管理工作; 6、做好停车场应急突发事件和纠纷处理; 7、根据公司需要,完成其他交办工作。
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