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客服

公共区域主管

5千-6千

苏州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 人性化管理
- 集团调转机会
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- 年度旅游
苏州希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08:52
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岗位职责 1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2.熟悉酒店所有公共区域。 3.确保及时完成日常保洁工作。 4.有效地处理应急事件。 5.管理关于化学清洁用品使用的事宜，处理发现的问题并做出相应的整改。 6.安全正确地使用保洁设备。 7.合理保持保洁用品的存货量。 8按照业务要求开展工作岗位要求 1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能； 2.具有说，读和写英语的能力； 3.3年以上相关工作经验。
Floor Supervisor 楼层主管

5千-6千

上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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上海鲁能JW万豪侯爵酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 09:12
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岗位职责/职位描述品貌端正，态度良好熟悉酒店客房操作流程拥有国际品牌星级酒店两年以上客房主管岗位工作经验具有酒店筹备开业工作经验者优先考虑
楼层主管

5千-6千

苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 集团调转机会
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苏州希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08:52
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【职位描述】 1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。【任职要求】 1.大专及以上学历，具备办公软件或opera系统技能。 2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。 3.从事楼层主管工作1年以上。
楼层服务员

5千-6千

上海 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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- 岗位晋升
- 技能培训
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绿瘦酒店（上海）有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08:54
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岗位职责: 1、根据安排，按酒店标准打扫客房，保证清扫的质量。 2、对客服务态度好。岗位要求: 1、女性，45岁以下，初中以上学历。 2、身体健康，能吃苦耐劳，星级酒店客房清扫经验优先。 3、每个工作日保底13间，超房一间按照16元/间
绿化主管

5千-6千

四川 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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- 技能培训
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- 岗位晋升
- 年底双薪
- 包吃包住
- 人性化管理
- 领导好
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- 生日礼物
成都武侯渝江皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09:10
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1、负责管理本酒店各区域绿化养护、浇水等工作，懂得绿化养护知识，合理裁剪、绿化，施肥，保证绿植物正常生长，不萎蔫。 2、合理制定绿化养护计划。 3、定期制定蚊虫消杀计划。 4、完成上级安排的其他工作。
楼层主管 Floor Supervisor

5千-6千

上海-松江区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 人性化管理
- 希尔顿员工价
上海松江广富林希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09:13
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职位描述：当班时负责所分配的楼层的清洁及服务。 1、当班时负责所有分配的楼层和客房及钥匙的严格控制 2、与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态 3、确保所分配的区域的高度清洁 4、确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护，监督夜床服务 5、对客房的走廊和公共区域进行常规检查 6、确保依照失物招领程序办事 7、维持楼层布草房的干净和整洁 8、检查客房部员工的仪表,个人卫生和形象 9、协助进行员工的培训和发展岗位要求： 1、具有良好的管家部楼层日常操作方面的知识； 2、良好的管理及沟通能力； 3、能说简单的英文，能从电脑上读懂房态； 4、至少具有一年楼层主管的工作经验。
公共区域（PA）主管

4.5千-6千

深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 福利待遇
- 技能培训
- 包吃包住
- 人性化管理
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- 领导好
深圳联投东方万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09:09
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岗位职责 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理，如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜，确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间，始终处于高卫生标准 10、检查楼梯确保卫生及清洁岗位要求 1、至少2的公共区域主管经验 2、具备一定的领导能力 3、身体健康，能够适应长时间工作
Room Attendant 楼层服务员

4千-6千

珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 岗位晋升
- 管理规范
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珠海横琴悦椿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 13:30
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1.清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等。 2.为房间补足酒水与日用消耗品。 3.清洁并整理客房洗手间里的客用物品。 4.为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物。 5.清理已退的房。 6.汇报房间内是否有损坏。 7.完成楼层主管交给的额外任。 8.提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛巾。
客房服务员

3.5千-6千

深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

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深圳摩登克斯酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 13:44
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岗位职责 1.具有积极乐观的工作面貌； 2.具有严谨认真的工作态度； 3.具有吃苦耐劳的工作精神； 4.具有开朗活泼的工作性格； 5.具有较好的语言表达能力，沟通能力，有高度的工作责任心； 6.掌握客房服务常识，熟悉客房服务工作流程及接待礼议等知识；岗位要求 1、身体健康，有做过本岗位经验；福利待遇： 1、月休4天，可以申请加班补加班费，法定节假日1:3休假； 2、本岗位仅包吃，入职即购买五险一金； 3、设有全勤奖； 4、工作满一年享5天带薪年假； 5、各类节日福利、生日礼品发放；
洗衣房洗衣技工

5千-6千

南京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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- 管理规范
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南京丰大国际大酒店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 13:24
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【岗位职责】 1、熟悉并能正确处理各种不同的布巾。 2、确保正确使用设备和化学剂。 3、立即向洗衣房经理和主管汇报有关设备故障的问题。 4、细心处理客人衣物，尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等。 5、在有要求时收集客人衣物，确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等，对自己不熟悉的衣料不能擅自处理。 6、核算客人洗衣的成本，并确保准确及时的寄出。 7、向客人提供优质服务。 8、确保客人需求和合理要求被满足。 9、不断地寻找机会发展对客服务。 10、采取适当的行动解决客人的投诉。 11、坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 12、坚持酒店的清洁和养护。 13、保持维护所在工作区域的高度整洁。 14、识别出客衣的种类 15、完成主管交给的额外任务【岗位要求】 1、会识别不同布巾, 熟悉洗衣所用的化学试剂。 2、有2年及其以上布草和客衣洗涤的工作经验。
楼层主管

5千-6千

惠州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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- 人性化管理
日出东山海度假区

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 14:46
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楼层主管： 1、每天安排楼层人员工作，合理调配人员使用。 2、检查仪容仪表及出勤情况。 3、仔细检查、抽查客房，保证客房清洁质量及物品补充，摆放达到要求。 4、负责客房服务用品、库房管理工作，物品按运营标准保证使用，消耗品控制得当。 5、巡视公共区域，保证整洁、整齐、及设施完好，排除安全隐患。 6、发现客房或公共区域的设施有故障，及时联系工程人员维修，检查维修质量。 7、制定客房设施设备保养计划、客房计划卫生。
客房服务员-计件18.5元/间

5千-6千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 提供食宿
苏州温德姆花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 15:39
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- 投递简历
身体健康体力良好有客房清扫经验优先录用长白班无中班 12间保底多劳多得
楼层主管

5千-6千

上海 | 经验不限 | 高中

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- 节日&生日礼
- 福利年假
- 包吃包住
- 五险一金
- 员工生日礼物
- 班次津贴
上海鹏欣外滩悦榕庄

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 15:41
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岗位职责 1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求 1.高中毕业学历或同等文化程度。 2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。 3.从事楼层主管工作5年以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。 5. 国际五星级或精品酒店工作背景
布草间主管

5.5千-6千

上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限

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- 五险一金
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- 人性化管理
- 专业技能培训
- 提供宿舍
- 提供员工餐
- 提供制服
- 定期员工活动
- 市中心宿舍
上海静安瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 14:29
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岗位职责 1.负责酒店员工制服的收发和保管工作。 2.严格执行制服规定换洗时间，热心为酒店员工服务。 3.在制服换洗过程中，注意检查制服的破损情况，并及时进行修补。 4.发放制服之前，注意检查制服的洗涤质量，发现问题及时上报领班。 5.负责工服破损，开线等修复工作，保证发放员工制服平整，无损。 6.严禁在未经领班同意的情况下，私自办他人转借，调换制服，或将任何制服携带出酒店外。 7.检查制服架及衣服的流失情况，发现异常或管理漏洞及时上报本部领班。
楼层服务员

4千-6千

台州 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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- 岗位晋升
- 包吃包住
- 年底双薪
- 年度旅游
- 出国旅游
- 人性化管理
- 五险一金
台州耀达国际酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 16:04
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岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求 1.初中以上学历。 2.身体健康，相貌端正。 3.接受过正规客房服务工作培训。
客房服务员

4千-6千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 年终奖
- 带薪年假
- 关爱基金
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- 结婚礼金
- 生日礼金
- 技能培训
广州伊士丹顿酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 14:35
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薪酬最终根据可个人能力而定，超房提成19元/间。【岗位职责】 1、负责楼层房间的清洁工作，掌握楼层的住客状况，提供对客服务； 2、负责管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收； 3、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作； 4、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。【岗位要求】 1、身体健康，能吃苦耐劳； 2、有过同等岗位工作经验优先考虑。
高薪客房计件工

4千-6千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 员工拓展
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三亚四季海庭酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09:04
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工作内容：负责酒店客房卫生清洁，14元/间多劳多得，包工作餐
楼层领班 Floor Captain

5.3千-6千

北京-通州区 | 2年以上 | 高中

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- 薪资丰厚
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 员工体验票
- 员工生日礼物
- 免费工作餐
- 独立间公寓
- 带薪年假
- 关爱假
- 岗位晋升
北京环球度假区-酒店Universal Beijing Resort - Hotels

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 09:15
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职责描述: 按照分配的任务来负责相应房间、工作间与公共区域的清扫和检查，并确保清洁流程符合公司的程序和标准。职责包括但不限于： - 确保所有客房和走廊达到最高标准的清洁度并对此进行维护，以达到客人的满意度。 - 确保所负责住客房间的财产及客人人身安全。 - 为了给客人满意的答复，掌握酒店产品和服务的相关知识。 - 以一种友善关怀的方式回答所有客人的问题或要求，若需要，采取适当的措施，将棘手的问题及时上报主管处理。提供信息时，给出一个最优选项。 - 在下班前，报告并交接需要特别关注的客人、异常状况及需要跟进的事情以保证服务的一致性和客人的满意度。任职要求： - 至少2年的五星级酒店工作经验 - 具备基本的英语口语沟通能力 - 可以使用电脑办公软件
客房主管（楼层/公共区域/洗衣房） Service Leader - Guest Floor/Public Area/Laundry

4.5千-6千

上海-浦东新区 | 3年以上 | 中专

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- 职业成长快
- 工作环境优秀
- 团队和谐
上海前滩香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 08:40
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岗位职责 1、保证各自区域的整体经营和运作；分配员工工作，制定工作计划。 2、根据酒店的运营标准，随时对各自区域的设施设备及各项物品进行检查。 3、抽查及提升各自区域整体工作质量及工作效率岗位要求 1、中专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
公共区域领班 Team Leader - PA

5千-6千

上海-松江区 | 经验不限 | 学历不限

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上海松江凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 11:27
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职位描述：我们热情，不仅对客人我们规范，不仅于制度和我们一样，带着梦想即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始! 只要你有才，虚以待位，只等你来! 无限的发展空间，我们的成长邀请你一同参与! 岗位要求：信心十足，活力四射，深知灼见
楼层督导

5千-6千

北京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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北京海航大厦万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 12:32
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岗位职责 1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，给予反馈。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求 1.基础的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。 2.从事楼层主管工作2年以上，国际联号工作者优先考虑。 3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
客房服务员

5千-6千

广州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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- 岗位晋升
美豪雅致酒店（广州二沙岛大沙头码头店）

国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 12:45
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【岗位职责】 1. 维护酒店形象，提高服务意识，客房服务员早班定量10-12间房，中夜班无底房数量； 2. 执行部门工作计划，严格遵守相关管理制度和规定； 3. 负责每日物品表等表格的填写工作； 4. 负责客房的清洁卫生工作，确保房间状况符合相关规定和要求； 5. 负责检查、保养客房的设施设备，发现问题及时上报； 6. 根据实际情况做好布草的收发、盘点、运送及补充工作； 7. 负责工作车的卫生清洁、整理及用品的补充、保管工作； 8. 负责及时反馈客人对酒店的客房及服务方面的意见和建议； 9. 接受宾客投诉，并及时上报； 10. 做好与部门其他人员的沟通协调工作，确保工作的顺利进行； 11. 积极参加培训，不断提高服务技巧技能和综合业务知识； 12. 完成上级领导交办的其他工作。【岗位要求】 1、身体健康，能吃苦耐劳而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好、会写字识字 4、男女均可年龄要求58岁以下
Housekeeping Supervisor 楼层主管/公共区域主管/制服房主管/洗衣房主管

5千-6千

深圳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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- 年底双薪
- 员工生日礼物
- 员工优惠价
- 带薪年假
- 双人间员工公
- 免费班车
深圳国际会展中心洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 11:47
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招聘楼层主管1名岗位职责 1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作，制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1.有2年以上同星级客房管理工作经验。 2.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
楼层主管

5千-6千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 带薪年假
- 包吃包住
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- 人性化管理
广州星河吉酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10:27
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岗位职责 1.协助部门进行日常管理, 为客房员工提供培训，辅导和咨询。 2.监督和指导客房楼层工作区域每天的运作情况，确保这些区域维护良好和保持干净。 3.对客房员工分配任务，并定期检查房间完整报告验证状态；报告干净的套房/房间到酒店前台，或更新到自动化房间管理系统。 4.确保所有每日将要抵达的特别客人房间，特殊要求的客房，长住客房间进行检查并符合酒店的标准进行摆设。 5..支持客房部经理在所有工作区域实施服务和房间标准。 6.监督地毯和窗帘的有效预防清洁计划等。 7.严格遵守所有运营设备，用品，库存物品的库存标准，并确保所有地区设备齐全。岗位要求 1.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 2.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
制服房主管/Uniform and Linen Supervisor

5.5千-6千

上海-宝山区 | 经验不限 | 学历不限

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上海伊敦康得思酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10:45
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【岗位职责】负责布草房所有工作，包括员工制服管理和按照预算案准则进行的该领域内的服务交付。监督各项标准和工作程序的执行。就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。熟知布草房系统最新和最全的信息。负责管理接班和交班工作，以确保交接班过程的有效进行。分发和收集钥匙。依据工作量和高峰期等因素对工作进行分配及变更。进行质量检查。就客人和酒店的要求与客房部联系。确保员工制服和酒店布草及时得到清洗和派送。就特别项目进行协调沟通（如设备的例行维修和存货盘点）。【岗位要求】高中以上学历。至少1年的布草房管理经验。具备一定的领导能力。视力良好。具备基本的口语及书面英语能力，熟悉酒店常用英语。身体健康，能够适应长时间工作。