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  • 客服

  • 南京 | 1年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 奖励机制
    • 晋升空间
    • 职业发展
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09-30
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    • 投递简历
    1. 1年以上相关工作经验 2. 尊重客人需求,认真对待客人的提问或投诉,热衷于满足客人期望,时刻提供专业和高水平的服务质量 3. 工作自觉主动、负责任 4. 愿意接受轮班工作
  • 成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 隐藏福利
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 09-30
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、掌握所负责楼层的住客状况,提供开夜床及对客服务。 2、按照既定标准和工作程序,对房间、走廊和工作间进行清洁。 3、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 4、负责对结帐房间的查房工作。 5、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 6、确保工作区域和设备得到良好的清洁。 7、负责杯具的清洁与消毒工作。 8、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 9、完成易耗品的每期盘点工作 岗位要求 1、需有同岗位客房工作经验(会开夜床及清洁客房),工作时间为:17:00-02:00 。 2、热情有礼貌,可合理的为客人解决问题。 3、身体健康,相貌端正,会说普通话。
  • 重庆-渝北区 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-29
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    • 投递简历
    -监督客房部各项标准和工作程序的执行 : -查房 -部门文职工作 -洗衣服务 -清洁服务 -布巾维护 -对客房部所有系统有最新和完整的知识。 -负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行 。
  • 楼层服务员

    4千-4.5千
    西安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-30
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    • 投递简历
    岗位要求 1.有1年以上客房工作经验。 2.可合理的为解决客人问题。 3.身体健康,相貌端正。 4.接受过正规客房服务工作培训。 5.良好的沟通能力并能够吃苦耐劳。
  • 技工

    4千-5千
    武汉 | 1年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 09-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、地面抛光,清扫楼梯以及酒店的外部区域 5、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 6、擦拭金属物质使变亮 7、将垃圾运到相应地点 8、完成上级交给的其它任务 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、在需要时能临时改变工作时间,并可在周末和公共假日以及晚上工作
  • 佛山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 入职购买社保
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 09-29
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    • 投递简历
    工作内容: 1、根据标准打扫所有被安排的客房; 2、及时向客房部办公室/主管汇报紧急情况; 3、向主管或者部门经理汇报任何有关客人的特殊情况; 4、及时上交任何在退房内发现的客人遗留物品,确保已在客人遗留物品记录本上记录 5、还有其他领导安排的事情 任职要求:1、吃苦耐劳,熟手优先  2、愿意从事酒店客房方面的工作。
  • 无锡 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 做五休二
    • IHG集团
    • 福利体检
    • 集团培训
    • 丰富员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-29
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。 2.正确使用清洁剂及清洁工具。 3.负责营业区域的清洁。 4.熟练操作公共区域清洁仪器。 5.保证会议区域和办公区域的清洁。 6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。 7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。 任职要求 1.有2年以上相关工作经验。 2.身体健康,相貌端正。
  • 北京-海淀区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09-30
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 准备客房部所有工作表格。  2. 保管各种营业报表、单据,做好统计工作。  3. 接收、传递来自客人或其它部门的各种信息,准确记录,特殊之事立即向上级管理人员汇报。  4. 负责钥匙保管、分发和收回,严格登记,确保万无一失。  5. 操作电脑,更改客况,负责一般查询,打印各种报表。  6. 负责填写工程维修单。  7. 负责填写客人租借各类物品单据。  8. 负责保管储存各类捡拾物品登记造册。  9. 负责填写员工带出酒店物品出门证明,并交总监签字。  10. 保持办公室整洁,辅助领班完成日常行政工作。
  • 客房领班

    4千-5千
    杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 领导好
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    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 09-29
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09-30
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 确保接听和转达所有与部门相关的信息,以保持既定标准并取得客户的满意; 2. 接收、记录并分发各种报告,准确接听、记录并传达客人的请求; 3. 负责每天将客房情况准确的输入电脑并调查各种异常情况,保持和更新管理数据; 4. 确保工作区域和设备得到良好的清洁和修缮; 5. 及时向行政管家或其代理人汇报客人的投诉情况; 6. 遵守酒店的健康、安全和卫生政策,并遵守个人仪容和卫生标准,按要求参加会议和培训活动; 7. 遵守并执行客房部的各项标准和工作程序。 岗位要求: 1. 责任心强,灵活变通,有良好的抗压能力和应变处理问题的能力; 2. 具有良好的沟通能力,代表酒店、品牌和公司与顾客、员工和第三方交往的能力精通微软办公软件; 3. 良好的英文听读说写能力; 4. 接受实习生或应届毕业生,有相关工作经验优先。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-30
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店的布草、员工制服和客衣的洗涤熨烫工作的正常运作。 2.负责本部门员工的培训工作,进行业务指导及考核。 3.监督安全生产及卫生管理工作,积极倡导“绿色酒店”环保意识。 4.督导员工擦拭保养洗涤设备,与友邻部门建立良好的工作联系。 5.教育员工遵守饭店各项规章制度和岗位工作规程;做好员工的思想工作。 6.掌握洗烫设备、各类纺织物品和洗涤用品性能,在保证质量的前提下,做到高效低耗,控制成本。 岗位要求 1.有酒店洗衣部管理工作经验者优先。 2.熟悉部门专业知识,熟悉洗涤设备的使用与保养持有高级洗衣师证,有一定英语基础。 3.身体健康,相貌端正。 4.受过专业培训。
  • 成都 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-30
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    • 投递简历
    1.3年以上高星级酒店工作经验,1年以上楼层主管工作经验。 2.中等以上学历,有一定的英语口语基础。 3.熟知客房管理专业知识。 4.配合管家做好客房日常工作及员工管理。 5.工作踏实,具有较强的沟通能力、服务意识和责任感。 6.有五星级酒店筹备经验者优先。
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 凯悦免费房
    • 高档员工公寓
    • 营养健康员餐
    • 集团调动机会
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-29
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 2.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 3.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 4.负责对结帐房间的查房工作。 5.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1.有酒店客房工作经验的优先; 2.身体健康,吃苦耐劳。
  • PA主管

    3.5千-4.5千
    北海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 员工生日礼物
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    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-29
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    • 投递简历
    岗位职责 1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务; 2、熟悉公区责任管辖范围,确保及时完成日常保洁工作; 3、能安全正确地使用各种清洁设备及清洁药剂;                            4、管理关于化学清洁用品使用事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。 5、合理保持各类保洁用品的消耗和存货量,成本管控意识强。 岗位要求 1、年龄25-45岁,男女不限; 2、从事公区主管工作2年以上相关工作经历; 3、熟悉公区管理专业知识;                       4、能使用电脑办公。
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 09-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房的日常清理和整理工作,确保客房环境整洁卫生。 2、及时响应客人需求,为客人提供优质的服务体验,包括但不限于送物品、更换床单被罩等。 3、检查房间内设施设备是否完好,如有问题及时报修并协助维修人员进行处理。 4、熟悉度假村的各项服务设施和项目,能够为客人提供相关的咨询和建议。 5、积极配合前台和其他部门的工作,确保客户需求的顺利满足。 6、遵守公司规章制度和工作流程,保证工作效率和质量。 7、参与楼层公共区域的清洁和维护工作,保持整体环境的干净整洁。 8、完成上级领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1、具备一定的酒店客房服务经验,了解酒店业的基本操作和流程。 2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与各类客人建立良好的互动关系。 3、工作细致认真,能够承受一定的工作压力并具备团队协作精神。 4、身体健康,能够适应站立工作和一定的体力劳动强度要求。 5、形象气质佳,普通话标准流利者优先考虑。 6、有责任心,能够主动发现并解决问题,积极面对工作中的挑战。
  • 客房部主管

    4.5千-5.5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-28
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    • 投递简历
    1. 监督和检查分配给客房和楼层服务员的工作,按公寓和公司业务目标确保符合产品的质量标准,为客人提供卓越的服务。 2. 保证房间、公区、周边环境、工作区域的清洁、完好,努力实现零投诉。 3. 监督公司规定、程序的执行,保证住客和员工的安全。劝诫处罚违纪员工。 4. 协助上级领导和财务总监编制和管理部门预算。 5. 保证设备、物品的有效使用。 6. 分包商的服务品质检查(公区清洁、消杀、垃圾清运)。 7. 更新房态。 8. 履行分配的其他职责。
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 年度旅游
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    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-29
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责公共区域用品、设备、器材的正确使用和保管。 2.巡视公共区域卫生,检查公共区域设备、设施的维修情况;制定及执行公共区域的清洁计划。 3.控制所有清洁物品的用量,做好领取备用物品的工作。 4.了解酒店内的客情、会议、宴会情况,处理公共区域的突发事件。 5.负责地毯、墙面、大理石地面、清洁设备等的保养、固定物资的检查工作。 6.不断研究卫生工作中出现的新问题,制定并落实改进方案。 岗位要求 1.能进行基本的英语对话,有较强的组织能力,善于协调与有关部门及部门内部的工作关系。 2.熟悉公共区域组所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法,熟悉洗涤设备及各种棉织品的洗涤方法,具有强烈的工作责任感,工作计划性强,能发现和解决工作中的问题。
  • 楼层服务员

    3.3千-4.5千
    成都 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-29
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    • 投递简历
    岗位职责 1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1、XX以上学历。 2、有X年以上客房工作经验。 3、持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。 4、身体健康,相貌端正。 5、接受过正规客房服务工作培训。
  • 北京-朝阳区 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 补充医疗保险
    • 员工关怀
    • 入职伙伴
    • 丰厚薪酬福利
    • 全球职业发展
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    • 节日礼物
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    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-29
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    • 投递简历
    岗位概述 根据饭店制定的标准,清洁住客和空置的公寓。   主要职责 根据饭店的标准清洁住客和空置公寓。 打扫住客公寓,包括铺床、打扫房间和家具、补充卫生纸、清洁浴室和厨房台面、用吸尘器清扫地毯和处理垃圾。对于空置公寓,除上述内容外,还包括沙发和地毯的清洗,所有厨房设备、设施、家具和公寓所有角落的深度清洁。 在清洁公寓时,确认所有设备处于正常工作状态,有需要维修的, 及时向主管报告。 向主管报告公寓周围、外部走廊、公共区域内需要维修的项目。 了解饭店产品和服务知识,以回答租户的问题。 以友好和关心的方式回答所有租户的问题、要求,采取适当的行动,如需要时,将问题提交给有能力处理问题的相关人员。有可能是提供信息,为客人提供额外的物品,如毛巾等。 在房表上记录相关信息,以便查询。对于特殊的客人,如有异常情况、需跟进的事件,及时汇报,以确保客户满意。 如公寓有任何异常,及时向客户服务经理报告。 发现客人遗留物品立即向主管报告,在取回物品时与主管协调。 根据饭店及品牌标准保持个人仪容仪表。 执行健康及安全法规、政策及程序。 采取行动排除危险情况,并及时通知危险隐患。 执行酒店安全紧急情况政策及程序。 保证酒店后场区域与前场区域保持同样干净、安全、卫生。 不断分析、评估、改进个人工作表现。 遵守道德行为规范。 遵守《员工手册》的相关规定。 完成上级安排的临时性工作。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09-29
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    • 投递简历
    岗位概述 确保对所指定的客房及走廊提供最高标准清洁及服务。   主要职责 负责所分配的客房和服务区域的整洁。 当客房处于”请勿打扰”状态时,尊重客人的隐私。 尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求。 按照标准程序清扫房间及补给客耗品。 随时保证万能钥匙的安全。 保持手推车的整洁和充分的补给。 维持所有的装备处于良好的工作状态。 保持布草房的整洁和井井有条。 向楼层主管汇报任何布草,家具,固定物或装置的丢失或损害。 向客房主管报告养护的不足。 按时穿戴正确的制服和名牌。 随时提供有礼貌的和专业的服务。 与本部门和其它部门的同事保持良好的工作关系。 需要时提供开夜床服务。 确保满足客人的需要和合理的要求。 寻找机会不断地改善服务质量。 保持高水平的产品和服务的知识,以便为客人解释服务和便利设施并将这些服务和便利设施销售出去。 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序 坚持酒店的清洁和养护。. 保持维护所在工作区域的高度整洁,服务客人与清洁卫生时必须遵照标准运作程序及规章制度,  保管好酒店的财务及客人的财产 尊重别人,发扬团队精神。 完成你上级交待的其它任务。 根据酒店运营需要,在部门的安排下,随时参与酒店各运营部门的服务工作。 根据饭店及品牌标准保持个人仪容仪表。 执行健康及安全法规、政策及程序。 采取行动排除危险情况,并及时通知危险隐患。 执行酒店安全紧急情况政策及程序。 保证酒店后场区域与前场区域保持同样干净、安全、卫生。 不断分析、评估、改进个人工作表现。 遵守道德行为规范。 遵守《员工手册》的相关规定。 完成上级安排的临时性工作。
  • 杭州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-30
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    Room Attendant is responsiblefor making guest rooms and surrounding areas clean and orderly on the floor andin well maintained condition. Keep the guest items safe and orderly. Providecomfortable stay to all guests. 负责清洁楼层客房及相关区域并使之保持整洁良好的状态。确保客人物品的安全和整齐有序。为所有客人提供舒适的环境。 Primary Responsibilities 主要职责 Deliver Professional and Efficient RoomService   提供专业高效的客房服务   ·       Provide aconsistent room and bathroom product and service adjacent areas that meets thehotel’s standards for cleanliness and presentation and offering high qualityservice.  负责客房、浴室和相关区域的产品能符合酒店的清洁和规定标准及为客人提供高质量服务。 ·       Responsible for the cleanliness in floor public area and the tidiness ofpantry. 负责楼层公共区域和工作间的卫生。 ·       Abide by Supervisor instruction and make up the urgent guestroom. 服从主管的指示,先整理紧急的房间。 ·       Clean guestroom in the following order: early guests request, occupiedroom with make-up sign, arrival guestrooms, occupied rooms, check out rooms. 按以下顺序打扫房间:清早客人有要求的,住房有打扫房间标志的及已经预定了退房,住房,退房。 ·       Everyday check in in advance 15minutes and check out after 15minutes,then know assignment and take work report and keys. 每天应提前十五分钟到部门签到和推后十五分钟签退,然后领取各自区域的报表及钥匙。 ·       To inspect if there is damaged equipment or Lost & Found and reportto Housekeeping office in time. 及时检查如有设备损坏,或有遗留和丢失物品应及时报到客房部办公室。 ·       To fill in Room Attendant work report form as required. 按照要求填写客房服务人才作报告。 ·       Tidy up and filled the pantry and trolly. 下班前整理并补充好工作间和工作车物品及易耗品。 ·       Ensure the veracity of the matters that will be handed down to the nextshift. 交接给下一班人才的事情要保证其准确性。 ·       Switch off all lights in pantry, lock the door, hand in work form toSupervisor ,and return the keys tooffice. 关工作间所有的灯,锁门,将工作报表交至主管处,并将钥匙归还到办公室。 Focus on a Guest Staying Experience 关注客人的入住体验 ·       Discoverand collect guest preferences. 发现并收集客人喜好。 ·       To offerthe service of polishing shoes and receiving guests’ laundry. 为客人提供擦鞋和收洗衣服务。 ·       Keeping appearance in good condition and pay attention to oneselfbehavior and keep smile toward guests. 注意仪容仪表,保持微笑。 ·       Provide a consistent room and bathroom product and service adjacentareas that meets the hotel’s standards for cleanliness and presentation andoffering high quality service. 负责客房、浴室和相关区域的产品能符合酒店的清洁和规定标准及为客人提供高质量服务。 ·       Everyday make up 12 guestrooms up to thestandard set up by the hotel and supply guestroom with consumed articles intime. 按照标准每天整理12间客房,及时补充消费物品及易耗品。 ·       To cooperate with talent of Front Office to inspect the checking outroom as quickly as possible. 迅速检查完退房,尽快报给前厅部。 Work as Part of the Housekeeping Department Team 作为客房团队的一部分 ·       Report to Floor Supervisor or office clerk of all repairing problems inguestroom. Assist other departmentin opening guestroom (such as Engineering and Room service). 如房间有工程问题则报告给楼层主管或办公室文员协助其他部门开房门(工程部,送餐部)。 ·       Report all special matters about occupied guest. 及时的报告一切住客房间的特殊事宜。 ·       To inform office all about guestroom appliance that is in pantry (suchas dishware). 通知办公室如果工作间有任何餐具或用具。 ·       Maintain collaborative working relationships with colleagues & supervisors& managers. 与同事、主管、经理保持合作关系 。 ·       Participate in training activities to improve knowledge & skills. 参加培训来提高知识和技能。 ·       Follow guidelines provided in talent handbook. 遵循人才手册中的指导方针。 Occupational Health and Safety Responsibilities 职业健康及安全职责 ·       Demonstrate Awareness of OH&S policies and procedures. 了解职业健康及安全政策及流程。 ·       Be familiar with property safety, first aid and fire and emergencyprocedures and operate equipment safely and sensibly. 熟悉财物安全、急救、火灾及紧急程序,并确保能够安全的使用相关设备。 ·       Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisorsof potential dangers. 采取行动纠正危险情况,并通知主管潜在危险。 ·       Know very well hotel's fire, health, and safety procedures. 熟知酒店火灾、健康及安全流程得到实施。 Other Responsibilities 其他职责 ·       Performother related duties & special projects as assigned by the supervisor. 随时执行上级分配的其他相关任务或特殊项目。 ·       The management reserves the right to change / extend this job descriptionif necessary at any point of time during her / his employment. 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 MainComplexity/Critical Issues In The Job主要复杂/关键工作事项 ·       Do a good job of customer service and exceed guest expectations. 做好对客服务工作并且超出客人预期。 ·       Cleanliness is especially important in detail. 做好清洁卫生尤其要注意细节。 ·       Report floor work to superior in time. 及时向上级汇报楼层工作情况。
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    岗位职责: 负责打扫和维持会议室、餐厅、办公室、多功能厅和其他区域(不包含厨房管事部) 的卫生,以高水平的卫生保证客人最大程度的满足。 及时清洁责任区域并时刻保持其整洁。 确保所有清洁器材正确摆放,并适当保存。 对待所有客人和同事要彬彬有礼、热情,用眼睛交流并时刻提供帮助。 如在公共区域拾到客人遗留物品,应及时上交客房失物招领处做好记录,同时报告主管。 岗位要求: 熟练操作清洁设备, 有效控制客用品成本。 从事过酒店相关领域,有类似工作经验。 能吃苦耐劳并且服从主管安排。 拥有良好的团队协作精神。
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    发布于 09-30
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    岗位职责: 1. 负责客衣和制服的整理,摆放,熨烫,折叠。 2. 正确操作滚筒机确保机器能负荷正确和合适的温度。 3. 折叠布草时,做最后的质量检查。 4. 将已折叠好的布草送到仓库存放。 5. 在每天工作前排完污水,间歇清理机器,确保每天工作完后机器无积存污水。 岗位要求: 1. 相关职位一年以上工作经验。 2. 时刻提供礼貌和专业的服务。 3. 具有团队合作精神。 4. 相关布料和化学用品的使用技巧。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-30
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    岗位职责: 收集和发放酒店员工的工装,并作详细记录。 检查所有新洗的工装是否有缺陷。 负责接收和发放制服、鞋、袜等。 检查员工交还的工装是否有破损和染色。 发放过程中分开不能使用的制服以作修改或缝补。 岗位要求: 相关职位两年以上工作经验。 技术服务能力。 具有团队合作精神。 制服房设备管理。
  • 客房主管

    5千-6千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 09-28
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    1.   对所管辖楼层客房的接待服务工作进行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行,直接对行政副管家负责; 2.   掌握所属员工的思想和工作情况,充分发挥班组长的作用,善于说服动员,做耐心细致的思想工作; 3.   根据具体的接待任务组织、调配人员。对VIP接待协助班组,掌握布置规格和要求; 4.   每天巡视客房,使客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平; 5.   汇总核实客房状况,及时向前台提供准确的客房状况报表; 6.   对客房设备设施进行定期保养,保证房间内设施完好,物资齐全完好,提出设备更新、布置更新计划,掌握好各班组客房品的消耗情况; 7.   保持班组之间的沟通协调; 8.   管理、指导、培训、评估区域所有员工; 9.   周期性回顾工作流程、操作标准并提出更新意见; 10.  周期性整理所有布草、用品的库存,准备月度、年度分析需求与计划,以提供部门进行库存品的控制管理; 11.  做好布草、消耗用品、清洁用品的月度分析; 12.  对班组处理不了的客人要求或疑问,主动帮助解决或联络; 13.  负责对所属员工的操作方法、工作规范培训; 14.  检查所属员工的仪容仪表、礼貌服务情况; 15.  负责所属各班组的日常行政管理工作,对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行考核; 16.  按照饭店要求负责做好楼层钥匙的管理工作; 17.  严格执行遗留物品的规范管理; 18.  协助部门负责人进行人员选拔、培训、指导、管理; 19.  确保员工明确危险品的保管及安全使用、员工操作等相关安全程序; 20.  执行行政副管家交给的其他任务。
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