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  • 客服

  • 客房主管

    4千-5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    1.负责客房部的整体运营和运作,分配督导员工工作,制作工作计划; 2.全面负责客房楼层区域的管理工作,对本部门员工进行调配、管理、检查和指导、传达、执行上级下达的各项管理指令; 3.负责本部门员工的政治思想工作,掌握好员工的思想动态,及时帮助员工解决困难; 4.对员工进行不定期的业务、操作培训及考核,不断提高员工的素质、业务水准和操作技能。
  • 查房领班

    3千-4千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-19
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    • 投递简历
    1、带领客房人员做好房间的打扫; 2、巡视管理区域,检查清洁卫生、设施设备、安全等,确保达到规定的标准; 3、检查各类物品的储存及消耗量; 4、留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告; 5、掌握所辖客房的状况; 6、负责所辖员工的工作安排与调配。
  • 客房领班

    4千-4.5千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。
  • 楼层主管

    5千-6千
    湖州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-09
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    • 投递简历
    1、 检查督导客房部办公室内部的日常工作。 2、 制定客房中心的排班表。 3、 负责员工考勤和相关资料的存档工作。 4、 定期对部门内部员工进行专业知识培训。 5、 积极与员工沟通,听取员工的意见和建议,如实向上级反映,并传达 上级指示。 6、 贯彻执行客房部的各项规章制度。 组织新员工进行技能技巧培训工作。 7、与其他部门一起督导服务中心文员工作。 8、督导员工能礼貌地回答所有电话并能迅速地处理疑难问题。 9、检查客遗物品处理工作。 10、检查员工钥匙、呼机、手机管理工作。 11、有效沟通,确保饭店工作信息的传递及工作的顺利开展。 12、督促花房“VIP”鲜花完成情况。 13、定期检查、指导领班的工作,对其工作提出指导意见。 14、完成上级领导交办的任务。
  • 客房主管

    4千-5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-17
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    • 投递简历
    ·       良好写作和口头表达能力。 ·       具备领导和人员管理技能,附加培训技能。 ·       以客户为导向,并能够自信地建立和超过服务标准。 ·       具备人际处理能力并关注细节。 ·       具有良好的关于宾客服务支持部楼层,PA基本运作方面的专业知识。 ·       有改进服务品质的方法。 ·       积极聆听、多方位思考。 ·       有效理解和利用资源。 ·       客房部两年以上主管工作经验。
  • 桂林 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    岗位职责:负责监督、指导、协调、组织、控制全部房务工作,对本部门提供的各项服务工作进行组织实施,确保前厅、客房服务工作的高效率和高水准。 任职条件: 1、熟悉酒店管理及客房服务技能,具备良好的沟通能力和技巧,善于进行前瞻性的思考和突发事件的快速处理; 2、5 年以上前台管理和客房管理经验,高级英语水平,能用英语处理日常公务。
  • PA技工

    3千-3.5千
    怀化 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    负责酒店公共区域的卫生管理和设施设备保养维护.
  • 客房主管

    4.5千-5.5千
    怀化 | 3年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-10
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    • 投递简历
    须有品牌酒店同等职位3年以上工作经验,年龄30-45,男女不限。
  • 无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-16
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    • 投递简历
    1.     协助客房部经理处理一切客房方面的事宜;      2.     根据客房部经营特点及相关标注你,制定本部门各项工作程序与服务规范;      3.     组织编制并负责审批客房部物资设备供应计划,保障客房部物资的设备正常运行;      4.     检查和督导下属工作程序的标准操作;      5.     检查重要客人预订房间和重要客人入住房间的清洁工作,抽查空房间,其它住客房间和客房公共区域的清洁工作;      6.     处理客房保养及家具维修工程,并向工程部申请进行维修;      7.     接受客人的投诉并转达客房经理;      8.     有效制定出楼面和公共场所的清洁计划;      9.     配合经理做好面试,招聘和训练员工,检查下属的工作质量并作合理的更正;      10.  检查维修记录,必要时与工程部联络以确保维修工作的正常进行;      11.  遇到与客房部有关的特殊命令时,应与总台和其它部门密切配合;      12.  所辖区域一旦有异常情况发生,不管是涉及客人还是员工,应写出书面报告上呈客房部经理;      13.  制定和监督客用品,药水,机器设备,棉织品,员工制服领用和保管制度,每月按时盘点,是费用支出控制在预算范围内;      14.  确保本部门全体员工遵守本饭店和本部门的规章制度;      15.  做好下属班次的合理调配工作,出租率高调配人手完成工作,出租率低合理安排休假工作,确保部门不浪费人力;      16.  执行客房部经理的一切决定,完成其布置的其它任务。
  • 保洁主管

    5.5千-6.5千
    上海-浦东新区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 06-03
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    • 投递简历
    【工作内容: 负责酒店公区的保洁管理和质量控制,确保酒店设施和客户满意度的达标。 主要职责: - 制定并执行酒店保洁制度,确保酒店各项保洁工作有规范流程和标准操作。 - 负责管理和指导酒店保洁团队,提高保洁质量和效率。 - 检查和监督酒店的各项保洁工作,确保客户满意度。 - 撰写并提交保洁周报,向上级汇报工作情况。 - 定期组织并参与酒店的消防演练和应急处理工作。 - 完成上级交办的其他工作,协助完成其他部门的工作需求。 职位要求: - 3年以上工作经验,有酒店保洁管理工作经验者优先。 - 熟悉酒店保洁制度和流程,熟练使用保洁工具设备,具备一定的保洁技能和知识。 - 具备较强的组织协调能力和团队领导力。 - 良好的沟通能力和人际交往技巧,具备一定的沟通能力。 - 具备高度的责任心和团队合作精神,能够接受工作中的挑战。
  • 客房领班

    4.5千-5千
    深圳 | 2年以上 | 高中

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    • 工龄奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-21
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.  随时掌握客情与房态,根据各项房态资料,监督员工查房、做房进度,尽最大可能为前台提供可卖房。 2.  检查当值员工的仪容仪表、出勤情况及工作状态,根据工作需要随时合理调配人力。 3.  负责将每天部门例会内容在班前会上传达给每位员工。 4.  检查楼层服务员卫生清洁质量,保证客房及责任区域时刻处于干净整洁状态,所有物品摆放整齐,符合酒店规定。 5.  检查负责区域内所有客房的清洁情况及员工的工作表现,确保客房的清洁卫生质量达到酒店要求。 6.  对VIP房和长住客房进行特别检查,并参与大型团队的接待工作。 7.  协助楼层经理工作并提出意见和建议,解决员工工作中遇到的疑难问题。 8.  及时跟进维修房的相关工作,尽快恢复正常房态。 9.  认真接受并妥善处理客人投诉并向上级汇报,主动征询客人意见,不断改善管理,提高服务。 10.从严从细培训下属,不断提高其业务能力和专业素质,确保对客提供优质服务。 11.监督楼层服务员对酒店设备设施进行维护,及时提出有效地维修保养建议,执行安全防火管理规范,确保设备设施的完好和无火险隐患,并配合保安部及大堂副理进行检查。 12.负责楼层各项物品的月盘点工作,做到成本地有效控制,同时配合仓管员对楼层的过期酒水进行更换工作。 13.负责管理好辖区的布草流量,并配合布草房做好布草盘点。 14.对管辖区域发生的重大情况或紧急事件要及时报告上级。 15.  在楼层经理不当值时,根据上级授权主持楼层工作。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 帅哥多
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    • 员工生日礼物
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    职位描述 Clean guest rooms and/or suites in a timely and thorough manner to ensure total guest satisfaction. 及时清洁客房和套房,确保宾客满意度。 Cleans and maintains guest rooms, guest corridors, linen rooms and cupboards according to set standards and procedures 按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。 Replenishes guest supplies 补充客用品。 Ensures guest services specified by superiors and guests requests are promptly and courteously met 及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求。 Reports damage or malfunction in hotel rooms to superior 向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况。 Maintains equipment in proper state of cleanliness and repair 保证设备的清洁和修缮。 Maintains a section room report 完成区域客房报告。 Maintains a daily room checklist 完成每日客房检查工作单。 Meets with superior and takes on daily assigned tasks 与上级会面并承担每日分配的任务。 Reports and submits lost and found articles to superior immediately 及时向上级汇报和上交与客人遗失物品。 Report guest complaints to superior immediately 及时向上级汇报客人的投诉。 Reports unusual behavior/activities on floors to supervisor 向上级汇报楼层里的反常行为和活动。 Records room status in allocated section accurately 准确记录在划定的区域内的房间情况。 Complies with hotel’s health, safety and hygiene policy 遵守酒店的健康、安全和卫生政策。 Adheres to personal grooming and hygiene standards 保持个人仪容和卫生标准。 职位资格和技能 Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 Some housekeeping experience. 拥有一些客房工作经验
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