1.  Prepare weekly staffing schedules, monitor staff attendance and plan labor to meet with activity in the Hotel so as to maintain cost effectiveness.     准备每周员工表，监督员工的出勤和计划员工满足酒店的活动需要，有效利用成本。 2.  Maintain an accurate and proper inventory of all stocks, linen etc. to prevent pilferage or losses of any nature.     维持库存，布草的准确，避免成本的损失 3.  Ensure cleanliness, proper usage of all equipment and their periodical servicing to ensure efficient working conditions     确保所有设备的清洁，合理使用和使用期间高效的工作状态.。 4.  Conduct operation meetings and inspection to review, monitor and upgrade performance of the section through dissemination of information, explaining new directions, policies and procedure.     开展运营会议，通过终止信息，解释新制度，政策和程序来监管和升级部门的表现。 5.  Assist in the preparation of Capital/Operation budget and to ensure that expenditure is kept within the budget.     协助准备资金/运营预算，确保支出在预算内 6.  Handle or resolve all guest complaints and through close supervision recommend improvement in operation especially in the following aspects of developing better service standard, increasing revenue and reduction of cost.     通过密切监管和提高运营来处理或解决所有客人投诉，特别是在提高更高的服务水平，增强利润减少成本方面

1.  Prepare weekly staffing schedules, monitor staff attendance and plan labor to meet with activity in the Hotel so as to maintain cost effectiveness.     准备每周员工表，监督员工的出勤和计划员工满足酒店的活动需要，有效利用成本。 2.  Maintain an accurate and proper inventory of all stocks, linen etc. to prevent pilferage or losses of any nature.     维持库存，布草的准确，避免成本的损失 3.  Ensure cleanliness, proper usage of all equipment and their periodical servicing to ensure efficient working conditions     确保所有设备的清洁，合理使用和使用期间高效的工作状态.。 4.  Conduct operation meetings and inspection to review, monitor and upgrade performance of the section through dissemination of information, explaining new directions, policies and procedure.     开展运营会议，通过终止信息，解释新制度，政策和程序来监管和升级部门的表现。 5.  Assist in the preparation of Capital/Operation budget and to ensure that expenditure is kept within the budget.     协助准备资金/运营预算，确保支出在预算内 6.  Handle or resolve all guest complaints and through close supervision recommend improvement in operation especially in the following aspects of developing better service standard, increasing revenue and reduction of cost.     通过密切监管和提高运营来处理或解决所有客人投诉，特别是在提高更高的服务水平，增强利润减少成本方面

1.  Ensure all working procedures can comply with the HSKP standard of the group     确保所有工作程序与客房部整体标准相适应。 2.  Ensures that assignments are appropriately staffed and that employees have adequate supplies and equipment for completion of assignment     确保工作安排合理和员工有充足的用品和设备去完成工作。

工作职责（包括但不限于以下）： 1.  根据完整的洗衣房洗熨服务标准指南进行操作，从收集到递送客衣和酒店布草。 2.  清洁和整理工作区域，设备和天花板，确保始终达到卫生标准 。 3.  保护和阻止任何衣物和布草受到设备和化学品损坏。 岗位要求 1. 具有 相关工作经验。 2.  具备酒店服务知识，良好的人际交系和沟通技巧，普通话流利。

1.  Directs and controls all subordinate housekeeping staff to ensure that all day to day operational matters are handled on time and guest expectations are met     指导和管理所有客房部下属员工，确保每天的运营工作得到准时的处理，并且达到客人的期望。 2.  Co-ordinates with front office to ensure that rooms are serviced according to guest requirements, and vacant rooms are cleaned for new arrivals     配合前台，确保按客人的要求来提供房间服务，并且为新进店的客人清洁好空房。 3.  Conducts frequent checks of villas, public areas and back of house areas ensuring mise-en-place, service     procedures, standards of cleanliness and hygiene, repair and maintenance, employee grooming, and manning    levels are in order and takes appropriate action where necessary.     经常开展检查房间，公共区域和后勤区域，确保服务程序，清洁及卫生标准，维修保养，员工培训，和员工级别都井然有序，并在需要的地方采取适当的措施。 4.  Assists in overseeing the minibar ensuring that procedures  are accurately followed and are as per hotel standards     检查迷你吧，确保所有步骤都是正确的并且是按照酒店的标准来操作的。 5.  Assists in inventory control, purchasing, and disbursement for all aspects of housekeeping operations     帮助控制客房部运营各方面的盘点，采购和发放。 6.  Assists in monitoring the standard of work carried out by contractors engaged by the hotel to ensure it meets  the agreed quality     监控酒店同意的承包商工作开展的标准，确保工程达到协定的质量。 7.  Assists in administering the hotel’s lost and found system     管理酒店的遗留物系统。 8.  Assists in administering the hotel’s baby sitting service.      管理酒店的婴儿服务。 9.  Assists in the preparation of duty rosters, vacation planning and scheduling and public holiday scheduling.     负责值班，休假计划和日程安排和公共假安排。 10. Assists in the maintenance of efficient administration.     维持有效的管理。 11. Assists in the selection training and evaluation of subordinate employees     负责下级员工的挑选培训和评估。 12. Coaches, counsels, disciplines and develops subordinate employees     指导，劝诫，惩罚和发展下级员工。

财务回报    Management of all incoming and outgoing calls     管理所有的呼入和呼出电话。    Manage storage areas       管理仓库    Maintain adequate stock levels     保存充足的用品存货。    Complete stock takes as required     按要求完成库存盘点工作。    Maintain stock levels     维持存货水平    Works with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs     与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。    Works with Superior Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget.     与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。 员工团队    Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis       就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。    Maintain a current and thorough knowledge of all housekeeping systems , and be responsible for floor      section training.       对客房部所有系统有最新和完整的知识。 对整个楼层的培训工作负责。    Open and close the supervisor shift and ensure effective shift hand over       负责管理 主管 接班和交班工作以确保交接班过程的有效进行 。    Solve employee grievances 解决员工受到的不公正待遇问题。    Perform Room allocations       分配客房 宾客体验    Liaise with Front Office for guest and hotel requirements       配合前台满足酒店和客人的要求。    Ensure guest valet is processed and delivered in a timely manner 确保及时为客人提供洗衣服务并送还。    Manage all special requests made by guests       处理客人所有的特殊要求。    Management of lost property for the hotel 管理酒店的遗失财物。    Co-ordinate special projects (eg site rooms, vermin control, window and carpet cleaning, room inventories) 协调特别项目 ( 如参观客房除虫窗户和地毯的清洁客房供应量 ) 。    Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known       进行交接班说明确保了解酒店的工作和运营需求。    Schedule the rooms cleaning and ensure the cleaning quality match brand standard.       制定房间计划卫生使房间清洁质量达到集团标准。    Conduct floor service and satisfied guest needs.      引导楼层服务满足宾客需求    Perform Room inspections       检查客房    Prioritise arrival rooms       排列抵店客人客房的优先顺序。    Ensure consistency within the department       确保部门内工作的一致性。    Ensure you have complete knowledge of room types, layouts and facilities       确保具有客房类型设计和设施的全面知识。

 1) 当班时保证酒店 前台 与后台包括卫生间的公共区域及外围干净整洁。 2) 坚持酒店的清洁和养护。 3) 保持维护所在工作区域的高度整洁。 4) 完成上级交待的其它任务。

任职要求 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑

职位概述   假日酒店正在寻找为人真诚、热情友善、关切周到、见多识广的员工。他们体贴关心，总是多做一步，为我们的宾客提供杰出的体验。   重庆长都假日酒店坐落在重庆市渝北区五红路 96 号。我们国际四星级商务酒店正在寻找一位热情友善、形象专业的楼层服务员来加入我们的团队。   任职要求   拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力 , 具有说，读和写英语的能力。   作为回报，我们将为你提供具有市场竞争力的薪酬和福利，遍布 全球的集团酒店的的员工入住优惠，和学习新技能和拓展职业生涯的各种机会。你将加入一个杰出的团队，愉快地从事充满乐趣的工作，每天上班时你都会感到精神振奋、充满活力。最重要的是，我们会为你提供 “ 尽炫自我的空间 ” 。   如果这听上去正合你意，那么现在就在线申请吧！请和我们联系，告诉我们你将如何把个人技能和你的热情融入到洲际酒店集团的工作中来。   假日酒店寻找真实自然、脚踏实地、说到做到的员工。   加入我们的团队，做始终真实的自己！

工作职责（包括但不限于以下）： 1. 保存公共区域，餐厅，办公室，后勤区域卫生干净清洁，达到酒店标准。 2.   保持各区域的所有植物，家具和器具状况良好，为客人提供崭新、安全、整洁的环境。 3.  确保员工提供专业高效的服务，根据指定的标准检查和监督其工作 。 岗位要求 1. 两 年以上酒店同岗位工作经验 , 最好具有国际连锁酒店工作经验。 2. 具有筹备开业经验优先考虑。

工作职责（包括但不限于以下）： 1.  管理公共区域的运作和卫生，确保为客人提供干净，清新和整洁的环境。 2.  管理劳动力和日用品的成本，确保提供顺利地运作，符合预算中的支出。 3.根据需要监督清洁任务和工作程序，确保服务和运作的顺利完成。 4. 检查植物的保养和花卉分配，确保装饰符合酒店的要求和标准。 5.管理和安排机器的维修保养，确保所有的设备正常运转和得到好的维护。 岗位要求 1. 至少 2 年以上五星级酒店同岗位工作经验 , 最好具有国际连锁酒店工作经验。 2. 具有筹备开业经验优先考虑。

Duties & Responsibilities: Reporting to the General Manager, the primary responsibilities include but are not limited to the following: 1.  Manage the operations of the Housekeeping, PA and Laundry through  departmental managers and supervisors and perform human resource functions to ensure that colleagues are selected, trained, counsel and rewarded to achieve departmental productivity objectives and meet hotel service quality standards. 2.   Establish and maintain cost control systems for linen and cleaning supplies inventory, oversee the budgeting, ordering and receiving of such supplies to maintain the appropriate inventory levels necessary for efficient operation of the hotel. 3. Develop and implement systems for inspecting and managing the quality of Housekeeping Laundry and Wellness Centre services provided and to ensure timeliness and efficiency of services; oversee inspections of Housekeeping, Laundry and Wellness Centre activities to ensure procedures are followed according to standards. 4.  Conducts appraising functions such as hiring, performance, counseling, suspending and dismissing staff if necessary, to ensure appropriate staffing and productivity. Consult with section heads, Personnel Manager or delegate as appropriate in performing these duties. 5.    Implement and control Housekeeping procedures including lost and found, key control, security and emergency procedures, health and safety for employees and guests Qualifications: 1. At least 2 years' same position working experience in international luxury brand hotel.  2. Minimum 10 years' experiences in international Hotels in China. 3. Has pre-opening working experience

岗位职责 1.在洗衣部主管领导下，负责客衣，工作及其它布草的洗涤，熨烫质量，保证快衣服务的准时完成与及时送回。 2.督导员工严格按工作程序与标准工作，确保客衣，工作及其它布草的洗涤，熨烫质量。 3.熟悉各种机器设备的使用方法，督导员工按规定操作机器确保人身与设备的安全。 4.督导员工工作结束后，认真做好机器设备的清洁维护工作，保持工作区域的卫生清洁，整齐。 5.检查工作区域内消防及其它影响安全生产的隐患，发现问题及时处理。 6.申领所需物品，并控制使用，增强成本意识。 岗位要求 1.XX以上学历。 2.X年以上同星级酒店洗衣部管理工作经验。 3.熟悉本岗位专业知识，持有洗衣师证，有一定英语基础。 4.身体健康，相貌端正。 5.受过酒店洗衣房专业培训。

1. Responsib le for planning, directing, controlling, co-coordinating the activities of all laundry and linen  personnel and for ensuring efficient and economical processing of all guest and hotel laundry or dry-cleaning items. 负责计划、指导、控制、协调所有洗衣房和布草房员工的工作，并确保所有客衣和酒店水洗或干洗项目的有效性、节约性 2.   Plans and schedules the day-to-day work activities of laundry personnel, ensuring that all hotel and guest requirements are met, and taking into consideration occupancy and business forecast and preventive maintenance schedules. 计划安排好洗衣房员工的每天工作，确保所有的酒店和客人需要，并重视占用率、商业预测和预防措施 3.   Ensures the cleanliness and maintenance of laundry and dry-cleaning section and equipment and follows-up needed repairs with Engineering. 确保水洗和干洗机器的清洁和保养，并向工程部跟踪汇报需要维修的项目 4.  Approves requisitions, maintenance orders, vacation/sick leaves and accomplishes monthly production report and other inter-departmental reports. 批准相关请求、保养事项、员工假期并完成每月的产品报表和其他部门内部报表 5.   Approves requisitions, maintenance orders, vacation/sick leaves and accomplishes monthly production report and other inter-departmental reports. 批准相关请求、保养事项、员工假期并完成每月的产品报表和其他部门内部报表

岗位职责 1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。 岗位要求 1.高中/中技学历或同等文化程度。 2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。 3.从事楼层主管工作3年以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

岗位职责 1. 酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。 2. 依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 3. 洗涤设备正常运转，管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂，严防事故发生。 4. 检查当日酒店宾客洗衣情况，确保其洗涤质量。 5. 熟悉酒店所有公共区域。 确保及时完成日常保洁工作。 6. 了解各岗点棉织品的使用情况及备用量，以保证棉织品的正常使用与周转。 7. 管理关于化学清洁用品使用的事宜，处理发现的问题并做出相应的整改。 8. 与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。 9. 完成客房织品的定期洗涤及缝补。 10. 与相关各部门配合，进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。 岗位要求 1. 中技以上学历。 2.5 年以上客房工作经验， 3 年以上洗涤部管理工作经历。 3. 能编写工作计划和报表，有较强的口头表达能力。 4. 较强的组织能力，反应灵活，善于处人际关系。 5. 工作责任心强，热爱本职工作，能够承受工作压力 6. 丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历，良好的领导能力和管理技巧   福利： 1 、员工餐厅：免费为员工提供一日三餐； 2 、住宿条件：免费提供住宿； 3 、社会保险：按国家法律及酒店规定为员工购买社会保险； 4 、作息时间： 8 小时 / 日工作制，月休 6 天； 5 、培 训：酒店为员工提供岗前入职培训、专业技能知识培训、个人素质提高培训、安全消防培训、晋升培训、管理人员管理技能培训等培训及外训；

职位描述: 全面负责房务部工作，确保房务体系正常运作（偏前厅管理经验优先）。 任职要求: （1） 教育程度：大专及以上学历 （2） 工作经验：同职位工作经验5年以上，至少五星级酒店1年及以上同职位工作经验 （3） 基本技能：具有酒店管理专业知识和技能；熟知国家及地方有关安全、环境、卫生、职业健康等方面的法律法规，以及酒店和旅游行业标准和要求 （4） 管理技能：具有较强的组织协调能力和应变能力，善于团队氛围营造；培训管理；成本控制 （5） 语言技能：普通话，英语读写流利，会韩语者优先考虑 （6） 计算机能力：熟练运用办公软件，电脑网络知识 其他福利: 免费提供交通车、工作餐、住宿

岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1.高中以上学历。 2.有2年以上客房工作经验优先。 3.持有酒店英语初级证书，可合理的为解决客人问题者优先。 4.身体健康，相貌端正。 5.接受过正规客房服务工作培训。

岗位要求 1.专科毕业学历或同等以上。 2.有3年以上同星级客房管理工作经验。 3.熟悉客房前厅的专业知识，熟练使用电脑。 4.掌握熟悉客房管理、前台管理的服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

岗位职责 1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1.大专毕业学历或同等以上。 2.有8年以上同星级客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

假日酒店®及度假村的使命是将旅行的快乐带给每一个人。 那正是您发挥作用之处。当您成为假日酒店及度假村品牌的一员，您拥有的不仅仅是一个头衔。  假日酒店及度假村正在寻找这样的人才：真挚友善、热情友好、充满活力；想方设法为每位宾客营造出舒适愉快的体验。  加入我们的团队，成为重庆长都假日酒店的洗衣房 服务员 。您必须有抱负，有天赋，当然也需要具备一些重要的技能。   任职要求  对于这个重要职位，我们寻找的合适人选需要，应聘者具有1年洗衣房工作经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景；拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。   作为努力工作的回报，您将享受优渥的薪酬和福利，其中包括五险一金、带薪年假等。此外，由于您的职业生涯将与您自身一样独一无二，我们将根据您的需求有针对性地提供各种支持，为您的入职缔造一个良好的开端，让您融入团队并获得成长的空间。 洲际®酒店集团在全球100多个国家经营着4,900余家酒店，假日酒店及度假村品牌就隶属于洲际酒店集团旗下。加入我们的团队之后，您还将享有这家成功的全球酒店集团带来的众多机遇。   如果这听上去正合你意，那么现在就在线申请吧！请和我们联系，告诉我们你将如何把个人技能和你的热情融入到洲际酒店集团的工作中来。

职位概述   假日酒店正在寻找为人真诚、热情友善、关切周到、见多识广的员工。他们体贴关心，总是多做一步，为我们的宾客提供杰出的体验。   重庆长都假日酒店坐落在重庆市渝北区五红路 96 号。我们国际四星级商务酒店正在寻找一位热情友善、形象专业的楼层经理来加入我们的团队。   任职要求   最理想的条件是，应聘者 具有酒店行政管理，酒店管理或相关的大专学历 。 最好拥有在相似规模酒店 3 年客房工作经验 ， 包括的管理经验 ， 经验类型和程度的要求可能因运营规模和复杂性而略有不同 。 作为回报，我们将为你提供具有市场竞争力的薪酬和福利，遍布全球的集团酒店的的员工入住优惠，和学习新技能和拓展职业生涯的各种机会。你将加入一个杰出的团队，愉快地从事充满乐趣的工作，每天上班时你都会感到精神振奋、充满活力。最重要的是，我们会为你提供“尽炫自我的空间”。   如果这听上去正合你意，那么现在就在线申请吧！请和我们联系，告诉我们你将如何把个人技能和你的热情融入到洲际酒店集团的工作中来。   假日酒店寻找真实自然、脚踏实地、说到做到的员工。   加入我们的团队，做始终真实的自己！

岗位职责 1.负责客衣，工服和其它布草的熨烫工作。 2.按工作程序和标准，设备使用前的各项准备工作。 3.能操作各种类型的烫衣机，并根据应用手工熨烫。 4.准确地识别衣料，掌握烫衣的温度和程序，保证熨烫质量。 5.熨烫衣物时，发现未洗干净的衣物，送回洗涤组回洗。 6.禁止压烫衣物上的易损的纫扣，拉链，饰物等如发现衣物上有破损，饰物不全时，应立刻报领班，主管。 7.掌握机器性能，做好机器保养和工作区域卫生情况。 岗位要求 1.XX以上学历。 2.X年以上洗衣部烫衣工作经验。 3.参加过相关专业培训。 4.熟悉本岗位专业知识，持有烫衣证书。

  无工作经验者也可