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2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
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10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
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1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
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提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
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全职
兼职
实习
临时
更新日期
不限
今日最新
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近五天
近一周
近两周
近一月
近二月
清空筛选条件
综合排序
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薪酬最高
急聘
客房主管
5千-6千
苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
帅哥多
美女多
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
技能培训
苏州湾恒力国际酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-25
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投递简历
【岗位职责】 1、协助客房经理管理客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作。 2、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 3、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 4、协助编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有2年以上客房管理工作经验,女性优先。 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房服务员
3千-4千
长沙 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
帅哥多
美女多
长沙梅溪湖希尔顿欢朋酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 07-15
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投递简历
1、初中以上学历,身体健康; 2、对工作认真踏实,责任心强,工作态度端正,能吃苦耐劳; 3、会说普通话,服从安排,遵守酒店规章制度; 4、有高星级酒店客房工作经验者优先。
客房主管
3.5千-4.5千
长沙 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
帅哥多
美女多
长沙梅溪湖希尔顿欢朋酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 02-29
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投递简历
1、高中或职高以上学历,会使用普通的办公软件; 2、星级酒店同岗位两年以上工作经验; 3、良好的组织、沟通和协调能力,工作计划性强且目标明确; 4、具备星级酒店VIP接待经验; 5、有良好的培训能力,能制定岗位培训教案(PPT)。
客房部经理/行政管家
8千-1万
苏州 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
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管理规范
技能培训
节日礼物
带薪年假
年底双薪
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
昆山边臣酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-11
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投递简历
【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有5年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房主管
5千-6千
杭州 | 经验不限 | 高中
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岗位晋升
包吃包住
管理规范
技能培训
杭州良渚希尔顿欢朋酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 2023-05-22
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投递简历
【岗位职责】 1、负责协助客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、协助上级领导制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织部门工作程序。 【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,简单电脑操作。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
Laundry Supervisor 洗衣房主管
4千-4.5千
重庆 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
重庆仙桃数据谷假日酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 2023-10-20
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投递简历
1. 负责洗衣房的运转; 2. 掌握对洗衣房设备全面的和最新的了解; 3. 确保所有客人衣物被仔细对待,把损坏率降到最低; 4. 申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用,使用正确的数量以降低成本、提高质量,避免事故; 5. 维持客房棉织品和制服的清洗质量; 6. 向行政管家或工程部汇报有关设备故障的问题; 7. 协助部门的管理; 8. 确保以友好的、正确的和有效的态度处理客人电话和要求; 9. 确保准确及时地制作客人洗衣消费单据; 10. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 岗位要求 1. 掌握清洗、去污、上浆、干洗和熨烫等相关洗衣房的全部知识; 2. 必须有关于洗衣细节的基本经验常识; 3. 服装面料知识; 4. 衣房机器操作; 5. 能适应强度的工作和压力。
客房计件工
5千-8千
三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
带薪年假
包吃包住
年底双薪
领导好
帅哥多
美女多
三亚珑玥湾酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 02-28
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投递简历
按计件工资结算,16元/间 负责酒店客房房间的卫生清洁工作
客房主管/领班
5千-6千
台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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台州市奈斯精品主题酒店
精品酒店 | 100-499人
发布于 07-11
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投递简历
负责酒店客房板块管理
服务员 - 洗衣房 Laundry Attendant
8千-1万
澳门 | 3年以上 | 中专 | 提供吃
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澳门君悦酒店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 2023-08-09
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投递简历
1、中专以上学历。 2、3年以上工作经验并具有干、湿洗工作经验。 3、熟悉本岗位专业知识,有中级洗衣师证书优先考虑。
公共区域主管
5千-6.5千
福州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
节日礼物
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住
福州ME酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-04
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投递简历
【岗位职责】 1、具有客房部公共区域的2年的工作管理经验 2、了解客房清洁用品和工作标准 3、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 4、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 5、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 【岗位要求】 1、善于处理公区事务 2、具有良好的沟通能力和协调能力 3、良好的逻辑和运作能力 4、身体健康,能够适应长时间工作
楼层经理
5.5千-6.5千
苏州 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
年度旅游
带薪生日假
完善的培训
培训体制完善
苏州洲际酒店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 07-11
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投递简历
责任范围 协助管理客房部的日常工作,按酒店和公司业务目标确保符合产品的质量标准,为酒店客人提供卓越的服务。 财务回报 维持适宜的库存水平,确保客用品的消耗量在控制范围内。 监督外部合约人以确保合同的一致性。 员工团队 指导主管完成布置下来的工作任务。 主管对日常事务的检查,包括检查空房和住人房和其他所有客房区域。 与行政管家一起安排日常清洁计划工作,包括大清洁。 宾客体验 监控员工以确保所有客人和住店客人能接收到及时、礼貌的服务。 监控客房职员以确保客房的正常运作,了解并相互告知使重要客人受到特殊的关注。 检查客区和公区是否正常运作以及确保所有家具、设备、装置保持清洁及得到及时的维修,确保宾客对此感到满意。 企业责任 帮助监控和控制客房程序以便保障员工的健康和安全,比如钥匙的控制服务,安全紧急情况的处理程序。 可能需要对酒店的安全负责,确保将偷窃、犯罪和其他风险降至最低。完成其他分配的任务。在行政副管家不在时履行其职责。
洗衣房服务员
3.2千-3.5千
苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
年度旅游
带薪生日假
完善的培训
培训体制完善
苏州洲际酒店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 07-04
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投递简历
· 保持干洗设备的良好状况并确保进行定期维修。 · 保持工作区域和设备得到良好的清洁和修缮 。 · 对所有制服进行去渍和干洗。 · 将需要干洗的衣物进行分类,然后对其进行干洗,包括:使用所有干洗设备,使用去渍台,进行预涂和去污。 · 将需要干洗的衣物进行分类,然后对其进行干洗,包括:使用熨烫设备,在熨烫时使用合适的化学品。 · 依照酒店外观标准,按要求为客人提供熨烫和干洗服务。 · 及时向上级反映客户的投诉情况。 · 遵守酒店的健康、安全和卫生政策,并遵守个人仪容和卫生标准。 完成分派的其它任务。
客房服务员包食宿
4千-5千
北京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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节日礼物
带薪年假
五险一金
包吃包住
岗位晋升
技能培训
北京城建北苑大酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2023-10-24
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投递简历
负责房间清洁和布置工作,保证房间安全、清洁、整齐、美观、为宾客创造一个优雅舒适的居住环境; 按要求标准负责所分配房间的清洁卫生和物品布置及补充工作,负责客房所在的走廊、地毯、墙纸清洁; 房间布置做好规格化、标准化、熟悉房间的各种设备,使用和保养,每天检查房间设备运转情况,发现损坏及时通知客务中心,报有关部门进行维修,并做好记录; 管理所负责房间的财产,发现遗失和损坏要及时向领班报告; 每天下班前要整理工作间及清洁用具,清点一切物品,如有丢失要立即报告; 掌握所负责房间的住客情况,对住客房内的贵重物品,自携电器及平常情况要细心观察做好安全工作,对客人的一切遗弃物品要及时如数上缴,不得私自处理,并做好记录; 保管好房间钥匙,如丢失钥匙要立报告,不得擅自为他人开房门。 领导交办的其他事项。
客房部服务员
3千-4千
佛山 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
五险一金
节日礼物
管理规范
年终奖金
领导好
佛山市顺德区碧桂园物业发展有限公司渡假村
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-23
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投递简历
岗位职责 1.服从领班的工作安排。 2.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 4.负责退客房的检查和报账工作。 5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。 7.按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。 8.负责及时上报,处理突发事故。 岗位要求 1.初中毕业学历或同等文化程度。掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。 2.品行端正,熟练掌握打扫房间程序,能吃苦耐劳。
楼层经理
7千-9千
杭州 | 经验不限 | 学历不限
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杭州西湖希尔顿花园酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 06-17
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投递简历
1. 掌握住客情况和房态,定期检查各区域日常工作并向营运经理汇报。 2. 检查公共区域卫生,保证楼层环境整洁舒适和工作正常进行。 3. 熟悉部门运作情况,具备楼层相关,PA基本运作等专业知识。 4. 关注细节,积极发现并处理问题。 5. 具备领导和人员管理能力,做好楼层服务员培训工作。 6. 具备良好的沟通能力,以客户为导向,建立高质量服务标准。 7. 具有良好的英语表达能力。 8. 具有三年以上客房楼层经理经验。 9. 有国际联号或国内连锁品牌酒店工作经验者优先。
楼层主管
4.5千-6千
上海-浦东新区 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
帅哥多
美女多
领导好
上海外高桥喜来登酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-20
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投递简历
岗位职责 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 岗位要求 1.有良好的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。 2.从事楼层主管工作2年及以上。 3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。 喜来登核心价值观是亲切热情,自信大方,深耕本地。酒店的愿景是用温暖亲切的待客之道,致力于成为外高桥商务休闲的首选之地。热烈欢迎您与家人下榻外高桥喜来登酒店,也诚挚欢迎您有机会可以加入外高桥喜来登酒店,成为万豪集团的一员。 酒店提供标准化管理的公寓宿舍,距离酒店1公里,拎包入住,安全舒适,您可选择健康步行或乘坐园区免费班车上下班。员工餐厅菜肴品种齐全,每月固定员工美食节,免费享用一日四餐,吃住无忧。丰富多彩的员工活动,线上线下严格的带教培训,让您开心工作的同时也注重提升自身能力。 酒店将为您提供许多机遇与挑战,加入我们,携手共进,实现伴随我们来到酒店的梦想与希望。 地址:上海市浦东新区基隆路28号 交通:地铁6号线(外高桥保税区北站) 地铁10号线(基隆路站) Tel:(021)31219999转人力资源部 上海外高桥喜来登酒店欢迎您!
楼层服务员
4千-1万
杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
浙江梅地亚宾馆有限责任公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-02
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投递简历
岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1.有一年以上客房工作经验 2.身体健康,相貌端正
楼层经理
6千-8千
湖州 | 2年以上 | 大专
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包吃包住
五险
带薪年假
岗位晋升
高温补贴
领导好
莫干山敢海诗莉莉悬泳度假村
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-26
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投递简历
【岗位职责】 1、每天检查各区域日常工作并向部门总监汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 3、如需要可向部门经理提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。 4、掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客。 5、检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。 6、负责所有可租房随时保持最佳状态。 7、接受部门经理布置的额外工作,并组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录。 8、监督楼面和客房中心的盘点工作;协调洗衣房做好布草的盘点工作。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上文化程度。 2、有X年以上客房管理工作经验或X年以上同星级酒店客房管理工作经验。 3、熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。 4、身体健康,相貌端正。 5、受过专业培训;并且能力出众者。 男性优先
洗衣房主管
3千-4千
无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
帅哥多
美女多
包吃包住
年底双薪
人性化管理
领导好
江阴黄嘉喜来登酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-17
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投递简历
岗位职责 1.负责酒店的布草、员工制服和客衣的洗涤熨烫工作的正常运作。 2.负责本部门员工的培训工作,进行业务指导及考核。 3.监督安全生产及卫生管理工作,积极倡导“绿色酒店”环保意识。 4.督导员工擦拭保养洗涤设备,与友邻部门建立良好的工作联系。 5.教育员工遵守饭店各项规章制度和岗位工作规程;做好员工的思想工作。 6.掌握洗烫设备、各类纺织物品和洗涤用品性能,在保证质量的前提下,做到高效低耗,控制成本。 任职资格 1.大专以上学历。 2.3年以上洗衣部工作经验。 3.熟悉部门专业知识,熟悉洗涤设备的使用与保养持有高级洗衣师证,有一定英语基础。 4.身体健康,相貌端正。 5.受过专业培训。
客房总监
1万-1.5万
厦门 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年底双薪
包吃包住
人性化管理
环境好
领导好
厦门惠龙集团有限公司北海湾万达嘉华酒店分公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 07-03
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投递简历
【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划; 2、优化房务部的管理体系,下达房务部的运行管理目标; 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支; 4、督查部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理; 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例,因地制宜的实施好各种防范工作; 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1. 有酒店管理类相关学历; 2. 有计划、组织及独立工作和处理危机、压力的能力; 3. 5年以上酒店前厅部、客房部工作管理经验,有行政管家的工作经验; 4. 普通话流利,具有良好的个人修养和职业道德修养; 5.认同企业文化
PA主管
4.5千-5.5千
怀化 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
节日礼物
包吃包住
人性化管理
怀化润樾温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
收藏
投递简历
岗位职责 1、为保洁员分配任务,有序巡视各个公共区域卫生清洁; 2、按工作需求安排员工上班,确保各餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间等全天卫生达标,正确使用清洗、吸尘等设备; 3、及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失; 4、处理所有清洁方面紧急事件,跟踪急修事宜,确保维修已经完成; 5、检查确保机器的清洁、正常工作及妥善存放; 6、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理; 7、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员; 8、检查楼梯确保卫生及清洁,确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求,完成其它临时性工作;
客房楼层管培生 Housekeeping Management Trainee
3千-4千
天津-南开区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
微信扫一扫
可随时随地查看职位
节日礼物
员工生日礼物
年度旅游
岗位晋升
人性化管理
五险一金
天津康莱德酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 01-16
收藏
投递简历
1. 了解客房基本清洁程序和标准,确保对所负责的客房及走廊提供最高标准的清洁及服务。积极与客人互动。倾听,观察细节,以确保提供更有灵感的入住体验,超出客人期望; 2. 协助客人需求为客人提供递送服务,多与客人沟通,收集客人喜好,提供超越客人的满意度,得到客人认可及好评; 3. 负责管家部的日常工作协调并协助管家部与其他部门及管家部内部各分部之间的沟通。安排并优先考虑所有客人的特殊要求,以确保更有灵感的驻足; 4. 当班时负责所分配的楼层的清洁及服务,授权团队成员与客人互动。在客人入住之前确保房间准备完成,监督和检查楼层服务员工作,保持最高的清洁水平及标准。客人在给予反馈时积极面对和处理。始终鼓励楼层团队在为客人创造一个充满关怀和灵感的住宿方面所做的超出预期的工作。 岗位要求: 1.全日制大专以上学历的应届毕业生;毕业3年以内的大专学历及以上的毕业生 2.热爱酒店行业,热爱客房部服务工作,并立志于在此行业有长足发展。 3. 具有良好的管理潜质,有创造力,具有快速的学习能力和抗压能力;愿意承担更大的责任;有进取心
客房服务员
3千-4千
杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
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可随时随地查看职位
五险一金
带薪年假
包吃包住
年底双薪
员工生日礼物
午餐补贴
管理规范
杭州云锦东方全套房酒店公寓
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 05-09
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投递简历
1、检查房态并记录 2、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床,清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 3、为房间补足酒水与日用消耗品 4、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 5、清理已退的房间 6、将送餐桌或托盘从房间内撤出 7、汇报房间内是否有损坏物品 8、报告房间内需要维修的问题 9、汇报有可疑行为的客人 10、汇报房间遗失物品 11、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 12、上交给楼层主管拾到物品 13、为客房做清理后的最后检查 14、填写客房服务员每日报表 岗位要求:1、身体健康 2、能够承受工作压力 3、男女不限
房务总监
1万-1.5万
乌兰察布 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
岗位晋升
带薪年假
技能培训
包吃包住
人性化管理
领导好
年度旅游
管理规范
节日礼物
乌兰察布多蒙德豪生大酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-07
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投递简历
岗位职责 1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标. 3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。 5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 岗位要求 1.8年以上,五星级酒店所属区域管理经验,3年以上所属职务经验。 2.形象气质良好。 3.至少部门经理以上职务参与过一家X星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。 4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
客房部经理
6千-6.5千
杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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包吃包住
人性化管理
五险
岗位晋升
管理规范
技能培训
领导好
杭州良渚雷迪森维嘉酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 07-11
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投递简历
1.全面负责客房部的经营与管理工作,确保部门工作能顺利有效的进行,对酒店总经理负责; 2.维护酒店形象,提高服务意识; 3.负责制定客房部的工作计划并组织实施,定期向酒店总经理汇报工作; 4.负责组织、拟定客房内部的组织机构、各岗位职责、工作流程,检查员工纪律,负责部门所有人员的思想教育,提高全体员工的业务素质,并实施所属员工的任务奖惩方案; 5.做好客房各个区域及岗位的监督和检查工作,并做好记录,同时根据存在问题做总结并制定计划; 5.主持部门业务会议,传达公司及酒店的方针政策和信息,进行业务沟通; 6.负责向下属员工下达工作指标和工作任务,并指导其工作; 7.负责各岗位的排班、考勤和休假的审核工作,根据客情和员工特点合理安排好部门人员的分配及调度工作; 8.每日做好房间的抽查工作,重点检查VIP房及做好VIP接待; 9.负责与其它部门的沟通协调工作,确保工作的顺利进行; 10.负责客房部各项工作的检查和落实工作; 11.负责宾客建议的征询,建立良好的对客关系,最大限度地满足宾客的需求,提高服务质量;妥善处理宾客投诉,提高顾客满意度; 12.定期安排设备维修保养、用品添置和更新改造计划 13.督促杀虫公司对酒店各个区域及部分客房的控虫工作,根据实际情况跟进杀虫质量; 14.巡查各个区域绿植的存活状态及生长状态,发现问题及时和绿植公司沟通并要求修剪及更换; 15.检查布草洗涤质量,将存在问题做好反馈,确保棉织品的洗涤质量; 16.检查和督导PA技工晶面处理状况,地毯、沙发等清洗质量; 17.根据部门的人员编制及实际的出租率,拟定并实施部 门的年度、季度、月度、周工作计划; 18.负责客房部所有资产的维护保养及管理工作; 19.做好月底各项盘点报表的审核工作,做好成本的核算及控制工作; 20.负责各岗位的梯队人才培养工作; 21.负责制定客房部的培训计划并组织实施,关心员工思想、生活和业务水平的提高,提高部门员工的专业工作技能; 22.按时完成上级交办的其它工作。 任职资格: 1.酒店管理等相关专业,大专及以上学历; 2.普通话标准,英语表达较好者优先录用; 3.具有3年以上同等岗位工作经验; 4.五官端正,形象气质佳; 5.熟练使用相关办公软件; 6.具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心、事业心与执行力; 7.有酒店筹开经验优先考虑! 注:该岗位在良渚物流市场附近,新酒店正在筹备中,住在附近优先考虑!
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